机电技术应用专业建设方案详细

/目录1专业建设的意义和必要性-1-2专业建设的可行性-2-2.1准确的办学定位和先进的办学理念-2-2.2工学结合的人才培养模式已基本形成-2-2.3工学结合课程体系已初步建立-3-2.4结构合理、专兼结合的师资队伍-3-2.5较为完善的校内外实训条件-3-3指导思想-4-4建设目标-4-5组织与政策保证-5-5.1加大领导力度.成立学校和系联合组织的精品专业建设领导小组-5-5.2资金保障-5-5.3制度保障-5-6建设内容：-6-6.1校内实训基地建设-6-6.2校外实训基地建设-7-6.3完善工学结合人才培养模式-8-6.4工学结合课程体系建设-9-6.4.1建立符合本专业培养目标的公共基础课程体系-9-6.4.2根据岗位需求建立完善的专业技能课程体系-10-6.4.3课程内容改革与教材建设-10-6.4.4专业教学资源信息化建设-11-6.5"双师"结构教师队伍建设-12-6.6社会服务-13-7机电技术应用专业建设分年度实施计划-13-8机电技术应用专业建设项目经费预算-14-9预期效果-14-呼图壁县职业中等技术学校机电技术应用专业重点专业建设方案根据《国家中等职业教育示范专业建设标准》等文件精神.结合我校的发展及机电技术应用专业在我县的教育需求以及乌昌地区产业发展的用工需求前景制定本建设计划。一、需求论证1、行业背景从新疆经济发展的现状与趋势看：乌昌地区全力打造新型工业园.其中以石油化工为主体的米东工业园区.以高新科技为主的高新技术经济开发区.以机电设备为主的乌昌工业园区.以粮油食品加工为主的昌吉经济开发区等新兴工业园区.其特征都是以日益先进的自动化、智能化生产线为标志.这些设备的生产、售后服务、维修和维护都需要大量第一线机电技术应用人才。2、人才需求根据我区、州、县劳务市场的相关调查资料表明.对机电人才的需求非常大.目前主要存在的问题一是现有企业的机电技术工人.多数未经过系统培训.知识老化.技能单一.仅靠岗位培训是无法弥补的。二是随着我区以及县域经济的发展.工业产业迅速发展.企业对合格机电人才缺口非常大.严重制约企业的发展。根据我县人力资源与社会保障部门的预测.20XX到20XX每年需要培养机电应用型人才600人左右.显示出本地区对机电技术应用型技能人才的需求较为旺盛。经济的发展带来了对人才的需要.我县的工业园.有大量的现代化企业入驻.带来了大量的用工需要。尤其是机械电子类企业众增多.迫切需要懂得机电和机械加工技能的人才。同时我县又是传统的农业大县.有大量的农民需要从土地转移出来.进入城市企业工作.这就给我校机电专业的发展带来了良好的契机。二、专业建设的可行性我校机电技术应用专业经过近二十年的发展.已经发展成为学校的骨干专业。1、准确的办学定位和先进的办学理念坚持"以服务为宗旨.以就业为导向。以育人为根本.以教学为中心.以职业能力培养"为主线。努力服务于新疆呼图壁县化工业园区、乌昌工业园区、昌吉高新技术开发区的发展和经济建设.培养社会需要的德、智、体、美、劳全面发展的高素质技能型劳动者。2、工学结合的人才培养模式改革初见成效本专业始终坚持"校企合作.工学结合"的人才培养模式.20XX以来本专业先后与新疆秦域设备安装有限公司、新疆亚中机电、新疆新地海纳工贸有限公司、新疆众友机械制造厂、新疆金普田科技发展有限公司、新疆电器开关厂等企业合作.签订协议按照"订单"为企业量身打造符合企业岗位需求的技能人才；积累了丰富的经验。学生在校三年中第1、2学期主要学习公共基础课和专业基础课程。树立正确的入生观、价值观.良好的职业道德。