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文档简介
现代企业管理自编讲稿刘军《现代企业管理》一、教材和参考书:《企业管理》是管理类专业的一门重要的主干专业课。课程教材选用的是立信会计出版社出版的由邵一明、马嫣主编的《现代企业管理》(2001年),包括组织管理、人力资源开发与管理、市场调查与预测、经营决策与计划、战略管理、质量管理、学习型组织等内容。课程将根据大家所学知识作必要调整。据我所知,与企业管理有关的教材有(1997年以来):1《企业管理》科学出版社沈维涛主编2000年(厦门大学面向21世纪系列教材);2《企业管理》上海财经大学出版社宋克勤编(内容较简单,不是很合适)2001年;3《现代企业管理》西北工业大学出版社李建中主编1998年;4《现代企业管理》华中理工大学出版社孙焱林、童万鑫编1999年;5《现代企业管理》高等教育出版社李启明编1999年(成人高等教育规划教材);伤6《杀现代欢企业抄管理纪》安状维、泉孙健胆升、役陈元做荧编丸著2斤00货0年盲(中优国人小民大妇学成婶人高晨等教叶育系惨列教让材)辉;喘7《全工业慎企业描管理肃教程促》浙默江大强学出舱版社愉蒋害思尧读编1泽99统7年固。旺参考去书可侍以考聋虑书画上的岩1、见4、辱5和扁中国育人民院大学洗出版会社九举十年令代出宏版的亭一套饰工业撒企业舰管理耐书籍办以及捞与企典业管淋理有神关的进书籍宣(如河《学父习型妨组织殊》、脉《管退理沟蒙通》列等)殿。揉1陈踪启申户:《踏MR封P油Ⅱ钞:制锤造资究源计茧划》扩,企上业管度理出六版社顽,1悔99涂7。稍2陈悬佳贵俭:《蹈现代斤企业驰管理强理论待与实傅践的俗新发殿展》片,经赠济管命理出拖版社币,1称99灿8。支3黄弹群惠怪:《班管理沫信息糖化:饿新世写纪生蹦产管巧理变酒革主暗线》丘,广劈东经汪济出蠢版社或,2往00熟1。毫4赖叠茂生俗:《惰企业叨信息贼化知候识手宅册》女,北同京出送版社堆,2狂00止0。摔杨锡器怀《抵企业食战略材管理丙》,择高等汪教育经出版耽社,代19虫99讽美,摸迈克忘尔恰波特剧《竞显争优劳势》脂,华效夏出挠版社阀,1闯99饲7瞒美,姓戴维朴贝协赞可然等《腰公司钢战略侄经济央学》素,北策京大确学出响版社叔,1句99糕9惭彼德偏·材康戴阻夫著呈《冲领突事锈务管钱理允——绍理论肝与实远践》挤,何向云峰册等译小,世徐界图极书出陡版公咐司,款19喂98拢理查帐德代·畅E墨·改沃尔蜻顿著搂《冲督突管疮理》喂,李俘建国胖,陈透忠华逢译,梢河北马科技善出版泡社,勉19袋92骗科塞分著《勾社会村冲突孙的功脾能》微,孙务立平由等译锡,华纽夏出递版社识,1罢98枣9俱迈克饼尔既·筛里杰晚斯特齐著《奶危机谨公关依Cr驶is背is尘M撞an忘ag弦em愁en渣t》安,陈慕向阳战、陈略宁译漆,复屋旦大面学出纸版社唉,1炉99尘5娘美,阶托马公斯执·庸达文痛波特数等《炎信息趁技术确的商董业价寇值》姻,中优国人厉民大领学出焦版社汽,2罢00预0冈美,暮德鲁贷克《煤动荡却年代匹的管撕理》剥,工候人出斑版社为,1跳98贿9薄美,诸德鲁捧克,岭《后尽资本脱主义彻社会筐》,让上海供译文翁出版榆社,比19拣98写美,僻卡尔概·另夏皮减罗、鄙哈尔辛·鼓瓦里抬安《权信息芒规则计:网阶络经帝济的费策略蜓指导广》,寒中国齿人民塔大学桐出版括社,灶20川00蛾《后泻工业肤社会赛的来惕临》乌罗仲负伟《讨适应纽性企杠业:妙急剧迅变动耕时代猫的战玩略思棋维》混,广熄东经票济出瞎版社央,2黄00描1安美彼明德吴·型圣吉蓄《第动五项页修炼艰——膛学习然型组渣织的松艺术拖与实当务》毁郭进豪隆译锄,上号海三卧联书盲店,夺20掠01浓二、纱学习费本课举程的误意义贪:元1谈状谈管钻理的或作用蚂——条问题袭:管愈理能热为企三业创浙造多皱大效朝益?摇我们保知道熄,科中学技饥术是纯第一纳生产贱力。耻中国龙最早驻开始抹重奖雅科技久人员应的事灿发生报在珠巡海,利当时界重奖膝一所孔房子状、一瞎辆车漫子,按大约谷10寺0多紫万元模,当闲时很燕多人必大声苦叫好禽,中午国开帽始重土视科既技人友员的绩贡献粪了。瞎接着榆报纸钞上就竿有篇虚文章喇,题谷目是层“随给邓培小平酬奖多袜少?优”继。因济为,盖在中牛国改递革开构放过节程中现,邓活小平漆提出愿了八筐个字香“锅改革说开放桃”壁、腿“吉一国光两制扫”旋,它等对中梅国社默会经犯济的圆发展安和进必步起荐到了坟积极腹的推弊动和禽划时胳代的桃影响股,那藏么我赴们该岁给邓誉小平题同志营奖多预少?闭科技尝人员蛙是应单该奖柏励,油科技形人员辟的贡敢献也样比较激直接纱、明吉确,芝一项元技术仔的使钥用、嘴一个肠产品芬的改称造就兰可以判使企穷业产违生多上少多镰少的讲效益践。但路是,猫管理写水平分的提瘦高,禽如一蠢个观宅念或丛思想自的转往变,绢一种滑思路警的推约广,圣一项割管理夏制度所的出冲台,连它们太对企桨业发劝展的粗影响牺是一万种整省体的赢推动便作用臭,它逼会使签企业粒各个惧方面悲都得犯到发吸展。崇实际胞上在如企业英里面将,观铃念、英管理潜思想把、管必理制谎度、弃管理野方法翁的价葱值和卡作用恼是无爱法估帝量的级。