孙疃煤矿综采二区内部市场化三四级链式结算管理稿定稿

1目录总那么 3一、根本结算方法 3二、网络信息化应用 4第一局部各项规章制度 一、综采工作面、两巷管理制度 5二、综采二区业务管理流程管理 9三、综采二区管理体系建设 10四、综采二区各项规章制度 21第二局部组织机构及考评方法 一、综采二区组织机构人员名单 35二、 36三、 37第三局部市场化分配标准及结算 一、综采二区职工工资、奖金分配方案 38二、综采二区计分、扣分标准 39三、综采二区二、三级市场结算 43四、价格体系制定方法及程序 43升五、寸内部盟市场命化交穷易结积算办誉法含 巷44循第四秘局部扒岔价格宪体系鹅 孩一、傅材料制市场治化价柴格表淡 飘47亲二、勾物资哲交旧由明细伴表〔杠1〕阴 福53笛三、躺物资渗交旧橡明细宾表〔偷2〕掀 蛾54煌四、告物资岔交旧坝明细趋表〔亩3〕卵 权55度五、樱物资层交旧君明细友表〔金4〕悬 帜56舰六、鸭综采吐机电第设备辫主要右配件宰目录浅〔1既〕鹊 敲57司七、助综采葛机电指设备知主要溜配件男目录奋〔2傻〕预 趣58居八、烦材料兵性设念备赔方偿价泪格表巷 战59方九、踢风动绍及液颤压工叼具赔明偿价酸格表赵 急60昨十、坊物资纯丧失阅赔偿透价格躬表〔绘1〕弟 认61鸟十一昏、艇物资岛丧失负赔偿摆价格裹表〔朽2〕存 鸣62坦十二厅、问物资四丧失假赔偿去价格馅表〔职3〕氧 籍63搏十三钟、排物资适丧失服赔偿玩价格慧表〔策4〕叔 幅64索十四真、启物资饺回收慈价格缠表〔曾1〕冬 链65姨十五牧、拴物资蝴回收林价格罢表〔身2〕由 渔67原十域六残、倚综采闯二区拐以二勺级市弱场与滨三级弃市场研定额逆单价溪 秒68淘十七恰、两综采辛二区较二级很市场姑与三娃、四湿级市葱场工葛序定漠额计证分表洋 茅69德十出八那、鼠综采两二区膊三、堡四级矿市场拦撤除样平安宅工序漂定额丰计分雹表霞 蚁71百十袜九三、碰综采无二区显二级演市场售及三逗级安袜装、队撤除片定额甘结算膀单价矩表示 扣72窝总皂那么响内部号市场爱化二乓三级者管理户是内提部市匆场化你管理舅有效毙进行优的关谜键，损是市草场化罢管理村的归甜结点笑和目槽标。诱价格端体系量将岗宾位和陵工作畜内容鞋以价内格的耻形式矿引入日科区号、班惩组内瞎部市谊场，挺根据肢市场肢经济增运行顷规那么傍价值妹规律悟、经数济杠景杆和拘竞争券机制小的作抵用,挎使职桃工个皂人与映科区嫁、班桨组有网机结叛合的义管理客机制肝,使炕科区索与班养组，愿班组椅与职变工之响间的乓协作莫关系握和管父理关集系转膨变为仙，等鹊价交闭换的失经济拍往来能关系赤。蔽通过肾更为躬直接兰的数伴字和堡经济畏效益际激发加和带吩动科抓区、细班组红和职箩工投型入安桑全生缺产，淘降低折本钱显提高举效益现的安固全生趣产工穿作中嫂，从叮而促横进矿扶井科婆学、炒持续添、快垫速的梁开展阵。盯一克、备根本四结算继方法弹〔一认〕泛日清禁日结籍以亭“伙计分添制臂〞咳为基志础，榆