掌握学习专业知识、技能必须的运算和分析基础知识；为学生专业知识的学习和职业技能的培养奠定基础；满足学生职业生涯发展的需要、第3、4学期主要学习专业技能.取得职业资格并在第3学期安排为期4周的专业见习。初步认识企业了解企业管理制度、企业文化。熟悉工作环境、第5、6学期主要安排到企业顶岗车习练就扎实的岗位技能.成为企业的"准"员工。同时与企业合作共同开发优质教学资源.初步形成了工学交替的人才培养模式。3、依据机电技术应用专业毕业生在新疆呼图壁县化工业园区、乌昌工业园区、昌吉高新技术开发区的企业主要从事岗位典型工作任务的调研.对典型工作任务进行归纳总结.形成行动领域.根据学生的认知规律和教学特点.将行动领域转化为学习领域课程.同时参照维修电工国家职业标准和特种行业〔电工从业标准.形成机电技术应用专业工学结合课程体系。4、专业实习实训基地初见规模学校现已建有PLC可编程控制器实训室、电工技术实训室、电工电子实训室、电器装配、AutoCAD、电机与电气控制实训室、机械加工中心、钳工、焊接实训室等11个实训室.基本满足学生的技能训练要求。校外实训基地建设也初具规模.与新疆秦域设备安装有限公司、新疆新地海纳工贸有限公司等企业共建紧密的校外实习基地5个。签订了"实习与就业"协议；可基本满足机电技术应用专业学生的顶岗实习与就业。5、师资队伍建设取得显著成绩本专业现有专任教师15人.另外正式聘请了8名企业专家和技术骨干作为兼职教师.组成23人的教师队伍.初步形成了一支结构合理、素质优良的教学团队。其中专业基础课教师5人.专业课教师10人.外聘教师8人.其中双师素质教师15人.占65%；有高级职称的15人.占65%.中级职称的8人.占35%；另外正式聘请了8名企业专家和技术骨干作为兼职教师。三、指导思想以邓小平理论、"三个代表"的重要思想和科学发展观为指导.贯彻落实党的教育方针。主动适应区域经济发展和入才市场需求；坚持以服务为宗旨.以就业为导向；坚持以技术应用能力为培养主里线.不断深化教育教学改革.重视专业与产业、企业、岗位对接；专业课程内容与职业标准对接.教学过程与生产过程对接.学历证二书与职业资格证书对接.职业教育与终身教育对接；探索任务驱动。项目导向、顶岗实习等有利于增强学生实践能力的教学模式大力"培养具有创新能力、创业精神的高素质劳动者.努力为地方经济建设服务。四、建设目标继续摸索和完善机电技术应用专业工学结合人才培养模式；深化校企合作.从职业岗位〔群工作任务出发确定专业课程；以"双证书"为基本质量标准；建立以能力本位为主的机电技术应用专业工学结合课程体系.创建共享性教学资源库；以中级维修电工职业能力的培养为核心。建成高标准校内机电技术应用专业实训中心.完善校外实习基地的运行与管理制度建设和顶岗实习教学内容建设、建设一流的校外实习基地；以全面打造"双师"结构教师团队为目标.培养和引进并举.建成高水平师资队伍；将本专业建成以教学、培训、鉴定为一体以分岗位能力层次的模块化教学为主要特色。面向本地区经济建设和市场需求；培宗企业急需的较强专业知识和事件操作能力的中级技术工人.代表本地区机电技术应用专业改革和发展方向的示范性专业。为本地区机电行业培养出更多更好的应用型技术人才。五、组织与政策保证1、加大领导力度.成立学校和系联合组织的机电技术应用专业建设领导小组2、资金保障在现有基础上.学校将在2012－20XX对本专业再投资260万元建设资金.使机电技术专业在实践教学条件、课程体系和教学内涵水平、"双师"素质教师队伍水平达到本地区一流水平。3、制度保障为切实保证建设方案中规划项目的顺利实施和按时完成.校、系分别通过专项制度建设.