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PAGEPAGE5劳动政策与法规课程简介课程编号：12014916课程名称：劳动政策与法规（“LaborPolicyandRegulation”）学分：2学时：32（课内实验：2上机：0）适用专业：行政管理建议修读学期：第7学期开课单位：公共管理与法学院法学系先修课程：考核方式与成绩评定标准：课程考核采用百分制。课程考核成绩采用平时成绩+期终考试成绩相结合的方式，平时成绩占课程考核成绩的30%，平时成绩考核采用考勤、课堂提问、讨论相结合的方式；期终成绩考核采用开卷考试方式，期终考试成绩占课程考核成绩的70%。教材：《劳动与社会保障法教程》(第四版)，黎建飞主编，中国人民大学出版社，7月第四版。主要参考书目：1、《劳动法和社会保障法》（第三版），林嘉主编，中国人民大学出版社，2014年1月第三版。2、《劳动法与社会保障法》，徐智华主编，北京大学出版社，2012年出版。3、《劳动法与社会保障法》，郭捷主编，法律出版社，12月出版4、《劳动法与社会保障法》（第二版），贾俊玲主编，中国劳动社会保障出版社2012年2月出版。课程概述：中文：《劳动政策与法规》是行政管理专业选修课。课程以培养学生掌握劳动政策与法规和解决实际问题的应用能力而设置的一门专业选修课程。该课程主要分析和介绍中国的劳动法律与政策。通过全面学习劳动政策与法规，加强学生对劳动政策与法规的理解，提高学生劳动政策与法规的理论水平以及运用劳动政策与法规解决实际问题的能力。英文："LaborPolicyandRegulation"istheelectivecourseofadministration.Thecourseisdesignedtodevelopstudents'abilitytomasterlaborpoliciesandregulationsandtosolvepracticalproblemsintheapplicationofaprofessionalelectivecourses.ThiscoursemainlyanalyzesandintroducesChina'slaborlawsandpolicies.Throughthecomprehensivestudyoflaborpoliciesandregulations,tostrengthenstudents'understandingoflaborpoliciesandregulations,toimprovethetheoreticalleveloflaborpoliciesandregulationsandtheuse

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