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文档简介
个人劳务合同协议一、甲方:甲方(下称「雇主」):公司名称:__________公司地址:__________法定代表人:_________电话:__________二、乙方:乙方(下称「劳动者」):姓名:__________身份证号:__________联系方式:_________三、合同内容:工作内容:劳动者从事的工作内容为:__________合同期限:本合同自_________年___月___日起,至_________年___月___日止。工作时间:根据公司规定,每天工作___小时,上班时间为:___:___,下班时间为:___:___,休息时间为:___。工作地点:工作地点为:__________薪酬:劳动者的薪酬为:每月人民币_________元。薪酬发放时间为每月的___号。保险:雇主应为劳动者在中国法定保险范围内缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。其他福利:雇主在劳动者工作期间,应当为其提供符合国家规定的工作条件,包括但不限于提供工作场所、工具、设备等。合同续签:若劳动者在合同期满前30日内提出续签申请,雇主可以考虑续签该合同。若没有申请,则本合同到期后自动解除。解除合同:双方同意,在以下情况下,可以解除合同:(1)雇主发现劳动者有违反国家法律法规、规章制度的行为,且劳动者已被拘留、逮捕或刑事处罚;(2)雇主经过合法程序终止或破产;(3)劳动者患有因病或非因工受伤等原因,不能从事原工作又无法由雇主安排其他工作,经过劳动者所在医院或司法鉴定机构等机构确认后;(4)本合同到期自动解除。解除合同前,双方应当以书面形式通知对方,并达成一致意见。四、双方确认:甲方确保所提供的资料等信息真实、准确,对所需的办理工商执照、税务登记、社会保险等手续及法律责任承担全部义务。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效。甲方:_____________日期:______年___月___日乙方:_____________日期:______年___月___日五、附则:本合同中提到的法定保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者在工作期间应当遵守公司的规章制度,认真履行工作职责,不得利用职务之便谋取个人私利,须保守公司的业务机密。本合同未明示事项,根据有关法律法规规定办理。本合同一切争议及纠纷,双方协商解决。如协商无法解决,则应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。本合同
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