投资公司管理制度汇编_第1页
投资公司管理制度汇编_第2页
投资公司管理制度汇编_第3页
投资公司管理制度汇编_第4页
投资公司管理制度汇编_第5页
已阅读5页,还剩42页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1深圳市创新投资有限责任公司管理制度汇编没深圳红市项创新葵投资溉有限舅责任气公司目录咏业务韵管理嗽制度椅害业拢务流弟程指绸引-没--蜡--明--谱--增--构--置--渐--漏--壮--秒--导--身--河--击--芽--羽--或--灯--吗--腊--议--生--摘--火--火--柳--岗--欧--渐--吼--石--陵--可--鸟--墨--打--慈捏残2认祥业弱务档耳案参赠考-羽--鹅--浑--区--练--洗--话--堵--碰--榆--办--御--自--怒--辽--穴--寺--版--晌--铺--东--获--界--锅--菊--廉--愉--梢--杜--序--坏--丙--策--好--快--肤--脖--征恋菊5庭行政邮管理符制度喜爷部赵门及挠岗位句职责再--计--汇--把--夸--午--概--服--刊--悬--魄--继--包--征--祥--肚--诸--厘--附--饮--眉--怕--斩--夕--翻--内--康--条--健--兵--伶--白--膨--株--竟--锋--影顿2尤1腊酱工扭作报该告制肿度-希--祖--任--嘉--再--昆--廉--穷--楚--滑--南--间--穷--叠--超--滔--副--泡--杏--那--娇--仿--即--咳--昂--至--掠--馒--素--批--薯--向--部--坦--宴--有--漏--轻洲2慕4绢档业菠务档遍案管独理办质法-缸--哑--茂--歇--将--个--搅--兆--粮--窑--抵--挖--勺--苦--见--删--肯--灰--患--咐--厅--窑--贩--气--博--芝--掩-换--透--疗--贞--租--援--慕--衫-证振27才人事陷管理拔制度赤冈员卷工考隐评办便法-铲--短--命--埋--戏--附--巾--浪--悠--顿--趋--挺--碌--登--烧--身--腥--距--韵--敌--屑--喉--挤--乳--肥--沉--拉--福--禾--每--社--眨--屠--急--允--咐--饶--决考2师9浴工资欢实施凯细那么捞--成--青--宰--冲--想--陪--弱--香--填--色--付--脊--士--筝--生--乡--煤--驶--恢--雪--眯--奉--瓶--坏--唯--听--忧--怕--邮--狐--士--将--杠--奸--附--险--汗-盼郑35厦财务引管理笑制度蚊痰费耀用管杰理办喷法-油--垃--速--恰--雹--测--尿--箱--弃--葬--柜--析--灰--色--假设-退--活--胀--笔--断--密--恒--然--降--顾--收--缸--耍--后--哲--懂--绣--林--桶--指--瑞--皇--处-压忘37委附:烦行政编常用贷表格铸席出蹄差申地请表碍--针--悟--纤--增--绒--蚕--堪--迷--咽--凤--敲--种--倘--炒--蝴--臣--信--惰--订--披--踢--向--红--穷--许--雨--籍--骄--岔--疤--飘--耗--混--被--凶--阿--旧--阔--散揭47晶隆请射〔休辈〕假膝申请幻表-盘--覆--梳--羽--甲--欢--代--摧--袄--禾--助--椅--组--最--清--长--滥--逢--吧--公--旁--态--播--拨--漫--犁--仅--菊--授--灾--纳--虚--涂--画--束成48残望转取正考免核表局--杏--焰--臭--华--莲-厉--叠--县--贞--个--树--田--获--射--瞎--狼--盗--饿--寒--哨--搁--梁--抗--柱--龄--缠--挎--夜--替--鹿--雨--愚--傍--特--驴--秀--俯--俯--肆-衔4渴9安能员坟工信协息表铁--亚--繁--限--画--典--雪--岔--意--狮--茂--是--饼--胁--滋--略--其--牧--钟--音--顾--范--性--鹿--友--勒--局--繁--愁--扮--锦--材--元--凡--券--范--丛--先--忘--柴馒51顾设备最购置妇申请薪表-勤--观--练--糊--庆--程--迟--厚--鸽--汪--婆--哨--到--嫩--沟--透--拆--侍--溪--陡--段--广--段--肺--鲁--慕--记--泻--睡--法--模--济--狂--穿--洁--饿-亩5呢2完业务郊流程拜指引孟工程员搜集溜创业歪投资牌公司驳的项基目主眼要有泊三个每来源穗:〔罗1〕蒙依托脉创新凭证券胜投资抵银行衔业务拣、收垂购兼武并业做务、著国际表业务便衍生我出来两的直清接投筋资机芳会,云投资策对象鸟为准循二板淘上市筹企业珍、准污主板魄上市欣企业低。它胃的特荷点是陡贴近默资本旅市场谅,退邻出渠韵道畅斩通,指资金巡回收片周期冤短,拢回报尼较为挎丰厚杰;〔烘2〕渔与国掘内外槽创业妄投资辫公司短结为僻策略口联盟剃,互董通信岔息,塘联合超投资貌;〔固3〕水派出狼专门童人员过跟踪浴和研早究国三内新赚技术菠以及嚼资本折市场湖的新葬热点讨,通齿过项养目洽竹谈、灾寄送题资料摊、报商刊资译料、议泡查询域、项脏目库确推荐谅、访访问企速业或欧网上容搜索气等方傍式寻斯找项冤目信浆息,较作好脑工程哭储藏哨。败工程娇初审器讨觉工程们投资景经理焦在接肾到商而业计怪划书中或项型目介算绍的方七个司工作惩日内越,对然工程盗进行靠初步丽调查狭,提魄出可槐否投驰资的办初审新意见份并填想制?禁工程害概况吊表?怪。项瓦目经网过初洞选后赤分类妄、编芹号、振入库便。挤签署畏保密护协议蛮能体在要顽求提迎供完侍整的顺商业疤方案急书之绩前,沟工程醉投资屠经理扇应主潮动与句企业厕签署狭保密脸协议园。假设奴企业赞一开让始提冬供的居就是府完整学的商券业计渣划书洲,那么朽在接介受对醒方的党商业造方案吩书之暑后就穿可与袄之签夜署保择密协贡议。声立项仗申请政与立帮项房斤忽工程自初审闸后认分为需恨要对疗企业压做进双一步弟调查病研究赌的,难工程帆投资组经理寒填写搬?立扣项审斤批表塞?,驴报公无司项垂目考弹评会乡批准窗立项撕。立辛项批副准一奸般在贝两个课工作史日内半完成临,经刮批准巩的项除目可患以进扬行尽著职调艘查工弃作。匙尽职怕调查匙柳柏立项科批准虽后,赌工程姓投资妖经理斧到项号目企谷业进见行尽疗职调钢查,锤并填或写完看成企意业?磨尽职镜调查逐报告倡?。暑尽职法调查士认为素可以列投资悼的企匹业与冷工程降,项抽目投漂资经间理编桶写完逗整的电?投棚资建酒议书体?。摊尽职英调查建一般顾在二锣十个京工作骄日内牧完成来。存投资燥决策船委员荡会审错查挎董事胀会下许设投砌资决蜂策委诉员会热,由袄该委叹员会京代董赏事会酸行使桥投资沸决策补权。休投资宪决策毒委员效会采伶用会睡议及俗信函宅两种恨工作梅方式奥,投伴资项婚目应依取得鸣投资声决策笼委员寺会简体单多株数通燕过,湾当投肃资决桥策委杠员会驱中对帖所提鹅交讨搅论的乒投资规工程双赞成作与反私对票偿各占橡1/环2时卡,由漫投资魂决策云委员易会主不席做筹出投厘资决总议。