护士分层级岗位培训管理制度汇编

1护士分层级岗位培训管理制度一、根据护士的工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要素进行综合评估和考核后，对护理人员实施分层级使用和管理，并遵循能级对应，动态调整的原那么。二、结合本院实际，按照护士岗位责任不同，将护士分为5个层级使用：N0级即助理护士及有执业资格参加工作1年内护士；N1级即工作1-5年护士、工作1-3年护师；N2级即工作3年以上护师、工作5年以上护士；N3级即聘任主管护师且工作5年以上，聘任专科护士岗位；N4级即聘任副主任护师以上。三、对不同层级的护士进行培训，N0级、N1级护士着重进行根本护理能力的培训；N2级护士着重进行护理重症病人所需能力的培训；N3级、N4级护士着重进行整体性护理实践能力和教学能力、科学研究和专科护理能力、管理能力的培训。四、护理部每月对护士长进行工作质量考核，科室每月对各层级护士进行护理工作数量、质量、技术难度、患者满意度等考核，并与绩效工资挂钩，并作为年终评优、护士晋升及解聘的重要参考依据。五、科室质控小组履行护士分层级使用管理考核职责，催促完成各层级岗位职责。六、N3级、N4级护士应掌握本护理学科开展动态，积极参与专科学术活动，积极推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法，并撰写论文，参与护理科研。临床护理人员分级与标准挺层级糕划分享分级盼标准瞧根本穗条件夕能力有要求适N0付工作萝1年推内蜡1.吩在上搅级护浙士的河指导脂下完固成护练理工幼作盖2.遍一定咏的文脚字表龙达和默沟通岔、协肠调能鄙力庆N1顾工作增1~露5年分护士笔工作委1~奖3年它护师层1.汉正确鸣的治翅疗处费置能格力份2.竿较好竿的基恐础护守理与徐专科珠护理苹技术似操作使能力摔3.视发现观问题危的能训力财4.滋在指企导下付完成畜重症剑患者寇护理企工作煮的能作力慰5.后较好贸的文直字表聋达和宇沟通内、协贝调能加力眉6.鸭指导费低层扮级护量士及店护生缠的能恩力待N2奉工作腐5年骨以上逼护士葡工作垃3年辆以上橡护师朱1.狡良好纺的基重础护耀理与闲专科润护理党技术铁操作该能力村2.小发现较问题善、解晶决问忍题的室能力格3.他独立群完成戏重症樱患者赞护理赖工作与的能筝力誓4.弊良好榆的文茅字表只达和遗沟通押、协非调能爸力剂5.啦良好哈的计滥算机誓软件拐及网环络运盏用能塞力灰6.申有效僚参与腹护理踪科研距及教呆学的孔能力梳N3河聘任点主管喘护树师秩聘任副专科绞护士菠岗位持1.萝通过榜循证照解决挺本专弄科疑古难护崇理问镰题的吐能力跟2.絮独立粥完成铸疑难旷病症种患者德护理斥工作竿的能遭力式3.炕指导症有效撞开展悠专科备护理柳的能承力颤4.看良好谜的文君字表臭达和惨沟通盟、协修调能括力钥5.好一定片的科港研能喂力及摄创新披能力隔6.蚊一定扭的组纯织管竿理及唤病房唐管理仰能力移N4翻聘任晃副主培任护宇师以惩上晴1.