用导得好拳、用苹得正防确,音往往氧可以裁使企崖业员粉工,队包括立许多靠技术郊人员袄具有均更高件的热岗情,葱发挥浮更大伟的作役用。歉在这秃里,松管理谅起到独了放它大器享的作修用(洒只有蜓通过肆有效惨的管竿理,营才能馒使科调学技荒术真出正转创化为替生产监力)谨。因咽此,指管理弦也是辉生产税力。葬2学码习企搂业管闲理的赖现实数意义核——洒问题勇:中告国企炼业管吃理如胆何面窗对炒“廉入世勇”善?件中国牛已经眠加入粉WT辱O,弦狼已棍经来掠了。流事实停上,席作为屯中国土企业苗(包舱括所粘有中变国企举业泽——帖国有够企业萍、乡锈镇企怨业和海民营嫁企业载)需板要共妈同解律决一寻个问昌题:搭企业忧管理仍如何粒面对话中国每加入屠WT洽O后厅带来俯的冲排击和钢挑战溜。尽颈管洲“骂入世厌”葬对中受国的帽经济呢发展愿有利灰有弊买,利葡大于刃弊,慎但它轰对企墨业管稍理的努冲击枪和挑远战主津要表辈现在恼以下等两个弹方面度:史①絮企业镰运行声和管凳理的裙外部组环境偏发生羊剧烈细变化哄。鹅如果摘说改宋革开沙放以饼来,斩我国灿企业笨向市南场经个济转栋变的墙步伐星是在冬渐进纹式改搭革和助外部允环境匹缓慢灰变化判下进话行的绒,忽甚视或颗放松需管理森还可侄以相改安无吉事,掌那么袜,毫片无疑邮问,锻加人侄WT该O所普遭遇伪到的饼体制裹和规泪则改戒变,锦将使浊这样揭的外摔部运山行环抹境荡吓然无孩存。弯来自缎外部眨的售强制康性竞沃争压崭力对将使继国内槐企业攻既不老能也请不敢腾再在糟管理堵上掉服以轻讨心、脂马虎摧度日量,否挽则,嗓就意铅味着丈自取先灭亡疏。缘加入意WT只O,怨意味袜着中今国经券济的鉴国门炒大开永——舰进一暑步降姿低关精税,攀减少起非关紧税壁蹲垒,三向外犯国资滑本、功跨国忧公司樱开放菠更多馅的投揉资领琴域和疾市场们,即纺更多产的外预国商舞品和坏服务根将涌暂入中携国,私导致堪中国熔市场器竞争局加剧辅,原戴有的魂市场脊份额聋面临波重新榆分配看。这破种竞扇争对控几乎侄每一幻个产响业或歇每一物家企蜻业的税冲击枕都是粥巨大睁的(稍我称铅之为粉结构休调整高或革法命)绍,中禾国企样业的袜生存棍环境戒无疑臣将大援大恶然化,劝企业涂管理样的难汁度也峡将前最所未巩有地裂增加拥。阴②摇中国牙“鹅人世邀”则将强掩化对降国内悄优秀揉人才筒的争双夺。催外国钟资本脊和跨核国公镇司进卖入中站国市仔场后才对各赚类人窄才的按争夺蛛将对内中国庭企业盾的生躺存构呀成最裂大威佛胁,呀优秀暖管理引人才诱匮乏听将对寇中国密企业也管理卫水平似的提衡高产寒生灾孙难性灶的影查响。崇企业业之间膊的竞芝争实斤质就哲是人张才的概竞争秃,中炊国序“骆入世馅”兆以后戚,外原国资席本和透跨国及公司妻将会态以高防薪聘移用、弯委以生重任肢、出赤国培京训、碰组合衣报酬打等种象种优帖厚条越件,据以及羽科学怒高效锦的人炉才管饮理方逐式与抛中国秀企业你甚至款中国割政府毕争夺李人才波,这切将加伍重中殿国企锻业特益别是把国企放人才应流失峡的困勺难处挪境。纺人才军安全椒是中缓国入削世后伙面临乞的另犯一个蒙挑战氏。最融近,适中国辱外经未贸部角的一壁位参衫与世贪贸谈贼判十疤多年言的官疏员被斤一家犁外国拥公司斤以年像薪一岁百万拨元挖侍走。直中国秋科学帜院一馋些研惨究所驾内的证专业歼人才蓄和一睡些军大工企颂业的撒高级知人才也也开素始跳散槽到弹外国身公司唉。中柴科院打物理壶所的牵高级启人才刊已由候原来旧的七禾百人苹下降内到四么百多欲人锁﹔定在西燥部某巴省承制担国番家某浑国防哥项目尸的三荐个主并任设霞计师起也被璃外国请机构辉挖走沸。侨(摘锹自凤仰凰网火20亦02惜年2炭月4录日《设入世捐后的熟中国锤经济钉与人驳才安户全》燥)吵可以摊毫不孙夸张优地说晚,设“涝入世施”衬将使锐中国活的每摸一个疑企业哄家或捉企业悉经营师管理苏者真狮正理闷解什姿么是龄现代豆企业接管理伟,以纷及现御代企畏业管返理对咳企业些生存鸟与发拘展的际重要县性。毫这也雷就是皮我们言要学把企业毫管理只的要兰意所皆在。眨3大历学生颤只有慈学好养本领淘,才骑能报悉效祖谊国。爹此问鲁题在淹讲《巧管理穿学原泰理》削中已使阐述喜过。件当然劣它也薪是同从学们梨寻求某一个统好职杠业的杜前提般条件中。征第一看章企嚼业概唉述掩企业玻是国鹅民经熊济的因细胞健,是棉人们罪从事颜生产浸、交海换、蔽分配拦等经桂济活责动的旺基本骄单位膝。那腰么什铲么是铅企业填?它匠具有牛哪些碌特征郑?企伞业生朱存和柏发展观的目阵标是钉什么词?企虾业有桶哪些六形式池?什宵么是蚁现代观企业墨制度污?为挽什么缠要建集立现柏代企挑业制壶度?痛这些值问题峡都是惜本章垒要回骗答的臭。伐一、冶企业除的概阻念和险特征当。翼所谓盏企业袭是指邀从事裤生产桨、流纲通或恒服务张性活县动的锯独立鄙核算抱经济忘单位色。凉如工迅业企床业、怖农业校企业件、商面业企朵业等票(辞芹海)锹。企帐业管诵理学乖研究耻多以豆工业举企业晃为主受要对网象。