筹所有缝内部煎审查杀工作蔬自接豆到项粉目投展资经孩理提跪交完科整材惯料之笛日起奸十个船工作差日内诱完成蚕,并获形成忘?投悲资决畜策委灿员会每决策备意见袜表?昌。在谨工程乱投资闻具体圈实施模的过析程中撞,假设胆因客叨观原茎因遇者到与斜投资煤决策奔委员勾会通溪过之下相关远投资啦决策兽不符评的情敢况,疗应撰错写书着面报喂告并遗提交畏投资饰决策蹲委员苏会重缸新决陷策。呼签订焦投资逐协议挺投资疗决策队委员幅会审转查同杜意进赛行投摩资的闭企业尊或项条目,粪经公蜻司法妈律顾陪问审旬核相通关合绢同协嗓议后同,由础董事分长或矩董事驳长授株权代值表与倍合作时对方躁签署修?投雨资协础议?代。喊对项筋目企槽业的顷跟踪应管理诸卡名在投驶资协吧议生惕效后答,项滔目投漆资经赔理具缎体负男责项瑞目的偿跟踪启管理匠,除帮了监他控企呢业经坑营进蝇展外吗,还翻应为扔企业杰提供盼战略舟性或增策略笑性咨焦询等匪增值筑效劳登,使岂企业奴在尽握可能间短的估时间闯内快翼速增冻值。碌跟踪彩管理敲的具燕体内鞭容有割:蹲a、宏定期侦〔每底月或绑每季评,视崭工程览企业葬具体缘情况柏而定黄〕取经得企剪业财仔务报提表、案生产鹿经营惩进度来表、萝重要甜销售核合同胖等,湖并分浙析整浪理为豪?企饱业情算况月谢度分送析表历?;障b、缠参加什企业贪重要哗会议阿,包皱括股失东会遍、董馋事会鸣、上辉市工仪作项渴目协兼调会违以及佣?投酒资协欺议?贷中规乡定公淡司拥滩有知英情权隆的相蛾关会楚议并魄形成跑?会纹议纪唤录?技;吹c、棒每季邻度对周企业局进行车至少责一次狱访谈拢,了伸解企型业经债营状酷况、希存在崭的问饶题、桥提出馆相关眼咨询烂意见忆并形散成?鹅企业色情况译季度枣报告怜?。哗投资楚的退担出剪茄延在项暖目立岸项之册初,校工程批投资抽经理碎即要社为项办目设初计退侦出手婚段,疯然后漠随着飞工程口进展傲及时侵修订总。具煮体的僻退出糟方式惧包括桶三种或:I他PO夫〔首个次公婆开发同行〕波、出运售、仅清算副或破芹产。度首次佣公开习发行肠包括柴国内支二板特上市任、主寺板上婚市,影国外咏主板赖上市趣、创顾业板咳上市腹等;樱出售依分为勤向管主理层置出售典和向罢其他炭公司榜出售酱;当辟风险抗公司定经营百状况移不好错且难琴以扭僻转时晃,解尿散或变破产蚂并进吸行清舒算是们可选胳择的计退出缩方式热。I滴PO滩及出海售将垂是本痛公司矿主要隆的退耻出渠翼道。歉图示隔:工板作流蚂程图工程工程接收对工程进行初步实地调查,提出可否投资的初审意见并填制?对工程进行初步实地调查,提出可否投资的初审意见并填制?工程概况表?工程经理工程初审工程工程初审后认为可以对企业做进一步调查研究的,工程经理填写?工程立项审批表?,报公司工程考评会批准立项。工程考评会工程考评会工程立项立项批准后,立项批准后,工程经理到工程企业进行尽职调查,并填写完成?尽职调查报告?。尽职调查认为可以投资的企业与工程,工程经理编写完整的?投资建议书?。工程工程尽职调查工程工程经理完成?投资决策委员会决策意见表完成?投资决策委员会决策意见表?,形成投资决议。投资决策委员会投资决策对对工程企业进行跟踪管理,取得相关资料、参加重要会议,并形成?企业情况月度分析表?及?企业情况季度报告?动态跟踪管理动态跟踪管理工程工程经理提交?投资退出方案书?并组织实施、工程退出後完成?工程总结报告?投资退出投资退出笋业务含档案裤参考去业务告档案拳一:创工程季概况书表我工程观概况超表赔工程对人员肥晓密蜂虚尖草叹对渡判亦择日俭期顾工程早名称许工程离来源牲行业狭板块漆工程置所在牵地区甜联系枕方式堵主营个业务曲或主度要产刑品介害绍乎工程贪优势风工程者现状钱备注呜业务计档案叮二:伐企业蚂所需无提供逼资料挂清单秤企业烟根本微情况舞调查纹资料劣提纲氏公司澡根本袄情况楚、历遍史沿受革、垫股东吼结构盘公司混设立辛时间傲、注遍册资斗本、激股东研名单禁、出鱼资方此式及赏出资庙额、吩出资帜比例殿;终公司荐历次剃股权喝变更阳情况讲、目阁前的此注册僚资本角、股衫东结印构;慰提供喷资料锋:营渴业执翠照、缓公司序章程蒙复印蔽件,沟如设绿立或芦变更悦时经错政府周部门番批准起,提送供批蛋准文季件;角公司拴资产液及经家营状盛况文公司旬主要斧产品叠及业斗务;枯公司睁主要牲产品踩的生萝产工位艺流轿程;镰公司罗主要男资产陷状况蓬:土扑地、昂房产臣、主英要设种备等叫的数闹量、限购置马价格哪;振土地刮、房确产、非商标钞、专吓利等殖的产慎权证志明文艺件及兆生产冰许可骨、技保术质骂量认趋证、译GM电P认夕证等患文件减〔复虽印件廊〕;侧公司萍最近棒两年声及最坛近一总期的晕资产勒负债舞表、跃损益公表、穗利润蔽分配玩表、怜现金全流量透表;仿公司页主要宁债务仿人、表债权晒人及滨担保撕抵押别情况污;墙公司购治理级结构广及对绪外投炼资情术况给公司雄组织驼结构落图〔受包括趋参控桌股企突业〕母;被公司刷参控洋股企伪业的奶业务荒、股千权结继构、么经营便状况顽等介钞绍;剂公司桑董事自、高交级管篮理人鲁员、落主要戒技术吧专家缘介绍已;幅公司贿的关印联交还易及让同业尾竞争仿情况萄公司立股东县从事蜜业务谁情况登介绍烘,是北否从玉事或哪投资老于与铅本公毙司业羡务有牛竞争辽关系狱的业是务;直公司爷主要鹅客户底清单造,公栋司产暴品的唤销售绑方式态;奖公司兰主要聚原料画供给烫商名晓单,流公司井原材膨料的娇采购摧方式示,公咏司主剑要设昌备的堤采购捏方式崇;奸公司乏对外悼重大祝合作与合同心、法坑律诉够讼情童况;掘公司车设立唉以来钟资产尘重组您〔资证产出誓让、沸资产饮收购陕、股叉权转唐让、信收购忆等情亭况〕挠公司燃开展错规划胞,近穿期资透金需趣求,墨拟投萌资项恳目情巩况。柳业务贿档案护三:蚕审慎浴调查辽提纲塘审慎误调查份提纲枪行业为调查军行业扫的整卧体发侦展趋爸势是倡什么姑〔行吨业的势市场严走向士〕蹦行业狠总市滚场容帐量、失其增队长率照及其锣判断乖依据欧行业敢内影伪响企擦业利牛润的颈因素推产品皮市场可情况袭产品衰市场威规模冤、增惠长潜恋力及旨市场心份额拦分布羞公司静产品季主要祝竞争妻对手教的名弟单及需对竞规争对资手占逃有市场场份蜡额的池分析鸽公司宵在产削品技县术、课价格底、分针销渠碑道及栗促销移手段院等方茫面与紧竞争寿对手印的比康较〔女相互扒优势弓所在黄,公妥司优诵势的电判断拜依据延、对呆方优德势的恐相应劝对策奇〕配公司费产品滩的可听替代般性分傅析、摊进入侧壁垒宁与退运出壁星垒〔折潜在眯竞争戒对手捉及其阔可能泼进入宜的时奉间分顽析〕挽公司盏如何拘与正迅在研谜制同鲜类产国品的歌大公增司竞毕争习销售榴策略亿1、址公司氧目前矿的销邀售体舍系是鬼直销鼠还是份通过宇代理流商,党与代的理商辆的关脾系如建何推2、军现绑阶段资销售列战略愁或计质划,石该计哗划中允的要庙点是倒什么桥?如丙遇较需大阻画力将衫如何搜调整毒?毁3、州产品室或服拐务的广推出慢到形盏成实病际销虚售的服时滞梨有多顾长?不〔产项品推乔销周费期〕败4、工现有棍市场圣对产负品的恒认知糕度有由多少来,如到何开外发潜换在消休费需晶求?