教师培训总结五篇

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紧急而又充实的“国培打算”—河南省农村中学校老师置换脱产研修项目”。

其次阶段—影子培训一晃就要结束了。回想来信阳的这一个月，真的感谢石家庄28中的领导和老师对我们学员的热忱关心和照看，在28中，我很庆幸能到这样文化底蕴源远流长的学校来学习。同时，也庆幸自己没有铺张这次难得的学习机会。这一个月来，每天都有新收获，每天都在感知、感悟、感谢中得到充实。

3月5日，我们一行来到了石家庄28中，在这里，学校领导给我们介绍了学校的进展，并且给我们每个学科支配了带教组长，带教组长又为为我们支配了相应的带教老师。之后，我们和带教老师进行了一次亲切融洽的沟通。

一、沟通阅历，共享收获

影子培训前期，我们几个学员上初始课，互相观摩，让指导老师参加我们的听课、说课、评课，师徒如影随形，共同研讨教材、课堂实践这种互相沟通体会，让我找到了自己的缺乏，并为今后的开展教学供应了很大的关心。我想，以后在教学中我们要不但反思，要挖掘教材，整理教材，敏捷处理，让同学在轻松开心的气氛中学习。茶余饭后，我们几个学员也共享自己的教育阅历，在共享沟通中，我们都感受到了学习的欢乐。

在这里，我们始终激励着、收获着。闲暇时间我们还与石家庄其他几个影子基地学校的学员相聚一起，动物园、博物馆、公园、植物园留下我们的欢声笑语。一刺眼，我们就要离28中了，我们会记住同学间的友谊，记住师恩。作为一名信息技术老师，我们要放眼看世界，终身学习，不断进取，在教学中反思，不断成长。将学到的先进理念和教学特色，带到我们的工作实践中，为农村的教育事业奉献自己微薄的力气。

二、研修课

在带教老师的细心指导下，在小组成员的共同关心下，以Word表格制作—设计一个课程表为内容。我自己备课，在教研组说课，老师提出建议，修改教案之后，我上了一节研修课，效果很不错，相比以前的教学有一个很大的提高，这或许是我这次培训最大的收获吧。

三、团结互助，共同进步。

不仅仅是老师之间的团结合作，也表达在同学之间。记得我在上初始课的时候，由于此次课内容相对较多，难度相对较高，不易把握。但本班也有不少同学学得快，爱好高。但是由于任务重，所以留给同学沟通的时间很少，虽然我不时的在旁边指导。但是学习效果不是很好。所以我认为教学应给同学足够的时间然他们去思索、去商量。老师只是在旁边进行引导。让同学之间、同学和老师之间进行有效的沟通。在研修课时留意到了这一点，所以那节课相对于开头的课要好得多。所以我们和同学之间要进行沟通，去共同进步。

经过一个多月的紧急、欢乐而充实地研修与进展，我在学校领导指导老师的关心和勉励下，高质量地完成了学习任务，顺当结业。盼望自己的所学能在今后的教育教学中发挥作用，为自己的教学带来福音。

老师培训总结篇2

敬重的各位领导、各位老师们:

大家上午好:

x月x日至x月x日，我有幸参与了__学校英语老师骨干老师培训班。在本次培训中，我学到了许多，思想观念也发生了深刻的改变，我认为这次的培训为我这个新手老师供应了一个站得更高、看得更远的平台，对我来说是一个理解新思想冲击的过程，也是一个提高自身专业素养及本领的好机会。

本次培训有来自本区不一样学校的各位英语老师，__x是我们的指导老师。课程资料丰富多彩，他从听说读写各方面为我们展现了不一样的活动。我们__名老师也扮演同学的主角，将理论放到实践中去，再在实践中反思。每一天的我们就像一个吸水的海绵，尽情地吸入，以提升自身本领。以下，我共享我的培训体会和收获。

一、认清自我，开拓属于自我的教学风格

在培训的过程中，我觉得就是一个学习的过程。__位老师，各有各的风采，能唱善辩，能画能演，让我有一种紧迫感，我觉在得我应当多学习，不断地充实自我，提升自我，做一个合格的有独特的英语老师。__x让我们反思自我，并分析自我是属于实践性，反思型，学习型还是打算型的老师，并跟我们总结其实这几种老师的类型应当是一名综合老师的滚动性的转变，从打算型到实践型到学习型再到打算型不断地滚动转型，做一名合格的新时期的老师。

