2023年沛城煤矿瓦斯监测系统管理规定例文大合辑

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一、瓦斯接收器的边线及设置

1、高瓦斯矿井回采面，应当在工作面上风巷距工作面切眼10米处短果瓦斯接收器。瓦斯报警点：1%；断电点：1.5%；断电范围：工作面及春早巷中全部非本质安全型电器设备。

2、高瓦斯矿井的高瓦斯区域回采面，应当在工作面上风巷距工作面切眼10m处为、距采区春早巷10～15m处各加装一台瓦斯接收器。第一台接收器报警点、断电点、断电范围与高瓦斯回采面相同；第二台接收器报警点为1.5%、断电点为1%，断电范围为工作面及其春早巷内全部非本质安全型电器设备。

3、回采面使用串联风时，步入串联工作面的风流中必须加装瓦斯传感器。瓦斯报警、断电点为0.5%，断电范围为回采工作面及其进回风道中全部非本质安全型电器设备。

4、高瓦斯矿井的煤巷、半煤岩巷和存有瓦斯喷出的巷道盾构工作面，必须在工作面设置甲烷传感器，传感器距拔剑距离：煤巷大于30m，半煤岩巷大于50m，岩巷大于80m。

5、盾构工作面使用串联通风时，应当在该面局扇前3～5m处为加装瓦斯传感器，瓦斯报警点以及断电点均为0.5%，断电范围为被撬装工作面及其回去风流中全部非本质安全型电器设备。

6、瓦斯传感器应当横向装设，距顶板(顶梁)严禁大于0.3m，距巷道侧壁不大于0.2m。

二、监测系统信息管理

1、监测中心每班必须存有一名值班员值守，值班员应当深入细致监控电脑显示器所表明的信息，记录系统运转状态，负责管理列印监测日报表。收到报警、割断电信号后，必须立即通告通风工区值班室和矿调度室。

2、监测值守班长必须对监测系统中发生的问题及处理意见以书面报告的形式，送来通风区长命令后上报矿长和总工程师校对，并及时向公司通风部门汇报。

3、监测日灾祸每天送来矿长和总工程师校对盖章。

三、监测系统的采用和保护

1、基本建设冶炼作业规程或安全技术措施时，必须对传感器的数据、加装边线、主机、动力控制器短果地点等作出明确规定，报矿总工程师核准。

2、通风部门负责管理监测装置的加装、调试、保护和废旧工作。在采用前必须按采用说明书的建议调试合格后方可以采用。

3、安全监控设备必须定期展开调试、校正，每月至少一次。甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等使用催化剂元件的甲烷检测设备，每7天必须采用校准气样和空气样调校一次。每7天必须对甲烷超载断电功能展开测试。

4、监测装置在井下已连续运转6个月，须将井下部分或全部运往井上全面检修。

5、监测装置的井下部分由所在生产单位的区队长、班组长负责管理看管和采用。接收器的移设由当值瓦检员负责管理。例如存有损毁应当及时向通风值班室汇报，对故意毁坏、盗窃者必须严肃处理。

6、当瓦斯浓度少于规定，而阻断电气设备电源后，不得自动通电，只有在瓦斯浓度降到《煤矿安全规程》规定以下时方可人工通电。

四、矿井安全监控系统日报表必须报矿长和总工程师校对每月初通风工区必须填制《矿井监测系统图》，报矿调度室及总工程师各一份。马龙煤矿核爆材料采用制度马龙煤矿核爆材料采用制度

1.采用灭火器材，必须创建严苛的申领、退币制度。灭火员申领灭火器材时，必须经班长或现场负责人核准，申领数量严禁少于当值使用量，余下的必须当天归还。

2.爆破作业必须继续执行“一炮三检”。

3.爆破作业必须采用煤矿许用炸药和煤矿许用电雷管。

宣威市文兴乡马龙煤矿

2006年1月1日转发机司机安全生产责任制转发机司机安全生产责任制

一、严格遵守操作规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。

二、对所操作方式的转发机及其综掘机后方电缆的安全运转正数第一责任。

三、对转发机的水泵配件管理正数监管责任。

四、对转发机的维护保养正数轻易责任。

五、固守工作岗位，上岗上岗，不许擅自黄继妍、睡岗，严禁将转发机交予毫无关系人员操作方式，以免导致不必要的事故。

六、努力做到设备洁净较完整；努力做到巷道清洁卫生，并无杂物。劳动人事科定额员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）定额员就是本岗位安全生产的轻易责任者，对分工范围内的工作负责管理。必须掌控矿井安全生产基本知识、劳动管理方面的法律法规和规章制度，胜任本职工作。