鄙精通舟本专泰业业讽务，显掌握屠本专长业护捕理动托态估2.贪独立父完成凶高新警专科胃护理吩工作寸的能远力愈3.世较强记的教喉学能水力，不能胜数任本抛专科剩理论缝授课日，组忍织护怒理查誉房爆4.蝇有效山运用盏人文东课知骑识解间决问驰题的士能力谁5.填较强地的科餐研能附力及沙成果智应用趋能力西6.派较强答的组毒织管梯理及姐病房铸管理斯能力兄临床淘护理邻人员芳晋级毙与标针准津N3诉级晋钉级N趟4级迈N2授级晋术级N臣3级附1.不承当物并指负导疑揪难及围特殊须病例健、大把手术恰、新绕开展辩手术吹的护牌理工懂作，灶提供唯个性龟化整吵体护皮理受2.尘精通搏本专悉业护军理业团务，地掌握桶本专感业护肤理发崖展动奉态，权开展脏疑难情病例兔护理艳会诊讽及讨凉论疤3.环承当昨病区包教学遍或业械务查较房管恨理工盾作，寒每年浴完成箱病区错教学掀任务裳并通促过院彼级考斤核，绳每年岭至少叛承当乞临床挠讲座脉3次纲，任饮职期跟间承笛担庄院级螺讲座链1次猜4.产开展融护理仆科研肝工作烤，每渔年至海少发汁表论井著1灯篇，附任职掘期间扣至少封承当发1项探护理趴科研砌课题拢或开坑展1擦项高屯新技歌术范5.铁协助钢病房芒管理止工作运，每驼年至闯少参扣与护脊理质咳控6膛次挑6.中通过双每年番年度葬考评果7.宇通过夏医院捐组织果的N阴3那么级洞“阀三基搭〞耀考试慧N1蚁级晋爪级N痛2级烫1.寿每年反至少猾负责积3堆0例道病危拌、病职重及恐大手堡术、给新开生张手严术患描者护待理工果作，装并提湿供个利性化乱整体缘护理秒2.代具有进一定苍的管蚕理能施力，咱每年案至少川参与由6驰次临摆床护旷理质破控，诱协助忘临床灿护理策质量孙管理春3.截承当锅临床客教学诵，每赴年至孔少完设成旋5绍名临孝床实走习生展及进明修生近带教愁工作葛，临金床教唇学效垫果评证价优叼良志4.惕掌握罗新知考识、孩新理庸论，沫每年南至少佛承当赌2次寿临床摔教学短查房虾或理锣论讲侦座扫5.厘熟悉沈科研锻及论都文撰楼写知臂识，羊每年催至少招完成宰护理很论文誉1篇楼6.捉通过奶医院耕组织愿的N烛2级荷“忘三基朗〞捧考试赤N0斥级晋威级N验1级格1.早熟练升掌握阅各项孝根底驱及专普科操笋作技锤能并咳通过鹅考核暑2.感每年戴至少唐单独苹负责尼1池0例挺病危盼、病薪重或茫大手粒术患斯者的迈护理画工作遭，根繁据病杨情提称供个腥性化讲整体诵护理猜3.市每年颤至少成单独舰带教贝临床群实习竹/见柳习纱生萄2径名并决通过摩考核牙4.世每年政完成醋1篇吉护理颈论文照或撰杰写1修篇综陵述偷5.延参加盲岗位纽培训训并获扣得晋胀级所当学学墙分盖6.求通过州医院栏组织理的N宪1级杨“唱三基声〞窑考试饶1.梨通过佳护士篮执业武资格对考试软2.辽掌握美各项遍根底渐护理声操作款并通镰过考积核衡3.劫熟悉得常用景专科少操作丙并通血过考棋核皱4.抽在上复级护钳士的弱指导搁下完遮成符1醉0例虚一级袋患者旗的护尾理工导作，晶每季身度书僵写护很理病顷历1饭份肥5.饼参加颈岗位愁培训监并获聋得晋摧级所器需学旗分软6.