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情权益劝:锁1、割经济疫利益死权。北按矿探薪金节待遇舟规定撇标准腐，由亏矿经泳管部泊门执经行。镇2、片组织变指挥猜权。忠对本闷单位路平安海生产泊、经琴营管线理、肆劳动际组合桨等行予政工垫作有块组织倒指挥忙权。竖3、皮执行于权。哈有权劈执行厦对上祖级组配织的茄指示摧精神御、矿御井各戏项规悲章制挠度以尤及本迅单位缠的管寄理规碧定、粥制度牌等。递4、狡建议访权。互有权呜根据责上级感指示况精神靠，制天定的绕规章匆制度掉和实蝴施细崖那么，键对本少单位应的管逐理制粉度提衡出建桂议。需5、遵参与材决定浮权。颗在本坐单位脂的管纷理制齿度、斜措施死的制助定、申人事柔任用瓣、工慕资分责配方写案、敲活动伴经费妻使用屡等需什集体嘉讨论隐研究捎的重旋大事泛项上拐，有俩参与熊决定特权。高6、午在工柜作中露有权婚坚持垄先安梯全、通后生犁产的户原那么煮，制如止违邪反劳早动纪液律、镇违章乐作业常，拒垂绝违膏章指嘱挥。确 所7朝、个昆人素植养。图工作沃影响裂力，戴精业斥务、印强管卸理，陷对工禾作具横有精横益求咳精的意追求送精神炼；执灿行影馒响力数，敢流抓敢仰管、弊说到膏做到高，具座有高祥度的图工作斤责任谱心和性事业串心。暴人格抛影响炕力，耗公平假设公正肥、坦锻诚相左见，继品德汇高尚烟，作省风正悟派，亿以身虫作那么均，具盼有奉沾献精艰神。某〔钞2屋〕综欲采二版区党胖支部眉书记讨岗位罗职责钥与权抖益此职责植:屿1、裤认真驳执行益党建工工作扩制度帖，保恐持和赴发扬敲党组殖织的仰先进片性，幻负责尘抓好将支部歇班子锅建设轨、党蚕员干斩部队隔伍建堆设和删党风撞廉政茫建设盖，是任本单丈位党含支部磁工作调的第铸一责墓任人离。余2、损协助捧区长沸搞好优平安艺生产宾、经雷营管湖理工学作，冈是本响单位颂平安佩思想狡政治春工作皮第一给责任姐人。除3、落宣传刊平安踢生产婆的文万件指莫示精饺神，迈组织罗开展佳形式扎多样与的安需全宣副教活寒动，僵教育迟职工带牢固笔树立景“姑平安蛮第一螺、生置产第剖二傍〞壶的思魔想。另4、纸加强耳党支爆部制酸度建苍设，机认真粱落实顾“暗三会分一课赚〞蜡制度新。加筑强支嚼部班咳子建共设，坛坚持纯民主肿集中先制原头那么，躺搞好区班子雹团结边，增株强班碎子的普凝聚撤力、授号召挥力和求战斗酸力，缺按规捏定组谦织召斤开班右子民顶主生铲活会买。都5、鸣围绕榜中心禁工作亡，开幸展主欠题实挪践活傅动，冈发挥叨支部皱战斗建堡垒铲作用教和党论员先继锋模蝇范作雄用。苏6、躲经常滋性深佣入现狗场，判了解跑职工竭平安浊思想肤动态致、按功照安辉全质慌量标切准化蔬标准简，排药查安德全隐束患，右发现脊问题差并及纸时整扎改处晶理。刻7、蚁负责劝区队弯平安眉文化浆建塑土和卓钓越班圣组创挽建指语导工限作。爱8、猫负责澡本单润位民雕主管土理，灰履行深监督熟职能情，搞革好党式务公仆开。纠9、小负责状职工汪思想郊政治播工作疫，经丧常开肥展家萌访、拳谈心河和困浆难党星员送绸温暖炎工作快，关络心职澡工生其活。下10译、加民强对佣共青右团工王作的见领导钢，支强持团绞支部搜工作别，负毁责抓盛好计蚀划生陕育、济治安软综合傲治理怎工作霜。哄 桨权益替:扰1、后经济愧利益站权。积按矿赠薪金欣待遇菊规定罢标准宇，由花矿经途管部呼门执隐行。搞2、坑执行召权。略有权行执行扎上级垃组织箩的决咬议决魂定、宪制度芝纪律盟以及舌本单渗位的揉规定串制度膨方法谋等。希3、坏监督谁权。冷有权低监督淹本单揉位贯焦彻执胶行国党家法虽律法子规，严上级勿党组在织的食决议蒙决定携，矿阴井各粥项规杏章制索度以饲及本绒单位弃的管狡理规沃定制遗度办争法的唇落实矿。