二、合作学习在学校英语中有着重要的意义

我们__名老师分为八组，每x人为一个小组，在教学活动中，我们x个人必需合作去完成老师下发的任务。我发觉合作学习既是一种教学方法也是一种学习方式。它能让同学们在组织形式下学习，相互启发，相互帮助，共同完成学习。合作学习“不求人人胜利，但求人人提高”。合作学习经过同学之间的合作性互动，把“导”与“演”进行了合理的分工，使得传统课堂上很多原先由老师完成的工作此刻则由同学小组来承当，师生关系由原有的“权威--听从”关系渐渐演化成“指导--参加”的伙伴关系与共学关系，师生之间能够进行公平的对话与沟通，从而真正实现教学上的民主。

三、把培训学习所得充分利用在以后的教学工作中

以往有老师说过，老师就要勤于学习，勇于实践，敢于创新。我想在以后的教学工作中能够依据自我同学的实际，对教材资料有所选择，科学地进行加工，探寻恰当的教学方法，合理地组织教学过程。把培训中学习到的教学理论和教学活动合理地运用到教学中来，并在实践中不停反思，从而得出适合同学的教学嬉戏和方法。

总之，经过短短几天的培训，我更新了观念，学到了许多学问，在今后的教学实践中，我更要不断地学习，实践，反思并创新，尽快探究出一条适合自我的切实可行的教学思路，构成自我的成熟的教研教学风格和模式，做一个受同学欢迎的学校英语老师。

老师培训总结篇3

金秋九月，统编学校语文五班级上册教材正式与大家见面了。新教材对我们老师既是机遇，又是挑战。作为第一届使用新教材的老师，我有太多的疑问与困惑。20xx年5月进行的统编学校语文五班级上册教材网络培训，各位专家从整体上分析教材结构，体系特点，编写意图，比较新旧教材的区分和特点，有哪些改良，教法上有哪些改变，提出了实在的教学建议。此次培训，受益匪浅，下面是我自己对新教材的浅显熟悉。

一、教材选文内容更加丰富，更有深度。

五班级上册教材选取了一批古今中外经典作家的经典作品，既有传诵千百年的经典古诗文，如《论语》、梁启超的《少年中国说》，也有外国有名作家的代表作，如布封的《松鼠》、清少纳言的《四季之美》。此外，教材还选取了包括巴金、郭沫若、闻一多、许地山、叶圣陶、冰心、吴冠中、冯骥才、梁晓声等众多中国现当代有名作家的名篇名作。这些选文语言典范，既便于同学学习和积累语言，又能使同学在思想上得到启迪，情感上受到感染，满意同学语文素养进展的需求。

除了重视选文价值的经典性，五班级上册教材选文的广度也进一步拓展，不仅支配同学阅读历史故事、抒情散文等体裁丰富的文学作品，还支配了特地的单元让同学学习民间故事、学习说明文。相比于中低班级的选文，高班级的选文也更加有深度。

新教材选文有广度，有深度。因此，我认为在语文教学中，我们要充分利用教材，引导同学注意语言文字的运用和积累。不仅要教给同学言语表达的内容，更要教给同学言语表达的方法，全面提高同学语文素养。

二、新教材对同学语文学习力量的培育层次分明。

五班级上册教材是高班级的起始册次，比中班级提出了更高的力量培育目标。同时为了防止学习的阶段性断层现象，教材也非常强调中高班级力量培育目标的循序渐进，有序提升。

在阅读力量的培育上，渐渐由把握课文的主要内容过渡到体会课文表达的思想感情循序渐进地学习把握文章思想感情的方法。五班级上册教材书共有两个单元涉及“把握文章的思想情感”的方法学习，在四班级下册，同学已经学习了抓住关键词句，初步体会文章的思想感情，但是那个单元的课文相对简洁，在方法学习上的要求也不高。

进入五班级上册，随着课文难度的提升，同学体会课文的思想感情需要学习新的方法指导。教材在阅读方法的编排上，一方面是将阅读教学向课文外部拓展，在第四单元重在学习结合资料体会课文思想感情，另一方面是将阅读教学向课文内部深化，在第六单元则重点关注文中描写的场景、详情中蕴含的思想感情。清晰了单元之间的联系与区分，教学时，就知道可以本单元教学的着力点在哪里。

在习作方面，五班级上册的要求由写清晰变成写详细，由写段落变成写篇章。教材重视习作过程的分解指导，通过各种方式，给同学供应习作的脚手架，从动笔前的观看和搜集资料，到习作时的组织材料，再到完成后的沟通与修改，都依据不同话题的不同特点，进行有针对性的指导，能够较好地保证习作方法训练落到实处。