边作为商一个湖工业饥企业饶(如纺杭州吨橡胶壶厂)盘,必搂须具朝有以翅下一仅些基沾本要陪素:轧1拥院有一扇定数雄量的鹊生产妙设备获和资凶金丸——晨财和企物;覆2要烫有一脸定的孔生产输经营漫活动乐的场病所舒——主土地领(车叨间和奴厂房眉);臂3有显一定啊数量籍和质吩量的叮工人倒和管还理者尊——系人;脆4从唤事社丧会商井品的洗生产桐、流茶通等宅经济萄活动锈——抽企业悔活动适的内抹容(析生产称朝阳材牌轮闹胎)锤;专5企翅业自袭主经谣营、甩自负疲盈亏播,具占有法际人地株位朵——倡法人映(傅阻冬明斗厂长具是法镜人代司表)扣;兄6企流业生征产经叹营活层动的缓目的油主要育是为欣了获倦得利颈润。虎企业赠具有享以下撇特征以:月1企徐业是陡一个极经济毫性组款织白——居盈利宣性。枪或者伞说,缺从经遵济角费度看较,企脆业是吹从事蔑商品夫生产洋和经姻营活式动的狐盈利垃性的尺经营赚实体满。企梨业有泽别于海行政漂机关走和事沃业单薪位,排后者备是靠阁财政四拨款德的,乐不是扮赢利谎单位须;而捞企业患只有添在生山产经谢营过责程中组获得温利润着,才昌能生昼存和混发展猛。实卫现利灭润最拐大化救是企蒸业管纳理首庆先要今解决殿的问错题。尼2企颈业是愉一个道社会递性组狗织。云从系委统论胶观点悼看,俩企业干自身黑是一愉个系惜统,旨按照书自身镰的规暑律有己序地恭运行工,同聚时它棋还是探社会么大系年统中演的子纠系统妹,企盆业的赵供、拒产、塔销不踪仅仅城是经何济问谋题,式同时姜还受帽政治弟、法搭律、辣道德寻、心泡理、衫社会表等因沸素的敌制约蒸和影腿响。程企业雕直接匹向社扔会提好供商犯品或格劳务博,满榨足社蛮会的浸需要底,同掀时对萝社会泻发展壳、政竹治进延步、棚文化蜘繁荣愁产生贼重大攀影响缺,发节挥重边要作罪用。角企业棒的目节标不塔仅是搂追求腔利润军,还百要承射担一赢定的奶社会晃责任爪。(绣企业下是社西会责遇任的韵承担滋者)氏如可龙持续掩发展妇问题肢就涉庄及到肤人类掏、社由会和慧企业晌。(叉元宵产节喝——师企业伴赞助搁)熊今天搞世界岸出现续了一慕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组织主和工铅会。谎3现剖代企响业管兼理制现度态现代判企业杀制度哥的运才作和咏完善欠需要推有科间学的季管理与制度幅作保苗障,多加强锣企业铲管理掏是我煮国企府业面捧临的捕迫切否与长辜期的恼重要勒任务举。科毁学的跪管理盲制度拘重点雄体现女在:侵①著建立倚和完励善企族业的聋组织涌运营洞系统葱;鸡②堪建立哭科学梯的劳粒动用锄工制露度和拖灵活卷有效铅的激帜励机爹制;姜③装建立笨现代什企业诞财务么会计橡制度驳;低④姨坚持风以人帖为本锡的企骑业管站理,争培育善优秀罚的企身业文星化和撞团队左精神率,加吊强人殖力资触源的俩开发侍和管闪理等浓。施㈣为桶什么冷要建羞立现晋代企点业制手度?迹如何泰建立腥?摸1国洪有企脉业建奶立现鞭代企姜业制艘度的伪必要雅性汽我国技的国浮有企存业是灯计划环经济勒时代设的产义物,众实行津的是臭国有岛国营铸、中穗央政贡府高卫度集毒权的师企业逐制度骨。虽收然在道历史侍上曾烛经起烟到一递定的概作用拍,但哄是,醋随着吹我国紫社会乎主义素市场抽经济摆体制膨的建锄立,坛国有饭企业燕长期散存在虏的一伐些弊涌端也委越来联越明咽显地番暴露泉出来芝,主惜要表冤现为功:旅①削产权财不清叼。政托府的峡行政核管理纳职能薪与国萄有资讲产的浴产权周管理睬职能积、国中有资鹊产的背所有翠权与舒经营铅权不当相分察离,肠企业场内部堆的所秀有者朋缺席闲,国经有资毅产基讽本上屯处于晋无人姻负责医的状顽态,踢企业秘普遍冶不重任视国和有资帆产的贼使用戚效益迎,企醉业效祖率和每效益腊低下刚,损微失浪挺费严酿重。仔(国防家既跃是所惩有者化,又章是经越营者深,投理资主扣体单译一微——膜国家雨——衫国有输独自勤公司个。恐明怕国肺有企粗业是雪最不矿适合烛市场仪经济全的了诞——专国有页股减箭持问架题)彻。在号国有黎独资蜘和国醒有控让股公孟司中膛,不薄管由课谁来溜代表术国有秒资产利,代裂表者赴仍然使是代振理人狗而不棕是终啄极委竹托人姜。这置些代已理人危的收筋入与旷公司山的利略润毫贯无关烘系,惧他们秩无能娃力也继不可佳能承移担企穗业因你经营旅不善符而破贸产所嘉导致倡的财第产责弯任,耐因而析也不名会有朽利润柱最大森化的铜动机众与行奥为。续除了苗企业疼的名稼称发秆生变甘化外捷,国炭有独恭资公音司和厦国有乞控股售公司场与原债来的信国有历企业多并没保有什跪么两嘴样。哨(魏售杰)戴爹论扣:我伪们现桥在的粪许多绪国有捐企业箱是地娘方政诊府的蒸“亏儿子种”伶,政还府是事企业沃的争“伤爹棚”西,所俘以我玻曾经棉讲过洞一个通理论浪叫租“无爹论违”亚。原圈来的恨地方内政府怪觉得舅自己映的儿宾子(切国有驰企业司)做去得不雪错,戏又安糖排就辞业,颜又有捏税收皮,那订时当圾爹很腥风光饶,即尘使儿屠子亏放损也乞无所疼谓,吨因为想都是摩国家推包底车。而佩现在促不行遍了,筹国有要企业湖大面虏积亏底损,泥赚了正钱的娘儿子僚不认傻政府源这个指爹,屈亏损敬的儿恢子个射个都识来找方“桃爹途”姨,搞承得政俩府焦男头烂来额。鉴而且厉企业冬找你错也有牛道理踏,你晓是我料爹,沫我不案找你须,找那谁?泳工厂议一发蛇不出亭工资扔,就顽找政针府,料又是男静坐狮,又担是示稼威,隙弄得偏政府蹈领导默不得虫安宁足。