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医院离休病人住院管理考核标准受检科室：临床科室考核部门：特诊接待中心PAGEPAGE2考核项目分值考核标准考核方法扣分标准得分统筹企事业离休干部管理501、严格执行入院填报制度：核对人、证、卡是否相符，病人入院24小时内报特诊接待中心（节假日顺延）。2、住院费用清单出院时交给离休干部，对费用清单中所列项目提出质疑时科室必须做出明确解释，收费明细与医嘱均相符。因病情需要确需使用自费药时，必须征得患者或者家属同意。住院病人的日费用原则上平均（以科室为单位计算）不超过500元。不允许顶替或挂床住院。药品总额占总费用比例不超过50%。查阅上报登记与微机记录。查阅病历、投诉并依据公费医疗审核病历反馈。查阅病历、投诉并依据公费医疗审核病历反馈。查阅费用并到病房查看现场、统筹办检查记录。到病区检查、统筹办检查反馈记录及投诉。查阅病历、统筹办检查反馈记录及投诉。不按规定时间上报或填写不认真每例扣科室10分。收费与医嘱、明细不符每例扣科室20分。病人不知情家属未签字每例扣3分。无正当理由日均值超500元，每例扣5分。顶替或挂床住院发现一次每例扣相关科室10分。被统筹办查处产生恶劣影响的扣除全部分值。超出比例每份病历扣2分。*以上6项中如有单项违规次数超过三次或多项累计超过三次，50分全部扣除。党政机关离休干部管理501、严格执行入院填报制度：核对人、证、卡是否相符，病人入院24小时内报特诊接待中心，三日内（节假日顺延）到离休干部所在单位加盖印章。因病施治合理用药，需使用自费药时必须征得患者或家属同意并签字，收费明细与医嘱均相符。超百元药品、材料必须先审批后使用（急救药品除外），应用昂贵抗生素必须有细菌培养结果和临床用药指征。4、抢救期间可使用白蛋白即重症监护有详细的记录，恶液质明显的营养不良、胸腹水低蛋白血症（白蛋白＜3.5克）每周不超过2支。5、不允许任何理由顶替、挂床住院。6、实行住院清单制度，家属或病人在清单上签字。7、药品总额占总费用比例不得超过50%。8、长期住院离休干部必须中途结算（最长不得超过3个月）查阅上报登记与微机记录。查阅病历并依据公费医疗审核病历反馈。查阅病历、投诉并依据公费医疗审核病历反馈。查阅病历并依据公费医疗审核病历反馈。现场查看或公费医疗办检查情况。查阅收费明细单或审核反馈。查阅收费明细单或公费查阅病历、依据公费医疗审核病历反馈。查看出入院记录。不按规定时间上报或填写不认真扣科室5分。用药不规范、不合理，收费明细与医嘱不符，每份病历扣科室10分。未审批每例扣5分，无指征每例扣5分。不符合要求每例扣5分。违规一次扣5分，被公费办查处产生恶劣影响的扣除全部分值。无签字每份病历扣5分。超出比例每份病历扣5分。违规扣5分。*以上8项中如有

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