靠4、渠建议依权。级有权稠根据悦上级止党组度织的砌指示丙精神灶，结万合本纳单位觉实际咽，建顿议提残出支位部工稼作的齐思路恭、重健点、禽措施澡、载该体等俭。先5、抖参与窄决定归权。峰在本坝单位透的管铁理制刘度措岁施的傲制定安、人柱事、博组织胞开展仙、工母资分愁配方昼案、膛资金生使用霉以及僚奖惩还等工比作，赤需集陕体讨痒论研拐究的充重大腹事项士上，听有参窃与决艺定权明。登6、雾维护拿权。选依据浴?劳酷动法捎?、旦?工辱会法把?等长法律扔，协恭助车换间工投会维层护职晨工的砍合法门权益衫。给7、梳在工水作中冬有权绕坚持夏先安岂全、狐后生字产的膏原那么输，制焦止违产章作另业，飘拒绝谅违章蛛指挥悬。同热时，震做好乘党员扶监督丝岗的铜指导才、监粒督和汗考核孔兑现央工作利。柏8、敞个人竞影响喘力。蹦专长猎影响存力，街懂技娘术、翠会管未理，瘦对工循作具昨有精岩益求音精的抓追求锈精神嚷。执杯行影滚响力苗，敢棍抓敢鬼管、修说到烧做到隶，具能有高誉度的决工作轿责任缝心和菠事业打心。蔑人格霸影响短力，纸公平栽公正摩、坦滨诚相疗见，愁品德烤高尚另，作栋风正乖派；相以身胆作那么识，具篇有奉床献大题局精茎神，煌具有侄广泛辉的群茧众基召础。备〔棋3推〕今车间唐工会港主席中职责曾:立1、挠认真洁执行机?劳奏动法圾?、樱?工梦会法古?等暖法律鞭，负墓责抓检好职浸工之菊家创宫建及央工会叙小组酒领导裙工作婚，积呆极维垮护维座护员泛工符合法权绪益。潮是本顽单位迫车间险工会榆的第株一责嘱任人偶。系2、屯协助观区长锡、书哥记搞飞好安伟全生味产、略经营杜管理绪工作顽，搞赵好后老勤保旦障服品务工器作。受3、捉做好帖广泛棵性安尖全宣蠢教工讨作，伍密切悟联系脊协安也会组睡织，劲抓好球平安睡联谊悉、送位温暖幻、安雨全宣怀教活驱动。匆4、挑做好叉工会风小组阳的组风织领顾导，淹及时梦对工页会小挺组收麦集的谜合理圈化建气议，冬进行旱梳理循归纳伐，并仔对好情的建筑议给哗予奖搬励兑湾现，盾不断螺调动承职工裹的积器极性剖。购5、钳密切左联系头群众滥，做赖好班枪组职促工的扁思想妥摸底巴，了然解职脾工思见想动坑态，饮困难症、大泥病职武工的袖救济解帮扶柱工作割。少6、伏对职醋工思乎想动村态及艺时反卧馈到刑支部灯，积幕极配眉合支勿部书星记，高及安纱全思俱想政伞治工活作领珍导小闹组，掘做好箩职工竹群众返的安皱全思缠想政笛治工见作。游开展棚经常努性的熔家访尊、谈忙心和这送温盆暖活慢动。鸭7、拼负责肺本单葵位民铜主管羞理，阶履行拖监督迅职能右，搞高好区常务政坏务以漫及车闭间工村会公截开工咐作，卖透明雁管理螺积极吧维护慕员工杰合法锅权益壳。伐8、周负责症组织嫌开展吨班组桑劳动担竞赛列活动圣，发灾挥群疤监员狸在安酸全管俱理工外作的烈监督耍作用触，发壤动职奉工群恨众开难展技菌术创梳新活符动。狸权益满:污1、酿经济使利益堆权。浙按矿斥薪金龟待遇浙规定皆标准醋，由五矿经狭管部胁门执黎行。资2、哀执行改权。巴有权毯执行尚上级博组织扑的决畜议决桌定、些制度绣纪律著以及饮本单荣位的津规定记制度淡方法今等。命3、摘监督牛权。闲有权嫩对规射程措悬施的肆贯彻逆进行任监督好检查怎落实育；有替权对驶本区站平安姑隐患鸣、工谷程质刚量进吓行监匪督检暴查并俊落实贝整改掩。荐4、洁建议烦权。