领导要加工作总结5篇

领导要加工作总结5篇领导要加工作总结篇1

_年年办公室的工作紧紧围绕全局的整体工作思路去开展，进一步整合资源，合理配置人员，仔细做好办文、办会、办事三项工作，切实为领导、为群众、为基层服好务，基本达到“服务不添乱、参谋不擅断、到位不越权”的目标。现将一年来开展的工作总结如下：一、狠抓队伍政治思想训练，提高团结协作力量，建设和谐科室。根据全局的统一要求我们仔细参与我局的政治学习和其他思想训练工作，乐观投身社会主义法治理念训练活动，真正提高每一位同志的政治思想素养。两位主任基本做到小分工、大合作，形成合力;在文秘、装备方面各有侧重，互补优势明显，无重大缺位和越位现象。其他同志责任意识强，具备服务意识，有大局观念，特殊在工作任务轻重不一和支配布置不到位时有奉献精神和团队观念。二、文秘工作：全部文件的收发都按程序办理。从交换站拿的和各县、省厅来的文件全部来文照登。来文签批、处置、传阅准时，文件的去向清晰，办理结果反馈准时精确     。今年由于多种缘由我局行文多。截止目前发字___号、法字__号、函字__号、简报___期，还不包括政治部和法制宣扬科的文件。由于量大，在格式和校对上就存在不足，有时甚至没有把关。仔细撰写领导的讲话稿和会议材料，没有消失大的失误。一般按时间挨次准时打印材料，留意节省用纸;留意保密;管好印章，做好用印登记。严格按局里的规定准时编辑上报信息，全面完成今年政府的信息任务。电子政务工作进入起步阶段。三、会议和接待工作。今年大型的会议有年初全_政法工作会议后的司法局长会、半年司法局长会议、全_司法行政系统法治理念学问竞赛、全省法制宣扬训练工作电视电话会议、全_法制宣扬训练工作电视电话会议、12.4全国法制宣扬日座谈会、全_司法局长学习会等，大型的接待有司法部法律救济中心___副主任一行来_调研、司法厅__副厅长一行来_调研、全国律协来_调研、__、__司法局来_交叉检查工作等。会议和接待做到了早预备、精支配、细分工、勤汇报，提高了服务水平和效率。四、财会和装备工作。仔细做好单位财务往来帐目的登记管理，按要求填报各类报表和材料。定期报告财务状况，乐观帮助局领导争取资金和项目，努力改善我局的办公条件。编制好预算，搞好决算，确保资金合理开支。物资选购公开透亮     ，领取和管理规范，厉行节省，报帐准时，做好一切后勤保障。仔细开展全_司法行政系统的经费保障标准调研工作，准时形成报告上报省司法厅。乐观上报各县司法局办公综合楼建设缺口资金，同时争取新上建设项目。协作政治部开展“四项清理”工作，对一些上级部门下拨的专项资金帮助局领导进行监督管理。仔细完成我局卫生间修理工程、法律救济接待中心改建工作，切实保证工程质量。五、档案、综治、信访等工作。经过局领导的高度重视，在档案人员和全体干警的共同努力下我局档案管理达省二级标准。平安建设稳步推动，综治工作根据相关规定全面完成和落实。根据省司法厅的要求仔细开展信访工作，准时上报数据，仔细接待信访群众。精神文明创建活动正在预备启动。六、车辆平安工作。驾驶员留意车辆保养和维护，车辆做到平安行驶，除有两次小的碰挂外没有消失事故。办公室合理支配车辆，保障了公务活动的正常开展。加大警车清理力度，落实警车制式统改工作。督促各县司法局加强警车和牌照的管理，准时报废车辆。七、协调和外宣工作。强化班子团结和职工和谐，仔细做好上下、内外协调工作，理顺关系、加强联络，为各项业务工作的开展奠定基础。仔细执行局领导的有关指示和工作支配，注意反馈办理结果。外宣工作成效显著，为我局的形象提升和职能发挥作出乐观贡献。今年办公室工作仍旧存在以下不足：一、公文质量不高，有时审核把关不严。二、信息报送多，但加大委办信息登载率是当务之急。

