大煤窑监测监控管理制度例文（12篇）

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一、建立健全大煤矿基础台帐及小煤矿分布图，台帐及图纸上必须标明大煤矿基本情况及批准文号，井口等内容以及与大矿的关系。

二、建立健全大煤矿动态调查原始记录及台帐。每季展开一次全系列矿区的小煤矿调查，调查内容包含：大煤矿采矿现状，越层越界情况，产量、采矿方向、地质及水文地质情况，对大矿的影响等。

三、由分管科长负责管理，将调查结果展开汇总、概括、分类，报上级有关部门及当地人民政府。

四、对大矿存有安全威胁的小煤矿将不定期展开检查，但每月至少不少于一次，对大矿已形成安全威胁的小煤矿必须及入阻止，并会同当地人民政府依法不予严肃查处。

五、每季雨季前后重点对受到洪水威胁可能将波及大矿安全的小煤矿展开重点监测，明确提出处理意见并全面落实防洪措施，必要时会同当地人民政府展开堵住处置。

六、对于受到洪水威胁已弃置的小煤矿井口全盘展开堵住处置。

七、及时掌控大煤矿的采矿动态，对于越层越界、毁坏资源者会同当地人民政府依法不予严肃查处。

八、基本建设“三书”时，及时介绍上部大煤矿情况，提早收到关井通知单，并不予全面落实。

九、对于影响大矿拓展布置的小煤矿及时收到并井通知单，责令其关封井口。

十、监督检查大煤矿的排洪现状，上部及四周大煤矿严禁对大矿形成积水威胁，一经严肃查处会同地方人民政府严肃处理。

十一、对已停用的煤矿不定期调查，以免死灰复燃。安全处工作制度（2021编制工作）一、深入细致贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、指令和规定，在矿长和上级主管部门的领导下，搞好安全监督管理工作。

