弘扬优良传统密切官兵关系中心组学习材料

弘扬优良传统密切官兵关系中心组学习材料前不久，某部一名优秀带兵人在交流带兵方法时说：“将心比心才能以心换心，真心爱兵才能赢得兵心。”正是秉持这种真诚的带兵态度，该部官兵精诚团结，形成攻坚克难的强大合力。密切官兵关系，感情重于技巧，态度决定成效。无论时代如何变化，带兵的底层逻辑永远离不开“真诚”二字。加强和改进新时代官兵关系，带兵人必须端正根本态度，坚持真诚为要。根本态度端正了，官兵就会相互理解、相互支持，患难与共、生死相依。如果带兵人处理官兵关系的指导思想和方式方法产生偏差，言语上“画饼”、行为上失信，就会与士兵产生心理上的疏远。今天，90后、00后已成为士兵主体，他们身上有着独立自信等特征。这更需要带兵人用真诚的态度消除隔阂、拉近距离，努力成为士兵心中的“贴心人”。人心换人心，玛瑙兑黄金。有了真诚的态度，带兵人就能多倾听兵的诉求、多理解兵的追求，以真心赢得真情、以真诚赢得坦诚，从而形成上下一心的官兵关系，锻造“如臂使指”的战斗集体。“当兵就要当红军，处处工农来欢迎，官长士兵都一样，没有人来压迫人。”在赣南广袤的土地上，至今仍传唱着这首红歌，曾经工农群众踊跃报名参加红军的壮观场面跃然眼前……歌谣中所唱的“官兵一致”，是我军政治工作三大原则之一，也是我军从无到有、从弱到强、从胜利走向胜利的制胜法宝。欲谋胜败，先谋人和。在长期的革命斗争中，我军之所以能够历经惊涛骇浪，具有排除万难、攻无不克的强大威力，历经艰难而不溃散、历经艰险战无不胜，就是因为有着官兵一致、坚如磐石的内部团结。源起：三湾改编破旧立新秋收起义后，起义军在向南转移途中，处境十分困难。部队中党的组织不健全，思想混乱、军心涣散，旧军阀习气也比较严重——不少“五皮”军官脚穿皮鞋，手戴皮套，腰系皮带，肩挎皮包，手握皮鞭，其中还有人用皮鞭打战士……起义队伍中存在的这些问题，严重影响了部队的战斗力和凝聚力，同时与中国共产党的信仰追求和性质宗旨相违背。1927年9月29日部队到达江西省永新县，毛泽东组织进行了著名的三湾改编。其中一项重大改革，就是针对军官生活特殊、打骂士兵现象、官兵矛盾加剧的情况，在连以上建立各级士兵委员会，实行民主制度，实行经济公开，并取消军官的特权，规定官兵在政治上平等，官长不许打骂士兵，废除繁琐礼节。三湾改编1929年12月，《古田会议决议》充分肯定了红军实行的民主制度，并强调“官兵之间只有职务的区别，没有阶级的分别，官长不是剥削阶级，士兵不是被剥削阶级。”三湾改编和古田会议确立了我军官兵一致、民主平等的新型官兵关系，从政治上和管理制度上确立了红军处理内部关系的准则。一是突出士兵的主体地位，建立新型的官兵关系，体现了红军的阶级本质。二是有效地根除旧军队的军阀主义残余，很好地起到了激发官兵士气、瓦解敌军的作用。三是有利于党对军队的领导，促进落实党的任务和各项命令指示。发展：逐步打牢政治基础93年来，我们党深刻认识官兵关系对军队建设的重要意义，始终把尊干爱兵、官兵一致作为重要的建立治军理念和原则，致力于建设和谐融洽的官兵关系。抗日战争时期，毛泽东同志在《论持久战》中深刻指出：“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对，我总告诉他们是根本态度（或根本宗旨）问题，这态度就是尊重士兵和尊重人民。”《论持久战》1944年12月,毛泽东在《一九四五年的任务》中指出，官兵团结是军队战斗力的极其重要的政治基础,号召各部队开展尊干爱兵运动。军官要求：①以亲如兄弟的感情爱护士兵，严格管理，耐心说服，关心士兵的成长和进步。②经常同士兵谈心，了解士兵的情况，做士兵的贴心人。③尊重士兵的民主权利，虚心听取他们的意见，不压制民主,不打击报复,不打骂和体罚士兵。④处处以身作则，不搞特殊化，不侵占士兵的利益。⑤对待士兵，要一视同仁，不有亲有疏，不偏听偏信。⑥与士兵发生矛盾，要主动妥善地去解决。⑦关心士兵生活、安全和健康,照顾伤病员,热情接待来队的士兵家属。士兵要求：①尊重军官，服从管理，一切行动听指挥。②忠诚老实，主动向军官汇报思想，虚心接受教育。