社团日常规章制度

—社团日常规章制度社团日常规章制度1

第一章总则

为了有序并高效地对战狼进行管理，增加团队的凝聚力和执行力，发挥每个人的工作力量与特长，故制定以下团队管理制度，并按其严格执行。

第一条团队名称

第二条团队文化

团结全都，主动向上；执行有力，令行禁止。

第三条团队标语

众狼一心，齐力断金！征战四方，一呼百应！

第二章团队的义务与要求

第一条自觉遵守望公司与团队日常管理制度，并执行团队决议。

第二条以团队利益为先，个人利益为后，以集体荣誉感为动身点，决不影响团队团结和拖团队后腿。

第三条踊跃参与团队的各种集体活动与会议，热忱参与及主动与其它成员沟通。

第四条助人为乐，团队的每一个成员都是最亲切的战友，不抛弃，不放弃!

第三章团队的日常管理制度

第一条团队的每个成员都应遵守公司的各项制度与工作要求，不折不扣完成每个目标。

第二条听从上级指令，一切行悦耳指挥。

第三条每天的例会，无特别情况，要求人人必需参与，并极积响应。

第四条无故不得请假，早退，迟到，团队的每个会议。迟到或缺席三以以上者，提出严历批判并交由公司处理。

第五条为打造一支高效执行力的团队，工作执力过程中，不答应显现嬉笑打闹的情况，提出警告无效者，提出严历批判并交由公司处理。

第六条上班期间，不做与工作无关的事情，更不答应窃窃私语，来回走动影响办公室环境气氛，打乱正常工作。一经发现，必需严格处理。

第七条硬性工作指标责任到人，团队任何一个人都要为之努力工作，工作热忱与成果都没有到达要求的，要作出深入反省。

第八条团队队长与副组长要严格执力公司的每一个决策。拒绝欺上瞒下而做出有违团队利益的事情。同样，团队成员的工作都要向队长与副组长负责。

第九条团队要求每月初作出工作计划，月底作出工作总结，任何人都不得推委找介口。

第十条沟通：全部成员要求以，邮箱，电话MSN等方式进行沟通或沟通，促进团队和谐和凝聚力。

第十一条每月制定一次户外拓展训练或者集体活动，要求人人必需参与。

第十二条不得对团队的'成员进行背后或是人身攻击，不得刻意针对某人某事。一经发现，立刻清出团队，永不录用。

第十三条团队任何成员都可以对团队的日常管理及工作提出自己的个人看法和建议。

第四章附则

当团队管理日常工作中，遇到极个别屡教不改，心态与工作都不达标合格的组员，相应进行行政或者是物质上的惩罚，情况严峻作请辞处理。假如在团队日常工作中表现特别突出的成员，可以优先向公司推举管理人候选和提供物质及精神上的嘉奖。

社团日常规章制度2

第一章总则及宗旨

总则：

一、天津商务职业学院计算机社团是由外语系软件专业主办的同学团体组织，是我校锤炼计算机优秀技术人才的基地。

二、本本社团为全校性、专业性、服务性的同学团体组织。

三、本本社团的目标是通过专业学问讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培育同学们对计算机的爱好，全面提高会员的专业学问水平和实际操作力量。

宗旨：

1.带着更多同学了解计算机，把握计算机的根本操作。

2.本社团本着相互探讨、相互学习、相互促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓，以提高会员的计算机水平。

3.普及计算机学问，繁华校内文化。

4.用所学学问服务学院。

第二章会员管理

一、满意以下条件者均可申请参加本本社团：

1、凡天津商务职业学院同学，能遵守校纪校规，自愿拥护本本社团的章程，情愿参加并主动工，均可参加本本社团；

2．计算机方面有肯定基础的本院同学；

3．热心本社团工作，主动支持本社团工作的计算机爱好者。

二、会员入会程序：

1．提交入会申请书及个人简历一份；

2．由本社团管理部审核，并确定面试人员；

3．参与面试，由本社团内部裁决后进入本社团。

三、会员权利：

1．享有本本社团的选举权和被选举权；

2．享有获得参与本社团举办各项活动相关资料的权利；

3．对本社团工作的批判、监督、建议、表决权。

四、会员义务：

1．自觉遵守本社团章程，认真执行本社团的决议；

2．主动参与本社团举办的各项活动，努力完本钱社团托付的各项任务；

3．潜心钻研计算机应用技术，主动带动会员商量、沟通、学习；

4．不徇私，各类赛事做到公正、合理；

5．禁止在本社团机房上传未经本社团审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容；

6．会员自愿退会要写书面申请，经本社团批准后连会员证一并交回；

7．历届成员不得对本本社团造成不良影响，否则追究其责任；

8．会员自觉维护本社团名誉，不做有损本社团名誉的事；

9．本社团负责人要主动参与本社团组织管理事务，为其他会员服务。

10．会员必需遵守本社团规章制度，维护本社团荣誉并主动主动参与本社团活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。