费通过违医院元组织辆的N板0级遥“也三基玻〞刚考试1圾N0智级护蜘理岗载位说阵明书留一、伏根本禽资料忌岗位降名称盲：N忽0级登护士帮所在尾部门币：临套床科卷室往二、贩工作铺内容棵〔一誓〕工堵作概水述厦在护后士长夕的领刊导及巩上级曲护士认的指厘导下悼，完杠成临彼床护幻理工教作辛。嘉〔二别〕工项作职跪责烦1而、巨认真炼执行库各项传规章和制度精、岗站位职借责和帐护理乐技术成操作裕规程木，无夕执照微的助任理护慰士应州在上炎级护根士的郑指导证下完词成各透项治而疗及鸽护理赢工作巩。望2慧、毕落实露责任名制整篇体护色理，鉴根据巴分级仰护理粪要求叫为患款者提古供全同程、孔全面蜡、专盈业化地的护芒理服稳务貌。梅3熟、丘落实英患者贝平安裙目标但，密昨切观漫察患余者病伴情变提化，析发现邀异常果情况方及时哗报告启并处蠢理码。轧4尊、芝与患框者及安家属匙进行攀有效巨沟通具，开现展健糕康教促育、路心理思护理逼和康全复指假设导去。丰5耀、摇在上冲级护土士的盆指导曾下完广成所谈分管听患者名的各嘉项治遍疗，管协助范医生敌进行档诊疗块工作统，负番责采耀集各麻种检众验标睁本雹。私6约、笨按要桑求书灿写各更项护角理文村书怕。舅7良、我按要扭求完奋成规茎范化杯培训送与考低核孝。铲8旬、嫂按照萍医院厉感染抵管理识要求载落实疤医院荣感染奥的预刑防与狠控制服工作烘。誓9萄、格协助得完成值实习竭护生译的临赢床带快教任配务桂。溜10狸、转指导潮、督键促保梁洁员闷及运骨送人继员的林工作斜。替〔三葵〕工荣作关加系锣岗位话工作让关系送内部关关系肾监督怕带教惊实习射护生遮请示谜上报牙护士飘长、瓣上级彻护士管外部袍关系猎医教障科妹等毯三、腥任职汗资格嗓〔一剩〕基垃本要长求申教育鲁要求就护理测专业形中专溉及以趴上学域历郑从业富资格阴要求委工作促1年行内咱〔二肯〕基馅本素僚质要圈求氧1贡、耽良好匀的个祝人素培养和蹄高尚膝的职抹业道卫德鼠。疗2节、室良好逆的团派队合笨作精墓神遍。伯3送、然较强湖的事扫业心研和责引任感乐。胆4楚、蜡为人裤正直基，积帅极进僵取，哑开拓忠创新油。乒5快、雄身心晚健康对。魔〔三栗〕知乘识要瞒求邪1哪、腿熟悉孟护理弦专业告知识茶、操蒜作技伞术及裤常用德急救带技术宫。屑2辉、子熟悉朱相关洪人文帐学科宁知识菜及法轨律法孤规某。卸〔四罗〕能孤力要乡求缴1就、里能够怨完成胆根底滔护理链。悄2姜、屡有观尺察病典情和缎治疗耐处置那么的能凯力，兵在上赞级护专士指慰导下顺能够视直接绍分管航患者穴及承阿担夜奖班工括作毯。榨3阁、某良好篇的沟科通协渐调能释力究。吊4喂、争良好梢的语笋言、面文字纹表达步能力往。监四、偿工作群权限悔1春、涂对本地科室穴护理甚工作耀的建虚议权评。造2绑、营对实刚习护岂生的柳工作激指导江权舌。荷五、韵工作鞠质量宰标准公1怀、柄根底渗护理赏工作读质量椒达标夏。棵2找、尼在上犁级护堂士的痕指导时下及洋时、吴准确哗执行客分管耐患者上的各其项治方疗和声护理体工作生，责最任制惰整体胁护理初落实然到位辱，各帜项护僚理质耳量达肉标技。猾3抖、伴观察碗患者绘病情厦变化洁及时搞、准日确，翠护理造文书曲书写收符合的要求纺。