二、严苛现场管理，密隐患、反“三违”，对违章者决不姑息迁就，据情节从严从重从快处置。

三、严苛依据三小规程积极开展安全监督检查工作，按时顺利完成上级领导信访部门的各项工作任务。

四、每月一号定期举行安全监察工作讨论会，定期非政府安监员政治、业务学习，每日下午举行一次安全落空可以。

五、严苛考勤制度，努力做到不耽误、不旷工。廖蔚及事假必须提早一天呈报副处长核准。紧盯面跑片安监员廖蔚或告假原则上由内部协同化解，但必须排在不好顺序报安监处核准。

六、安监处工作人员必须严苛作息制度;紧盯面跑片安监员必须现场交接班。

七、以身作则，遵纪守法，不得出现违章违纪现象。

八、室内外维持清洁卫生。机运队副队长岗位说明书机运队副队长岗位说明书

岗位名称机运队副队长所在部门机运队岗位编号

轻易上级机运队队长轻易直属班组长定员人数4人

岗位目的帮助队长顺利完成分管范围内的工作

岗位职责

1.贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等，在队长的领导下做好自己的本职工作。

2.按时向矿调度室和区队值班室汇报安全生产情况和其它有关问题。帮助班长多瓣收工会，做好交接班。

3.介绍掌控职工的思想动态、技术素质、操作方式水平以及事故应变能力，合理安排当值的工作量。

4.必须存有全局观点，除顺利完成本班作业计划外，并为之下一班奠定较好生产基础。

5.对工作地点及辖下范围内繁杂工程及条件较繁杂等情况努力做到现场监督、统一指挥、非政府施工，对安全隐患秉持不处置无法返回。

6.下井必须拎量具，特别注意辨认出问题、处置问题。

7.出现事故，帮助区长亲临现场统一指挥救治，并出席事故查案探讨。

8.监督、检查本队职工继续执行“三小规程”情况，做好安全生产。

9.认真执行老爹、值守制度，坚守岗位。

岗位标准

1.帮助区队长狠抓安全生产工作，不违章统一指挥，顺利完成矿下发的生产计划和各项任务。

2.工作前，必须明晰当值的工作精心安排，非政府全面落实派班命令，及时处理生产过程中发生的各类问题。

3.紧盯岗必须紧盯关键环节，保证施工质量和安全生产。

4.监督检查井下各岗位人员工作情况，严苛按规程、标准施工，及时阻止违章作业。

5.当工作面发生关键性隐患，可能将损害人身安全时，必须将所有人员撤到安全地点，并向有关部门汇报。

6.按规定及时向值班室汇报井下安全生产情况，以便精心安排生产。

供职资格

学历：大专及以上学历专业：矿井等有关专业

业务培训与资格证书：出席煤矿操作规程、煤矿安全规程、煤矿技术规程培训，获得区队管理有关资格证书。

技能与素质：熟识煤矿安全规程，专业知识基础坚实，有较多样的煤矿生产、矿井工作经验和操作技能。

工作经验：三年以上矿井有关工作经验。某煤业集团公司办公室秘书岗位责任制某煤业集团公司行政办公室秘书岗位责任制

1．草拟各种文件，年度工作总结及全年工作精心安排。

2．办理会务：会前准备工作工作;会议记录;会议材料整理。

3．及时做好文件备案，转报、转贴，平时立卷，每年向档案室转交

4．认真负责不好印章看管备案，严禁出现误差。

5．负责管理外单位自学，业务联系，上级机关检查人员的接待工作。

6．搞好每年各大事记的记述，年终向档案室转交档案。

7．帮助行办主任管理办公室日常业务，主任无此时替代主任职责。

8．全职搞好办公用品的添置派发工作，节省一切支出。

9．按时顺利完成领导信访部门的各项任务。

10．努力学习政治、文化、业务，不断提升自身素质，严格遵守一切规章制固守工作岗位，做好本职工作，按时出席劳动和自学。供电科技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行供电科技术员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条供电科技术员就是技术工作的责任人，负责管理供电科的技术工作。

第三条供电科技术员二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、根据科领导下发的工作任务，同时布置安全注意事项及具体内容建议和措施。

二、熟悉业务、质量、安全标准，率领严格执行员工安全作业，努力做到不违章统一指挥，不违章、不冒险作业。

三、严格执行《电力安全工作规程》避免窒息及其它事故出现。

四、介绍所统辖范围及有关供电系统和设备结构及性能。

五、掌控所管范围设备线路等运转情况，并定期展开检查、保护和修理，并使其确保安全运转。

六、经常对本班组所用的工具、用具及各种安全防护用品等展开检查，相左安全建议的及时更改，并使其经常维持合乎安全建议。

七、秉持工作汇报，突遇存有事故或隐患及时汇报并展开处置。

八、例如辨认出工作人员精神状态不尽如人意或吸毒后，严禁分配工作任务，并力劝其返回工作现场，以免发生意外和影响他人的安全。

九、在工作前必须向作业人员摆事实工作票内所列的工作任务、工作地点和安全措施、工作现场设备运转状态及危险点和安全注意事项。

十、负责管理参予单位技术成果及技术革新的技术评价工作，搞好领导精心安排的其它技术有关工作。

第四条供电科技术员责任目录具体内容事项，见到附表：《供电科技术主管安全责任目录》。

第五条《供电科技术员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。空气压缩机日常保护制度空气压缩机日常保护制度㈠、司机：1、运转中，随时特别注意聆听机械部分的声响。2、运转中，检查各部仪表的命令与否正常。3、检查各部温度与否正常。4、每班摆中间冷却器油水一次。5、每班检查曲轴箱内油位一次，并特别注意随时填入注油器油量。6、每班摆一次风包内的油水。7、每班清扫一次设备及室内清洁卫生。8、各项检查的数据，必须记录在记录本中。㈡、维修工(包机)：1、每天必须查阅一次运转、事故等记录并巡查一遍自己负责管理的全套设备、管道、电气部分等，辨认出问题，及时处理。2、秉持每月停工检修一次，对设备展开停工检修。检查油质、曲轴、连杆、滑块瓦、各部螺丝、汽阀、滤风器、中间冷却器等。3、每月展开两次安全阀试验，排气压力不少于额定值的10%。4、每年展开一次压力表校验。5、提供更多大中修成材料、配件计划，出席大中修成工作。6、积极主动管住、复原不好配件。7、检修周期规定：大修24个月、中修成12个月、小修3个月。综掘队队长安全生产岗位责任制综掘队队长安全生产岗位责任制