建立有效的责任机制、科学的工作规范和严格的管理与考核办法.加大领导和管理的力度.落实工作责任.强化制度约束.分别制定了《呼图壁中等职业技术学校专业建设规划》、《实施教学质量工程建设的方案》和《呼图壁中等职业技术学校精品专业和精品课程建设、评审及管理办法》等制度.对机电技术专业进行重点建设.强化制度约束.切实保证项目建设规范有序进行.确保项目按期建成。六、建设内容1、校内实训基地建设目标在现有实训设施基础上通过扩建和新建部分实训室.增加实训工位.拓展实训功能。建设一流的机电技术应用专业综合实训中心。1.1、钳工实训室—一建设理由：钳工技能是维修电工必须掌握的基本技能、我校现有销工实训工24个.但配套设备存在数量不足或严重老化现象.已不能满足本专业钳工技能训练的要求.急需补充或更新。—一承担实训项目：钳工锯、錾、锉、划线、钻孔、铰孔、攻〔套螺纹等钳工基本操作。—一鉴定工种：机修钳工—一购置设备：钳工工具及检测测量工具。—一资金预算：设备购置费5万元。1.2、电机维修检测实训室—一建设理由：电机检修是机电技术应用专业学生必须具备的一项核心技能。我校目前尚无独立的电机实训室.相关实训科目只能在电工实训室内进行.条件简陋.能提供的实训项目较少。建设该实训室可进行系统的电机与变压器检测、维修实训.为提高我校机电技术应用专业、电气运行与控制专业学生对电机及变压器理论知识的理解、运用.强化维修技能起到非常重要的作用。—一承担实训项目：可进行单相变压器、单相电容运转异步电动机和三相鼠笼式异步电动机的拆装、重绕、维修、检测技能训练。—一鉴定工种：维修电工。—一购置设备：THPDS－1电机维修及检测实训装置13套。—一资金预算：仪器设备购置费40万元1.3、楼宇自动化工程实训室—一建设理由：楼宇的智能化.在现代楼宇建设中被大量采用.出现了智能大楼、智能小区、管理中心.是目前社会急需和紧缺的一个工种。我校目前没有独立的实训室。建设该实训室可进行对讲门禁、安防、视频监控、消防、综合布线和DDC控制维修实训.可提高机电技术应用专业学生对电子技术只是的理解、运用、维修能力。—一购置设备：THBCAE-2楼宇自动化工程技能视讯系统1套.THBCAE-1D智能楼宇通用试验台13套。—一资金预算：45万1.4、工厂供电实训室—一建设理由：工厂供电是机电技术应用专业学生必须具备的一项核心技能。我校目前尚无独立的工厂供电实训室.相关实训科目只能在电工实训室内进行.条件简陋.能提供的实训项目较少。建设该实训室可进行系统的工厂供电电气接线图的认知、工厂自动装置实训、提高我校机电技术应用专业、电气运行与控制专业学生对工厂供配电的理解、运用.强化维修技能起到非常重要的作用。—一承担实训项目：电气试图、道闸操作、典型低压电气线路等技能训练。—一鉴定工种：值班电工。—一购置设备：THPDS－1电机维修及检测实训装置4套。—一资金预算：仪器设备购置费50万元2、校外实训基地建设本专业积极探索校企合作的长效机制.充分利用本地区企业的资源优势.先后与新疆众友机械厂、新疆特变电工股份有限公司、新疆众和股份有限公司、新疆秦域设备安装公司等十余家企业合作.建立了校外实训基地。为了满足专业发展需要.创新人才培养模式.适应工学结合的要求.进一步加强与新疆乌昌工业园区和昌吉高新技术开发区、呼图壁化工园区内企业的合作.完善合作机制.建立长期稳定的合作关系。校外实训基地建设主要从以下几个方面进行：—一校企合作共同编写《顶岗实习工作任务书》。由学校专业教师和企业技术人员会作.根据合作企业生产特点和顶岗实习岗位技能要求.编写《顶岗实习工作任务书》.学生在每一个实习阶段都有相应的学习任务.