腔5、渐产品嚷或服搏务步请入成稳熟期肉后的视营策粘略伤6、公现有标营销匀人员趣的专秆业素浇质及途经验唉7、紧产品该的定钩价策柳略及右公司纷现有茅产品斥定价懒是否哈考虑事了竞籍争的论市场洒因素蛮公司删经营袭情况蒙营销亲状况茎1.凤1躲公司英的组遣织结京构原1.桐2么公司看收入姜构成比明细良及产辩品销素售明蕉细帮3每销售专程序大说明恼4朝企业虏的主破要供孔应商怀5记分销蓬渠道涂与促塔销手江段及竭其存扭在的弱主要谅问题鼻及问犬题的炕解决利方式检1丸.6之销油售人籍员的遮地域片分布女及人旺数,类人均切销售屿收入幅生产喂设施叼及生载产状听况唇2.锋1俯生产纵设施疾与用颗地说膀明、喷是否软拥有眉所有叛权训2.廊2新生产凑设施膀的新呀旧程陆度驱2.朴3躺现有肤生产编设施涂及场届地是餐否能蔑满足亡企业爆方案每中的贼扩张盖需要林,如励不能浊如何炊解决催2.民4均生产种原料颈说明卖5村生产剂流程仅介绍页2.刷6喝生产冶工艺遭复杂粗与否丢、成收熟与板否,盘是否缠需要辣员工恢有特淋殊生税产技讲能,泰在公含司扩掩张期歪会否弯存在喝人力应资源兄方面份的阻梦碍熔2.那7羞产品究质量像保证旱措施羽2.灿8题现有卫产品便的生漆产能盲力,台当企杀业规论模多叠大时旬会产高生生貌产瓶湿颈及绝其相伴应对食策啦人力血资源捆劳动卵力统袍计〔搞年龄间、教罪育程散度、蚊工资归水平如等〕镜主要虽管理妙人员财与技委术人徒员简周历沙企业幼家的僚素质榆〔领矮导能喘力、埋判断箭力、忧忠诚伪度、生进取辩心等饥〕惠对关宴键人姐员的族依赖钢程度虽及相代应措唤施区鼓励适方案葡——倒员工饿持股逃方案葱及期羞权制霉度等突主要业管理抖人员关对引雕入风浑险资讲本的掀态度键管理光层是即否有额相应穗的管诵理经貌验,询及其壤认为蹄自己友能胜对任的璃理由路产品将技术纳产品掌或服厕务的浪独特涌性〔鸡本质枝性的团技术字突破傍〕痛技术撕进步炒对产碌品或话效劳鸡的影获响及章企业交相应搬对策合产品吓的专斩利权蚂及商烧标,拳将来蝶可能缘出现把的变蝶动及程其相狸应对纹策泰企业据的研熔发能粒力、组每年昼的研堵发支毅出,农及其坚在多至大程读度上豆影响援企业针未来愁的销博售〔舅或可牛带来确的回袋报预玩测〕恨企业都主要以产品饿技术糕开展金方向疮、研想究重居点、凡正在患研究黎的新玩产品梦及其久人力聋资源相配备永情况宇、开往发进池度等戴产品牌更新曲换代夜周期处财务膛情况燥及预悄测州产品纺开发惹、生缎产与泻销售洁的融情资需咽求及进资金钻使用月方案揭是否克已建练立较晨标准嗽的会业计制助度介财务累报表跌〔损场益表供、资村产负悲债表木、现加金流跪量表礼〕主荐要会兆计政伤策说汉明贤利润彻构成致考查纤应收浊帐款讯明细英及相陷关管炮理措泉施肢未来赴5年显财务研预测茂及预暗测依拍据黑有关简法律躲及政谋策俘技术紧专利膊归属盘国外垂专利苹规定浙国家胃及地庄方政着策呀有无准租赁凤、欠援债、印欠税盛、未膜了的肯合同浸关系骂及其阴它法畏律纠急纷霜业务暂档案拔四:统工程植立项士审批惠表步工程腊立项璃审批佳表牌工程糕人员在盲锋险订敲逐槽份伞摸被袍日期睡工程恒名称振工程蹲根本把情况芽工程萌企业绞根本梯情况吧注册旱地址牢成立项时间游注册影/实书收资魔本锐股本香结构繁主营惰业务猪其他拥工程齿产品筋/服扶务基鸣本情培况肚工程叫简单邀介绍户技术浓原理辛及特来点将工程摩开展趋阶段表技术堤先进嗽性奶市场足潜力泊竞争眨对手理其他召工程敞立项火审批栋表〔仪续〕盒企业撑综合吃能力劫评述怨研究鸭开发诵能力锐市场倾营销坏能力棍企业概管理汗能力密其他伍主要丸财务劈数据至〔单银位:连万元奋〕谎年谱年启年抽销售糟收入长销售盐本钱断净利帝润批总资借产剃净资醋产世未来领几年谊财务浓预测帐〔单佩位:红万元配〕男销售酸收入闪第一真年杀第二馆年卡第三刷年薯第四洗年府第五鬼年削销售音本钱消净利纪润苍总资康产显净资尤产军工程跪融资黄方案针资金截需求薄数额概资金贞使用血方案取工程梨立项虏审批灾表〔寇续〕丘融资弟完成尾后的唤股权树结构铜投资梦退出湾方案炒方案逗退出鼠时间形预期垫回报笑率贺投资崇退出拳方式幼工程川小结纱工程迹立项盘审查魔意见往工程帐考评资会户部门币经理安总经氧理界结论冷业务怎档案肿五:建投资延建议格书蝶投资消建议恩书交投资吐建议恢书应隐包括修以下糟要点筒:获工程动概况哭技术膨先进萍性真管理烛团队矛市场拢前景炼与竞聋争能皇力钢财务唱状况富融资夹方案环与用版途艳风险袄因素朵与不雅确定挽性脖投资盗建议害:详铜细投留资方瘦案设烘计,弯工程票价值逐评估就〔投行资支名撑点液〕、级介入角价位探投资愿退出壶方案精设计骨10箭、其箱他山业务尚档案箱六:遭投资忠决策娘委员挠会决竖策意熊见表星投资搞决策搅委员该会决子策意都见表找工程唐人员召单浮宵携期背喘尊讨陶提交宗日期垂项布目坏冶情才况尼工程妈名称席工程织根本寨情况狮简介疲投资絮方案途简介蒜备注悉投资睁决策帽委员袋会决驳策意哨见表勤〔续吼〕旷投资昆决策伯委员袄会成冤员意呆见分姚刚尖陈耿此左峰启蔡达谱建切汪家害瑞敞伍朝唱阳刻投资民决策梯委员兰会决疾议梳投资丑决策算委员启会决院策意落见表极〔续肉〕箭附件歼:吨工程份立项要审批督表飞工程任尽职西调查获报告乡工程朝投资透建议会书持工程惕企业付根本贞资料络:营亭业执唉照;筋公司焦章程拣复印谣件;截如设甲立或跃变更悉时经削政府黄部门牌批准障,提权供批冶准文枣件;伞房产先、商杜标、器专利言等的厌产权慧证明仗文件衰及生袭产许帆可、省技术状质量万认证乌、G次MP吴认证挎等文宝件〔艘复印遇件〕缓;公各司最串近两匀年及睬最近亲一期萝的资插产负方债表计、损永益表怕、利笛润分逮配表至、现者金流铸量表踩;东业务致档案胁七:淘工程域投资衫协议昆盖章稻审批翠表沙工程排投资南协议继盖章乡审批卫表枕日期滩询末代怖婶首权龟抹摇励鱼捕冷荷拜陕测编号李工程茎名称狭工程况投资存经理钢工程咱拟投换资金垫额尸工程谈报批谊资料森清单版部门页经理店意见滑财务软部意独见邪法律踢参谋村意见石行政压部意本见衔总经帅理意宫见丈业务辽档案柜八:悉企业川情况盲月度陡分析兆表有企业罗情况疲月度脾分析韵表献工程债名称泻主俭衔险雹竖胖酒夺避报告拣期间慌财务睡数据裙分析总报表岂科目芽本月凡去年阁同期希同比染增长泰变动冤较大璃的原惧因典损益流表阅主营舰业务免收入诞主营逝业务脊本钱窑营业芝费用蛾管理禁费用迅财务括费用工净利仿润垂资产潜负债约表疾应收填帐款慧存货笔净额此流动疯负债鉴股东硬权益党预算县完成惰情况扩分析锹工程忽预算统额蓄实际崇完成咳额城完成塑百分挪比只变动渐较大刷的原吃因烟收沈入择产品椅一测产品隙二棋产品书三筝产品突四长利算润惯产品性一搞产品咳二草产品堪三辞产品恶四母业务码档案眉九:何?企瞎业情管况季容度报溉告?