如何进行企业文化的培训

1如何进行企业文化的培训〔上、下〕天王------先抛块砖吧，我们知道企业培训的目的简单来说一是提升员工的素质和能力，短期来说是更好的提升业绩，培训还有一种功能是塑造一种文化，有人说优秀的企业是学校，卓越的企业是宗教，可见，企业文化的塑造和强化也是培训的一大目的，那我们，如何进行企业文化的培训呢？请各位参与嘉宾先阐述一下自己的根本观点

釋迦------企业文化的形成和很多东西相关，也包括领导者，但是不全面首先是不是要对企业文化做个定义，什么是企业文化

江湖人----个人认为企业文化应该分为三个层次1、行为层；2、理念层，价值观；3、哲学层，既企业的经营哲学。个人觉得，要弄懂企业文化如何培训，首先要搞清楚企业文化的都有那些表现形式，或者说如何表达企业文化

水皮------是的,先要明确企业的文化究竟是什么,内涵是什么很多企业都有一些貌似企业文化的口号,这个严格意义上来说不算文化比方A企业口号说:创新,B企业也有创新那么这两个创新有没有不同呢,如何去阐述呢?口号下面更深层次的企业特有的,区别与其他企业的文化的内涵,才是这个企业真正的企业文化所以在培训企业文化前,要做的是提炼企业文化,并丰富理念和内涵

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