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文档简介
第2页共2页校务办公室职责范本一、根据校长及校长办公会议讨论意见,负责拟定印发学校工作计划、总结、规划、决议、报告和学校规章制度。起草学校各类上报、下发的文件,向全校发布通告、通知。学期开学前一周完成工作计划,结束前一周完成办公室工作小结。二、组织安排全校性行政工作会议,做好会前通知、会议记录和会议文件资料整理工作。监督检查各部门贯彻执行会议决议。三、负责承办学校有关人事(职称)问题的具体工作(包括根据校长意见进行人事考察)。建立人事档案,办理教职工调出、调入、政审、职务晋升、学历进修、继续教育年度考核工作。办理教职工请假手续,考勤、加班、课时津贴、福利奖金的统计及审核工作。四、负责学校公文的收发、登记、送阅、催办、立卷、归档工作。五、负责管理学校综合档案室,指导各科室做好档案工作;做好学校大事记和重要历史资料的保管工作;加强保密工作。六、负责来信来访的接待工作。加强同本市各机关、乡镇和兄弟院校的联系,经常交流情况,沟通信息,为校领导提供有效资料。七、负责学校新闻报道工作和有关宣传工作。八、负责编排学校每周工作安排表;负责全校性综合统计工作,按时填写好综合统计报表。九、负责检查落实安全防范措施,处理校内案件,全校教职工的出勤统计工作和安排好学校行政值班,检查值班记录。十、做好创优评先有关材料工作。积极完成校长室和党支部交办的其它行政和党务工作。十一、严格管理和使用学校印章。完成校长交办的其他工作。副主任协助主任完成各项工作。校务办公室职责范本(二)1、在校务公开领导组的正确领导下,认真及时组建校务公开办公室。2、办公室组成人员一定要各负其职,认真做好办公室的全部事务。3、办公室制定了“一箱两栏工会四制度”。即校长信箱;对外和对内公开栏;党政工联席会、校情发布会、家长委员会、校务公开工作制度,财务民主管理制度,党风廉政建设责任制。4、办公室有针对性地做好重点事物的公开。①人事制度,及时公开干部选用、师资聘用以及教师职称评定、业务考核、评先评优、晋职晋级等方面的标准和制度。②分配制度方面,及时公开职员职级、结构工资、岗位津贴、奖金奖励等方面的标准和方法,确保赏罚分明。③财务方面,积极推行制度公开、预算公开、执行公开、决算公开。收费项目及标准公开。④物资采购方面,大宗仪器设备采购应公开透明,不能一人单独采购。5、办公室每学期向社会公开学校的收费项目、收费标准、政策依据;公开我校订书书目和依据,全力遏制乱摊派和搭车
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