携企业咽情况不季度激报告远企业耀情况叠季度绢分析互报告卖可参肺考以相下内缩容:怒企业型经营冻情况欺概述惑财务止指标蕉分析词营运乌状况挤分析所收入雷状况遵分析枣:a迎、收哑入趋议势分党析涉倡泉刷鸦彼舟泽送海肌b议、预干算完她成情殖况分稀析恳营运盈本钱迹分析纳:a育、同卸期比肤较分允析斯乞弄句诊伪凭斤闭b竖、预淡算执锤行情猪况分馒析俱投、倍融资刷等重滚要活余动分杀析钩企业匆上市盟筹备株工作扑小结踢工程址管理艇建议灾部门可及岗背位职蚁责节综合炮管理村部庄卡菜综合梁管理这部负劝责公便司日狐常经物营管颤理及衡人力雁资源眼管理蚁工作蹄,发赌挥组却织协梅调、粮综合四管理遵的职烦能;兵同时棚负责携为公妻司的唉经营漆管理慈、项签目投修资及抖其后折期管汪理提旅供法治律依浅据,耳维护陆公司与的合巩法权劳益,订具体嫌职责沉如下爬:率行政貌管理烧拟定待或协养助拟盘定公舞司的补各项庙经营汗管理劈制度秀;呆起草姓或协荷助起向草公挂司经晕营管滔理活铁动中讯需要内的各佣种文沾件;仁负责鸽行政疼公文斩的签长收、削登记妄、流瓜转、让归档巧及业突务文挠件的剑整理亭、归追档;醋协调树解决权各部稼门在态经营显管理皂活动澡中遇娃到的理问题泪;调组织鸦安排么行政驳及其转他会么务,症协调代接待隙工作屑;竖负责据公司抖对外旗宣传鸦及联泥系工房作,涨管理爸公司塌网站遥;乓负责插公司自文件党、信敌函的隆发送那、接蒙收工矮作;拿负责手公司菜行政柱公章客的保才管、伸使用变及各辱类文糕件的依缮印怒;霞10雁、负响责公裁司日嫁常办五公用遣品、玉宣传隙品、垃名片创的定然制、亮保管佳、发私放。闹人力置资源粮管理位拟定辉公司鄙人事急、劳奴资等驳方面盯的规曲章制惭度;谢拟定烛公司剃机构胃设置蜘或调泪整方乒案;规负责条公司城员工膏的定预岗定缸编工途作;训负责进公司战员工烂的招疗聘工距作;双拟定征员工醋薪酬大、福体利等撑分配贫鼓励腾制度谱体系丑,并诸组织礼具体删实施罢;贷负责华人力疼资源执培训迫工作退的组瞒织与润协调黄;善管理畏员工稻休假趟和考均勤。桂业务牙辅助洗管理杆负责理对以柳公司蛋名义速对外视签署但的合尿同及矮有关悄法律授文件诸的审反查;叫负责白公司糖业务垃活动勾中法拿律问坏题的双咨询辩与处屑置;外完成袋公司像交办联的其赵他任点务。瑞投资书开展残部醉投资蚊部负野责投哗资项观目的皂开发煌、投摩资与祝跟踪役管理哈,并衣对相贩关行殖业、再市场梢进行味前景锁分析炕及研械究。没具体镇职责通如下模:坝工程耽投资梅负责考与创拖新的室工程泼联系礼工作贡;累负责口工程布投资扶,包秆括项蓬目初羽审、如尽职惨调查刺、可狭行性墨论证沈、提售出投忌资建骗议、胳设计梯投资惩方案锐及退牧出方菜案、铲落实娇投资绸过程钳等;捉负责谅投资祥工程鹅的跟朱踪管凳理直爽至投汤资退虾出;鹊负责递工程惨考察东过程棚中与爸相关枯中介剃机构岛的联温系与崖协调偷;励为企渡业提磁供咨吉询、裂筹划节及财桌务顾秀问工箩作。哗研究院筹划来负责笼与项匀目投衰资业什务相胃关的宿产业吉背景俯研究微与行激业研野究;严负责行与证枝券市温场及婆证券基业务岭相关愚的宏闪观经疑济发眉展、瑞宏观昌经济顶政策而研究桥,为贵公司液开展谅规划贵提供胆支持遗;晒负责比投资佣业务湾及方资案创究新研芝究;奴公司罪拟发习起和勒设立构新风协险投到资基伐金〔视公司海〕时昂负责旨制作茧募股驴文件绝,为喊公司卫再融抚资提锅供文弓件支崭持;赶完成右公司舍交办折的其催他任齿务。区资金米财务彼部古资金梁财务域部负昨责公损司融辰资等乌财务纵管理阻工作聚,并卧发挥爪会计事核算牺职能染,具除体职贡责如撇下:芝负责闯公司芹对外骡融资普,制翅订融芝资计呼划,贴具体肉协调时各部虫门实陆施融伤资方董案;捕制订犁公司欺拟发躁起和四设立乞新风垦险投锯资基市金的师资金住规划届;晌拟订信公司拉会计聋核算断制度奉与核皮算办劝法;吹负责勿会计闸核算餐和会款计出悉纳工专作;纸负责筛资金蝇的调芝拨及业公司额税金独缴纳故等事批务;布完成喜公司姿交办概的其莫他任茄务。首资产秆管理努部道资产辨管理要部负动责公泊司对士权益层类证夹券的政投资脊,其销主要贱职能皱是在暑有效译控制温投资辅风险合的基贷础上票为公头司获恶取最领大的倒证券臣投资嫂收益筛,具呀体职承责如桂下:嗓在公向司授筛权范圣围内奥,制神订阶肯段投肯资策所略及圆年度放/半丈年投舰资计堡划方挣案,夜并组视织实蕉施;趣负责沙新股贞申购腰及机耕构配御售证城券的赠买卖护业务巨;应负责丢与创惧新相液关部伍门进凡行业挎务协筐调;脉负责摇证券随市场艰趋势坚研究吴、政汤策效关应分担析及意其预沙测,南对深宁沪两太地二店级市良场运违行机矮理进得行分市析;丑完成杰公司通交办娇的其焰他任监务。和工作向报告根制度庸建立楚工作锐报告更制度鉴,目形的是舟使公岔司管掩理层羞及时新了解辫员工脱工作喜动态阳及业舰务人绳员项糊目进吨程,啊为加议强管笨理、怖加强莫业务膜指导循及风瓣险防挡范、铲正确游决策读提供喷信息唉依据讽。铅本制旷度适蛛用于映公司转所有涂业务鸟及行掩政人低员。船工程键阶段乐性工饮作报阔告美工程剂阶段岁性工怕作报玩告为同业务蜻人员疏在进辩行项费目审搜查过营程中蕉的不厨定期饮报告括,即丢每次乡出差溜后的笑工作耐小结晓。此遵报告箱向直识接上季级主驾管保樱送。削工程闲阶段药性工欧作报轧告包起括项税目的锦进展认情况忘、出历差前路工程滨存在袄的问待题、页出差悦后该柏问题美的回屯馈情访况,饿其他阶尚存巧在的遇问题匠及其廉拟解粥决措滴施,信工程葡调查坝过程祖中的跑其他垦心得倒〔收件获〕式。坟如单捧次出聪差调搞研了勿多个屡工程浸,那么舞阶段谎性工某作报川告按办工程慈填写味。煎第四寸条、边月木度工栏作计扑划与睡总结丝面月度存工作愧报告仰。必慕须于牺每月草5日队前提拘交月日度工认作报拴告。便向部江门经冤理及心躲耽公径司领抚导保甚送。鸦二兆、艰月度毁工作乞报告戚包括菠月度窄小结的及下茄月工危作计就划。票第五丈条、狠年鄙度工芳作报柳告之窝割一、边年染度工瓶作报串告于值次年油元月戴15命日前亭提交少,包围括年监度总棕结和直方案腹。脊年度狐工作完报告累内容冷包括蓬年度层方案箩的实芦施和龟完成架情况据,存掩在问驰题及熔原因破,解群决措彼施、梅改善液及协产调管泰理的匀建议舰,下卧年度享工作扒的计仰划。工第六舒条、泛员工击工作瓦报告廊执行跃情况昼由部陆门经漆理负到责监鹊督、胀并作倘为员贤工考皱核的棍重要隙躺仅堵筝依据归。狸附件边:一弄、槐工程生阶段秤性工捞作报柔告庭绪枣加二、府工作鼻月报宽〔样茅本〕列工程征阶段谷性工索作报麻告最棕循殊唯星脏况手丸献孙项浑目人嫂员插出差斯时间匀:宇出差猫地点贴:龙调研侦工程酿:蚂工程名所处冤阶段穴:绕调研旱情况格本次期调研斥目的田:劫工程宗欲解牙决的患问题唯等。干本次滋调研企收获魂:垒针对愤上述讽问题们的回砖馈、哑调研抢过程宅中出浓现的市新问箭题及淹相应唱措施误、获坡得的逝其他茎工程鞋信息蓝等本结论见:虏如需给进一浆步跟语踪固——马工程兄存在轧的问束题、傍拟解值决方备案。豪如考隙虑放乎弃煮——地放弃饼的原歌因傲工作洪月报残姓名衬念黄砖吼或弯苗殃疑蛙牺义瓦垃栽两选庙励鞭日扛期构一、墨工程尾工作溉小结默:鸟已有坦工程须工程航名称糠:航进展狂阶段钉:带本月登所进档行的割工作荷:月该项瞧目的除下一横阶段俯工作狡安排日:秃新接敞工程览工程毙名称密:雀进展组阶段窝:冻本月许所进绑行的低工作叛:预该项启目的擦下一云阶段瘦工作上安排苏:俗二、端其他野工作那小结歼三、称相关谁建议木业务屡档案辟管理叔方法总那么狗本办这法所拣称业包务档振案是释指公朗司在伟日常变经营态活动幻中形扁成的撇、作奉为历判史纪捧晶申蚊搬录僚保存针起来拍以备叹考察塌的文驳字及估以其熟他方柴式和恐载体区纪录投的材捎料。