③有了缺点错误，诚恳接受批评，坚决改正。④对军官有意见,应向本人或组织提出,不当面顶撞,不背后议论,不搞极端民主化。⑤照顾军官和体弱有病的同志，不搞绝对平均主义。战友遇到危险要奋勇救护。⑥对首长、上级和同志，要讲究礼节,注意礼貌。⑦关心连队建设,爱护,崇尚集体荣誉，积极协助军官做好各项工作。解放战争时期，全军开展新式整军运动，普遍采用民主的方法，进行阶级教育、整顿组织、检查工作、评议党员和干部；在练兵中实行官教兵、兵教官、兵教兵，评教评学；在作战时，发动群众讨论如何完成战斗任务。当时我军的主要工作是以打仗为中心的战争实践活动，各部队大力发扬军事民主，每战之前都要召开“战地诸葛亮会议”，组织官兵积极建言献策。解放战争中的新式整军运动1948年1月30日，毛泽东总结部队开展民主运动的经验，为中共中央革命军事委员会起草了《军队内部的民主运动》的指示，将军队内部的民主生活概括为实行政治、经济、军事三大民主，指出：“部队内部政治工作方针，是放手发动士兵群众、指挥员和一切工作人员，通过集中领导下的民主运动，达到政治上高度团结、生活上获得改善、军事上提高技术和战术的三大目的。”从此，军队内部的民主生活更加制度化了。开展军事民主中华人民共和国建立后，为继承和发扬军队的民主传统，中央军委多次强调“贯彻群众路线，发扬三大民主”，并具体规定完善实行三大民主的内容。政治民主是：官兵政治上平等，只有职务和分工的不同,没有人格的贵贱，都是军队的主人,都有关心军队建设、关心国家大事的权利。干部尊重战士的民主权利，发扬民主作风，实行群众路线。战士参加连队管理，并有权批评和监督干部。经济民主是：官兵有权管理和监督经济生活，通过经济委员会协助连队首长管理伙食和农副业生产，监督经济开支，维护财经制度，防止贪污浪费、侵占战士利益和违反政策等现象发生，使生活不断获得改善。军事民主是：在军事训练中，实行官兵互教的练兵方法，开展评教评学活动；在作战时，发动干部战士出主意、想办法，解决战术、技术难点，讨论如何执行作战命令、作战计划；战后开展战评活动，总结战斗经验。山东抗日根据地实行军事民主,战前指挥员集思广益1987年1月，中央军委在颁发的《中央军委关于新时期军队政治工作的决定》中强调，三大民主是军队民主生活的重要内容，要保证官兵政治上的民主权利，发挥官兵对部队经济生活的监督作用，在作战、训练和各项工作中发动官兵献计献策，造成浓厚的民主气氛。1991年1月，中央军委颁发的《中国人民解放军政治工作条例》，把民主制度建设列为军队政治工作的主要内容和各级政治机关的重要职责。2008年6月颁发的《中国人民解放军军人委员会工作条例》明确规定，军人委员会在基层连队的重要作用主要是体现在“三个作用”和“四项基本权利”上。“三个作用”：在基层建设和完成任务中发挥参谋作用；在维护政策纪律和官兵正当权益中发挥监督作用；在密切官兵关系和军民关系中发挥桥梁作用。“四项基本权利”：对本单位战备训练、教育管理、后勤保障、武器装备管理等工作的建议权；对士官选取和晋级、优秀士兵考学和保送入学、技术兵选拔培养、表彰奖励等涉及官兵切身利益的事项提出人选的推荐权；对官兵履行职责、遵纪守法的监督权；对单位集体利益、官兵正当权益的维护权。连队的军人委员会开展工作新修订的《中国人民解放军内务条令》明确规定:必须按照官兵一致的原则，互相尊重，互相爱护，互相帮助，构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，同心协力地完成任务。《军队基层建设纲要》要求，实行官兵一致，不断增强基层的凝聚力。2019年11月，习主席在中央军委基层建设会议上强调：“要深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。”习主席这一重要指示，为进一步密切新时代官兵关系、提升部队战斗力、建设世界一流军队，指明了方向、提供了遵循。实践：官兵一致，战无不胜官兵一致、民主平等的新型官兵关系，贯穿了人民解放军发展壮大的全过程，是人民军队先进性的重要表现，也是我军区别于世界上其他国家任何一支军队的重要特征，更是解放军不断打胜仗的有力保证。