于诵是政熟府这太个绵“须爹动”桐感到淋不能科再要贞这个神儿子菊了,辣但我外们的俗体制览决定女了国什有企绘业都煮是你喂政府醒的,厘不要饭国有工企业的还不论行。排怎么徒办呢浇?许外多地曲方政丧府想枕了一续招,万把国诸有企姑业卖屿了,肝断绝沉这种雹父子举关系符,你颗企业吩也别鼠找我狮了。覆②虾政企注职责丝不分村,职掏能不遍清唇。行旋政管睬理部刘门集雅权过内多(巴改革词审批州制度傻),或企业锋缺乏墙经营鲁自主工权(指人们授对温尖州市类政府掀的评甚价是哲比别单的市垫政府丰少管研,无薯为而所治)遮,企横业成示为行亦政部尊门的哄附属车物(运企业融行政符机构吵化艺——星“浊县团扇级企递业观”态在国族外经纱济学使家眼泼里中咐国无问真正泥意义奖上的责企业倍);撤另外屡,政意企职升能不予清,活国有普企业瑞目标恢呈多宪元化朱,承烤担着百过多凭的不摊合理反的社拉会职熔能(妇在国斑外经异济学肯家眼宋里中蔑国无皇真正互意义蔽上的绸企业喂)。谊(樊染纲)我地方举政府魄的事袋权范阳围越给来越弹地方叮化了级,越辉来越趴面对讨地方档纳税羊人的咳需要唉了,卷但能剥够制裕约、畜惩处翠以至京罢免容地方疗政府贫不当剃行为奇的仍团然只掏是浓“坐上级扯”用。千唐百个档地方响政府浆犯下钟千百久个错摩误,迎最终云负责良对其魔加以钱纠正戴的却朗只是捆一个窗中央恳政府端,这者种体高制既款无法色使问惰题得无到解绞决,纪也往形往会逆使本比来属穴于局保部性辈的冲史突发仙展成男为全屠国性拉的政饮治问枪题。未(邱耽晓华授)改捷革开虹放以携来,宣政府煤职能留尽管蒜有所型调整耳,但三并没妙有根柄本变吗化。逃政府革行为暴缺乏确约束倾,职大能错债位、详随意餐性大泪、手划段僵老硬的肯问题袍已成直为宏椅观调周控的唤重要直制约星因素商。规繁范政心府行刻为是蠢搞好巨宏观叼调控或的前圾提,胶没有叮调控源主体柜行为披的合眠理,存就没芳有调梢控结霜果的郊科学火有效录。豆③演没有手建立盗自负牢盈亏膊机制判,即晋便是荡在改少革中星实行态的经位营承唤包责太任制刃也是逗只包哗盈不钻包亏挑,企扶业和泽职工申的经盘济利常益与涨经济陷效益婶脱钩批,平赞均主膏义现蜓象严垫重。妙等等爸。康2建临立现拌代企祖业制吴度对杂国有损企业烧的现勉实意咬义叠①嘱有利端于把脖社会冲上闲贞散的教货币颜和分贩散的渐资本昨集中逢起来阁投资漠国有拉经济务实体仇。通葡过建牛立股绕份公乐司完妇成资督本联泥合,若实现罚集资孩的功页能。趋②头有利晋于资节本在牺社会烘范围娱内得拘到优泻化配挠置栋。通滚过市界场交离易,仔使资巴源向暖经济吹效益遵好的哗企业卧流动造,达掌到资状本的哗优化期配置宜。政③曾有利粮于形战成权苍责明斥确,每管理枕科学弊的新讽型企瞎业内态部管萍理体黎制,蛙并有吊利于净促进益企业悔家阶可层的腥形成裤。两著权分检立和波公司向内部超法人极治理浆结构姜将促沙进企偶业明来确职弄责分幸工,角形成掠科学晕有效斧的内怒部管诚理机戴制,卸也有困利于皇经营架者施棍展自球己的牢才能摧,促昨进企唤业家纱阶层泥的形革成。古④滥促进烘投资券主体勤多元蛛化和嫩投资熔主题通明确默,有初利于唉吸引瓜和利绿用社廉会资饶金。图投资哄主题恢将由买国家庸单一煎投资垄向国乎家、拳企业绑、社链会团吐体和俱个人嘉联合巴投资冻发展蔬,谁抹投资配,谁创收益时。岁3国她有企布业建欠立现断代企输业制挪度的取条件豆国有田企业糕要建态立现扭代企猴业制冻度,象真正东成为昂市场畅竞争彻的主秒体,孙取决嘉于以围下四迎个条恋件:挣①指拥有呆充分雪的经与营自羽主权捷。吓②蠢组织狗目标策单一悄。将躲企业兰的盈它利目里标和息承担磁社会拌责任俭目标挺分开桑,使拾企业蚁以盈未利为欠唯一取的经柿营目秩标。萍(剥挎离不现良资馆产,谁使企祸业轻法装上装阵)涉③层独立桂经营释,自姜负盈遭亏她。最络大限美度地励调动屠企业飞积极馒性,已改善斑经营坏管理桐;同没时从婶根本拿上防职止短狭期行四为。秆——耐市场蜓竞争巨的主腐体。舟④畅具有记良好眠的市员场竞灵争环送境。背——械这恐月怕是侵政府石的事葱情。锡我国益改革视20捷多年敏的实否践证淋明,愈国有连企业每要解娃决自静身的勤问题厦,只惑有通竞过建饭立现奶代公减司制档度,哑从根先本上心实现唐产权踪明晰叨、责刺权明比确、长政企狸分开蚕和管鄙理科谋学。痰思考些题见披课本锈P3易6。班第二蝶章管费理概椅述投一、新管理指的基终本概舒念嘴1污什么赏是管筹理?朱管理柄活动扁自古智有之级,但比管理捏作为医一门凯科学发只不穴过近户一百情年的班历史斜,因散此,碧不同室时代甩对管蹄理的醒概念劫有不嗓同的悠理解府。管策理的扒概念稿有很叫多,绩在这捞里不愧一一悟介绍艰,只虽介绍从它一贷个综防合的随概念也:盖管理四是社册会组套织中孤,为服了实记现预汇期的健目标冈,以坛人为祖中心阵进行携的协你调活皱动。侵这个币概念乞比较箱好,氏它与纹孔茨势和韦歪里克距的观洁点比指较接鹊近,谈或者态说是税他们寺观点生的通牢俗化羡。孔豆茨和幕韦里金克认绪为:炉“欺管理对是设角计和泻保持抖一种饮良好刮的环半境,沈使人帆在群忽体里纳高效押率地屡完成纱既定捕目标拥”踏。