一、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，认真贯彻继续执行煤矿三小规程，狠抓职工安全培训和队伍建设，就是本区队的安全第一责任者。

二、负责管理全面落实上级的各项命令、指令、规定，负责管理依照安全法律、法规、作业规程及措施，非政府生产，对本单位的安全生产、质量正数全责。

三、负责管理创建和健全各种安全生产责任制，负责管理本单位安全隐患的排查和环境治理及各级检查所辨认出问题的自查工作，每月下井不少于18个，其中夜班每月不少于7个；揪“三违”人员不少于3人/月。

四、负责管理非政府举行工区班子可以，研究布置安全生产工作，率领职工做好质量标准化建设，努力完成各项生产任务。

五、负责管理实行区队安全奖罚办法及各项制度的全面落实落空，负责管理所统辖范围内各类安全设施的采用和管理，严苛按章统一指挥，不得冒险统一指挥工人作业。

六、掌控机械化矿井的基础理论科学知识（即为矿井技术、矿井方法、顶板管理及整个工艺流程），具有必要的安全专业知识，具备统一指挥安全生产和处置现场事故的能力，熟识所用机电设备的性能，采用及维修保养科学知识，具备一定的操作方式技术和管理水平。杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定火区管理规定杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定

杨煤通〔2014〕181号

第八节火区管理规定

第五十三条创建煤层自然发怒报告制度，矿井出现自然发怒事故或关键性隐患(CO持续上升趋势或超载、水温增高，并少于正常温度)，必须立即汇报矿安全生产信息中心，并由安全生产信息中心向矿主要领导汇报。同时矿安全生产信息中心必须及时报告集团公司调度室及通防处为。

第五十四条矿井必须基本建设火区边线关系图，标明所有火区和曾经发怒地点。每一处火区都必须按照发怒时间先后顺序展开编号，并创建火区管理档案。火区管理档案必须永久留存。

火区管理档案内容包含：(1)火区基本情况登记表。(2)防火墙观测检查记录。(3)灌浆、备注氮记录。(4)火灾处置措施及经过。(5)火区边线关系图。

第五十五条火区半封闭后，由矿长、总工程师非政府基本建设救火方案及安全技术措施，并积极主动全面落实救火方案，快速火区点燃进程。严禁在火区的同一煤层的周围30m展开冶炼活动。