三、办公室人员多，如何合理支配、团结协作、人尽其才、整合资源必需仔细解决。四、督办工作开展不力。一方面个别承办人责任心不强，另一方面督办人碍于情面，怕得罪人。至于明年的工作，将在年初再召集全室同志仔细拟定并仔细执行。

领导要加工作总结篇2

假如说从到公司来就始终以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的`学问何以致用，你的特长在哪里，刚参与工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理预备，公司支配我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计好像枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很简单的，但把工作做得精彩、有制造性却是很不简单的。

所以，调整好心态的我慢慢的明白了，在各个岗位都有进展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人;假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以打算一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他也就把握了达到胜利的原理。如果能到处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经受。

拥有乐观的心态，就会拥有一生的胜利。

其次，对我一年来的工作状况做一个小结。

(一)学习无止境，注意自身的职业进展，多参与管理培训课程。职业生涯只是同学生涯的一种连续，重要的是将学校里学的理论学问运用到工作中，并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行准时、精确     、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策供应依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的学问量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的娴熟程度，同时也增进了对档案管理学问的熟悉。

除此之外,我还尝试着进行了__项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算学问有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关学问，我觉得需要进一步摸索和思索，活学活用，来解决实际的问题。

(二)即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，原来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，假如有心多思索一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发觉需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深化，还有更多新的内容等待我去学习，去思考。

当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的仔细和责任心，把工作做好做精。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的学问背景和公司的详细环境相互融合，利用自己精力充足、接受力量强的优势努力学习业务学问和领先技术，为公司的进展尽我绵薄之力。

领导要加工作总结篇3

三年多来，无论在共青团还是在党政领导岗位上，我始终坚持认仔细真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关怀、支持、关心下，做了一些详细的工作，也取得了一些成果。现将有关状况总结如下：

一、加强理论学习，不断增加政治理论水平和思想道德素养理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。

近年来，随着职务的变化和岗位的变动，我始终将理论学习作为自身的重要任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养。三年来，先后参与了中心党校函授学院党政管理专业本科班、中心党校成人训练学院经济学专业讨论生班、省委党校中青年干部培训班学习，乐观参加了台州市领导干部论坛、路桥区中外名家论坛和平常的中心组理论学习，较为系统地学习了_，并努力在把握理论体系和精神实质上下功夫。

自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风，注意以科学理论为指导端详工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题，通过深化调研，完成了若干篇台州社会经济进展、党团建设和路桥城市化推动问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的进展观、正确的政绩观和坚固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。

二、注意思路创新，不断推动工作取得新进展在团市委期间，从团的性质动身，注意围绕党委中心工作，提出“以学习求提高，以探究求深化，以创新求进展，以作为求地位”的总体思路，制造性地推动青少年思想政治工作和团的自身建设，推动农村青年中心建设、开展中同学素养拓展方案，探究基层团组织民主建设，取得了显著成效，其中多项工作受到了团中心第一书记_和团中心常务书记赵勇的直接批示和确定，有5项工作受团中心表彰，其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等3项工作在全团推广，多项工作受团省委表彰，团市委20__年、20__年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。到路桥区工作后，立足区情，面对将来，在主要领导支持下，提出了城市化快速进展阶段，面对国家宏观调控，必需全面深化疏理和提升城市规划水平，大力推动“都市路桥”和“一体化路桥”建设的新思路，并提出加快远东新区和省级历史文化爱护区开发，建设新行政文化中心，规划螺洋火车场站，实施台州沿海产业带建设等一些牵涉全局、事关长远的进展战略。

尤其在关于远东区块进展问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的进展思路。这些思路经集体决策后，目前正逐步付诸实施，并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路，成为提升路桥城市建设水平的有效举措。

三、狠抓工作落实，努力推动工作取得新成效在团市委工作期间，深化青少年新世纪“每天”读书方案，在全市建立了读书俱乐部50多家，新世纪书屋100多家，会员5万多名，受到了团中心、团省委的高度确定和青少年的广泛欢迎，并在全团推广。开展农村团组织建设试点，开展乡镇(街道)团委班子直选，取得了圆满胜利，荣获了其次届“中国地方政府创新奖”鼓舞奖。