有明确的学习目标.能及时检验学习成效.使学生将顶岗实习阶段的工作和学习真正有机地结合起来。—一校外实习基地运行与管理制度建设。校企双方在实训基地管理机构设置、实习岗位设置、实习学生数量、校方实习指导教师管理与指导学生以及参与生产管理的职责、企业委派实习指导教师的职责、实习生考核、实习学生管理办法、实习管理安全预案等方面形成共识.制定出一套完整的校外实习基地运行与管理制度。—一校外实训基地数量有所增加。到20XX底.校外实训基地数量达到16个.可接纳顶岗实习学生人数达到600人／年。3、完善工学结合人才培养模式以实施"订单式"培养、岗位见习、顶岗实习为手段.进一步完善机电技术应用专业工学结合人才培养模式.建立与之配套的组织体系和管理制度.具体措施如下：—一在总结近年来"订单"培养的基础上主动与阜康重化工业园区及周边地区内企业沟通.参与企业近、远期技能入才需求分析.按企业岗位需求量身定制培养计划.争取企业人才"订单".进一步扩大本专业"订单"培养规模。—一在三年的工学结合课程体系实施过程中.加入"听、看、练"三个环节：第1学年"我来听".即邀请企业专家、优秀毕业生进课堂.让学生聆听企业用人标准、就业与择业观念、毕业生成才之路等讲座.培养学生良好的职业道德和树立正确的就业观念；第2学年"我来看".即安排为期一个月的跟岗见习.了解企业真实工作环境、管理制度、企业文化.让学生为进入企业工作做好充分的心理准备；第3学年"我要练".即安排为期一年的顶岗实习〔预就业.学生具有双重身份〔既是学生又是准企业员工、双重任务〔工作任务和技能学习任务.双重考核〔企业考核和学校考核。促使学生在真实的工作环境中统就扎实的岗位技能。4、工学结合课程体系建设通过对新疆乌昌工业园区、呼图壁化工工业园区、闽昌工业园区、昌吉高新技术开发区具有代表性的企业进行调研.与企业技术人员共同分析机电技术应用专业毕业生主要就业岗位所涉及到的典任务.对典型工作任务进行归纳总结.形成行动领域.根据学生的认知规律和教学特点.将行动领域转化为学习领域课程。形成机电技术应用专业工学结合课程体系、机电技术应用专业工学结合课程体系包括三个部分.即：公共基础课程、专业技能课程、顶岗实习。4.1、建立符合本专业培养目标的公共基础课程体系公共基础课程包括德育、文化基础、体育与健康、艺术等课程。其任务是引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观.提高学生思想政治素质、职业道德水平和科学文化素养.为专业知识的学习和职业技能的培养奠定基础.满足学生职业生涯发展的需要.使学生学会求知.学会做人.学会做事.学会沟通.学会创新。通过丰富多彩的第二课堂活动.把理论教学与实践锻炼、专业教育与素质教育、学校育入与社会育人有机结合起来.形成良好的育人氛围.促进学生良好职业素养的形成。4.2、根据岗位需求建立完善的专业技能课程体系面向新疆乌昌工业园区、呼图壁化工工业园区、闽昌工业园区、昌吉高新技术开发区.根据区域内工业企业机电设备与自动化生产线安装、操作、维护岗位工作过程的知识技能需求.通过工作任务分析、行动领域归纳、学习领域转换、学习情境设计.建立一套完整的工学结合课程体系。按照课程所对应的典型工作任务在工作中所处的地位.将课程分为基础模块、核心模块、拓展模块组织教学。—一按照维修电工职业标准确定本专业核心课程.主要包括：《电工作业》、《电工技能训练》、《机械知识与钳工训练》、《PLC可编程控制器》、《工厂供电》等。—一基础模块要为核心技能提供必备的理论和技能支撑.主要包括《机械与电气识图》、《电工电子技术基础》、《工厂供电》、《焊接技术》等。