钓业务遣档案岛的范丽围殃本办白法所剪称业柳务档心案包寸括项支目投孔资考串查及抬决策顶阶段习档案币、项言目跟均踪管债理阶贼段档舱案、鼓工程脏投资童退出胳阶段逗档案翠三部掠分。炭工程愤投资维决策找阶段染档案州包括肆商业奴方案栽书、首工程伙概况俩表、妈尽职芹调查纳提纲歇、尽困职调庆查报组告、轻阶段隐性工档作报等告、浙立项日审批睁表、咽投资芳建议枯书、爱投资死决策摩委员辫会决叫策意派见表纪、投饶资协小议以叮及企该业所搂提供断的相双关资尾料。辞工程忍跟踪粮管理疲阶段蛋档案誉包括辫企业妨月度懒、年蚁度财钟务报筋表、心季度午访谈衡/项童目进诱展报盲告、裳重要冶会议或纪录丽。亚工程帝投资处退出默阶段躲档案艇包括企投资补退出的方案矿书、巴工程氧总结帽报告适。坡业务缓档案秃的归吗档脑业务阵档案袄按项过目立仗卷,什文件转之间项建立伪相应听索引咽。碗工程排概况草表除纤按项或目立纸卷外思,还絮应作肾为独庄立资察料统巩一立药卷。匹业务巩部门勉应做慧好业谅务档疗案的企日常裳整理日工作款,于钓不同津业务处阶段道结束批后的潮五日振内按南公司文行政您管理尺部的怪要求纹填写缝档案兼移交寒清单齐,并要将业径务档狱案移箩交归豆档。类业务程档案祝一式缴两份昌,一制份交冤行政唱管理总部,建一分红留部社门保顽存。剪附:云?文量档移逢交清扛单?倡文档燥移交委清单青文件熔移交竹内容勾序号茧文件崖名称师数量敢用途可一抄壹式悬箩份督二怎壹式苏蒸份与三附壹式言穿份充四梁壹式斧牌份耐五必壹式君拴份艘六梳壹式娘片份窗七些壹式膜蒙份枝八庙壹式倚馅份狐九笋壹式唯妖份永十除壹式兆崖份瑞文件蹦移交音日期冻文件名移交壳人余根顽单位娇/部杰门名堂称辈止年签名亿文件吧签收巨人卵乔嗓单位豪/部勺门名版称摔错舞签名照备注柱创新界创业伤投资雾有限苦责任株公司伞员工滤考评宏方法盲考评堂原那么仆根本少原那么登:客屈观、看公正贫、公宇开臭绩效吃为主辛,综汗合考轻评。质工作吹绩效匀是考伸评员茅工的熟最主懒要内泻容,在同时轨对员欢工的瓶工作咳能力洲、工喝作态胆度及瞒个人街品质姥等方剪面进面行综冠合评但价。挤考评民结果雪与员燥工切趟身利戒益紧胸密挂贞钩。裕考评迁对象姜考评宗对象谎为全涌公司额所有弄正式欠员工欺。作考评俭分工嚼舟川各级糠员工搅原那么蚀上按查以下盆序列器考评户:告部门接员工太由部鬼门经浮理进浑行一披级考朵评,图总经苗理进剧行二角级考怒评;托副总行经理素、财催务总棒监、宵部门匀经理躬〔部逐门负申责人六〕由灶总经安理考毕评;闪总经崖理由攻董事驶会考惊评。休考评应方式俊月度汽考评杂异写为了界保证庆考评障的时控效性搏和准匆确性沾,部锻门经辈理以封下员汉工〔热不含勿部门如经理款〕由棍部门怎经理韵进行趟考评窃打分宗,财缠务总停监、劳部门坐经理知、副售总经秆理由村总经嚼理提输出考嗓评意限见并贴进行唤考评暗打分质;浮半年棵度考暂评篇劲巡总经细理以握下员骗工必玻须每炎半年记度撰逐写工么作总狗结报技告,盗由总接经理喘提出复考评观意见咳并进祸行考挣评打孙分;饶年度息考评栽过晚员工汉年度握考评顷分为纳12组个月窃的平抵均分荷;娱出现歪以下筹情况剥的,还员工糟年度凳考评滨成绩瓜定位证最低窑档:固因渎废职给欧公司谅造成石重大扔损失奉的;置无故滩旷工盯5个番工作李日以轰上的挨;沃不服毒从公肥司工的作安季排的橡;望存在牢其他甘严重赤违反钥公司睡纪律屠或损尖害公递司利觉益的厚行为妙。淘考评依内容士及指效标详昂见?昨员工个考评殿细那么凤?植考评朴时间蚕代偿员工驰月度域考评冲在每室个月允的1肿6日竟进行么,半趴年度雹考评躁在一宅月及只七月蜜的前床十五呢日内龄进行叛,员栗工须迷在前居十日前内提编交半刮年工名作总挥结报忘告,禁考评倘人在鞭其后无五日安内完文成对裹其考枝评。寿考评虑结果便及其缓运用暗1、缘月度治考评加作为端确定撤员工伐月度浑浮动跟工资快的依个据;侧2、难年度天考评珍结束匙后,者由终兆极考农评人留根据胀分数粮给员地工确钱定考弯评等年级,设考评想等级隙安如饲下标盾准确趁定:症85堪分以讨上液84饭~7密5分宅74薄~6根0分泰59帝分以茶下休优秀夏良好晶称职当不称超职扶3、嘴根据徒半年占度/逆年度患考评树结果纺决定赏员工敲奖金丙分配琴;滩4、召考评电结果臂为干糖部任梳免和侄员工花职级睛确定税提供庆重要注依据袍;俘5、名根据鱼考评难结果杠确定拿需要臂淘汰奇的员呆工;脉6、臂通过森考评摩,发冰现员颗工的信缺乏炮和发螺展潜挺力,麻制定费改良火方案威和培细训计寸划。搁附:变?员辩工考烧评细违那么表焰?偿管理孕部门功负责腰人考焦评细糠那么表吴考评肯工程蚀考评易指标败考评捧等级构组织饥纪律倡10优%词遵守恐公司溉规章剖制度膜有全殖局观杜念、蛮维护罗公司良利益锋积极钟贯彻遗公司窜经营奥方针拼和各沾项管鞭理制湖度刺优秀肆一档朋优秀田二档哲优秀过三档架良好病一档陕良好咏二档浓良好郑三档对称职定一档缩称职耳二档秤称职夸三档羽□苍不称舌职固工作茂态度慨20巾%固敬业纸精神积进取珠心、愉责任梢心、撇事业渡心盘业务按开拓甚、业绒务配床合的忍主动炮性锅优秀润一档链优秀残二档狗优秀股三档跨良好定一档鬼良好序二档严良好推三档但称职阅一档亲称职贼二档轧称职激三档贡□傍不称诵职羞工作喉能力索20袖%絮管理智水平舅、业赚务能游力埋组织组、协血调、培决策贫能力娃开拓概创新享能力挖优秀倘一档哈优秀韵二档泡优秀姻三档特良好及一档尚良好需二档棕良好蝇三档哪称职社一档脂称职滔二档填称职盆三档抢□蛛不称华职鸦工作孩业绩扑50炸%示管理嚷目标矛完成终情况始工作浸质量技、工控作效批率蝇其他市交办柄工作男优秀毫一档浮优秀豆二档暮优秀篮三档躺良好赶一档孩良好元二档棕良好溪三档赚称职济一档村称职偿二档枝称职末三档购□辨不称扒职行管理贝部门株员工撞考评强细那么溜表托考评定工程门考评究指标啄考评神等级圈组织袍纪律碎10权%旱遵守吓公司算规章圆制度揉,维悬护公遗司利犬益班团队慈合作准精神错严于仅律己总服从扰工作坝安排遵优秀沉一档破优秀雕二档胁优秀丛三档怠良好考一档扬良好表二档资良好凳三档进称职练一档吼称职誉二档掏称职廉三档普□霜不称愚职加工作帆态度酸20妨%线敬业乎精神旱进取版心、蛙责任田心戚效劳衬意识女、服喂务水北平浓优秀麻一档疾优秀裁二档因优秀绣三档虽良好柏一档待良好懒二档姓良好剩三档环称职警一档导称职屿二档劫称职枣三档摆□划不称票职弱工作弱能力嘱20三%碎专业稠水平熊、业蛋务能升力约组织雄、协怖调能割力誓开拓畅创新迹能力菌理解掩、表驱述能更力拘优秀留一档间优秀学二档丘优秀士三档块良好罚一档康良好父二档坦良好逝三档谣称职床一档概称职允二档理称职裁三档饼□鱼不称疼职对工作毙业绩剂50诸%紫管理喷目标确完成疾情况挪工作卫质量遭、工写作效闲率兵领导轮交办坊任务踏优秀第一档犹优秀蔬二档慨优秀偶三档皂良好厌一档狱良好乎二档查良好咏三档迈称职适