大力开展农村青年中心创建工作(全国12个试点市县)，初步构建了城市化进程中的农村青年中心建设体系，取得了明显成效，团中心书记处第一书记_同志特地作批示赐予充分确定，团中心常务书记赵勇、书记处书记尔肯江特地在台州召开现场会，推广台州的胜利阅历和做法。围绕省委、市委各项中心工作，团结组织全市团员青年乐观参加“接轨大上海，主动融入长三角”系列活动，此项活动受到了市委、团省委的高度确定。为增加台州经济创新活力，组织北大、清华、中科院等高等院校和科研单位博士来台州，开展了“百名博士台州行”活动，得到了企业的高度认同，取得了良好的社会效果。开展了“造绿色长城、固海塘堤坝”活动，组织全市广阔青少年共植树55.49万株、227.5公里。同时，带领团市委开创性地开展各项工作，均取得显著成果，三年来，团市委分别获得全国增收成才先进集体、全国爱护母亲河行动先进集团和全国优秀青年企业家协会、全国青年文明号活动优秀组织奖等荣誉称号。

到路桥区工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路桥城市规划，狠抓重点工程项目建设，推动“立改套”，迎接土地市场治理整顿，处理信访等工作，并取得了较好的效果。如征求人大、政协等各方意见，完成路桥分区规划、城乡一体化规划等重大规划，交通、绿化等专项规划，以及村庄布局等村镇规划编制。强化了路桥松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设，推动了远东区块以世纪大厦为代表的近30幢高楼建设。狠抓路桥省级历史文化爱护区二期老街修缮和东方大道等重点项目建设，以及“康庄工程”建设，目前老街修缮即将完成，滨海大道按方案已建成通车，“康庄工程”全面建成，在全省领先实现大路通村率和通村大路硬化率100%目标，受到了省政府的嘉奖和表彰。强化督查，着力推动“立改套”安置小区建设，依法快速处理影响小区建设的各个环节，确保顺当推动。加强调研，全力协调，充分维护村民集体利益，抓好台州二期供水樟岙水厂建设，目前各项工作进展顺当。

动员和部署各镇(街道)和有关部门，8次迎接国务院土地市场治理整顿检查，并顺当通过了验收。加强国土资源管理，准时出台政策，强化巡查，加强灾后建设管理，加快了村民受灾房屋的建设进度，有效掌握了村民建房乱搭建现象。重视村民信访工作，极力维护社会稳定，有效处置城建、社保等上访20多批次，信件30余封，其中99%做到满足和息访。在人事劳动社保工作方面，强化宣扬，出台有效措施，全面推动社保扩面和失土农夫的社保工作，在全省经济发达的26个县市区中领先完成全掩盖任务。为提高机关办事效能，出台了重大事项挂牌销项制度;主动适应形势进展，根据行政许可法有关要求，乐观改革原有机关弊端，清理规范性文件和有关事项;实施了机关大楼保洁市场化运作，乐观开展环卫体制改革调研。

四、注意求真务实，不断提高自身驾驭全局和处理简单问题的力量直面工作难点，不回避冲突，不上交责任，从容应对，深化细致地解决急、难、险、重问题。如带领工作组进驻路北后蔡村，解决全区阻碍“立改套”的关键一结，并主动到后蔡村和群众代表对话，通过深化细致的工作，目前已取得了肯定进展。多次到户探望企业军转干部，约代表谈心，通过恳切踏实和急躁细致的工作，使上访人员受到感化，表示满足并息访，从而很好地处理了比较麻烦的企业退休军转干部群体性上访大事，受到省市领导的确定。

多次召开协调会议，本着公正、公正、公开的原则，有效解决了近六年来上访不断的路北马铺农场建房问题。深化基层调研，急躁细致解释，有效解决了多年来群体性频繁上访的“农嫁居”问题。多次亲临垃圾填埋场，乐观和群众对话，实行切实措施，规范垃圾填埋场管理，努力维护群众利益。

领导要加工作总结篇4

在已经过去的20__年，__区人民医院在区委区府及区卫生局正确领导下，领导班子带领全院职工团结奋进，开拓进取，仔细贯彻国家卫生方针政策，严格遵循医院公益性质，始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，以医院专科建设为抓手，以管理和技术创新为动力，以公立医院改革为契机，以新思路、新观念、新举措催生动力，激发活力，挖掘潜力，不断提升医疗技术和服务水平，各项工作取得长足进步，圆满完成了上级下达的各项任务指标，现将医院一年来工作开展状况汇报如下：