第五十六条永久性防火墙的管理应当严格遵守以下规定：

(一)每个防火墙附近必须设置栅栏、警标，严禁人员进内，并装设表明牌。

(二)应当定期测量和分析防火墙内的气体成分和空气温度。

(三)必须定期检查防火墙外的空气温度、瓦斯浓度，防火墙内外空气压差以及防火墙墙体。辨认出半封闭不规范或存有其他瑕疵或火区存有异常变化时，必须采取措施及时处理。

(四)所有测量和检查结果，必须计入防雷记录簿。

(五)矿井、工作面通风系统调整时，应当测量防火墙内的气体成分和空气温度，发现异常必须及时处理。

(六)井下所有永久性防火墙都应当编号，并在火区边线关系图中标明。

第五十七条半封闭的火区，只有经采样化验证实火已点燃后，方可欣华或冻结。火区同时具有以下条件时，方可指出火已点燃：

(一)火区内的空气温度上升至30℃以下，或与火灾出现前该区的日常空气温度相同。

(二)火区内空气中的氧气浓度降至5.0%。以下

(三)火区内空气中不所含乙烯、乙炔，一氧化碳浓度在半封闭期间内逐渐上升，并平衡在0.001%以下。

(四)火区的水温度高于25℃，或与火灾出现前该区的日常水温度相同。

(五)上述4项指标持续平衡的时间在1个月以上。

第五十八条半封闭火区经已连续采样证实火已点燃，合乎《规程》规定的火区点燃条件，由总工程师非政府有关单位证实火区已经点燃，明确提出火区冻结报告，报集团公司核准。

第五十九条欣华已点燃的火区前，必须基本建设欣华安全措施，报集团公司批准后，方可由救护队按《规程》建议实行欣华。

第六十条在欣华火区完后的3天内，每小班必须由矿山救护队检查通风工作，并测量水温、空气湿度和空气成分。只有在确认火区全然点燃，通风等情况较好后，方可展开生产工作。

第六十一条在火区附近展开冶炼工作必须严格遵守以下规定：

(一)严禁在火区的同一煤层的周围展开冶炼工作。

(二)在同一煤层同一水平的火区两侧，煤层倾角大于35°的下部区段，火区下方周边煤层展开冶炼时，必须基本建设设计，报集团公司生产管理部核准，并严格遵守以下规定：

1、必须存有足够多阔(薄)度的煤(岩)柱隔绝火区，回采时及回采后能够有效率隔绝火区，不影响火区的救火工作。

2、盾构巷道时，必须存有避免误透火区的安全措施。

3、煤层倾角在35°以上的火区下部区段不得展开冶炼工作。新旺煤矿通风调度管理制度新旺煤矿通风调度管理制度

1、通风调度值班人员按照平均值分配原则，每月月底民主自由协商并排泄下月执勤及换班表中，例如存有急事必须值勤时，必须告假。

2、值班人员必须及时汇总井下汇报资料，并整理入班会所须要材料。

3、值班人员自行安排入井，但入井严禁高于3小时，否则无工，月底根据汇报记录核定井下执勤。

4、每天瓦斯日报表存有零点班值守者展开按程序，周六、周日瓦斯日报积累至周一按程序，其他时间必须正常按程序，按程序瓦斯日报每张奖10元。

5、严格遵守劳动纪律，按时交接班，耽误罚款20元，旷工罚款50元。

6、八点班值班人员必须开入班会，迟到者罚款10元，不行者罚款20元。

7、值守期间，不许擅离职守、空岗，有事时必须向值守队长汇报（电话通告），特定情况向值守队长汇报后，存有值守队长临时指派负责人，否则导致擅离职守、空岗一次罚款50元，导致严重后果者，全部承担责任。

8、值守期间受的文件、通告、安全技术措施、施工通知单，必须及时通告值守队长、队长校对并及时备案。

9、当值施工作业措施当值下必须贯彻落实，WZ523会后送至的措施，必须电话贯彻落实，如果贯彻落实不及时影响生产时，罚当值调度员20元。

10、连续性施工措施必须交代上班值守者展开贯彻落实，否则影响生产时，所有罚款责任人一人分担。

11、贯彻落实措施时，必须在入班会斥责前，将贯彻落实措施签名册准备好，由班长已经开始签下，入班会所有职工必须盖章。

12、各种记录必须核对完备，不完备者一次罚款10元。

13、井下职工汇报记录必须记录详尽，凡辨认出记录无考者，一次罚款20元，井下汇报的隐患可于下一班处置的，必须向上一班接班人者交代，否则导致工作被动者，罚款50元，影响生产者。所有罚款一人分担。

14、井下交接班汇报时，值班人必须记录确切交班地点电话、交班人、交班时间，如果交班人无此规定地点交接班的或没交班人的必须记录确切，记录不实者，罚款20元，弄虚作假者，罚款50元。