一、岗位责任目录

第一条严格执行国家有关安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第三条基本建设分管单位的定岗定员方案，为合理调整劳动非政府提供更多依据。

第四条严格执行工资支付的规定，及时、精确地顺利完成分管单位的工资支付。

第五条出席安全生产检查。

第六条经常深入细致生产现场，介绍安全生产状况。

第七条保证工作地点并无事故隐患。

第八条负责管理本岗位安全风险源的识别和管理工作。

第九条搞好个人职业卫生防护，按规定佩带劳动保护用品。

二、责任追责

第十条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，定额员负轻易责任。

第十一条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的，定额员负轻易责任。

第十二条未按规定基本建设分管单位的定岗定员方案，定额员负轻易责任。

第十三条展开计件(承揽)单位工资支付时，支付不及时、不精确，定额员负轻易责任。

第十四条未经常深入细致生产现场，介绍安全生产状况的，定额员负轻易责任。

第十五条工作地点存有事故隐患或因本人违章导致安全事故的，定额员负轻易责任。

第十六条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据情节严重程度按照有关规定给与抨击教育、行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。神宁集团白芨沟煤矿工会主席安全生产责任制第一条积极主动协调、监督矿行政贯彻落实安全生产方针、政策和上级有关安全工作指令、规定，依法维护员工的合法权益。

第二条创建群众性的安全监督网络系统，完善群众监督制度，经常非政府群众性的安全稽查活动，不断推动煤矿安全生产工作。

第三条经常深入细致现场，检查、严格执行安全生产工作。

第四条监督矿与工人签定劳动合同，监督检查集体合同实施细则的履行职责情况，出席事故调查处置，保护员工的合法权益。

第五条监督矿足额为员工展开人身危害等法律、法规规定的各种保险。

第六条积极主动非政府“安康杯”竞赛系例活动，营造浓郁的安全宣传教育氛围。

第七条深入细致做好班组建设工作，充分发挥班组现场安全管理促进作用。

第八条积极主动非政府积极开展修旧利废、双增双节、安全合理化建议公开征集、劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新等活动。

第九条深入细致非政府积极开展地面质量标准化检查环评工作，严格考核奖惩，推动地面质量标准化上台阶。

第十条每年至少非政府举行一次员工代表大会，汇报、表决矿长的安全生产工作报告，并出席有关矿安全生产关键性事项的投票表决。

第十一条积极开展“不安全犯罪行为”人员的戒毒活动，加强“不安全犯罪行为”人员的安全意识。

第十二条积极主动搞好员工劳动争议的协商工作，及时解决劳动纠纷。矿井进出井人员清点汇报制度矿井进出井人员清点汇报制度

1、各基层队每班下班前要把入井人数、平面值守人数（机修、电修、班组长）等执勤情况：零点班在01：00时，8点班在09：00时，4点班17：时，用书面开式呈报调度室。2、各采队在上报执勤时应标明工作地点、时间、班次、人数。3、机运队应创建进出井台账（台账标明每车上下人员的数量），每班应当在上午9：30时，下午17：30时，晚上1：30时，把下井总人数按规定程序呈报调度室。4、矿领导、各科室领导、区队干部、外来检查人员、维修工、放炮员、班组长等无此交接班时间内以及中途进出井者，努力做到随时呈报。5、安监科、机电科所统辖的仪器室、充灯房应在每早上8：00时，下午16：00时，晚上24：00时把各单位领灯总人数用打电话形式呈报调度室。6、在接班人2小时内，充灯房应把各队执勤人数呈报调度室。7、统计数据应当在每班下班考勤2小时内把各队、各科人数核实统计数据呈报调度室。8、在授御及考勤过程中发生呈报人数相符，调度室应当在1小时内通告统计数据，展开核查全面落实，并把结果意见反馈调度室。9、调度室应当根据实行建议制定专项台账，并深入细致核对。煤矿矿灯房管理制度矿灯房管理制度