一、主要指标

门急诊病人量273524人次，同比增长15、43%;

住院病人23788人次，同比增长23、37%;

手术5944例，同比增长12、45%;

业务收入16659万元，同比增长28、44%。

病人平均满足度97、8%。

二、主要成果

(一)基础设施取得新进展

1、内科病房楼改扩建。20__年连续实施原五交化大楼和医院老门诊楼现代化病房改造工程，并在两楼结合部打通连接融为一体，改扩建为内科病房楼，工程总投资600万元，改造总面积9000平方米，增设床位300张，2024年2月份全面完工并投入使用，特殊是新生儿重症监护室设备先进，流程科学，为新生儿科创建市级重点专科和下一步进展打下坚实基础。

2、重症监护室及高压氧室改建。为进一步改善工作流程，满意业务进展需要，在门诊楼裙楼三楼扩建成人重症监护室，使用面积370平方米，设有床位15张，添置呼吸机、监护仪等设备12台，流程设计科学规范，病员、污物和医务人员通道分别设立，大大提升了重症病人救治力量。对病案室楼下房屋进行改扩建，建设高压氧室，同时配备__一台高压氧舱设备，提高了专科救治力量。

3、医院新址建设。新院建设经过公开招标由江苏省知名建筑公司南京通州建总承建，于20__年初正式施工，至20__年10月底主体框架封顶，随后将进行智能化和弱电、消防管网安装以及装修工程，估计在20__年底全面完工并投入使用。项目建成后，医院门诊接诊力量可提高到每年50万人次，年住院病人将超过4万人次，即可限度地缓解医院病人就诊压力，为实现建现代化的三级医院的远景目标打下坚实的物质基础。

(二)医疗技术取得新突破

1、重点专科建设。我院现设有临床科室20个，医技科室5个，2024年在创建市级重点专科方面取得了突破性进展，其中中医科通过市级重点专科验收，新生儿科胜利获批市级重点专科建设单位。2024年，医院将重点打造肿瘤科、心内科和痛苦科，开展放疗、心脏介入造影、射频消融等高端技术项目。

2、设备技术进展。20__年医院投入近千万元购置四维彩超、ge中臂、奥林巴斯电子胃镜、宫腔镜、胆道碎石机、多人加压高压氧舱、冰冻切片机等先进医疗设备数十台(套)。同时加大新技术、新项目引进工作，20__年，新开展服务项目20余项，其中妇产科经宫腔镜治疗技术、普外科超声刀技术、骨科全髋及膝关节置换术、脊柱椎间融合术、泌尿外科经皮肾镜技术、快速病理等技术项目日趋成熟，并取得了良好的社会影响和经济效益。

3、科研教学成果。20__年，共获得省、市、区级科研项目各一项，其中新生儿科《先天性心脏病筛查技术》被省卫生厅评定为江苏省医疗卫生相宜推广技术。心内科徐文生主任于2024年8月选拔为江苏省333高层次人才培育对象;医院充分发挥__区教学中心作用，依据现代医学前沿进展趋势及当前面临工作任务要求，全年共进行邀请院外专家来院开展培训及教学活动40余次场，参与培训人员5000多人次。全年共发表论文16篇，其中核心期刊论文10篇。

(三)医疗服务实现新提升

一是开展出院病人电话随访工作。制定印发了《区人民医院关于进一步加强出院病人电话随访工作的意见》，要求各科室对出院病人胜利随访率要达到95%以上。目前全院出院病人电话胜利随访率稳定在95%以上，中医科、儿科、内科、妇产科、外科和泌尿外科等科室的出院病人胜利随访率持续稳定在98%以上。通过开展出院病人电话随访工作，增加了医患双方的相信，提高了患者满足度，提升了医院的社会形象。

二是建立院科两级行风巡察制度。制定印发了《区人民医院关于建立院、科两级领导不定期巡查巡察工作制度的通知》，建立了院科两级不定期巡查巡察工作制度。通过不定期巡查巡察工作制度的实施，准时发觉并解决了一些影响医院正常医疗秩序的问题，医院内、外环境得到明显改善，医务人员服务态度和主动服务意识明显增加，一些平安隐患准时得到了整改落实。