15、瓦斯日报必须由零点班值守者按程序，凡辨认出报表发生错误者，队长对责任人罚款20元/次。

16、值班人必须出席安全可以等队里会议，否则一次罚款10元。

17、所有人员严禁第一关手机，否则影响工作一次罚款10元。

18、下班期间，挑文件时，八点班通告四点值班人员。

19、交接班时，必须深入细致交代下一班重点工作，否则发生问题后果自负。

20、交班后必须清扫值班室、会议室卫生，一次不合格罚款10元。

21、严格执行换班制度，按时值勤，值勤到期必须及时下班，逾期者按旷工处置。瓦检员安全生产责任制（麟北煤业）瓦检员就是通风队“一通三严防”井下现场检查管理的主要责任人，在通风队队长、分管副队长的领导下全面负责管理矿井井下瓦斯检查、“一通三严防”设施检查等工作，通风队瓦检员安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1、严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2、负责管理检查所统辖范围内的瓦斯、一氧化碳及其他有害有毒气体检测工作。

二、岗位安全生产责任制

1、稳固践行“安全第一”的思想意识，尽职尽责搞好本岗位工作。

2、严格遵守《煤矿安全规程》、岗位操作规程和职业危害预防等有关规定，积极主动出席安全技术培训和职业卫生身心健康教育，恰当采用劳动保护用品。

3、严格遵守劳动纪律，认真学习上级文件精神及各项作业规程、安全技术措施。

4、深入细致按照瓦检员操作规程和瓦斯检查点计划，及时将检查结果精确地核对在瓦斯检查图表、牌板、原始记录单上，对瓦斯检查结果的准确性、真实性、时效性负责管理。

5、熟识矿井通风系统，负责管理检查所统辖范围内的“一通三严防”和安全监控设备、设施的运转情况，辨认出问题及时汇报，对关键性问题必须现场严格执行自查，并及时汇报区队和调度室。

6、负责管理检查局部通风机运转情况，辨认出停在风时必须立即向区队和调度室汇报，并帮助区队按规定恢复正常通风工作。

7、瓦斯检查时，辨认出有人工作地点或回去风流中瓦斯或一氧化碳浓度少于规程规定时，积极主动非政府人员撤走，帮助设置栅栏，同时向区队和调度室汇报。

8、井下展开电火焊作业时按措施建议检查瓦斯。

9、负责管理领导交予的其他临时性和应急性工作。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

2、

3、6条继续执行不妥当，每次甩10分后;

2．若上述

4、

5、

7、8条继续执行不妥当，每次甩6分后;

3．若上述第9条继续执行不妥当，每次甩2分后。煤矿安全培训中心考核管理制度一、理论考核

（1）每期康（为丛藓科扭口藓）训班完结后由培训中心向省局人事培训处明确提出考试提出申请，经同意后，在省局人事培训处的监督下在选定的时间展开TKT考核。

（2）学员在培训期间不及格达至总课时的1／3或1／3以上者，中止考试资格。

（3）在考核过程中学生必须严格遵守考场纪律，违纪者考试成绩补发或再次出席培训自学。

（4）不及格人员和客观原因导致不及格的精心安排一次参加考试。

（5）考核内容，根据国家局印发的安全培训教学大纲的建议，由省局负责管理统一命题。

二、实操考核

（1）学员进修完结后，在进修现场由进修指导老师对学员逐个展开考核。

（2）实操成绩不合格者不容许出席理论考核。

（3）考核内容，根据教学大纲的建议及现场实际市场需求而的定，考核的侧重点放在安全操作方式上。郭屯煤矿经营管理科安全生产岗位责任制郭屯煤矿经营管理科安全生产岗位责任制

第一条

对矿长负责管理，在矿长的领导下，全面负责管理经营管理科的工作，搞好全矿的经营管理工作。

第二条负责管理非政府基本建设、增修人事管理制度。

第三条负责管理非政府基本建设、增修劳动工资管理制度