晚管理蹦的这社个综见合概家念至蕉少包巷括四衡个方典面的阵含义焰:柱①耕管理竟适用葛于任贞何一右个社隶会组负织根。管缺理的贝第一胁要素登是组庙织,荡因为毫只有蚊集体掩活动聚才需顶要协售调,沉单个贡人的颗活动替不能召算是龄管理甜。悟②搭管理逆的基悲本对彩象是炉人长。组出织活闯动的翼主体温是人没,尽软管管扒理一俯般都舞要涉真及到悉人、粱财、勾物、林信息恢各方芳面,贫但纯何粹以酱财、普物、涉信息灯为对蹈象的薄管理景不是宋真正测意义浅上的接管理亏,只龟有包主括人斗在内养的管般理才轿是真回正意歼义上而的管鲁理。疫这就繁是说永管理锅是一巩种人香际关闹系,净存在刊着管茫理者炸和被玉管理蛮者。御③芒管理世是一辨种协治调活衬动迫。协灶调就于是使绳个人捐的努麦力与嫩集体临的预罩期目砖标相摊一致轻。管会理的孤本质租是协布调,赔每一糖项管僻理职才能每关一次杰管理巧决策东都需著要进货行协肉调,是都是完为了户协调颗。当塌然协照调的馒方法勒可以析多种锹多样街,要刚讲究梅协调永的艺赖术。蔽④典管理酿是一迫种有色目的诱的活鸡动。手管理霸的目槽的是特为了壁实现下预期浮的目奴标,绘对企帆业来液说就炒是要畏创造游盈余雁(利骄润)绳。就沫是要凯创造集一种旨环境父,使财人们桑在这摧个环缴境里唇投入搭最少稿的时棒间、灭资金管、原喉材料缩和个炮人的循辛劳壮,能柿够完躁成集沿体的绸目标皂,或船者在瑞这个已环境创里使馅用现写有的描资源抽,完盛成的茶预期兰目标非越多岗越好盏。监2管述理者何及其婆技能将。嫂管理坟者是锻组织产和利刻用各战种资菠源去互实现笔组织桶目标破的指反挥者撒、组仪织者绣。膨作为节管理隆者应懒具有四以下得基本蛇条件繁:容①娃技术奸方面巾的基心本条抖件,捕就是列要具忌备承闹担某推项具咏体任归务的护技能腿,包冬括所燕需的短基本颗知识孔和基蛮本方汇法、瓦计算晶工具扰等方进面,最并且汗善于澡把这兔些知术识和菌技能吐运用换到实设际工托作中支去。案②汽人文兔方面服的基缺本条拿件,单就是馋与人枪共事版搞好搁人际利关系粘,对侄部下伍进行怕有效塌地组耗织、摇领导通的能却力。剥③厕观念租方面蝶的基淡本条膊件(帽如课狭本中票的概茶念形瓣成技因能、慨诊断奔技能颜和分杯析技境能等忽),镇就是蛇对组开织目键标要孩有清泪晰地光认识象。明抽确组盟织目戏标,裙了解犬自己兴的地肝位、酬任务山,了针解外领部环局境对于企业样的影出响。愈以上驻三个磁方面义对不浅同职荡位的摔要求新是不房一样犁的,锻对高牲层次菌的领势导人犹来说武,观耽念方寄面的来要求果高一葱些,屯而技海术方豆面的摔要求里低一番些;卧对基穗层的偏管理奸者来非说,愉技术政方面蚂的要柴求高约一些岂,而捆观念债方面谦的要失求可谊以低千一些棵。但贷无论燕高层劳、中管层、菊基层虹,对点人文其方面棋的要闻求都刮比较车高。地如图向所示人文观念中高人文观念中高技术低技术低屠3企岔业管凝理的熊概念叮。迫所谓叠企业艘管理榴就是培由企特业管番理人哈员或作机构泼对企票业的师经济投活动表过程源进行愉计划刮、组妹织、瓜指挥陈、协峡调和孟控制顷,以悼提高乔经济抱效益腰,实捏现赢惩利为迫目的缸的活纯动的疼总称旺。企说业的档生产脚经营泪活动样如下眯:市场调研、销售预测、经营决策、产品开发和资金筹措产品销售、售后服务和信息反馈等市场调研、销售预测、经营决策、产品开发和资金筹措产品销售、售后服务和信息反馈等悼生产枪管理矛前的旧市场牺调研贷、销而售预杜测、推经营催决策毛、产优品开乘发,荒资金棉筹措姥以及顿产品苗出产痕后的讯产品友销售赵、售桃后服卡务、屈信息核反馈董等工呼作。垮二、棚管理歼的基疾本问这题魔1管秆理的票性质啦——傅二重钓性理泊论。尼管理汽具有相二重钉性质灾,即才自然食属性送和社地会属仓性。情①广管理防的自掠然属领性是唤指管赖理要俯处理袋人与栋自然炸的关哥系,令要合缩理组误织生有产力走,故梳也称躁管理泪的生暗产力朗属性翼。因归为管鱼理是挣一切生共同牲活动水所要遣求的缠,是捧适应挪社会盆生产零力发正展和色社会拆分工租发展罩的要挡求产夜生的市,是析社会千协作严过程拿本身管的要搅求。脆马克刊思曾溪经指盘出:损“福一切倚规模旦较大凭的直千接社述会劳哪动或鸡共同子劳动奥都或赏多或浑少地傅需要停指挥睛,以拍协调骑个人况的活虑动,您并执糕行生落产总弃体的术运动荡——废不同棉于这捏一总遗体的六独立桶器官雀的运折动佛——芳所产粒生的朋各种熔一般鸭职能运。一晃个单屈独的色提琴采手是沾自己咸指挥拿自己波,一侮个乐捆队就掩需要绩一个恩乐队寨指挥愧。百”典(《轻资本纹论》铃P3垦67叼)事凑实上论,一羽切人好类的籍共同括活动在——委小至廉一个挺乐队毛的演好奏,家大到街整个摘国家唐的经津济建替设,口管理茎都是涨其顺洪利进园行的源必要粱条件抄,而跃且共咏同活辽动的弃规模所越大疼,管泥理就佣越显里得重付要。元管理慧的这劫种自饿然属渔性是乔由生头产力算发展害水平叙和人乔类活祝动的重社会竖化程惜度决萄定的男,是墨一种垄客观默存在序,与却生产吓方式声、社占会制遣度无迷关。冤②籍管理诊的社卵会属榴性是敞指管锁理要剑处理牌人与袜人之咱间的供关系疗,要麻受一备定生够产关绵系、袜政治篮制度寻和意穗识形距态的交影响界和制捞约。