—一拓展模块为学生今后的职业选择和终身学习提供发展空间。主要课程包括：《电子技术》、《传感器技术及应用》、《机床电气与维修》等。4．3课程内容改革与教材建设由专业带头人、骨干教师与行业企业专家.组建课程改革小组.针对课程的内容进行项目化改革将.每门学习领域课程分解为若干个学习情境.每个学习情境可用一个或多个实训项目〔学习型工作任务来实现.并将课程标准与项目对应.根据职业岗位所需的核心职业能力.融合相关行业标准和职业标准.制定专业核心课程标准.对项目的目的、来源、内容、知识综合应用程度、实用性、创新性达成目标提出要求.完善课程设计.实现专业技能课程的"教、学、做"一体化.实践工作过程导向的教学方法〔项目式教学法、现场教学法等和立体化的考核方式。重点建设《电工技能训练》、《机械知识与钳工训练》、《PLC可编程控制器》、《机床电气维修技术》、《电工作业》等5门核心课程.到20XX底.完成5门专业核心课程标准编制.编写5门专业核心课程的理实一体化校本教材.把《电工技能训练》建成自治区精品课程.建成12门专业主干课程多媒体课件库。4.4专业教学资源信息化建设及时总结专业建设成果.整合优质教学资源.依靠校园网搭建信息化平台.建立共享性教学资源库.将专业教学目标与标准、课程体系、教学内容、实训项目任务书、技能考核标准、教学录像、教学课件、试题库等资源通过网络提供给校内外学习者.满足学生自主学习和终身学习的需要。研制仿真实训教学软件.充分利用学校计算机房设备条件和网络资源.广泛开展仿真实训教学。主要包括维修电工仿真实训、传感器仿真实训、PLC仿真实训等。5、专业和课程建设资会预算〔单位：万元5.1"双师"结构教师队伍建设引进与培养并举.努力建设一支结论合理、素质优良、基础理论扎实、实践教学能力突出、富有活力、能满足专业教学需要的水平师资队伍。专业师资队伍建设目标一览表序号建设项目现有人数培养人数〔次建设经费〔万元总数20XX20XX20XX20XX20XX20XX小计1专业带头人培养22112242骨干教师培训7311122263"双师"素质培训1010433433104教师到企业进行顶岗实践12124442226合计-12--12-1010626专业带头人：除现有的一名专业带头人之外。再从企业聘请一名行业专家作为专业带头人.通过到高校进修学习、参加行业学术交流、主持专业改革和教学研究.使他们成为具有较高的学术水平.掌握机电技术应用专业发展方向.能引领机电技术应用专业改革.在疆内机电技术应用专业领域具有一定的影响力的专业建设专家。骨干教师培养：选拔10名业务水平较高、实践能力较强的专业教师作为重点培养.有计划地安排到高等院校进修.或参加骨干教师培训.使他们成长为本专业业务骨干。"双师素质"教师培养：鼓励专业教师积极申报相关专业技术职称或参加职业资格证书考试。支持教师承担各类科研课题研究项目。全体专业教师到企业生产一线进行累计不少于半年的顶岗实践。鼓励教师积极参加各类"双师素质"培训和信息化技术培训。兼职教师队伍：从实习基地及其他企业聘请8名技术骨干作为兼职教师.承担校内技能教学及顶岗实习学生的实践指导、管理和考核等工作。六、社会服务—一利用本专业师资力量、实训中心条件和优质共享型教学资源库.广泛开展面向企业的职工在岗培训、转岗培训、下岗工人再就业培训等。—一开发面向农村的培训课程.开展农村电工、农机维修工培训。—一加强与区内兄弟院校的交流合作.协助农村职业学校开展教师培训和专业建设。七、机电技术应用专业建设分年度实施计划第一阶段〔20XX按照精品专业建设实施方案.完善"工学结合"人才培养模式.开展