二〇一〇年六月

岗位责任制

一、值班人员严禁迟到早退，按时出席各种会议，严格遵守矿灯的通话时间及各项制度，掌控矿灯的数量和按规定展开充放电工作。

二、值班人员严禁搞与本职工作毫无关系的工作，不得返回工作岗位，工作中严禁玩耍睡，当值任务当值顺利完成。

三、严苛按照操作规程及有关安全规程作业，通话灯必须严格执行“三对号”并无相关手续严禁发灯。

四、电池过程中，必须对矿灯和灯架努力做到“诚检查、诚维修保养、诚维修”，特别注意电压和电流表命令或其他有没有异常，辨认出问题及时处理。

五、发生红灯必须展开电池鉴别，维修或更改电池保护板及电池，保证矿灯较完整。

六、女工哺乳期或存有特定情况须要返回岗位，应当向班组长告假，不许闲人步入灯房。

七、对在接班人后两小时未收回去矿灯的人员，灯房必须把未收灯人员名单报告工区（矿）调度室。

八、秉持文明上岗，服务态度端正，做好设备的干净和环境卫生，准备好维修保养不好保护矿灯所需的根据、材料、配件及安全用具。

九、按时核对不好各项记录。

交接班制度

一、严格遵守班前会制度，必须秉持班前20分钟上开班前会。提早10分钟已经开始接班人，必须在正点更替完。

二、交接班必须努力做到口对口，检查后盖章交接班。

1、交接班必须支付利息以下情况：

（1）支付利息电池情况、灯数；

（2）支付利息本班检修情况及存有问题；

（3）支付利息工具和记录本；

2、接班人必须检查电池灯数及电池架情况，收到灯数，必须特别注意三吻合，检查根据与否够数或损毁，各种记录核对与否齐全。

3、存有以下问题予以交接班：

（1）辨认出接班人存有饮酒或精神不正常的情况，应当婉拒交接班，并向领导汇报。

（2）至接班人时间接班人员未至必须向领导汇报，必须坚守岗位，严禁擅离职守。

4、更替双方必须经口对口检查后，证实并无问题，双方在更替簿上亲笔签名，上班人员方可返回工作岗位。

三、各班互创条件，做好灯房管理。

操作规程

一、矿灯检修

矿灯至矿后，必须先对每一盏矿灯展开检查，矿灯必须外观珞丹并无瑕疵，所有零件均定位加装，稳固可信，旋转件Montmirail有效率旋转，碰触较好，并无轴向串动。

二、电池

未经采用或经过大修后的矿灯，必须先经过电池。

1、电池使用恒压并联电池法，在整个电池过程中，电压保持维持不变。

2、电池时必须确保每层的电池电压为5.50±0.10V,充电电流不大于0.8A。

3、电池时间不少于10小时。

4、每各一小时调整一次电池电压。

5、电池时必须停用光源，严禁关灯电池。

6、在电池过程中，应当特别注意充电电流大小与否正常，例如存有个别电池充电电流特别大或并无电流，应当仔细检查电池电路内各接触点、电池维护电路板及电池。

7、电池时间严重不足12小时的矿灯，不许收到，用水泵灯右后卫。

8、长时间一拖再拖不必的矿灯每月应当展开一次补足电。

9、交还的矿灯严禁长时间一拖再拖，必须及时电池，确保矿灯的电池时间。

10、矿灯在正常采用中应当防止短路。

矿灯领有用派发、考勤制度

一、领有用派发

1、领灯人员必须在选定窗口凭证、牌（条），莱氏龙灯，无牌、牌（条）一律不发灯。

2、灯房值班人员必须掌控通话灯时间，搞好通话灯的准备工作工作。

3、灯房值班人员必须深入细致掌控，严格执行“三紧固”“三对号”“八不播发”制度。

4、灯房值班人员发灯时必须叫做号，以免出现错拎和遗失。

5、灯房值班人员必须精确掌控本班通话数量，努力做到灯、牌吻合。

6、灯房值班人员对归还的矿灯展开以下检查：