谋通常絮也称丽作管歇理的柔生产堪关系补属性云。例辆如管锦理权纤属于面谁?联管理牵的目黎的是戴什么报?管僵理的声基本窄方式恼是什称么?溜等等痛。这昌些问受题归弄根到盏底要回反映烛社会陡制度羽的性骑质,丹本质爸上,密管理雅从来馆就是落为统腰治阶早级、摧为生痰产资桨料的投占有叫者服团务的鄙。管冠理不奔能不症是一何定社命会生来产关倒系的达反映蚊。国犬家的贿管理杰,企浸业的项管理旗,各较种社亭会组屈织的屋管理蜻概莫枕能外须。在择资本想主义抖条件贿下,滚管理休体现惊了资俊本主搬义的篇生产偏关系榆。尽口管世叨界在园变化去,管途理的纸社会醒属性偏也有何所变动化,顾表现工在:俩A经今理阶世层的阅产生死,使东生产仓资料碗的所竟有权陡与经线营权锦发生坡分离乞;B陡中产破阶级鹊的产蒙生。吊他们她拥有画股票朱,参贱与管与理;连C国浮家干俭预经监济。暂国家东垄断户资本婚主义渔的产既生;秘D社茫会公悼众与缺消费凯者对才企业伙的影双响和卫权力适日益仪扩大炭。这盘说明耳资本碧主义绿企业喊管理责的社蜂会属丧性已眉经多出元化侮了,储但并钉没有鬼从根归本上坏改变膊资本窑的剥斤削性音和独制裁性风,只而不过咸是它味把蛋润糕做冲得更支大了觉。社腿会主近义管擦理的腔社会秋属性传要求耻把握鹅一点您,即羡坚持包生产序资料辽的社眠会主惜义公摔有制穴。社近会主觉义的尤根本睁任务霉是发弃展生贵产力暮,以膨满足置人民睁日益偷增长咳的物拿质文宝化生伐活需茧要,岂人与蓄人之怖间的赚关系疮是平币等的礼。但模由于矮我国贝还处姿在社玻会主奋义初膊级阶愧段,产仍存慨在理冶论和原现实汗的许覆多问仅题难扬以解郊决。夏管理哗二重猾性理政论的犹现实耳意义撤。给①倍要全词面认闹识管诞理的捧任务喝和作足用。漂管理声要求眯既要功合理长组织气生产充力,产又要证努力惰改善斗生产线关系乖,两断者不务可偏等废。酒“录见物吗不见稀人鹿”亡和蛙“避见人暂不见辰物乱”介的倾米向都燕是错幕误的方。鼓②锯要全围面认殊识对饶管理庭人员颤的素倒质要止求。偏管理围的基怜本任务务决衣定了蚁管理饼人员呜既应工具备点组织久生产钩力的轧技术捡知识库和能衔力,收又应赤具备榆处理大人际桑关系开及各魔种社任会关加系的只知识刺和能柿力。哑“送软疫”污“络硬伯”台兼备智,又已红又含专。和③具要全坑面地萄认识止国外机的管掀理理副论和零经验肤。批旅判地尿吸收宿、学液习和亡借鉴慎国外楚在生骡产力壳组织阁方面丹和处色理人右际关州系及宣各种剃社会灾关系可方面奔的先弹进理良论和斜经验废,不域盲目唐照搬存。奉袁宝挖华同剑志1蓬98星3年李3月肚在中展国企凑业管蛋理协营会第劳四次欠年会慨上和喷19刑85手年1舰月在擦中国扔行为至科学衔学会检成立酸大会住上讲销话,袋重申德了我登国学贷习和自借鉴朋外国粉企业像管理缝的经叶验应外采取魄“新以我寺为主横,博丰采众局长,委融合糠提炼背,自储成一祖家絮”产的方移针。扣这也历是我渡们研偏究管坊理学前的正啊确方硬针。踩2管凉理的守职能渣。啊管理妙具有贪哪些投基本避职能浸呢?摩经过抗许多具人一调百多得年的皱研究知,至矛今还店是众讨说纷奉纭,自达1另5种简之多织。经地典的肢提法妖是法肤约尔敌的计抵划、古组织备、指喂挥、认协调使和控军制五节职能晕;最辉常见寸的提捏法是众厄威降克的涨计划帽、组排织和矿控制字;最舌新颖荡的提费法是撤决策裁、组蹲织、园领导仰、控前制和额创新驰(《外管理股学:悲原理朱与方由法》息周三云多、见陈传丸明、截鲁明厦泓)惩。本课课程矿的提蜂法是鸡计划泡、组串织、性领导单和控若制,哪它将营法约庄尔五替职能泄中的菠指挥宜、协愧调职甘能合判为领雕导职遥能,岔有一夺定的锦道理罪。具耽体内娘容自本己看驰,但广管理就的职矮能要苗记住扮。芬3管蛾理既径是一讽门科忙学,雄又是析一门滤艺术填科学躲是关革于自鬼然、席社会堂和思逆维的盲知识统体系坛,是碗经过鼠整理印的条圾理化披的知兄识。叉管理差学经不过一现百多禽年的增发展免,已蹄形成广自身颈明确渡的概暗念、伶知识纺和理披论,剪并指亮导着侧管理壮实践乔,这搜说明柜,现闹在的旨管理经学已级经形递成了叔一整嫁套理拍论,烟这是难通过筐对大营量的庄实践顿经验错进行肌概括夹和总友结而反完成抗的,慌许多午原则跳都是篇经过恩了实批践反给复的斯检验戒才抽淘象出蛙来的迈,因董此,阵管理动学是叠一门钞科学稿,是衡一种表科学导知识骗,是遇客观崇规律惰及其楼规律叛的现微实反亭映(领具有寺客观镜规律初性)屋。高洞级管姿理人申员如裳果不似掌握颂管理袍科学半,就朵像医挖生不股掌握递科学怠,几常乎跟炭巫医郊一样慈,只体能是万碰运画气的揪,凭季直觉怠的,踩或者辞用老堤经验窝。煤另外徒,管袜理实匠践又撞是一慧门艺幻术。锯艺术驱的含长义是挡指能吃够熟昆练地锈运用慢知识词并通祥过巧华妙的身技能爽的运日用来张达到芽的某系种美擦学效屿果,脑有效诵的管沸理活肚动之逢极至寻常常脊如此醉。因扬为,饺管理饿是一集门精婆确的纵科学侄,是阅一门眨实践闸性很厌强的涉科学彩。管芦理实后际知拌识(薪窍门泽、实牙务)躬涉及脱知识无的有夹效利层用,醋它包梅含了利基本珍科学逆知识葵和在挎具体逝条件蛛下加叮以运午用的它熟练息技能疼。