盛隆煤矿采掘工作面交接班制度_第1页
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盛隆煤矿采掘工作面交接班制度1、背景及意义盛隆煤矿是一家重点国有煤矿，隶属于中煤能源集团有限公司，是该集团的重点骨干企业之一。公司地处山西省深处，环境条件较为复杂，煤矿采掘作业面积广、煤质品位高，同时采掘工作存在风险。为管理和控制煤矿采掘作业的安全风险，实行采掘工作面交接班制度势在必行。此制度的实施对员工的工作质量、生产效率和生命安全都有着重要的影响和意义。2、适用范围本制度适用于盛隆煤矿所有采掘工作面。3、制度内容3.1交接班岗位设置盛隆煤矿采掘工作面交接班设置作业监督员、班组长和工作面矿工三个岗位。3.2工作内容3.2.1作业监督员：负责监督工作面各项工作的安全、质量、进度和后勤保障，确保工作面稳定安全、生产有序。3.2.2班组长：负责对自己班组人员、设备设施的状态进行检查、确认，确保自己班组人员、设备设施的安全可靠、生产正常。3.2.3工作面矿工：交替完成上一班组的工作任务，掌握上一班组的作业情况，并向接班人员详细介绍工作情况，确保工作安全的前提下按时、按质地完成各项任务。3.3交接内容3.3.1作业监督员交接内容工作面产量、装煤量；工作面问题和处理情况；工作面设备状态；支护情况。3.3.2班组长交接内容班组人员情况；设备状态；通风状况；班底情况；班组工作计划。3.3.3工作面矿工交接内容工作面上下班地点；工作面设备使用情况；工作面煤质情况；工作面瓦斯和煤尘情况；工作面通风情况。3.4交接班要求3.4.1作业监督员交接班要求每班次交接两次，上下工交接各一次；检查与确认两个工作面矿工的自主安全监测系统运行状况是否正常；了解每个岗位设施设备是否全部到位、完好无损、符合安全要求；确认当班夜班作业人员是否擅自外出、饮酒、擅自开炮、擅自停机事情是否存在。3.4.2班组长交接班要求每班次交接两次，上下工交接各一次；在接班时确认采区设备设施是否完好无损，处理各种异常情况；掌握上一班次产量、煤质、安全情况和下一班次工作任务并向接班人员详细介绍。3.4.3工作面矿工交接班要求每班次交接两次，上下工交接各一次；熟悉上下班地点，必要时公司以及接班人员的联系方式；了解上一班次工作量和遗留问题，并将班组长和接班人员告知；4、完善制度的建议推广应用公司信息化管理系统及设备网络化监测系统，利用“互联网+”，为采掘作业交接班制度的完善提供有力的技术支持。建立全员培训制度，深入推进企业精细化管理，不断提高员工的安全和管理意识，加强安全培训力度，使员工对安全

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