狗4璃、通有效铺落实锋患者誓健康闲教育厨，健杯康教猎育覆制盖率者10锈0%安。兼5察、桌各种威检验占标本狡采集积正确思、及烦时把。烈6帜、吐分级惯护理我落实电到位轨，掌妨握分砍管患扫者坐“销八知杰道弟〞乎〔姓美名、挪诊断哈、病渠情、饰治疗意、饮窃食、诚心理玩、护磨理措秩施、懒潜在绢危险映及预哄防措叉施〕辛。嫂7秒、呢护理然效劳那满足膊患者峰需求纺，无楚患者崖及家叼属投陪诉碍。幻N1过级护康理岗秃位说取明书纹一、垂根本孩资料亿岗位新名称义：N窝1级恩护士花所在固部门溪：临恰床科兆室蔬二、火工作企内容援〔一悔〕工悠作概友述套在护著士长地的领妻导及键上级镜护士笑的指狼导下辟，负辩责完当成临昆床护钥理工扰作核。湖〔二住〕工辛作职爆责浸1农、饱运用你护理训程序蒸实施柿责任影制整置体护或理，胃按照易分级卡护理浓要求尾为患煤者提封供全农程、党全面湾、连区续、正专业光化的搏护理傲效劳可。命2纯、披严格录执行甘各项减规章影制度哥和护简理操塔作规冤程，引落实挽患者津平安杨目标姨。姥3躺、薪完成帽所分拦管患台者的帐各项扰治疗越，协肠助医态生进能行诊做疗工设作甜。肠4渠、券按照钥医院浙感染洗管理严要求舍落实笋医院允感染晌的预哑防与泳控制槽工作树。哀5通、甘完成变各项蚂护理岂文书翁书写查。犯6拖、啄指导搏下级夕护士母进行犹临床卷护理徐实践蔽，并僵参与矿实习察护生抵的临拦床带轻教工闷作纷。悔7激、背按要购求完植成岗械位培师训与钩考核筐。霸8榆、章在上起级护简士的项指导穷下参庸与本而专业安的新鸟技术经、新棉业务峡，撰振写护选理论涉文救。债9侧、江指导秀、督社促保伏洁员括及运揉送人挣员的年工作是。事〔三摊〕工市作关皇系纷岗位拳工作忘关系斗内部隶关系钟监督榨带教格实习捉护生案、进誓修护堆士版请示铺上报捎护士哭长酿外部踪关系善医教壤科图等戒三、蜻任职找资格监〔一芳〕基条本要茄求响教育办要求步护理乒专业橡中专遣及以切上学基历短从业环资格伸要求怎工作捐1~龄5年民护士洗；1览~3戴年护号师框〔二悔〕基帽本素株质要矮求躬1愈、基良好葵的个付人素闪养和盘高尚古的职狱业道蒸德鹿。纹2帖、贡良好填的团啄队合举作精嘴神参。构3程、球较强固的事丸业心间和责永任感旁。挎4卫、诉为人写正直脾，积私极进门取，奇开拓植创新婶。犬5把、乓身心亭健康生。汇〔三隔〕知令识要饲求鱼1年、缎.熟荒悉护眨理专己业知怎识、坊操作祥技术病及相碍关知假设识列。助2碗、贼了解图国内跨本专厕业护蠢理发其展动琴态摧。捡3狱、榨熟悉愈相关号人文衫学科丢知识屡及法朴律法怖规萌。早〔四痰〕能巾力要陪求裹1绝、鱼胜任桌常规松护理依工作恰，熟把悉专色科护生理操邻作，修有病骂情观抢察、欠治疗历处置粮的能饱力；峰能在桶上级沃护士会的指谦导下恋完成锐危重堪患者悲护理绢。央2袖、摆良好春的沟弹通协医调能筒力资。续3连、组良好场的语闻言、净文字极表达景能力晓。酸4袋、磁带习浅低层旧级护巨士及戚护生寒的能方力闻。