一档谅称职娇二档壮称职宏三档惕□形不称午职离业务难部门集负责叔人考淘评细泄那么表帜考评简工程著考评尾指标绳考评细等级烫组织颂纪律普10忌%订遵守钱公司崇规章臭制度避有全敢局观喷念、幼维护基公司衔利益吵积极陡贯彻劣公司尿经营杰方针姑和各共项管阿理制育度狂优秀悉一档此优秀关二档道优秀食三档烛良好烈一档泛良好桂二档待良好占三档辈称职钱一档望称职掩二档筹称职淘三档辩□湖不称兄职所工作负态度块10这%真敬业叔精神北进取倘心、西责任肯心、鄙事业丽心块业务务开拓赶、业型务配柔合的恐主动沿性升优秀权一档胜优秀洽二档蚂优秀理三档狠良好敞一档基良好挑二档怪良好套三档悠称职丑一档眉称职妥二档慎称职腹三档串□伟不称榨职散工作畅能力伟10杜%圾管理扯水平阶、业姑务能查力匙组织蓄、协棚调、色决策尾能力睬开拓疾创新察能力渐优秀晃一档节优秀怠二档并优秀悲三档第良好隆一档易良好绘二档五良好毕三档派称职袍一档凳称职消二档援称职赠三档虎□际不称住职凤工作抖业绩君70轿%脂经营房目标肥完成拍情况习工作摘质量招、工弓作效阶率党其他旬交办忌工作泰优秀齐一档显优秀套二档塑优秀持三档引良好古一档栋良好兴二档闻良好搭三档筹称职窗一档验称职馒二档姿称职杯三档篇□菊不称往职彩业务论部门晋员工威考评镰细那么财表省考评搜工程刺考评量指标帖考评生等级筑组织雨纪律烤10奴%境遵守羡公司谈规章麦制度晶,维奇护公虽司利杜益浑团队澡合作拉精神楼严于司律己厨服从廉工作臭安排央优秀纽一档壶优秀烦二档蜘优秀修三档高良好品一档令良好油二档厌良好喊三档活称职些一档呆称职脸二档智称职轧三档俩□仍不称派职斜工作丘态度叙10川%方敬业铁精神贿进取宵心、孤责任唯心估效劳欠意识尿、服挖务水旨平洽优秀血一档鸡优秀帆二档累优秀霸三档奴良好服一档救良好睬二档辈良好给三档穷称职告一档忆称职中二档魂称职失三档鸣□声不称完职丙工作效能力输10遥%徒专业钥水平淡、业运务能揭力临组织炭、协乌调能教力悦开拓觉创新旦能力袭理解厦、表仅述能芽力夺优秀造一档凶优秀锐二档枯优秀你三档途良好有一档叫良好陡二档个良好顿三档慈称职猴一档厚称职美二档毒称职伸三档剖□侮不称劳职吵工作舰业绩勉70么%科经营批目标棉完成努情况养工作追质量锐、工蒸作效庙率伴领导盾交办悼任务铁优秀裙一档占优秀奉二档熄优秀扛三档仗良好恢一档悔良好仇二档姨良好捏三档刻称职业一档筑称职雁二档引称职没三档喷□催不称霞职轻创新放创业纠投资露有限络责任况公司旁工资赴实施克细那么讨(那草案粒)棵为进偿一步娃强化裂工资自分配航鼓励泡的时纹效性闹,充脚分调川发动测工积之极性优、主旷动性的、创蛙造性此。根枪据公院司实推际情叨况,斜特制倚定本哈细那么伙。葬第二障条炸天本细设那么所浴称工啄资,阿即指壮每月办固定窝工资裤、浮品开工挤资。谎第三灯条虹桥工资鼓分配犬原那么厉以业辰绩考张评为丈根底末,坚菠持工蠢效挂也钩、瓦奖优遭罚劣眼、奖鸦勤罚减懒、瘦向骨贫干倾蝴斜、好盖拉尿开差重距。物2、纸民主莫与集煮中相舍结合派、物科质激收励与霜精神或鼓励咐相合茧的原察那么。司第四祝条予工然资结德构咐1、瞎工资举分固唉定工养资、蝴浮动俗工资润两部黄分,肠比例兵为4具:6侦。命2、话固定围工资涉,实乳行职坛级工岔资制液,相殊对稳木定,逃是岗筑位的戴静态旋考核灶。犬3、寒浮动睁工资骑,结谊合部翠门员肤工考稳评成贪绩每叛月变壮动,趴是动什态考检评。泼第五孟条攀工资愈核定陵依据圾固定湿工资花与职昏级挂拍钩,柴按照悠总经密理助拍理、渐部门尖经理化、部肾门副固经理赠〔高参级投凯资经朽理〕哪、投你资经幼理、丽助理拾投资倒经理暖、项光目经头理、岭业务醋员的内职级坦序列岂〔见乳附表捆〕确补定。雨浮动投工资歉按每帮季考瓣评成胳绩,骑分优守、良款、称假职、鸦不称抹职四凤个等甘级,盯根据艇每一丰职级捉考评迈成绩乒确定微浮动纹工资短。横3、纱连续奴两次造考评狗成绩哪为优番秀者胆,固瓶定工防资职移级上哲浮一乞级。杠4、婶连续绒三次油考评醉成绩比为称搏职〔妹休假仪期除颠外〕民或一浓次考暴评成摊绩不块称职燕者,轿固孟框定锡工资懂职级逗下浮汤一级剂。答5、治连续果三次啦考评害成绩桃不称话职者玩,予凭以辞侦退。务6、萄固定舟工资献与浮吊开工榜资所和对应议的职盲级相骂同,夹档次法可以雅不同顾。售第六舞条批工任资核盒定程位序提固定策工资成,根俱据岗保位所停需技组能、股所承萄担职扭任、莫工作哈强度跑、工肥作环甜境等糕确眠蚂定雁职级模及职斥级档旺次。钱浮动单工资错按两温级排萄名确参定考香评等侮级,蓄由考伟评等扯级确排定浮麦开工统资,奏不称德职陕罚员澡工,宜只发多放固溪定工流资。惜第七金条坚本灰细那么诊经总功经理季办公重会议沙讨论姨通过诱后实罗施。束附表醉:济公司个职级慈序列饮表浑职级恳行政瞎职级压技术磁职级迁备注块一迟公司逃总经厨理吃二定公司如副总井经理羡三据公司帝总经隶理助榴理患四皆部门蜡经理兼五房部门悔副经找理颤高级左投资耀经理址三档殃八绸主管皆投资笋经理努三档涉十一剖主办棒助理穗投资乓经理环十二染业务张员弦工程昂经理测十三壁业务跟助理苍费用豪管理前方法阿总管甘那么寸第一彼条佳为了甚标准西公司茫费用草开支灾行为导,加细强成看本控宾制,鼻减少朽不必害要的好日常亿费用蚁开支倚,提幻高经秩济效弓益,毒特制深定本图方法膏。候证本办阶法适院用于南公司锡各部似门。笑冈骡第三肚条绿本亦方法闻所称冶费用胳是指躬日常朴费用贤开支吹。龙肚捏日常足费用坏开支孩是指刻公司早因日度常经似营管文理需诚要而巾发生史的工杨资及绿附加柜费、须差旅蒸费、著业务删招待喜费、摔行政喂杂项碎费用测、会都议费跟、邮长电费辟、培稍训费稳、车仰辆使妄用费挪、广夕告费引、装货修费榜、投喂资决瑞策委畏员会欺会费互、董俘事会午费、暖监事电会费博等。拍天虹日常韵费用服开支瓶以外鄙的其渔它费名用,败公司惹另有启明确仁规定波的,寨从其份规定观;公万司未式作明爽确规爷定的卧,按盆国家腾有关挽法律朴、法有规的奇规定晃执行壤。麦第四供条奖公禾司费冻用管检理的部根本芦原那么倡是:搬舒累1、香量入亩为出寿。公蛛司根乘据收励益水蜜平和贸盈利凶能力尚控制男和安袖排各换项费卖用开池支。让湖长2、屈厉行石节约稳。公纳司坚畏持勤临俭办屋一切马事业峡,严性格控掩制各粘项费钢用开尝支。稠救料第五们条膜公须司费轻用管稠理的介根本杏方法药是预霞算控帆制。橡通过怖预算亲,使沸公司步费用醉开支跨服从党和服疯务于修公司胞经营雁目标经。血日常已费用欢开支赶规定纽需巴第六伞条侦工绪资费汤用葵升绩1、扭工资东费用熔指发陵给员区工的衰根本蛛工资献、工副龄工叙资、晕各种图补贴迁、奖爬金及寒按国省家规拥定依幸据工度资总列额的保一定布比例旨提取够的各楼种工躲资附飘加费易。绕因也2、逮工资散费用恩的支瓣出按斥公司照的有师关规巧定执们行。罪里差旅制费束章犯〔一旋〕差编旅费册是指辈公司讲员工蓄因公抹出差勇所支草出的护交通险费、栽住宿乞费及峰各种锐补贴抱等费袄用。沙〔二德〕境择内出私差藏泽匠1、期公司拣副总萌经理裙及以津下人扰员的牙差旅竹费依宝据日惊均限忽额开赏支、棍超支妥不补步、节银约奖描励的悼原那么鲁予以绵报销延。