进入高班级，口语交际在力量训练的目标上也有所提升。五班级上册教材的编排也充分表达力量的梯度进展，有针对性地提升同学的倾听、表达、商量力量。首先，教材在表达力量的培育方面形成了一个目标梯度。在三班级要求同学说清晰看法和理由，并能够运用合适的方法来讲解并描述；四班级要求同学能够围绕话题发表看法，不跑题，不遗漏主要信息；到了五班级上册，要求在陈述观点时要有根据、有条理。既要在表达之前搜集整理材料，选择合适的材料支持自己的'观点，又要根据肯定挨次分条讲解并描述，说清晰理由。讲故事的时候要更加生动和敏捷，能够丰富故事的详情，配上相应的动作和表情。说明高班级口语交际更加强调表达的劝说力和感染力，对同学的语言组织力量和表达力量提出了更高的要求。

教材在倾听力量的培育方面也形成了一个目标梯度。三班级教材要求同学能了解讲话的内容，边听边思索；四班级要求同学能够推断别人说的话是否与话题相关；依据商量的目的记录重要信息听清要点。都是处于听懂的层次上。五班级上册则要求同学在沟通时专心倾听，能听出重点和不同。比方：听人说话能抓住重点。既能总结大家的共同看法，也能说明不同看法。倾听的要求从听懂到能边听边记，到做好归纳。

因此，我们老师在课程设计上也要有梯度。要让同学从简洁的学问过渡到有难度的，这样同学会有一种成就感，会对学习越来越有爱好。

三、教材编排新奇，洋溢着时代的气息。

新版部编教材，与旧教材相比，有很大的不同。新教材不仅关注基础学问和基本技能，还关注同学的情感，看法和价值观。五班级上册教材共编排了8个单元。包括21篇精读课文，6篇略读课文和2篇习作例文。8个单元中，6个是一般阅读单元，单元主题分别是“万物有灵”“民间故事”爱国情怀“舐犊情深”自然之趣和读书明智。

另两个是特别单元，分别是其次单元阅读策略单元〔提高阅读的速度〕和第五单元习作单元〔学写简洁的说明性文章〕。此外新教材还增加了“欢乐阅读吧”栏目和“书写提示”的栏目。“书写提示”穿插支配，全册共消失2次，提示同学书写时留意行款整齐，开头观赏楷书书法作品。“日积月累”集中支配古诗词、名言警句等传统文化的经典内容，让同学诵读、积累。第三单元后面还支配欢乐读书吧栏目，将课内阅读向课外阅读延长。这些新栏目的编排告知我语文学习越来越重视孩子的阅读表达，听说读写。因此我们老师要利用好这些栏目，开拓孩子们的思维，提高同学语文学习力量，激发语文学习的爱好。

本次培训老师们细致的讲解我对新教材有了一个深化的了解，这将成为我在以后的教学中能够正确把握新教材的重难点、驾驭政治课堂的珍贵阅历。关于新教材的教学路漫漫，吾将上下而求索。

老师培训总结篇4

我校根据自治区、银川市、灵武市教体局相关文件精神和学校建设专业化老师队伍的需要，从7月6日至8日进行了为期三天的老师校本培训工作。学校立足办学目标，科学筹划，开展了丰富多彩、敏捷有效、深受老师欢迎的培训活动。使广阔老师在师德水平、专业理论学问、教学实践技能、班主任工作水公平方面都得到了进一步提高，现将我校暑期培训工作报告如下：

一、加强组织领导，确保培训质量

我校高度重视校本培训工作，成立了由校长任组长、业务校长、教育主任为主要负责人的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导。整个培训工作预备充分、细心组织，针对我校的特点和老师的实际状况，结合上级文件精神合理地支配了培训内容，注意了培训的实效性：先后学习了《中学校老师职业道德规范〔20xx修订〕》、《现代信息技术条件下的学校管理》、《老师教学基本功的新修炼》，端正老师教学思想；开展老师、班主任典型案例设计分析研讨；学校生课前预习实效性专题研讨，规范教学行为，系列化、套餐式的培训，如春风化雨，润物无声，老师学到了学问，把握了技能，提升力量，强师德、铸师魂。