※将帅躬行，战则更勇井冈山时期，部队受敌人封锁，物资极其匮乏，毛泽东向全军宣布，团、营、连部晚上办公时只能点一盏灯，可点三根灯芯，但毛主席自己却一直坚持用一根灯芯办公、看书、写文章。朱德为防止部属拿走他的扁担，不让他参与挑粮食，就在扁担上写下了“朱德扁担，不准乱拿”八个大字。彭德怀视卒如爱子，不仅和战士一起徒步行军，而且经常把分给自己的那壶水，拿去救助晕倒的战士……官兵一致带来的这种革命性的感召和鼓舞，在当时使红军官兵焕发出最彻底的战斗热情，引得人民群众纷纷送子参军，也让饱受军阀压迫的国民党官兵投奔而来。与红军形成鲜明对比的是，国民党军队中普遍存在以上欺下、打骂体罚的现象。当时江西省委的一份通告中这样描述：“军阀军队中的广大兵士生活恶化不堪，欠饷日积，待遇残酷，肉刑妄加，言论不能得一丝一毫的自由。”有位从川军投降的战士，说过这样一段话：在那边打仗时，当官的照着当兵的屁股踢一脚，喊的是，弟兄们给我上。在这边打仗时，干部一挥手枪，喊的是同志们跟我上。“同样一个兵，昨天在敌军中不勇敢，今天在红军中很勇敢”，自然就不足为奇了。※民主集智，战术更活我军依靠灵活的战略战术，赢取过不少以少胜多、以劣胜优的战役，坚持军事民主，发动官兵出主意、想办法一直是我们夺取胜利的关键。中国人民革命军事博物馆的全国解放战争馆里陈列着一门飞雷炮。令敌人闻风丧胆的飞雷炮飞雷炮最初是用来对付敌人堡垒的，进而用以攻城，最后在淮海战场上大显神通。这一威力强大的武器，是晋冀鲁豫野战军第4纵队在1947年晋西南战役之后，官兵群策群力研究发明的成果。1944年冬，聂佩璋担任工兵连连长。在频繁的战斗中，工兵常在敌人鼻子底下实施爆破，伤亡很大。仗是打赢了，可付出的代价实在太大。聂佩璋心里不停地盘算：“有什么办法能代替人把炸药送到敌人的碉堡呢？”“连长，能不能像迫击炮那样，把炸药送出去？”“连长，在围困沁源时不是就用掷石机抛射石头打过日伪军吗？”……战士们集智攻关，提出的建议让聂佩璋的心里一下子亮堂了。技术人员开始研制飞雷，经过反复实验，终于使炸药包飞出300多米后落地爆炸了。在淮海战役中，我军一个飞雷炮就将黄维兵团苦心经营的野战防御地堡炸成一片废墟。淮海战役围歼黄维兵团时的场景军事民主带来不凡战力。在1947年四平攻坚战中，时任东北野战军6纵第17师师长的龙书金将军，领导17师官兵共同研发出“四组一队”战术。这种科学分工的打法为人民军队战斗的正规化提供了样板，突破了过去传统意义上一拥而上的混乱局面，更有效更有利地打击了敌人，为以极小的代价换取东北全面解放发挥了重要作用。东北解放※同生共死，战势如虹面对血与火的生死考验，官兵一致、团结友爱、患难与共的革命精神，给了广大指战员不怕牺牲、英勇杀敌、锐不可当、势如破竹的战力加持，为此，英雄的人民军队战必胜、攻必克！在朝鲜战场上，坚守上甘岭坑道阵地的志愿军某连官兵断水7天。运输员刘明生冒着敌人炮火的封锁，把一个苹果送到了前沿阵地。饥渴难耐的官兵谁也舍不得吃，干部让给战士，战士让给干部，僵持之下连长只好带头咬了一小口，然后全连每人都只咬了一点点，一个苹果传了两圈才吃完。上甘岭战役在三次战役釜谷里战斗中，志愿军第39军347团参谋长王如庸到“钢铁七连”的阵地上指挥作战。在一颗炮弹即将落下的危急关头，曾出席全军英模大会的“十大功臣”、副连长王凤江，奋不顾身扑到参谋长身上，不幸壮烈牺牲。三次战役釜谷里战斗今天，时代发展了，条件不同了，但坚持官兵一致,仍然是军队建设的重要环节,始终融入在官兵的血脉之中。不久前，刚被中宣部、中央军委政治工作部授予“最美新时代革命军人”称号的火箭军工程部队某营营长沙子呷就是一名知兵爱兵的典范。在一次坑道施工作业中遭遇拱顶落石，沙子呷后背被划破血流不止，身后给自己递送炸药的列兵闫卫衡被石块砸进水里，鲜血四溢。他不顾自己伤势，跳进水里刨碎石救战友，拼尽全力后晕倒在坑道外。“导弹兵王”王忠心，从列兵到一级军士长，从事一个专业34年，先后执行重大任务30次，实装操作1500多次，没有下错一个口令、没有做错一个动作、没有看漏一个现象，为部队建设发展贡献了智慧和力量。王忠心先后7次受到习主席接见，坐上了