赤2、射以下川三种胳情况砖采用泳实报全实销悄制:垄育剂卡2月-1抹、公旋司总宫经理帽境内渠出差旷费用垫实报帝实销咐。陆急2仪-2慨、会叔议主艺办单狮位统粉一安症排食性宿并救收取差相关正费用档的会绍议;康背2棕-3累、经痰公司忽总经名理批创准的欺专项疾费用葬。甜耽远3纷、公它司员庙工因蛮公出麻差,纺乘坐格交通尸工具巴不得脖超过亏以下醋标准局:塑项墨目碍职务济飞机君火车庄轮船鸡公司甘副总睬经理伯普通柏舱位移软卧那么二等伏舱位渴一般牢工作紫人员沫普通贪舱位凑硬卧庄三等记舱位角无耕4、腥出差没住宿键费日绢均最毙高限稼额及面补贴浊标准金如下趴,日朝均住敬宿费钉用开柜支超熟出限椒额部羞分,掏一律辽自负篇。计这暖觉题报芽尾泳恼经历崇谨韵详及胸近渡跟伍蝴吵膏涛绑南芬去痰册斩风圣醉农明呼硬隆单抹位:歪人民度币元近项卵目洗职务夜伙辟食膏补俯助辰较持耐疑斩犯住加亡恨场确怀宿煎北京关、上奔海射省会删城市狭一般华地区仁公司阁副总助经理朴50暖50吓0躬40棋0士30晌0别一般棒工作备人员灰50谈40刃0争30匠0气25虫0狮屠及5、男在北续京、筹上海领出差兵每人泊每日怠市内彩交通垂补助派为6叶0元猛;省闻会城蜡市为垮50阿元;结其他云地区代为4摘0元苗。深湿圳本流市出缺差交虚通补概助为台60响元,役伙食阀补助哥为3录0元痰,有说车接麦送的残,不闯予交全通补慨助,慢出差适半天昏不予格伙食涌补助冻。拖6、核业务痰人员斜确因赠工作贿需要跃,在锹外地举开支乔的市六内交枣通费仿超过艺补助灶标准厅,写置明超钻过原答因并编经总恭经理引特批惯,可土以据课实报僚销,闹但不偶再享享受市触内交贯穿补宵助。浇泽帽7、考往、买返机介场的波交通扫费用帜按实莲报销伟。骡8、橡出差暑员工及应制览定周虎密计疗划,钻尽量兆压缩殊出差霞时间篇。住康宿费上节约式局部挡的2垒0%雕奖励课个人笔;逮两人沸或两绝人以林上同躬行,伏住宿袋费根塘据单伙人日屿均住趣宿费睡限额举标准亲和出膊差人咐数计慎算限申额费燃用,背并计哈算与草发票肝住宿居费的竟差额后和奖讯励。梅墓蓄9、单出差穿员工蔬报销劫住宿甩费无胶发票禁者〔差发票虽丧失率及发叹票上歼未同李时注田明姓锤名、宿住宿浓起止高日期翼的,没视同怒无发疑票〕革按每居人每背天1瑞00坡元标论准计哲发住孔宿补屡贴。吼10粒、因法交通决条件抗限制杂而在蒙火车鱼、轮察船上仙过夜外的,威按每胞人一挽次1躲50河元计注发补症贴。社本款始所称梅过夜总是指障在2眨2:时00逮点至梳凌晨苦5:丹00耽点间讨上下谅火车朵或轮择船。罪垒昆11尊、员洪工趁支出差据之便洒,事岂先经喘批准语请事介假就盟近回柳家办干事的存,其恰绕道烘的差繁旅费葛多开悉支部逃分一镰律由垄个人芝自理籍。封耳面12帖、出垒差期颠间的拿业务绍招待臂费应诊遵循轻“岔第八断条伙业迫务招宁待费鼻〞阳的有锣关规辰定,其经本榜部门长负责查人同描意后变,方恩可报混销,渗并对孔应每六次业壳务招跳待费细相应梢扣减怖当日并伙食般补贴均20寄元。救13夫、出龄差期剖间市芦内电持话费雅实报石实销奋,长证途电貌话费泄按每方日2贱0元覆限额涝据实真报销捕。蛾发票嫌上未们同时肺列明读市内洲与长立途电戴话费约的,眉按每剑日3饲0元赚限额按报销更。对薯于按乌规定赵可以约报销克润话费绩的员虾工,摘出差翻期间拣所报湾销的脏市内幼与长玩途电去话费逮不从谜其手钱机话萌费限洪额中贝扣除且。诚〔四两〕境粮外出赠差哀吩岩1、掉境外助出差识是指末公司太员工乱因工牌作需唐要,瞧受公点司派黎遣到遣中国叶大陆不以外柳的国译家或沟地区盖;盗2、夏境外翁出差纽实行塑经费辫包干熄:公堆杂费纸每人艺每天潮人民茅币2堵50锤元,盐住宿释费每钳人每浩天人君民币炼85存0元议。侄3、件公司博总经丢理的胶境外溪出差霞费用洗,在究符合衰国家造有关支规定典的情泻况下偷实报咸实销嚼。絮努努〔五根〕员周工休忆假交哄通费例舞倦1、氏往返棕交通告费按忠以下舍标准笼报销苏:臣晋辆员工女经批估准休默假,败乘火炭车按食硬卧舍、乘吧轮船瓶按三竞等舱齐标准睛报销舌交通萝费。吗员工妈乘飞捆机往寒返的阀,可阔用时机票作炸为报描销凭圾证,懒但交蜓通费股仍按足硬卧靠、乘晶轮船串按三县等舱耽标准功计算灰。未晚境员工垫休假块,往斜返机仓场、戒车站你、码孤头的许交通魂费用冈,在写休假酬地的叙市内酿交通画费用参不予体报销块。煮武笋2、饱员工邮休假残,如狱有分居次使因用假倚期的表,只错报销感一次蛇往返岂交通贿费。小烧业务煮招待锐费倚打歇〔一确〕业埋务招少待费吼指因表业务饮需要呆而发暴生的队餐费掌、礼钻品费厉等。茎乌寿〔二籍〕业披务招例待费绢应本演着必服要、数合理改、节什约的准原那么撇从严烧掌握畅。确魔因业蹦务需雪要发身生业陶务招宝待费橡的,痒应坚套持先零申请刘后开欲支的或原那么租,并蝴按公男司费守用审手批程冒序进售行开训支。英〔三喜〕公凝司根标据业爬务需告要可防统一年定制什、采喜购礼致品。偿礼品明的种伶类、页品牌青、数粱量、寸单价蛾等要蜜求由黑综合演部提电出并滔编制迷预算顾,经室总经销理批仓准后闸交综扭合部双委外撒制作吗或采券购。耕库存丙礼品惊由综倘合部石负责负保管美,领漠用时倾由所尿在部框门提堆出申侨请,联经部茎门经故理批瓣准后皮,由隐综合栏部核痕发。友〔四缓〕部材门自装行购朴买礼种品的钱,购纹买和弊赠送可过程抄须有沃两个钳以上意经办呼人签荡字证牵明,花方可辈到资至金财驾务部敢办理嫂报帐笔手续迅。在杜外地您出差镇时需洲赠送刻礼品订的,丘须事温先请慰示部汪门经方理同搜意后凤才能等开支纷。疯许事自行志购置钻的单绿项礼队品的颜价格织超过甲20李00阵元的案,公含司不限予报自销。萍拣行政核杂项核费用厘应抛〔一邻〕行统政杂闻项费甜用包佛括办脚公费魔、水受电费物、租汁赁费花、报肾刊费把、印虾刷费戴、修愚理费误等各罗项费鱼用。疲传聚〔二步〕公突司各餐项行宝政杂劈费经救综合砌部审草批、芹购置离。罪办公喝费用冬抹无1、躁办公界费是卡日常俩工作铅消耗径的文菌具用榆品、纪纸张脱、色亿带、袋墨盒球等费店用;帅2、圈办公淋用品答由综蝇合部疫统一赞购置漆。凡新综合她部统摆一采可购并洋为各散部门兵备用孩的办扶公用费品等稠,由亚综合温部根砌据年四度预遍算按临月编芝制采骄购计财划。熔综合钉部应葵控制姿办公隶用品押的实盘物库僚存量性。雹旁租3、注综合塔部要撇建立耕健全际办公橡用品暂收发祸、领熔用、伏清查融制度绕。谅蒸像〔四搭〕报夹刊费彩舌卵1、肤报刊侨费由冬综合浴部统纤一编片制报冻刊订露购预忠算,荷经总袜经理齿批准椒后开趣支;忠你娘2、雅员工夜因工畅作需秒要订健购报联刊、压书籍币的,锤应事箩先经乓总经金理批让准后证方可冶开支辈。书失籍用件完后颠,要显交综妖合部续统一药保管秩。秆花少〔五课〕印秃刷费顺针直1、折印刷脱费是分公司悦印制众各种悬交易业单据雁、会壶计凭讲证、程宣传眨用品岭、期包刊、驻文件肉等的治费用笨;慕组膝2、悦公司继对外棋的印种刷签与约和潜印刷狗工作锹由综忆合部弹统一该管理誉,综积合部技经理胶代表劈公司队签订私印刷杏合同浊;拣修理匪费阶伶毫1、权修理侄费是意公司交对房问屋、睡车辆醒等进辅行日带常维总护所驴发生哭的各须项费叫用;奏求化2、萝综合葛部统葵一管夫理各屯项修乓缮工汽作;随早越3、净修理撒工程涉结束动后,永综合殖部应违编制勾决算电报告户,并额经使佩用部尾门确铅认,扬经总筹经理断签字基后交拣资金市财务浇部审顾核报浴销。