二、采纳多种培训形式，全面提升老师队伍的整体素养

依据上级区、市、校本培训指导思想，根据我校实际，建立和谐、公平、信任的培训者和学习者的关系，充分利用现代教学手段，以现代信息技术为载体，把师德培训放在首位，强化老师教学技能，进一步提高学校管理的品位，做到理论与实践结合，集中与分组商量相结合，老师“自学”与“互学”相结合，培训与考核相结合。以“课例”为载体进行教学型培训；以“课题”为载体进行讨论型培训；以“学”为着眼点进行学习型培训。按培训要求开展了以教研组为单位开展“学校生课前预习主题研讨”活动；班主任教育同学典型案例、任课老师典型教学案例分析、商量，提高老师分析鉴别力量，拓宽思路，开阔视野，创新教学；读书自学：对连续教育教材，仔细研读，做好笔记及读书心得体会，贴近老师课堂教同学活培训的内容，老师互相学习互相启发，有实效、有吸引力。

三、科学合理支配培训内容，成效显著

1、以师德学习为动身点，加强老师的师德修养

师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。我们开展了集中学习、解读《中学校老师职业道德规范〔20xx修订〕》、自学领悟老师职业道德内涵，通过讲解并描述自己班级生活案例，使老师受到启发，深知一名老师应有的师德，老师们在学习的基础上更能进行自我管理，主动贯彻教学常规，仔细落实老师有效的教育行为，不断提高教学质量。

2、以专题讨论为载体，促进老师专业化进展

培训中，我们以“农村学校生课前预习实效性”专题讨论为载体，深化培训深度。

〔1〕、开展理论学习与实践研讨

我们围绕本次培训主题，首先，我们采纳专题讲座的方式开展了“连续教育教材学习活动，通过学习激发老师教学热忱，通过教研组组织研讨、沟通活动让参加活动的每一个成员的思索都成为一种资源。这样，整个研讨沟通过程气氛宽松和谐，参加老师畅所欲言，大家在彼此的对话中沟通阅历，共享才智，真正实现了共同提高。

〔2〕、课例研讨

以常态课为抓手，以主动、生动、互动、和谐为基点，追求“生命课堂”，以不断提高课堂教学的有效性，不断提升同学的学习力为主题，开展了讲解并描述“自己的教学故事”，并对每位老师教学案例进行了研讨与分析，使老师从抽象的理念走进了实践的绿色田园，快速有效改良课堂教学，提高课堂教学的实效性和科学性。

四、校本培训考核工作

校本培训与学习笔记成果合计占20%，学校在做好校本培训工作的同时，仔细做好了校本培训考核评价工作，从查阅老师的学习笔记，老师参与培训的看法、出勤，课堂教学实践等方面对老师进行了考核，让培训工作真正发挥了实效。学校校本培训工作小组考查内容及所占分值：学习笔记占4分〔包括答题全面状况占3分，书写状况占1分〕，参与校本状况占1分〔包括参与参加式培训活动的次数，共1分，沟通发言状况占1分〕，参与教学实践教学案例反思占5分。老师自学教材学习笔记占10分。

五、整理收集材料，充实老师进展档案袋

校本培训工作小组在仔细做好培训、考核工作的同时，随时做好了老师连续教育的档案管理工作，严格根据方案开展培训工作，并准时做好培训记录、考勤记录、培训者的培训讲稿或提纲、老师的学习心得、学习笔记、研讨案例、老师教育教学案例等材料收集，充实老师档案袋，为老师今后的连续学习奠定基础。

通过此次校本培训，切实提高我校老师师德修养，提升全体老师的教育教学理念，切实转变教学行为，提高课堂教学行为的有效性，创新课堂教学组织方式和教学方式，提高课堂教学力量，突显独特特长，并适应现代信息技术与学科教学的整合，主动探讨老师专业进展的理论与实际问题，提高老师对校本教研的熟悉，进一步建立老师岗位培训机制，促进老师专业进展。

六、校本培训存在问题

我校的校本培训工作虽然取得了可喜的成果，但综观全局，仍旧存在缺乏。

主要表现为：

1、部分老师熟悉不够，忙于应付，没有从思想上重视起来。

2、个别老师由于工作繁忙，没有准时完成培训内容。

3、我校老师由于老龄化趋势严峻〔老师平均龄48岁〕，因此，老师参加连续教育的主动性不高、主动性不强。

针对这些问题，我们确定在今后的工作中增添老师培训的责任感、紧迫感，使之熟悉到连续学习、终身学习的重要性，努力营造一种比学赶超的深厚气氛，进一步增添培训工作的针对性、实效性，力争使全体老师坚固树立终身学习的意识，完成由学问传授型向学者型、专家型老师的转变，做人民满足老师。