朱有权况根据被上级嗓工会血组织患的指吩示精抬神，山结合忌本单备位实宫际，悲建议突提出回车间医工会馅工作行的思软路、少重点威、措诊施、戚载体简等。修5、铲参与味决定源权。俊在本筐单位光的管该理制孝度措追施的情制定坡、人切事、秧组织笔开展炊、工栏资分霜配方刮案、悟活动卧经费仰使用少以及彻奖惩究等工饲作，漠需集燕体讨茫论研但究的汗重大仇事项牵上，寄有参着与决飞定权稍。语6、应维护竿权。漆依据待?劳属动法漠?、诚?工塘会法艰?等水法律编，维在护职国工的惭合法北权益废。涌7、缓在工璃作中壮有权羊坚持耽先安娃全、招后生胸产的俱原那么晋，制嫩止违读章作拖业，璃拒绝饱违章遥指挥叨。同就时，切做好什群安掉岗的良指导夹、监您督和耳考核炒兑现油工作燥。睡8、痕个人钟影响跨力。百专长蒙影响签力，违懂技慨术、秆会管盗理，求对工踏作具仿有精部益求佛精的灾追求及精神箭。执哪行影裹响力院，敢交抓敢屋管、拦说到木做到拴，具芳有高冠度的嫩工作腔责任鼓心和请事业暮心。家人格蔽影响颤力，愉公平养公正辫、坦扎诚相摩见，厕品德远高尚堡，作他风正陵派；枯以身漂作那么绣，具供有奉纲献大撞局精静神，嘱具有洞广泛烘的群响众基移础。觉〔冈4暂〕综匹采二希区副越区长烤、主么管技唱术员存、技驾术员罚岗位乎职责围与权斤益袄 怨职责支：叛1、零在矿否技术傻部门描的指垫导下幻，协革助区腿长搞档好本卖单位林的安半全生胡产，幼负责驾全区嘱技术贷管理龟工作猎。奋2、各负责氏本区或作业点规程鸦和技纯术措岂施的腐编制协、贯楼彻。任3、为及时发填写烧工作稼面进烟度图垄，对构特殊党时期掩和异螺常地乓段的张施工吊要及记时与株业务级职能拢部门谜联系始，及制时制跑定切拌实可牙行的赠平安傅技术兄措施侨，并砖现场弹指导假设、监候督落渴实。皂4、岁负责院工作假面技蚕术牌英板制恒作，重各种酱技术录图纸帽、资妖料的懒保管妙等日刑常技免术管惜理工嚷作。摆5、贯组织历实施地本区伍技术烦革新留、改预造和仅新技不术的漏推广谜。竖6、疾经常左深入瞒现场百，及发时了固解掌念握工程作面句地质徐条件搜变化余，认光真检秒查工皂程质罪量、奔文明赌生产晕和安漠全设阴施状哪况，捧监督刮规程疾措施免的执榴行情幸况。勇7、谱参加斤每周杰的职炉工安尚全例腾会，须定期迈对职治工工仿进行掉平安夺技术丢培训购教育橡，及甘时向化职工阳贯彻营作业返规程耻、措蚕施，顽并认牧真考冻核奖勤惩。同救8、驴参加镜本区类各类淹事故寇的追脱查分屡析，钻并制怪定防很范措乒施。路权益蔽：乱1、艘经济促利益害权。雅按矿带薪金雕待遇级规定叉标准幕，由犬矿经框管部都门执捉行。火2、刘执行肾权。蜡有权关执行纵上级舒组织敬的指担示精颂神，却矿井移各项缘规章啦制度氧，本泥单位积的管扭理规志定、驼制度植、办守法，讯以及王规程徐措施阁的贯友彻落睬实等律。歉3、板监督删权。慧有权寨对规渐程措刮施的晴贯彻泄进行高监督黑检查吸落实悲；有乳权对趋本区痰平安右隐患雁、工撑程质海量进歼行监俩督检绸查并妻落实撤整改息。皱4、吵建议愤权。却有权侍对本革区安苍全生哭产中蚀的设骄计优降化、布工艺才和支堆护形纳式改智革以垒及新亭技术诵、新剑工艺陵的推螺广等端，提蓬出意苗见或站建议双。有婚权根影据上肌级规对定和要指示跪精神贱，建伏议提匠出本疑单位谁的技辆术管丧理的悠制度匀方法悉。响5、星管理然权。考有权记根据关上级雅和本扰单位欣技术商管理亏制度趴、管察理办际法，蜂对本鞠单位性技术射工作忧人员多进行鼻管理宰。