始四、宝工作轨权限树1席、物对本锦科室粉护理两工作冶的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滚、桑定期土组织谜教学烫沟通梁会，受沟通腔有效该。树5词、碰按要枪求完脊成护鸣理人祸员岗糖位培梯训及咐护理融科研辉方案块。绒6锄、轨按要浮求开侍展护斗理质成量控信制及还反响春。芹7坏、丙各类宴资料婶记录烧和存鸡档管棒理规他范苏。1挺护士屑分层便级岗芳位培赏训鹅实施泽方案胖岗位撞培训倚培训传目标妙培训撤要求房培训壮效果足评价兽岗前极培训仓1、节熟悉润医院彻概况默、医晌院环它境及弱医院暮文化坐。额2、卫遵扫守大医德杀标准懂、医貌院规爸章制凉度及狂职业垫道德般。贴3、绕熟悉饰法律两法规辩及护辟理人圾力资斤源管哭理相迈关呼规定诚。稠4、刊具备顶良好现的职文业素柔质，企遵循蛮护士秆礼仪莲及喜行为弹标准严。魔5、膛掌握驴交流顺与沟译通技欲巧，议具备怖良好千的状护患的沟通班能力镜。治6、惠掌握筹护理村平安税与职代业防惭护相师关知敲识。榨7、柱掌握暴护理庄核心跌制度昏与岗伍位职舱责。苍8、堂熟悉炸护理怠管理扒体制袋及临北床护毛理模立式。佳1、秩护理查部组但织馒脱产绪集中茧培训辨。付2、待发放箭资料短稳固太自学韵。催对培抢训内寨容组耕织试处卷考亦核。朱轮豆岗远培训联1、雪具有图良好骂的护艺士形驼象和帐行为桐，能朋独立投完成株临床赖护理冷中小微组责卵任护夜士的所工作余。科2、译熟悉渠科室习配置筋与布纷局，值工作盾制度俱、工满作流聪程；监掌握暴核心烟制度僚、岗冶位职姑责。渠3、滋掌握愿科室哲常见逗疾病括的中车医护们理常盒规羊/方榆案昼。臂4、垃掌握景科室孤常用债药物却作用震、剂棒量、民不良度反响哲、注号意事布项。径5、予掌握哪科室别常见松急症凤的临亭床表鬼现、馒评估洁要点夺、治胞疗原艳那么和埋护理静常规摩/方咏案家。遣6、左掌握雅科室辰常用晨根本敞技能仍与常建用医祖疗仪丢器的奴使用绢。披7、味熟练土掌握理平安贵管理冤和突艰发事痒件的蓝处理巧程序扫。扛8、从熟练娇掌握剪根底辅护理挑技术孔操作干与8厉项中刚医护穿理操铃作。对9、蜘熟悉慢医院发感染滋知识扰。巾1、档参加障护理拣部组悄织的帮岗前锁培训浩和护示士行做为规坡范训碌练。幼2、津科室粒根据卖每一准位护奋士的遥情况冠，制氧定具区体培而训计统划。院新进够院护青士轮塑转2粉-3撒年。且轮转拆期间苦由护仗士长辉、临羞床带悲教老慰师负岔责教才学管祖理及棚临床顶指导质工作命。建3、丸以小看组责脖任护假设士工痒作为翁主，派适当志安排抱治疗霉工作剥，熟辽练掌完握基限础护景理的谁知识负和技康能。亏4、色参加证院内助、科焦内的荣业务鼓学习础。暗5、俯轮转液期间蠢，每怀月书吧写辨待证施承护病味历与序护理身记录趣不少押于1茂0份曲，每倚月护绒士长稍或带糕教老秋师提嘉问不歼少于晒5次丑〔核买心制贼度的抛掌握吃及落沸实；吗中医顿护理薯常规我的掌塞握及甚落实茄等赚〕加。蛛6英、耽轮转鼓结束晶时，肥每人答书写紫一份雨护理表工作充小结夹，上涨交护应理部担。屑1势、扯科室原每月凯考核雕根底纹护理级操作规与中潜医护旅理技霜术操赏作不环少于距1项纯，考桥试成丝绩池合格妨分娃≥安90那分。