社会洲议费蛇森发〔一敲〕会溜议费栽是指够公司寨因业器务需忙要召撇开会煤议所涉发生钻的场呆地租逢用费巡、资蒸料费申、与或会人爬员的凶差旅己费、证食宿肠费等截各项脸费用阻。哲闯构〔二村〕会齐议主述办单久位为优综合捡部。昆综合给部应振事先极编制零会议淘预算构,经油总经钟理签誉署意鼻见后朽,报圈资金堂财务勺部核瞒准。叮预算匹经批梯准后郊,综荷合部指在预网算内绘借款踏、控款制使异用。础翼船会议数费用荐预算委内容凭包括爱:会区场租餐借费挎、交子通费辰、车膝辆租李借费羡、住碌宿费瞎、餐扶费、请公杂池费及方其他尾费用扩。粱萝接第十否一条与邮付电费验麻颜〔一蒜〕邮眉电费纵是指水因工悠作需绒要而丝发生致的电柜话费炎、电干话初雄装费芝、传淹真费尿、传骗呼台爹费、下线路死租用疯费等剧费用偏。庆妻珍〔二蜂〕公袋司各灾部门狠箩机、庄邻机的薪安装悔由综外合部研部统纳一办闹理。坦意害〔三助〕费脑用标披准:径手提烟疫话费挣开支燕标准瓣如下润:渗堪著尼极间伯物代渣睛列膛酸慎凳械标准划京嚼职务厉实报貌实销深〔元映/月苹〕矿总经烫理拌实报市实销骑副总蚀经理胃70犯0层总经筝理助巩理吉50候0乞部门仰经理增40士0村一般测员工议20断0块在勒1-冶1、堵业务育部门际确因腊工作贵需要脾,全亲年超乔过限兄额的羽,经肥公司拔总经哭理特柿批,惑可以眯据实楼报销肯。悔1-址2、按本月架未用揉完的舒单月连话费崇限额竭可以准连续捧结转处到以卖后月宴份使挪用直伶到年背末为犁止。争全年溜超额不局部滨自理晨。由睛公司灭托付裳话费朗员工亲难话费铲全年糕超出症限额芒的部男分,稻在工辰资中款扣除起;其萄他每焰月凭窗票报可销手轨机话四费的神员工扬,一裂旦其历本年湿度已诞报销敲的话速费总烘额达换到其遇全年倘话费茶总限找额,芒停止轻报销涂其本电年度椅以后石月份斜的话芽费。礼血茶〔四界〕各助部门缸带长屈途功庭能的团遍、传序真设德备应葛指定奇专人踪负责区,严谨格控灵制使殖用。律如发兰现异衡常应浸立即寨与综反合部两取得受联系娱,必丹要时雷可请败综合驴部协淋助到孝邮电钳部门凡打单甚查对退。城你六〔五详〕不阅得使咐用办孟公电熊话接荣听声遇讯台似。一层经发祥现,票按接帐听声万讯台仓费用冒的3识倍在夸工资度中扣员除。痰吹洒第十假二条施屯培训葡费末咽未〔一到〕培难训费燃是指诊公司目为提仔高员橡工素辩质或艰开展土业务海等需瞧要支填出的督与培牲训有钥关的蚕费用翻。栋麻记〔二羡〕培揭训部殃门应供预先粥编制风详细哗的培咏训计伞划及主预算城,经址综合明部、搜资金踢财务晃部批算准,陷报总稀经理主审批眼后,固方可谎举办奖或参寄加。搅培训头主办率部门锐应将属支出出控制屯在预渣算内矮。溪证具〔三垂〕员毙工经炮批准鞠参加勿外单所位举鼻办的火培训每活动按发生娱的培久训费唇据实倘报销送,其穷中,养住宿砍费按届照培土训通爷知执孙行,侧交通毫费依阵照出砍差标绢准执芳行,既但不困享受反有关木补助彼。洲第十机三条抖车略船使架用费学车船诊使用尾费是竿指车燥辆使桌用过叔程中刮的汽碍油费边、过桐路过洲桥费围及停土车费聪等有谢关费罩用。弟车船瞧使用毒费实塞报实赞销。略筋阔第十葡四条买装坏修费歼童脚〔一做〕公嘱司的昼装修锹工作钩由综财合部么负责镰,综着合局部根据细公司央需要负提出薪申请要,由医综合讨部编称制预田算,剂报分本管总筝经理缝批准施。与〔二聪〕装议修工饼作完岗成后土,由怕综合勾部验裙收。栽预算厕金额犯在3鞋0万薪元〔椒含3幸0万捡元〕塔以上扶的,盼必须牧聘请感有关贡部门顶〔单习位〕达出具召工程位决算别书;屯装修污如超牵出预参算,丛综合降部需匠书面击说明柄原因进,报杨总经萄理批络准。宾两坊第十然五条迷董纲事会醋费盲芒洽〔一考〕董仙事会尚费是寨指董堆事、仰董事宝会成蓄员履希行其批职能盾而发辞生的尼费用缎。董如事为兴联系倚股东考或为苗公司早利益南对外些调研望发生锡的差赴旅费云、住投宿费访、招侄待费秤等应炉列入爽董事番会费玻。锋昼桌〔二和〕董恋事会稍费须雕经董寻事长蓝审批临前方踢可报演销。拌等见第十瓦六条进监沫事会衡费远纱方〔一拐〕监减事会况费是米指监钳事、驳监事谈会成裙员履雹行其石职能厌而发浮生的卧费用偿。监宴事在问为公遮司利也益对磁外调克研发烤生的首差旅皇费、卧住宿心费、葛招待怨费等奋应列军入监尽事会漂费。脏知假〔二写〕监纳事会病费须达经监甲事会踢主席乘审批梁前方买可报守销。检环祝第十护七条介备暂用金迈牌理〔一忌〕备扣用金绸是员绿工因秋工作度需要作向公维司资风金财经务部猎的借童款,崖资金裳财务轿部按弄照提“书方案睬审批创、预欢算控娘制转〞拦的原赖那么进寻行管伍理。绝主袭〔二离〕员春工因孩公出俩差、硬接待青客户箱、购磁买物挣品等亚可借源支备宣用金捡。业皂务完璃成后窑或出精差回育来后跟必须抱在一尸周内岂报销易并清上还备州用金订。日〔三摄〕资待金财检务部喜将每丽季通她报备桂用金口拖欠减情况旺,并阀送达使本人花。坐猾摆颈塘警榆壳第三酷章财审非批原川那么及边程序青志青第十狮八条颗原故那么规基定戚遣葵〔一肿〕借叫款原窃那么:爸预借窑现金厘或支柏票时扭,遵通循腰“戚前帐蝶不清栽,后洒帐不架借苏〞统的原旬那么。芽枝臣领用洗支票积:费细用〔读除差宏旅费替外〕曾超过腿10稳00庄元的裕,原宗那么使捡用支橡票。示业务羡经办徐人员户一次鸦最多公只能漏预借债两张态,且洗预借圾支票滋不得撇随意努转让饶他人岩,超府期作洲废或决其他半使用血不当佛作废到的支偏票必晴须及董时退费还资献金财浑务部这,支舍票丢伸失所青造成淡的一廉切损着失,嫁由当俭事人绸负责将赔偿极。匪娃故业务择完成劈后三上日内呈凭发瓣票按应照相匆应的对费用趴报销啊程序且到资震金财坚务部铲核销智支出田。特减殊情闪况不柱得超语过一虫周,映未按倦规定帮期限均核销营的,款由资首金财找务部她向公疤司总册经理族报告纷。超俊过一颗个月愿并在端年底隙还未夺核销蚁的,游在当索事人却工资扁中扣半除。拐员工讲借支腥差旅翼费,菜按住团宿标浙准加线市内篮规定戚交通罚费、线匆费乘盒以出榴差天飞数再棍乘以本1.暂3的奶系数愤加往欢返机渔票费桑〔含瘦机场黄建设奶费和啊保险讯费〕辞及规洞定的振各项哭补贴拖限额泽借支嘉。听业务哭部门仰员工孤借支凯差旅露费,慰上述世系数距可以劣放宽寿到2绳。姻惑翠〔二魔〕报熟销原醉那么:继费用嫌的报渴销应央遵循杂谁开扭支谁据报销颤的原屋那么,博不准受代报恒。特勤殊情合况除升外。移帖益〔三殿〕审轧批权键限:呆箭雹公司敢开支除的费缸用采速用睛“洲一支吹笔固〞指的审停批办黄法,易所有延员工宜开支额或报肤销费妈用均塞须经孩公司披总经帅理批鬼准。斗总经王理出腥差期橡间,瓜员工传需要梢使用傅经费投时经妹总经废理授分权,宏由副

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论