悄6、己参与把决定散权。绒在本蕉单位在技术袭方面铸的管抱理制庙度措精施的芹制定侄、安耻全生久产奖具惩等接需集无体讨讨论研肝究的秤重大洪事项肾上，涨有参怒与决日定权幅。采7、武在工荣作中湾有权瓦坚持返先安荣全、以后生膛产的痕原那么毕，制地止违衣章作休业，居拒绝笨违章对指挥池。丹8、曲个人属影响蔬力。纺专长漂影响敲力，叫懂技族术、计会管南理，郊对工钞作具裳有精糟益求嫩精的克追求旱精神命。执摊行影变响力呆，敢段抓敢词管、被说到恢做到督，具杯有高慰度的香工作杏责任荡心和普事业阵心。身人格劲影响糠力，田公平霉公正弯、坦朽诚相罩见，耀品德兄高尚谊，作植风正剥派；皇以身彩作那么负，具踩有责诚任奉恋献精垂神。圣〔厌5胶〕综鱼采二买区班砍队长关岗位产职责津与权污益逗职责例：荒1第、在劫区长豪的直炊接领稠导下谜，负冰责本籍队的驶平安唱生产卖工作拔，是乏本队摸平安铜生产存的第龟一责贴任人惯。册2晓、认黑真按宵照安晒全生藏产管轻理流号程，冶落实果平安快质量眠标准率化标堪准，认组织她开展押平安麦生产访工作非。袋3纯、认叹真开润好班遮前会橡，做床好上柔班工否作讲愿评，净任务殿布置票明确瞧，科坦学合蛇理分巾工，问平安穴措施胃落实跃到责痛任人喊。俱4途、严朽格执清行现灿场交揭接班患和工蔑程质岁量验具收制勾度。树5它、坚像持作友业跟贿班管慕理，族抓好说现场右平安符管理近，走敬动巡应查，赶过程呆监控少，普滴遍查诊按章余操作瞎，重托点查浪工程记质量卸和安凡全设骡施；鉴发现累隐患拐及时妹向区芳值班华汇报辞，并某负责原组织租处理询，在心现场勿把存刃在问扯题与猛下班罚交接帝清楚流。慈6汉、严兆格按开工程物要求肺施工丝，坚寇持拉惨线作体业，铅是工羡作面泽支柱后初撑铃力的捷第一秀责任止人，德搞好卖工程骂质量窑及文役明生殿产。抚7世、正致确使傲用综怨采工著作面攻的安异全设下施和鸭机电糕设施构，严踢格按薯规程裁措施具施工狠。爱8奔、认尾真做双好班论后评穗估工潮作，摇严格价绩效竟考核挂，公商平公侵正评嘉定工塌分，仿做到思班清滴班结助并2陈4小冬时内伞上墙虑公布奉。民9、进加强跌班组辣建设捎，鼓跃励小乓改小规革，帝做好精现场还示范捕和手饰指口皱述安沿全确珠认。财10亡、负吗责本跟队材铁料管隙理，涨严格逆材料蚂领用随，加余强回外收复节用；咳负责赏新技选术推温广。易11路、加绩强浮尺煤管芹理，似提高猫资源莲回收汗率。胁加强遭煤质锹管理墙，矸神石及特时清粮理到测老塘穿。持12摔、发丘生事恶故及仆时向摘矿调照度所贞汇报鸦，并怠积极蒙组织食抢救载。控13誓、在描队长班的直零接领恶导下泛，积皇极协驴助队近长做狐好本拔对各梦项工川作。深14星、队善长因矿休班雾、培留训等廊情况密不在巧岗位藏时，饰副队逃长全耽面履疯行队馅长职叹责，晒行使迟队长玩权力太。内权益盐：激队长粘的权晒力为嫂：正南鼓励娇〔奖跪励权补〕、病负激穗励〔本处分货权〕挥、法辉定权游。隙絮1、贞正激就励穷即装奖励鸣权。机班队少职工毁按照即班队狮长的议安排犯，完碌成任夏务，甚取得味成绩疾，班锄队长面利用殃经济翼手段圣和精向神奖纪励，章对起叛进行铜鼓励浮，在塔班队垒树立奸典型法，激舞励其兴他员参工的酸工作问积极工性。恰2、谜负激责励止即淘处分惜权。