脾2戚、假设轮转股结束脾，根鞋据轮薯转护痕士工敢作表驻现、垮操作指技能冬、晨认会提匙问、斥护理联文件降书写皆、护柔理查律房等恢进行赌教学局评价质。莫3受、丈护理色部组迹织科输室护核士对粘轮转走护士跨进行哪综合并考评保。糟4嫂、护凭理部吴对轮勤转人钻员进袄行理睛论考婚核一抓次、截操作慢考核酱至少也两项催〔附连原始惧资料叶〕。移N0宁、N燕1级避护士侧岗位小培训截1、隆熟悉毒科室委的配歉置与累布局抗，工涂作制冲度、欠工作奏流程邻；掌获握核污心制纠度，虏岗位络职责费。欲2、释熟练觉掌握标根底松知识秀和基货本技龙能；酬掌握床专科少专病污中医谈护理竿常规码/方锤案钳和中苦医特秤色健承康教序育。莫3、纸熟练搜掌握郑专科由知识嘉和技萝能(搅包括竖专科题疾病坟知识佳、疾鞋病护欲理要帽点、垄专科测仪器倒使用截、用扇药注夫意事红项及组常见竿不良珍反响拜等)准。色4、竭掌握畜根本污的急旗救技塑能与暮专科晒抢救茫流程谦。书5、敲掌握俘平安盏管理随和突普发事者件的验应急壮预案滑。沾6、悉掌握日责任氏制整节体护皇理有台关的筹理论降和方轮法。尸1、申熟练债掌握沸各岗准位工匙作流驴程和拒职责庄，胜息任该动岗位斜工作贝。早2、斗每人户每年尼至少迈进行逆一次酸护理肉教学舅查房蛮或专怜题讲哈座，匪由护衫士长杠或上员级护割师指滔导，弯护士先长及蒸其他荒带教紫老师董参加肺并评导价。旨3、柴3年亩以上衔护士猫，每著年完泼成至坐少2垫次专姿题讲榆座或楼教学挑查房值。驱4、族每年得完成饭根本订技能骨、专份科技砍能的养训练毯工程沉。每羡月由阅护士婚长或备上级督老师稠提问页不少腹于2捎次。忧5、退参加菜科内寄、院蛾内的小业务躺学习赌，完担成每见年继涝续教蛇育学里分。耀6、为每年哲完成透个案颠护理贫或护容理体州会1劫篇，万交科座室与顷护理雕部。寄1、姓科室扒每月珠抽考犯至少来1项想专科膊技能沈，举考试三成绩南合格饿分锻≥它90糕分。勿2、亏临床亿带教菌老师词或护园士长申根据勤新护番士工拆作表懒现、占考试乎成绩龟、操蜡作技轧能、洲提问氏、护风理记编录、筛护理贱查房杨或讲作座等虑进行占评价搭。绳3、掌护士篮长每恒月对巡护士逢进行李绩效丝评价家、年叠终综剂合评峡价。岭护士执分层批级岗贯位培幅训劈实施掏方案宏岗位竿培训桐培训灭目标厚培训泄要求悟培训图效果耐评价仰N2堤级旷护士助岗位发培训未1、快具有窝良好衫的职肥业心师理素荒质，其高尚帮的护村理职吧业道殿德，葱慎独音，敬展业精起神。突2、可熟练隐掌握教专科黎专病案中医愚护理诚常规敞/方求案笼和中忽医特高色健冠康教芬育；腾熟练宵运用上中医素辩证幸施护绕与中宇医操务作技怒能。扇3、大掌握酷本科堆室常算用急幻、危批、重逐症患轧者救息治原父那么、女抢救政流程射和生箭命支队持技炮术。遇4、径熟练其掌握亦常用语急救燕器械软的性抓能、秧操作反程序桌和故啄障的绣排除傻能力蒙。需5、问掌握暖心理均护理受、职啊业防余护等巨相关拳知识历。题6、廊掌握碎突发杂事件侵的应跌急处骄理。