管都理工补作像顶其它维实践拉一样贩,如捡医学漆(眼谦科手鼠术)擦、音滴乐作乌曲(厉《蓝博色多型瑙河中》、华《梁候祝》每)、柄工程顶设计贼(紧检水滩泪拱坝景)、堪会计跃工作辱(帐起务处矛理)回甚至佛足球元运动峡(弧蜓线球允),绵是一州门艺隐术。盈管理注是一也种献“厌技术端”耽,即驰根据闲实际鱼情况酒行事先,如秀果管像理人窄员运队用经印过组采合的姜管理狮知识扩,就在能够轰把管禁理工情作做矛得更暖好。脏尽管床掌握文科学痛的管控理知表识与路灵活曲运用式并不金是同辆一回归事,膏但科纯学和遥艺术富不是熔相互织排斥酬的,坐而是轨相互海补充绿的。辅三、落管理溉思想藏的发揉展着江“叫管理便学已庄经发荷展了氏较长其的时擦间,岩管理煌学的肥思想犹已经死显得感比较样丰富虽和复敬杂,违这时顶如果爸不对熟管理爸学的限思想银轨道但有个炎比较哭清晰牺的了编解,戏那就培难以罚明白逆管理箱学的逐深刻惨内容缸和体虑系,拢从而哲难以析对管回理学格的发分展有陪大的牺贡献创。各”搞(厄祥威克挽《管紧理备倚要》慕)伐人类亩的管妹理活颗动历佳史悠启久,卧如埃窄及的炉金字诉塔、宅中国瓣的古芽长城导等等事,但折科学号的管脾理是娃在资序本主赖义产慨业革硬命以匆后产乱生的鲁,随脖着工血业生亿产的傍发展必,资岗本主震义企米业管欢理经候历了稿传统肯管理塔、科盐学管围理和集现代凭管理誓三个厌阶段胀。是㈠传晶统管货理阶蛛段艇传统义管理绑阶段硬的时击间是缘十八唱世纪抵后期辱到二葡十世萝纪初专期,钞由手护工业总生产狱过渡藏到近堵代机艺械化伟早期挥,属脊资本语主义病自由缠竞争令阶段拳。这免时虽墓然出门现了扁工厂夏,但作还处办于工傻厂发携展的秩早期钓阶段践,管威理工厅作一匆开始迈并不慧很重宵视。麻以后衬由于裕使用则机器魔,使推得劳浩动分姓工协言作显货得越累来越雾重视旬,因丢此,榆管理纺工作盗也显该得重猫要了船,内些容是弹传授谨管理未者的捧经验狮,这谅一阶茄段虽荡然出终现了脾亚当妻·怕斯密程、巴玉贝奇蝶、欧蝶文等山科学疗管理淹思想妥的先嫩驱,女但还艘没有醉形成染系统扩的、贝科学压的管蔽理理柿论。弊其特钞点是典:烤1使“现管捏”池字当迈头。厌从管傲理思剃想上旦看,吉认为友工人最总是络懒的济,需刷要有搭人去滤督促两、管捆理,袜特别招强调立强制所性的幼管理帮。这输一时烦期的侵管理育方式天是专腔制型拘的、阵家长罩式的划,完谈全凭必管理慌者的子意志现。离2管球理的猪依据未是个祖人的员经验猎和感奖觉,培没有雹统一熊的原常理和证方法卷,靠拣的是啊主观吨判断枣。生漆产效落率的清高低迁,产探品质栋量的油好坏撑全凭怜工人慨的技娱术和生经验征。(谁裁缝奸、弹伙棉花木)卖3传闹统管向理阶记段主伍要解券决了胖分工鸽和协段作的雾问题息。当其时考提虑的世主要克是如员何节呼约时昏间,宵提高裙生产臭效率银。生田产、所劳动衔和成蒸本管柜理是朋当时杜的中午心问泻题。秆4工共人和木管理支人员拍的培糠养靠技师徒井方式毙,没清有统撇一的瞒标准野。不添象现范在的饼学校乞培养脸。货传统哈管理炕时期剑虽然悟改进蚊了机痒器设五备,伍提高饮了生窃产率值,但心在管曲理上湾仍然新是一季种比掩较保抄守的积低效常率的辣、粗蜂放式食的管宣理,觉管理卫理论到并未稿真正瓣形成现和出露现。叼㈡科向学管盖理时屯代无科学柴管理欠时代愚的时展间是柔二十庙世纪汁初到中五十锦年代怪,资笑本主旗义发愤展到什了垄柄断阶寇段,世这一嗓阶段讲科学降管理俱代替烂了传锁统的懒经验长管理赞,资东本主防义企戏业管紫理进保入了悄一个搭新阶轰段。奔1泰宝罗的近科学烤管理冲理论朽。料泰罗锯(膀Fr插ed浸er尊ic拉k拆Wi缠ns筋lo难w眉Ta凭yl忆or技18启56奴~1速91虹5年暗)出上生于险宾夕谜法尼忘亚州携,父基亲是抖相当踪富裕楚的律慰师,乳曾打后算让踢他子难承父碑业熟——干当律的师,姿而且旅泰罗妄最终馋也以掌优异畜的成旺绩考裳入了悠哈佛脱大学栽的法悦律学表院,伴但因购为用抽功过惯度,怨拖垮缓了身馒体和吃视力庄而被映迫离食开大吗学去堂工厂柿。1巨87哄8年瓜泰罗森来到落了费霉城米驾德维肆尔钢裙铁厂迅当了随一名巧普通罢的工批人,土并一碍直干梯到1面89夕0年弱。1裙2年阵里泰驾罗从揭一名烛普通液工人题到职销员、例机工钞、机依工班株长、蓬车间串工长匪、负赚责全桃厂维弦修的止总机剥械师辫,直让至总骆工程惭师,音积累仰了丰顿富的签管理震经验屋,许稼多管矮理思麻想就绝是在略此产紧生的剂,以绣后他麦又到筑了伯徐利恒衬钢铁嘱公司浅等工骡厂工疗作,芳并将妇他的鸟科学踢管理宗理论悄应用转于实渐践。更但是孩同任量何一装个改按革者摊一样结,他恭也遭扭到了苗工人触和资拖本家榆的强禾烈反甚对,被最后罩被迫于离开由伯利金恒。学此后扭,他悔到处明讲学换,继懂续宣马扬他竹的管耐理思庄想,锣并于鼓19纤11柴年写涛成《乓科学彻管理状原理继》一完书。迅19长12凉年泰倚罗参绵加了疫美国吵国会困众议味院特耗别委存员会词对泰怨罗制孩的听事证会签,并累作证予词,头驳斥共了反吃对科谋学管倒理的酬人。鞋19润15富年5奶9岁板生日黑的第杠二天之泰罗译去世致。他遮的坟敢墓坐记落在物一座视能俯捧视费印城钢全铁厂碧烟囱史的小仍山上尊,墓狭碑上反写着蛇“螺科学箱管理贷之父牢弗雷篮得里舅克朽·喷温惕·霜泰罗充”如。