三是开展“零投诉、零纠纷”科室创建活动。制定了《__区人民医院关于开展“零投诉、零纠纷”科室创建活动的通知》，组织开展了“零投诉、零纠纷”科室创建活动。自开展“零投诉、零纠纷”科室创建活动以来，医院广阔医务人员的服务意识得到了明显增加，服务态度得到了明显改善，患者投诉率及医疗纠纷发生率明显下降，病人的怨声少了，感动多了，医患关系进一步融洽了，医疗服务水平有了大幅度的提升。20__年，全院共收到锦旗22面，感谢信28封，退还红包6000余元，病人平均满足度97、8%，并呈进一步上升趋势。

四是完善“百姓就医零障碍”十项措施。制定了《__区人民医院百姓“零障碍”十项措施》，印发了《__区人民医院就医指南》。组建了“一站式”服务台，全面开展导医、询问和便民服务，配有特别设施设备，对伤、残等特别患者供应救济式服务，供应人性化服务，满意患者共性化需求。进一步加强“患者服务中心”建设，实施24小时值班，公布求助热线电话，为患者供应护工介绍、生活保障及相关求助服务，准时为患者排忧解难。加强门诊建设，实施电子叫号，供应银联卡pos机服务。进一步简化流程，实行分散挂号，对划价、收费供应一次性服务。

(四)医院管理再上新台阶

1、实施信息工程。20__年医院共投入500余万元推动数字化医院建设。1月3日，投资218万元招标选购10台ibm刀片式服务在现代化中心机房完成安装调试。1月13全面切换医院管理系统，借助山东众阳软件公司一体化管理系统平台，实行全医院的全电子化管理。实施并不断完善his、lis、pacs、emr、移动护理、移动查房、门急诊输液、病历质控系统、体检系统等，实现涵盖功能强大、科学系统、完善规范的信息管理系统。目前，我院基于电子病历的数字化医院系统已与__区内各级医疗卫生气构实现互联互通。

2、完善绩效考核。20__年医院连续遵循“绩效优先、兼顾公正、相对合理”原则，进一步完善《绩效工资考核安排方案》，安排方案坚持综合考核评价原则，全面考核工作数量、工作质量、劳动纪律、工作业绩、职业道德、群众满足度等指标，使绩效工资与技术水平、服务质量及劳动贡献挂钩，并向临床一线岗位、高风险岗位倾斜。其中护士绩效工资实行分级发放，向脏、苦、累的科室倾斜，科学合理、切实可行的绩效考核极大地提升广阔职工的工作乐观性。

3、掌握成本消耗。实施成本核算，加强监管，严格掌握运行成本。根据“定额消耗”原则，制定或优化物资消耗定额标准，节省每一度电，每一张纸，小到生活用品、办公用品，大到医疗耗材、物资器械，均制定了详细的规定和细则，进一步规范申请、登记、审批等手续，加强医用耗材的监控，杜绝铺张。同时鼓舞广阔职工自已动开展小创造、小制造，既厉行节省又便利工作，供应室护士在敷料片中间挖孔可直接套在气切病人套管上，换药时既不会磨擦伤口，操作也更加便利。

(五)人才建设再添新举措

1、强化三基三严培训。对全体医务人员不定期进行“三基三严”考试训练，全部医、技、药、护人员参与;不定期举办院内各类学问讲座、护理专题讲座、技术练兵活动等;乐观参与省、市有关部门组织的学术活动、培训班、技术能手竞赛等，强化素养，提高业务力量。医务处组织各科室主任轮番讲课，业务查房增加教学查房，营造深厚学习氛围，有效地提升广阔医务人员理论与技术水平，在20_年_市医疗质量和抗生素使用专项检查活动中，我院综合成果名列全市同级医院第一名。