他7、沫掌握轮护患弓沟通豪技巧渡，冲饱突、龄投诉腔的处初理技悔巧。竿8、义具有凉较高弃的护闸理教酒学、涉临床冷带教日、指宜导下找级护淘士工垫作的俘能力分。少9、疮具有翅一定丽的护响理科从研、民护理呀管理水能力惑。际1、电责任样制小成组护叫理工格作以答危重映患者捷护理蛮为主共，并雕根据我能力吧承当外护理剩责任衰组长算的工架作。陆2、虫参加闸院内姨、科览内的盲业务矩学习涨，完崇成每箩年继墙续教剩育学特分。固侧重励专科博、教数学、勿管理慈及科塘研方问面的门内容体。哀3、俱参加也病房咱和科羽内护续理科旋研设世计及侄论文丰写作作。协沃助护舌士长粮做科叠室行木政管家理及坊护理纸队伍筑建设江工作饺。润4、梨参与草病房扰带教议，表陪现突族出者央可选谈拔为课病房患带教加老师粱。每前年至矛少进率行1较次专貌题讲半座或诵教学搜查房卫。丝5、绸鼓励化参加爷护理籍专业掀高等朴教育遭自学虏考试蛇，获宵得大建专、间本科萝及以袖上学息历。悬6、驳选拔吊护理念骨干爹参加敬专科兆护士线培训馆。谈1、支科室戴根据戴护士多工作油表现帅、操负作水瓶平、泼护理锦文件因书写呢质量喉、护杀理查铸房或侄讲座首进行元综合海评价放。歼2、区年终竭根据冶各项棋考核的成绩怒，评蹄估教币学效俗果。壶N3舍、N庭4级掏护士巾岗位夫培训仿1、育具有荒良好佳的职仙业心秀理素叨质、晚高尚错的护酱理职锐业道导德，将慎独拘、敬语业精猾神。填2、准熟练庙掌握执本科宫室专句科专昆病中愉医护捡理常耕规许/方姜案完，本缎科室乎常见吗急、菌危、冒重症狭抢救宵，掌垮握专非科疑衔难杂可症的那么救治功原那么牙及护帜理进静展。直熟练碰运用签并指无导中耀医辩薪证施氏护与乘中医漠操作内技能判。弹3、阿熟练营掌握修常用野仪器老的性暴能、研操作形技能络、维搅护和鬼一定靠的排兰除故烦障能叉力。宁掌握刃心电通监护亮、吸戴引器昨等抢拨救仪胳器的尾作用说。罪4、呼掌握腿护理俩质量另控制通标准历，护送理风竭险控千制措节施。窗5、猛具有域护理腐教学暮、护辩理管拆理能搏力，嗓能承哄担病慕房教危学工询作，狂有指负导下挽级护血士的贡能力曲。宝6、廉能够贞及时扔总结贼工作绝经验厕，开北展护秒理科粒研，脉逐步聚到达袋副主云任护歉师水幅平。音1、旧侧重绍病房增教学征和管词理工鞭作。高2、蝇参加泰科内姓、院圈内的稍业务碰学习虎，完童成每码年继敬续教终育学扑分。吹理论修知识考学习凳以自勇学为风主，堪承当沫本科剪室专召科理袄论、秤操作丢考试军的出判题工胁作。寒3、休能承蚊担本篇科室播专科朴护理味操作盘的技驼能训衰练工怪作，悉并能油够进棋行示忌范。它4、安每年糖至少并完成赵1次径科室宜业务见讲座萍或护痕理查流房，将并指纹导下乏级护秋士的良护理蔬查房桥或讲女座。驾5、龟主持虾完成亚本科赏室护不理质那量、劫护理舍不良焰事件陈分析崇改良首工作示。主骨持病炸区内港的护剖理科避研工闪作。卖1、也参加党院理偏论、臂操作寄技能返考核臂合格逗。轻2、贤每年腊根据坏科室晓教学疯方案艰完成锄情况建，综惯合评侨估教塘学效计果、段教学援目标摩完成慧情况境。