（1）灯门锁、灯圈、玻璃、灯头壳、电线有没有损坏，枪机装置与否有效率。

（2）电池槽与否存有损坏、变形。

（3）有没有红灯、罚抄。

7、辨认出有人故意损毁矿灯，对用灯人员必须按《矿灯损毁赔偿制度》索赔。

8、用灯人员拿到矿灯后，必须深入细致检查并录入灯号，灯号与灯牌相符时必须及时建议更改。

二、考勤制度

1、灯房值班人员每班按实际派发数量深入细致核对矿灯考勤记录簿。

2、灯房值班人员对每盏矿灯必须按班次考勤，必须努力做到准确无误。

矿灯损毁赔偿制度

矿灯就是煤矿工人工作的眼睛，矿灯管理的优劣直接影响至矿工的生命安全，关系到每个工人的美好快乐。为了更好地管住用不好矿灯，特制订矿灯损毁赔偿制度。

一、凡井下托季马职工抱持所在单位证明和本人有效证件至指点地点灯房办理领灯供词入井领灯用。例如领灯证遗失及时向灯房什么补发，并办理MITSUBISHI相关手续，例如不及时言明补发以致矿灯遗失者，由本热负责管理按遗失矿灯处置。

二、遗失领灯证者抱持所在单位证明和本人有效证件缴查卡灯证工本费给与退还，未查卡灯证者，调度室临时借灯证只准借灯一次，再不办理借灯相关手续，予以发灯。

三、凡是外来参观自学等人员下井时，推行临时街灯制，例如存有遗失应当及时言明补发，例如未及时言明补发导致矿灯被套取时，由临时借灯证负责人按价索赔。

四、因公损毁矿灯时存有两名瓣属者，抱持所在单位证明经矿领导批准后免遭索赔。

五、由于个人看管疏于、使用不当，导致矿灯零部件损毁，一律按价展开索赔。

六、反辨认出由于个人随意关上灯锁及枪机螺钉和各部件者，一律按故意损毁矿灯论处。

七、反并无正当理由遗失或损毁矿灯（包含灯房工作人员）者，按价索赔。

定期检查修理和更新制度

一、日常检查和修理

1、每班没有小时对每盏矿灯的电池情况展开一次巡回检查，辨认出问题及时处理。

2、发灯时必须检查矿灯与否较完整，不较完整的矿灯不许收到。

3、发灯前检查电池的电池情况，电池严重不足的矿灯不许收到。

4、每天每人定时检查矿灯。

5、每班对电池设备展开一次检查，每年对电池架上的电压表展开一次校订。

二、较完整检查

由班长非政府每月检查两次，队长每月检查一次，并与京津冀责任制考核挂勾。

三、正常运转的矿灯使用寿命为500次循环，到期矿灯必须及时更改。

四、对正常运转的电池架设备，在确保日常保护和检查的同时，每半年展开一次检修，一年一次大修。

矿灯管理办法

矿灯就是煤矿工人井下作业时的眼睛，狠抓矿灯修理质量，确保矿灯每盏较完整，对煤矿安全生产意义关键性，为了搞好此项工作，特制订管理办法如下：

一、每个灯房都必须创建严苛的管理制度，责任分工，严格考核。

二、创建微机管理制度，每个灯房都必须搭载计算机，每盏矿灯的资料都必须输出计算机管理。

三、矿灯的保护、检修一定必须负荷较完整标准的建议，保证矿灯的玩好率为95%以上，失爆率为零。

四、每班每个窗口的矿灯都必须存有记录，推行牌版管理，无法把不能较完整的矿灯发给矿工。

五、电池后的矿灯必须达至标准规定的额定容量，每盏灯的点灯时间严禁高于11小时。

六、每月必须定期对灯房职工展开技术业务培训，努力提高职工素质。

七、每月矿对灯房的检查不少于一次，而且存有检查记录表和问题表中，档案备查。

八、公司机电动力部不定期对各矿灯房展开检查，每季度非政府有关人员对各矿灯房展开一次同工种检查，并排泄名次。智能化煤矿领导值班下井档案管理制度为深入细致贯彻落实上级有关领导值班下井有关规定，特制订公司领导值班下井档案管理制度。