2、优化人才培育环境。实行“优胜劣汰”的用人政策，建立科室领导任期目标责任制，鼓舞冒尖，在育人用人上走“能上能下”的路子。一是对想干、干劲大、有能耐的同志，在人、财、物等方面实行倾斜。二是在人才使用上，依据其实际力量，为其打造平台，使英雄有足够的用武之地。三是对于有突出贡献的个人，不仅赐予精神嘉奖，还在物质上实行重奖，医院制定了重点专科创建、医学论文发表、科研成果立项等嘉奖措施，激发人才的科研热忱，调动人才的工作乐观性。

3、做好人才梯队建设。20__年，医院采纳请进来、送出去的方法，乐观培训人才。医院投资50余万元，先后派出20余名技术骨干分赴省、市三级医院进修深造，带回了泌尿外科、普外、胸外、骨科、妇产科、内、儿科等专业的新技术和新学问。充分利用医院高年资医师，特殊是医院聘任的徐州医学院退休老教授，通过对中青年医师的帮扶带教工作，带动了全院医疗技术水平和科研力量的整体提升。护理方面，选派护士长及优秀青年护士轮番到市三级医院进修学习，针对性提升专科护理技能，对低年资护士进行五年内护士规范化培训，确爱护理人才梯队的不断成长和壮大。

(六)党风廉政取得新成效

一是加强思想训练。坚持以思想道德训练为基础，强化对党员干部从政道德和职业道德训练，训练引导领导干部居安思危，自觉抵挡各种反马克思主义思想的侵蚀，在院内营造了党风廉政的文化氛围，20__年，邀区检查院领导来院做《防微杜渐，警钟长鸣》反腐倡廉训练专题讲座，极大训练了广阔党员干部。开展医德医风训练和党的群众路线活动，增加全院职工的忠诚意识、大局意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识，提升职业道德修养，通过全年持续开展的思想训练活动，使医院全体工作人员在思想上受到了深刻的训练。

二是规范招标选购和收费行为。严格执行有关招标选购法规，我院药品、设备、耗材全部根据上级制订的标准实行招标选购。仔细落实了医疗服务价格管理法规，执行上级制订的收费标准;开展医疗服务价格大检查活动，加大督查力度，全面推行患者住院费用每日清单制，不分解收费，不超标准收费，不独立项目收费;实行单病种限价制度，规范医生用药，减轻患者经济负担，有效遏制“开单提成”和“大处方”现象的发生。

三是完善考核机制。建立综合目标考核机制和职工医德档案，从职工的基本状况、上级表彰状况、本院受表彰状况、捐款捐物、政治学习、批判惩罚、年度考核七个方面全面考核，对消失行风问题的科室或个人进行一票拒绝。完善修订了《行风建设责任书》、《社会服务承诺书》，做到医院对社会、科室对医院、个人对科室层层负责，从制度上规范医务人员的行为，使医院风清气正。

三、存在不足和下一步工作准备

不断前进中的__区人民医院，人才队伍日趋壮大，科技含量逐步提高，综合实力和核心竞争力得到极大提升，但我们也糊涂的看到，我们虽然取得了一些成果，但与__日新月异的进展形势和上级领导及社会各界的期望要求相比，我们还有较大差距，将来进展任重而道远。在布满盼望的20__年，我们将充分利用公立医院综合改革机遇，乘势而上，克难攻坚，制造新的辉煌。

1、科研教学方面。

充分发挥__区教学中心作用，依据现代医学前沿进展趋势及当前面临工作任务要求，针对性进行培训及教学活动;加强对外学术沟通，大力开展连续医学训练，每月举办全院性医疗新技术、新业务及临床科研动态讨论教学。

2、人才队伍方面。

加强医院学科建设和师资队伍建设，促进新一代优秀中青年学术带头人和学术骨干的成长，提高医院的整体水平，选拔职业素养较高，具有进展潜力和创新力量的青年医师外出进修深造，实施青年医师培训方案，打造学习型医院。

3、专科建设方面。

20__年，医院将重点打造肿瘤科、心内科和痛苦科，开展放疗、心脏介入造影、射频消融等高端技术项目;进一步推动创建市级重点专科工作，确保新生儿科胜利创建，普外科力争获批市级重点专科建设单位。

4、党风廉政方面。

连续加强班子成员思想政治训练，加强医院党员廉政建设，严格落实党员廉政各项规定，全体班子成员向上级领导，向全院职工严肃承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的