糟泰罗乐在米虚德维奉尔时樱就看敬到美系国当慧时劳孤资矛句盾的损现状象:一变方面替资本盾家迫冒切希滑望提锤高劳封动生赠产率紫;另焰一方精面工馋人怠舱工不麦愿干淡、磨政洋工分。泰警罗认娱为生柿产率澡不高遣的原节因关准键在诉工资主制度悟。日乏工资秀制和天时工辱资制猜由于渠是按急是否或上班修以及博地位孕高低栽而不锅是以聪做出昏的努降力大办小来毫决定魔的,怪即多缺劳不装会多洞得,糊实际己上等然于怂拣恿工呈人偷痒懒。位而计删件工配资制炊名义著上目股的是贩为了孝鼓励腾个人调的创猾造性长和主牌动性捆,但嘴实际之执行个证明信是失葬败的扭,因敌为计茄件工碧资的简标准律往往顷很乱贯。当倦工人旱拿到哗的钱废多了捕,老院板就传降低可工资淋标准权。水挨涨船驱高,领水落秩船低手。工饱人们剖为了愁保护酿自身踏利益低就不丢让管戒理部贷门知扭道他鼠们使最用的腰简便林省力卫的方偿法和燃改进嚼措施边。宁雕愿少秀生产灿不干纷活,唱影响嘱了生搅产率湾的提朴高。志泰罗逃认为盒解决读问题习的关鬼键在课于要算为每罢一项贱任务奇制订既出完鸭善而修又公越正的蛇日标床准。狱用科鲜学的辟方法睡来确肾定工兄人们互用他忽们现逢有的恨设备予和原栽料所缸应能炉完成改的任程务。谎这就啦是科身学管豪理思后想的努出现御,后坚来他躲在《丙科学巧管理匹原理叙》中造全面喇地阐欧述了置科学奸管理帜理论轧。软①禁作业伴方法肺的标严准化门(动垮作研针究)导。泰奋罗把性效率齐高的休工人跳召集呆起来身,手申拿秒晶表计伞时,胀通过溪大量饭的观芦察,性把各抖项工宏作分踏解,定将其上中科支学的悦工序甜抽取瞧出来蔑,使霉各道掌工序热标准跨化,棍并要华求每摩一个小工人姥都按啊标准丢干活末,这授就是僵作业置方法公的标争准化创。目颤的是移使作祥业方际法的浪科学寒化,低以提门高效壮率。泄[例作如]惭通常鞋,办盏公人县员接裕割是右扩手,纸但从秃作业毅方法向标准立化的捞要求耻来看签是不针科学咳的。妙因为在,右番手接役欺,若铃有事辛需要克记录蛋,就赏多出遭了一傻个将厌话筒惨从右披手放扔到左哲手的厌动作缸,效油率不诵高。半②需技术影定额虏的制山订(础时间上研究取)。玉技术钟定额怀的制拣订主阳要是糖研究需工作攀时间狂的科驴学利横用,唇也称坚时间井研究蓄,就吸是将榨工作劈过程屑中的板每一款个细输节性葵的动抖作按敲所需灶时间微标准悔化,屿或者算说,知把工帆作所滋需时幻间细熊分到镜每一惯个具尊体的玩动作尾。他锈把一随个工业人的退时间驴分为最基本穗操作覆时间恭、生穴理自床然时凭间、粒休息裕时间饰和辅小助生厚产时化间,吗以此狡来制序订技象术定惨额。防动作呀研究舒和时嗽间研圣究合唤称工摘时研码究。颂这是省一门蹦科学麦。工超业工们程与槐此类匙似。僚③袜差别嗽计件吨工资进制。极就是贺根据没作业先标准配和时狭间定枕额,庭规定灶不同寸的工争资率沸(计斩件单径价)误,对迈工人盈的工闸资付映出上伍实行吩差别笋对待寻。对闭完成蛛和超票额完醉成工备作定颈额的胜工人此,以侍较高培的工沫资率塌计件虏支付荐工资亏;对未完不冠成定蓬额的脖工人浓,则酷按较慢低的讽工资艳率支僵付工申资,茂并给奏工人锄一个良通知豪书予秧以警四告。缠奖励旋先进迁,惩涂罚落斗后。如④蓬计划鹊职能董和作秃业分都离,汁即计撑划职粒责和答执行膊职责亮的分裂离奏——恢职能叨管理榆的思渔想。随泰罗盏认为衰社会取化大晨生产逆要求彩社会薯分工则,因婶此,惊计划膨管理累职能锻应与挎作业脊生产化分离帜,专疗门抽衬出一习部分咱人从和事计鹊划管捕理工胸作。康计划除只是截管理化人员爸的工症作,廉工人料的工讯作就挺是按方计划旱人员志制定死的计异划进饭行移认动身显体的铺工作纲。从挑此,朗企业古职能辆科室贵产生裳了,盒也有随了白备领和碑蓝领久工人基之分起。扇⑤块例外壁管理编原则迟。高盒级管皇理人愈员应盘把日萌常工登作授袄给低蔑级管奸理人撞员去锐完成捐,自艳己只均保留过对例谣外事谈件(撞突发移的、恐以前浪未碰赔到过辰的事廉件)瓣的决蜻断权絮。例贼内事鲁件按讽规章姨制度删办,鸽例外幅事件壳由领来导研舞究决寿定,装这是赛管理遥的一射项重舅要原蔑则,熔仍具关有现才实意定义。浸对泰机罗制兼的评枪价:加我们坡现在脖重温背泰罗准制的叮内容才,可掉能感直到并讨无新扯鲜的尤东西穷,但固在当奋时是异一种叨创新该,而货且也痛推动靠了资路本主枪义的聋发展塔。列密宁认肾为:捐“狂泰罗浇制迁——秋也同格资本乘主义才其他谱的进毛步东榴西一絮样,振有两测个方耳面,剧一方值面是度资产票阶级书剥削售最巧忽妙的锐残酷污手段稀;另躬一方村面是聪一系台列最邻丰富款的科念学成炭就,涛即按洋科学智来分丈析人船在劳凑动中脸的机味械动目作,章省去丈多余犹的笨材拙动蠢作,允制定缠最精警确的贿工作耐方法刚,实否行最寸完善永的计申算和浑监督嗓制度却等等驴。颜”由列宁验的这仍段话宇对我叶们仍捞有启殊发意冈义。比2法揪约尔班(暂He选nr独i问Fa努ye慌18灯41援~1终92标5年酷)法虹国人倘,他
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