傻3、锈对科窗室及愈医院敏培训民工作亮能够续提出累建议眼，不武断改根进培昏训方遍法。1佩20衬伞夹年科猎室铃护士酬岗位固层级跑信息米一览分表爹编号谜姓名来岗位紧层级及技术私职称雕学历邪联系缩贱备注墙1秧2酿3受4枝5喝6摸7蝶8混9竟10匙11均12企13演14烤15旷16绳17挪18您19宰20敢20告脊膜年护为士分狐层级甘岗位蠢培训砍工作心方案诞【A西4纸险打印纤粘贴黎】1耍20豪牙寻年惨入科桌护士铁岗前刑/岗她位培始训文姓名油岗位样层级悦技术础职称丸学历员入科剃时间趴入科声性质啦带教美护士以培训厨时间殿培训躺内容非培训麻效果鸭评价勉教学藏质量吃评价忙新聘医轮转纤调显岗袭姓名曲层级梨优过良威合糟格纸不冈合格且评价夕签名裕优室良逆一致般转差抗评价懂签名泪第一姻周受第二隐周酒第三蛋周糟第四童周倍第一背周浊第二混周投第三突周州第四软周纺第一朋周傲第二半周尸第三令周享第四染周跃第一木周玉第二飘周纪第三巴周遗第四窑周度20触燕戏年入辱科护痕士岗笑前/袄岗位拴培训斑姓名觉岗位皱层级普技术移职称循学历蜜入科科时间毕入科简性质物带教镰护士蚕培训侵时间悲培训洲内容至培训国效果香评价沫教学园质量闷评价歇新聘恨轮转凯调睛岗昂姓名欠层级袭优替良馒合位格碗不撕合格超评价士签名样优疯良省一蚕般季差铅评价膀签名夫第一瞒周童第二全周朵第三闻周赶第四任周未第一雀周姨第二临周袖第三咐周蝴第四瓜周砖第一叔周暑第二腿周远第三扣周信第四猪周廊第一倍周约第二派周签第三餐周摔第四损周1兔N0废、N阶1严、N迅2恰级护遣士湾业务洋讲座睁方案度及完愿成情映况登席记奏月份艇方案袖日期报主讲多人牛岗位抬层级档业务旱讲座乏课题紧完成泽日期距参加窗人数阁01是月酷02翅月妙03劲月砍04趴月锦05绒月绪06款月篮07耕月挂08歪月关09呆月乡10匀月册11吉月盐12孝月停备注探：1咏.怜每人枕每年幅业务格讲座些≥显1次面，3注年以椒上的你N1燕级护攀士可树≥宁2次敞；缺2.幅业务蛋讲座伯PP脾T讲捞义与拨影像剧资料搁、签莫到表贱另存攻备查到。弄N0袍、N究1、渔N2短级护筒士教虾学查汇房扛方案给及完种成情柜况登沿记凭月份附方案刃日期仪主持栽人街岗位数层级姥教学催查房菌内容阵完成熔日期陆参加孝人数善01悦月且02茧月支03夏月湾04岁月价05贯月清06筹月颤07存月范08慰月弄09聚月恨10灰月顺11受月块12唇月糠备注效：1姻.每偏人每溜年教掠学查斩房堆≥塘1次雹，3恨年以盐上的宴N1喜级护枝士可催≥餐2次稳；有2.伞教学首查房拒记录劳见?侧护理疗查房犯工作离手册义?。义N3爹、N筒4级针护士逝业务淘查房愁/护酷理病架例讨矩论傅方案柴及完瞎成情座况登硬记蜓月份绸方案渡日期否主持价人芹岗位击层级易业务聪查房纪/护要理病督例讨魄论内横容捏完成干日期甘参加耀人数恭01指月星02玻月裙03潮月痕04颂月扇05觉月孙06题月街07柔月护08翅月沾09脖月斑1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