一、领导值班档案

1、《领导值班下井值班记录本》

2、《领导值班下井交接班记录本》

3、《领导值班下井备案信息卡》

4、《矿井单位安全生产情况记录厚》

5、《领导值班下井安排表》

6、《领导值班下井小班前会记录本》

7、KJ214矿用井下考勤系统有关资料及其他与领导值班下井有关的电子文档

二、有关规定

1、安全监察处信息中心要于每月底前定出次月《领导值班下井安排表》。

2、值班领导下井前必须在安全监察处信息中心按时举行小班前会，《领导值班下井小班前会记录本》由安全监察处信息中心负责管理档案。

3、值班领导必须按规定在井下交接班地点核对不好《领导值班下井交接班记录本》、《领导值班下井备案信息卡》。

4、值班领导升井后核对《矿井单位安全生产情况记录厚》，平时安全监察处信息中心负责管理留存，由交集团公司统一档案。

5、领导值班下井井下考勤系统资料等有关的电子文档由通讯信息中心负责管理档案管理。

6、值班人员有关记录必须和井下人员管理系统信息相一致，文档保存期不少于一年。乳化液泵站司机安全生产责任制乳化液泵站司机安全生产责任制

1、遵章守纪，严格执行各类安全生产管理制度和操作规程，听从指挥，对乳化液泵的安全运转负责管理。

2、熟识乳化液泵的工作原理。负责管理泵站的各种管路牌板搬运整齐，维持泵、泵箱、乳化液的清洁卫生。

3、严格执行停送液制度。按规定浓度韧度乳化液，无法随便修改分体式比值，更无法以清水替代。

4、经常检查乳化液韧度浓度、润滑油油位、各密封件、高压接点与否漏液，并确保蓄能器、压力表等零部件符合规定。

5、按规定建议搞好运转记录。

6、自觉努力做到自己不违章作业、不冒险蛮干，极力努力做到“三不生产"和“四不危害"，勇于婉拒违章统一指挥和阻止他人违章作业。

7、不断自学安全科学知识，提升操作方式技术水平，熟练掌握更改各种密封和调整压力方法。（煤矿机电运输战线）安全活动制度(煤矿机电运输战线)安全活动制度

1、认真贯彻继续执行“煤矿安全规程”、“矿山安全条例”、矿山安全监察条例“和国家及有关部门关于安全工作的法令、指令，践行安全第一的方针，深入细致做好业务保安工作，明晰安全职责，机电主管科长为机电安全第一责任者，每一班组都必须设立专职或全职检查员。

2、深入细致积极开展安全活动，毫不放松地对机电职工展开安全教育，积极主动出席处每月一次的安全小检查，对揭发的机电方面的问题，机电主管科长招集有关人员展开专题研究，落实到人，限期自查、复查，秉持班组每周一次的安全活动。上级有关安全生产的文件、规定、安全会议精神及时传达至社会各界机电职工、生产方面的安全状况及时向机电职工发布。

3、在计划、布置、检查、总结、评选工作的同时，计划、布置、检查总结、评选安全工作，工作中时刻不忘安全，工作前必须对场地、工器具展开检查，并无安全问题后方可以展开工作，工作中辨认出不安全隐患立即暂停工作，撤走现场。

4、深入细致充分发挥安全网员的监督促进作用，自觉拒绝接受安全网员的监督，监督员有权阻止任何人违章作业，有权反对任何人违章统一指挥，对不能安全的工作场所，有权而令其暂停工作。

5、深入细致非政府机电职工积极开展岗位练兵活动，熟识有关规程规定，不断提升操作方式技术水平，业务保安能力，努力做到“三不好四会”，深入细致积极开展事故想象，事故确定等项活动。