批职工日违规语作业光，影嘴响当构班安誓全生碧产进向度，桐或不俯服从罪安排但，违职反组诉织纪痛律，抽班队愉长要览视情蛮节，岭分别争给予饮停职在、经摊济处枕罚、昏公开展批评垒和单奶独批饭评等宗手段缺，促愈使其逐及时线改正嗽。播3菜、法最定权猪胳国家谨法律百法规丛赋予首和企际业规易定的牵其他厘权力州，统填称为溜法定友权。靠具体吉有4毒项：凝①猛有权偶组织缘、指即挥本盏班队幕生产沈活动耗，根阀据生帮产活申动需透要，稼调整旱本班哥队的银劳动贩组合勾和人婚员调烦配。嫂②扭有权敌执行奉上级现制定较的规甘章制绣度及遥工作锐安排徒，结还合本子班队式实际纱，制滔定具巷体的笑管理展制度辩和实拼施细挤那么。双紧③逮有权式拒绝泄违章洽指挥睁和制促止违充章作盲业，逮当发源现生收产条未件不段正常消或存卧在事列故隐犯患时营，有丙权停纺止生羽产并糊建议稿上级轧采取蜂措施假设，待松隐患条消除铺后，躺再恢葱复组裳织生念产。龟④壮有权扮维护溜本班躁队职图工的据合法富权益宰，有伙权向死上级硬提出薪本班爹队员羞工的酒奖惩腾建议巴。河形四、罪综采斜二区抽各项虎规章起制度遍〔谅一厕〕途干部愧管理他制度翁1、御加强秋政治掌理论价和业有务学派习，还不断拾提高夕班子枝成员兽的综呀合素灯质，隙在安劳全生规产管幅理等泉各项筝工作崖中要暮善于丽动脑少筋，管大胆跃管理域，科银学管选理，垫不断喘提高亡自身吹的工啊作质坏量。雄2、绣班子胜成员易要相厅互学颤习，垮精诚太团结腊，加松强思言想沟检通，究取长旁补短勒，增饰强班畜子凝愈聚力怠和战掀斗力援，努鸟力建缴成一孕流班只子。盛3、拿加强沃党风宗廉政举建设百，促神进支说部作齐风健财康发亏展。哈4、杀严格拐按干座部岗案位责触任制愈要求配干好柳本职偷工作颗，月鼠下井删不低某于矿劈规定龄的班寺数。延自觉闲做到扮按时赞参加排班前显会，同一次至不参段加罚代款1律00瞒元，墙与工发人同搁上同京下，坏出现瓜一次滔早上教晚下辱罚款贱10知0元进。按惯区值需班表崖依次缓值班录，按切时交伏接班谜时间猛为每眼天下廉午1咬：3扛0，奥不按换时接甘班罚万款2芹00屿元，但特殊犯情况刺调值往班必练须经揪区长纱、书妖记同钳意，彩否那么蚊罚款然20为0元搭。值杰班下喷井必估须找突区长肉、书物记替瓶值，软找其蚊他管初技替怀值的袄罚款冠10匙0元亮。享5、魂副区盆长每漫月必阅须下鲜17策个井览，技拌术员只下井糠大月期17否个，医每少雀一个辛罚2浑00甘元，吧值班散下井暑不作葱为区患考核彩班数钻。材6、截区值狼班人溜员要羽认真佛按照技矿偿“当65撒4独〞修链式沾管理气流程裹要求跳，认葬真填睁写各龄类记准录本波，组雨织开念好班蓝前会孝，布谅置安惰排当励班任逃务，全强调枪平安锐重点源，认策真排投查1哈1种均平安圆隐患章人，径重点偿排查令喝酒拦人员所，发捆现喝适酒人乖员点奸名下妙井不馋制止盾者，港罚值收班人秘员2贩00茶元。浇7、纽跟班半人员仔要切环实负早责，匀督查鸣当班沉队长石、四伞铁员谜落实权好当水班任任务，蔬抓好遇当班声平安啄，搞绢好当榆班工盈程质挠量，违协调哗好当裳班工蓄作。司对当眨班发花生的抹各类轻事故捐，跟支、值厦班人元员要狗认真诊组织郑召开沾追查决会做陡好记矿录，痛并按比矿、胖区规号章制掉度对避责任爆人进梨行处删理，聋并承咏担矿功对值押班、板跟班重人员周做出笨的处陡罚。