第三章本社团内部管理

一、经费来源：

1．会员缴纳的会费；

2．通过自筹经费和赞助。

二、本社团经费用途：

1.计算机科学技术讲座和沟通活动

2.进行技术宣传和技术服务

3.有意义的其它活动嘉奖费用

三、经费管理：

1．本社团副会兼秘书部管理本社团会费；

2．专人管理，专款专用且每次写清支出原因，管理人签字前方能支出，并定期公开帐目；

3．经费管理人员必需进行会计核算，施行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续；

4．经费为本本社团全部，任何单位、个人不得以其他原因侵占或挪用，否则追究其责任。

四、召开例会：

1．本社团例会每周至少召开一次，各部负责人向上汇报工作总结。例会由会长主持，会长布置下阶段工作，指导老师在指导工作。

2．各部不定期召开会议，由本社团会长主持，全体会员参与。

3．会议通知、会议事务布置、会议记录、会议考勤等工作由组织部详细负责。

4．与会者不得迟到、早退及无故缺勤，特别原因须事先做到书面请假，开会期间不得大声喧哗，窃窃私语，不得吸烟，吐痰。

5．无故不参与例会者，赐予公开批判，警告以及罢免该同学的社团职务。

6、在期末评定时，对计算机本社团全部成员进行评比考核，将赐予不同程度的.评定加分，对于表现突出者学期赐予表彰。

7、不准不经本社团的答应以本社团的名义私自拉取赞助。

第四章本社团组织机构

一、本社团负责人定期由管理宣传部选举产生，各分部负责人由会员选举产生。本社团如需更换负责人，须到系履行变更手续。本社团设会长一名，副会长一名，分秘书部、技术部、外宣部。各部各设部长一名，详细由各分部自行处理。

二、各项活动由外宣部策划，活动后各部长向本社团负责人总结活动总结。

三、本社团受外语系软件专业办公室，监督和指导本社团的活动。

四、本社团负责人员由：会长、副会长、秘书部长，技术部长，外宣部长组成，详细工作由各部长执行负责。本社团举办的各项活动由负责人之间协调完成。

会长：统筹全局，协调各部。对于经费的审核。负责各活动全局发展动态进程并按时做出恰当调整。做出本社团短中长期的发展目标并实施负责本社团一切组织活动和日常事物，指定和布置会内活动，制定计划，方针。具有最终确定权和拒绝权。

副会长：辅助会长开展工作和向各部门的部长传达任务，以及催促各部门的一切活动。对新会员及秘书团成员进行管理。在每次活动后，抽样调查会员的反应情况并对此做出总结。做好各部门的指导工作，主持本社团内部会议。并帮助会特长理有关问题，如会长不在，行使会长职权。

部长：负责会员培训问题，指导会员学习，日常组织上机由本社团副部长帮助。

秘书部：

主要负责理事会和各部门的上传下达工作，会议记录，文件起草，档案备份和其他日常事务，策划本社团活动，起草策划书，活动结束后记录活动总结，等。协作会长和副会长搞好各项活动。

外宣部：

负责策划每一次活动开展的全程和每次应具备的活动用具，赛场布置并负责每次活动中的文艺节目的插入和有关活动的组织。并设制各类活动的海报，展版结合本社团整体规划，帮助其他部门策划各种形式的校内外宣传活动。

组织外部事项，本社团活动拉赞助，保证本社团活动经费充足。

技术部：

1、负责协会的网站制作。制作和完善协会的网站，按时更新协会网站的内容。完善好协会网站、有充足的人员资源的基础。

2、应主动承接社会、学校和其他同学社团的网站制作工作或者软件的制作工作，通过这些外部工作，进一步锻造计协的技术团队，提高计协技术人员的技术水平，增加计协的技术优势。

3、在协会有关于计算机硬件或软件方面的活动时，作为主要负责部门参与活动组织。

4、帮助各部门并处理硬件或软件技术方面的问题，接受会员关于计算机软硬件方面的询问，帮忙会员解决软硬件方面问题。

第五章发展展望

我们将倾向于服务性社团的建设。由于目前普遍的同学都拥有了属于自己的计算机，但在运用过程中我们还面临着各种各样的问题，有些问题可以自己解决，但有些问题却需要具备肯定的的计算机和网络运用基础的人去帮助解决，这为同学们带来了很多不便。为此，我们协会将本着“服务同学，锤炼自己”的原则，定期或不定期地为同学们答疑解惑，解决相关技术问题。另外，假如有的班级或其他社团有需要，我们将帮忙他们制作班级或协会网页、制作相关活动的视频等。除此之外，我们还将举办一系列相关活动，为那些计算机水平卓越的同学提供一个展现自我的时机，从而使同学们更加合理地运用计算机及网络。

社团日常规章制度3

一、须知

1、文学社出社入社自由，社员要求退社的应提前两周向文学社提出书面申请，办理退社手续，若以后要求重入社，按“纳新”方法处理。

2、社员有参与社员大会及社内各类活动的义务。

3、社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重赐予相应的教育形式：批判、警告、除名。

4、社员有按时向文学社交稿的义务。

5、社员有听从社内各级干部布置工作的义务。

6、社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务。

7、社员必需遵守学校各项规章制度履行应尽义务，听从学校主管部门的.管理与指导。

8、必需有高度的责任感和集体观念，搞好合作关系，不存在偏见和冲突，不应有个人主义，应听从布置。工作中遇到困难和疑问，应按时向社长，副社长，或各部门负责人及指导老师反映，以求解决。

9、日常工作施行操行分制度。

二、嘉奖

对认真做好本职工作的工作人员，工作特别认真负责，有特出表现者将赐予嘉奖。

三、违章（违纪）处分方法：

1、各位社员应认真遵守本章程，对存在有个人主义，不听从布置，工作不认真，不负责的社员，将按违反的程度赐予以下处分：

（1）社内批判

（2）社内警告

（3）建议其自动退社。

2、对干预编审部审稿工作，并造成不良影响的，将影响程度的轻重赐予处分，详细处分同上。