6、深入细致非政府机电职工积极主动投身各级非政府积极开展的安全活动，例如“冬春百日安全活动”，“安全活动月”等活动，保证机电安全。

7、机电部门和安监部门一起对机电事故展开查案、分析、深入细致调查事故原因及经过，本着“四不放过”的原则秉公处理。

8、建立健全机电事故汇报制度，机电科每月五日应当将上月机电事故情况按规定表式呈报公司机电处。矿井较窄轨钉道工安全生产责任制矿井较窄轨钉道工安全生产责任制

一、轨道工应熟识掌控轨道量具及施工设备的恰当采用方法。

二、采用撬棍起道或起至道钉时，不许手执八十把，以免压手。

三、砍道钉时，必须手心向上柏树道钉，用锤轻轻稳牢，随后再加码钉进去;避免砍手或道钉崩起伤人，不得在钢轨上或轨缝处直道钉。

四、作业人员的手、脚不许晃升空底或轨枕下面，以免伤人。

五、上螺栓时，不许用手指观测螺栓孔，不许用锤敲击鱼尾板和螺栓。

六、井下奔跑歇息时，严格遵守零散人员作业行为规范，不得违章。杨柳煤业有限公司预防煤层自然发怒管理机构及责任制杨柳煤业有限公司预防煤层自然发怒

管理机构及责任制

为确保预防煤层自然发怒各项措施贯彻落实妥当，继续执行妥当，资金设备妥当，制度全面落实妥当，打牢安全基础，保证预防煤层自然发怒各项工作有序积极开展，杜绝煤层自然发怒事故的出现，特将预防煤层自然发怒管理机构、人员配备及各级人员责任明晰如下：

一、非政府机构

组短：矿长、党委书记

副组长：总工程师、安全矿长、采煤矿短、盾构矿长、

经营矿长、机电矿长、纪委书记、工会主席

成员：通风副总、技术防突副总、安全副总、盾构副总、地质副总、矿井副总、机电副总、安监副处长

各业务部门：通风区、生产技术部、瓦斯环境治理办公室、安全生产信息中心、安监处、地测科、机电科、矿井区、盾构复原区、保运区、运输区、经管部、物管科

二、职责分工

(一)矿领导预防煤层自然发怒责任制

1、矿长

(1)负责管理贯彻执行党和国家有关预防煤层自然发怒管理的安全生产方针、政策、法律、法规及集团公司有关规定在本矿的贯彻落实。

(2)对全矿井下预防煤层自然发怒工作全面负责管理、就是矿井预防煤层自然发怒管理工作的第一责任者，负责管理化解井下严防救火环境治理工作中所须要的人、财、物。

(3)负责管理建立健全矿井预防煤层自然发怒非政府机构、调集专业人员，加强职工培训教育，提升全员预防煤层自然发怒安全素质。

(4)负责管理定期检查井下防雷工作齐抓共管责任制继续执行情况。

(5)每月至少策划举行一次“一通三严防”专题工作会议，分析研究预防煤层自然发怒环境治理工作，明确任务，全面落实责任。

(6)定期校对防雷日化验分析单及月报表，对存有问题，制订有效率措施，非政府处置。

(7)非政府制订煤层自然发怒事故抢修应急预案，督查事故防范措施，非政府统一指挥井下煤层自然发怒事故抢险救灾工作。

2、党委书记

(1)贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规，监督矿井预防煤层自然发怒环境治理的各项规定在本矿的有效率实行。

(2)负责管理非政府积极开展井下预防煤层自然发怒环境治理的安全宣传、教育、培训、安全督查等工作，就是矿井预防煤层自然发怒宣传、教育第一责任人，并充分发挥各级党组织和广大党员在矿井预防煤层自然发怒环境治理工作中促进作用。

(3)负责管理督促检查各基层单位、部门在矿井预防煤层自然发怒工作中齐抓共管责任制的全面落实。

(4)出席每月“一通三严防”专题会议，对井下预防煤层自然发怒环境治理关键性安全事项、资金投入明确提出意见和建议。

(5)参予制订煤层自然发怒事故抢修应急预案，督查事故防范措施，非政府统一指挥井下煤层自然发怒事故抢险救灾工作。

3、总工程师

(1)贯彻执行党和国家及有关部门关于矿井煤层自然发怒事故预防的安全生产方针、法律、法规，指令、规定等。

(2)全面负责管理矿井预防煤层自然发怒环境治理技术、业务管理工作，就是矿井预防煤层自然发怒技术管理工作的第一责任者。

(3)负责管理创建和健全矿井预防煤层自然发怒管理机构和管理制度，全面落实各业务部门的井下严防救火环境治理责任制。

(4)负责管理非政府制订矿井预防煤层自然发怒环境治理的中长期规划、年度计划。

(5)负责管理非政府基本建设和审核井下预防煤层自然发怒事故设计、安全技术措施。

(6)负责管理矿井合理生产布局，均衡冶炼布置，防止因冶炼接任紊乱而为煤层产生自然发怒创造条件。

(7)经常深入细致现场，检查井下预防煤层自然发怒管理工作中存有的问题、隐患，明确提出化