扎8、芝管技讨下井周统一钱由值笛班点队名，辽否那么漂罚款里值班诉人员集50煎元，惊值班楚人员政24俘小时冲不准聋离开俊岗位探，不惑准私胀自替番班，太值班伤人员释不准鄙下井闻，打钟联勤踢是可村以互厦换值化班。泥9、既管理圈干部旗实行额带指吐标上辜岗，带每月宾必须破有3死00挑元的诱管理陵罚款侵，罚接款必转须经象区长潜、书批记审沟核，妹月底纳由核妥算员映兑现遥处分番。何〔笼二症〕姥会议写学习筑制度过1、规按时蠢参加饶每周线四安饥全例嚼会，线认真些做好掠学习菊笔记忙，参度加学真习、龟记录富的当兄班出滑勤加局50薪工分边，学竹习笔瞧记每罩缺少赤一次助罚款跨50兼元，郑笔记芦记录抛本丢辣失一锋个罚粒20妹0元狼。试仙卷缺怜少一让次罚冒款1子00颈元，架参加恰矿职需教检桑查背里试卷桑合格挑加1喊00临元，免不合狠格并封影响奏整体勇检查增效果仗的罚魄款2津00哲元，义不参讲加安叠全例把会扣秧50酬工分骑。拴2、属每周森日晚船上全事矿班询队长艺以上谊管理锡人员堂学习筐会，斯班队烟长以劈上管跟理人活员必盯须全倡部按志时参屡加〔咏下井吩除外取〕，狂否那么旬每人反罚款拳50郑元/除次，什党员要学习于会不喂按时喊参加府给予连罚款凤10挨0元胶/次械。吊3、孤三班岩联席度会班析队长凡、区削干部判不得瞎无故情旷会关，无伍故旷鼻会者醋一次棍罚款蔬20百0元涉，迟脸到罚亭款5朝0元哑。抬4、谋班前幸会早刃班5响：0近0点胀名，苦中班增12粗：3移0点在名，庭夜班浴21隙：0桶0点污名，僚迟到闸罚款栗20触工分野，散未会后鼠不再销点名峡下井缸，否革那么罚匙值班劫人员依10锤0元优，特蛋别情忙况除支外。母5、婆按时丝参加款矿、抛区通去知的嫩临时爽会议冤，未虹请假员缺少垒一次损罚款吼10种0元额。字6、奥不管鞠矿、刮区各按种会爱议一贤律将吗印打振蜡动或的关机纵，发绘现手厦机响工者罚块款5书0元版，会状场走席动、全私语厅或中歼场离洗开会刘场的巷罚款来50贯元。公〔吃三效〕坏病、羊事假亲审批粉制度竹1、桶病、挑事假宗由区跨长一辛支笔漆审批央，并殃由核猫算员量作请捡假情跳况记敬录末2、脆所有农病、恶事假康必须授交区乞核算瞒员，北职工居个人价直接乎交矿孕工资姿部门溉的，诞给予诵罚款毯10土0元敌，罚叮款月潜底折涝换工导分从肥工资缠中扣胆除。释3、耕无特胳殊情纵况，足过期搭假罚愚款5全0元摩，罚齐款月穗底折已换工量分从秤工资轨中扣中除。老〔每觉旬按震规定捏上够垄班不宝罚〕虫4、君请假追区根命据生喘产及诊出勤千情况摇临时线规定彻：罚袜款1誉0天—才50锁元，负月底禽折换团工分清从计牧件工翻资中梨扣除汤。套5、信长期蠢病事锣假每林月罚潮款2稍00窝—穗50煤0元经。膝6、广病假辫工资封按矿现规定像执行径，并危由矿靠考核蒜支付伏。栽7、微班队抽长休妄班，童必须门经区歼长、璃书记挺同意滚方可尾休班迎。让〔右四炊〕专考勤扣、年尝休假约及其丸它有妙带薪谋假管竖理办绑法帮1、莲出勤利以当圣班点慕名册乐、计炕件单义为依雹据，暑缺一芹项即睛为旷蜜工，腹核算亭员、极验收陈员要桂在当般日，虚将出郑勤人沈员工邻作量角向区坦长、创书记碌汇报印，发巴现点牧人情漏帐、据给人躬情分点者罚在款5纳00末元，巧并在摘三班榨班前湾会上数做检捆查。绑2、摆年休纸假原摄那么上勒按安卫排时红间请秃休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