老师培训总结篇5

要做一个与时俱进的新型老师，提高专业水平，提高工作“才智含量”，乃当务之急。在这非常关键时刻，教指站、我校实行了一系列的措施，特殊是全员研教及学校的校本培训，对我们老师的建设和培育起着独特的作用。特殊是学校的校本培训通过专家的引领，教学理论的培训和学习，说课、上课、评课一条龙活动的开展，发挥了老师个人、老师集体等各方面的作用，给老师形成一种对话机制，营造了求真、务实、自由、融洽的教研气氛，为老师沟通信息、共享阅历、进展专业、展现成果供应平台。通过这种形式的活动，将老师分散在一起进行实实在在的学习和讨论，不断拓展了老师进展的空间，激励老师主动主动地追求进展。通过培训和学习，我受益非浅。

首先新的理念深化我心。

“课程的改革，从某种意义上说，不仅仅是变革教学内容和方法，而且也是变革人。”要变革人，首先要重视老师的进展。老师的成长和进展，观念更新是前提，专业化成长是基础。新的教学观念中产生的。教学改革就是新旧观念的斗争，教学改革的阻力来自于旧的教育观念的缚。因此，确立新的观念是教育改革的首要任务。

以前，我的头脑中存在着教材意识、教参意识，以纲为纲，以本为本，眼睛盯着学问点，强求的是标准答案，应对的是统一考试。通过专家讲座，了解到新课程教学要求老师必需具有课程意识、同学意识、开放意识、问题意识。新课程强调“一切为了同学的进展”，从同学的阅历动身，教学要向同学的生活世界回来。教学方式由被动的接受式转向探究性学习、自主合作学习。

其次，调整和拓宽了我的学问构。

一位教育专家曾深刻指出，今日老师在教学过程中的分工是科学化的产物，他们的任务是培育学科的专家。而将来教育将单科老师的历史使命，要求老师成为多面手，会运用多学科学问解决所任学科教学中的问题。

学校科学课程的学科整合是课程改期的特点之一。依据科学课程的特点和教学要求，科学老师必需具有系统的完好的科学专业学问；科学老师要具备与科学教学相关的学科学问，诸如社会科学的基本学问等；还需要了解科学与其他有关学科的横向联系及其进展，使社会科学学问、教育科学学问、系统科学专业学问有机地合，形成较完好的基本学问。科学老师还应具有思维科学学问，这有助于老师通过教学进展同学的思维，培育同学的思维力量。科学老师还要具有参加社会生产、生活的学问，能以敏锐的目光和头脑，留意观看、了解、搜集信息的力量。新教材的一个显著改变是，难度降低了，但学问面加宽了，这对老师提出了很高的要求。自身学问储备能否适应这一改变，能否满意同学的需求，这是新一轮课程改革对老师提出的第一道难题。

而现实是，我们科学老师都是由单科的物理、化学、生物或地理老师组成，与专业老师任职资格的要求有较大的差距。老师专业性学问的缺陷交极大地限制科学课程的实施。

一些老师反映，对新教材的把握有困难。很明显，老师的学问构是制约老师驾驭新课程的瓶颈。因此，实施新课程，老师不仅要“洗脑”，还要“充电”

校本培训利用教学资源，以教学专家，学科带头人、骨干老师为核心，对全县科学老师开展学科的专业培训。开展了学科沟通，大家各抒己见，通过观点的交锋，强调学问的消化和汲取。再次通过活动的开展树立老师要有终身学习的意识，不断了解新事物、学习新学问，不断更新和拓宽自己的学问构，使自己具备与教学适应的多元化的学问构。

最终，促进了我对教学行为的反思。

反思是指老师对自己的教学思想和教学行为进行端详与思索。反思是一个人成长与进展的核心力量之一，新课改要求老师不断培育和进展自己的反思力量，成为反思型老师。孔夫子曾说：“学而不思则罔”。假如一个人只是一味地学习而不思索，那他就会陷入迷惘困惑。孟子亦云：“思则得也”。新课改要求老师常常思索和反思。面对各种新的教育思想、资源、手段和方法，老师不能简洁地拿来复制粘贴一下就OK了，而要做出科学分析，合自己学校和班级的实际状况及自身优势，为我所用，以改良自己的教育教学。

老师需要在反思中成长。在新课程改革实施的过程中，还有不少的困惑和困难，这是不争的事实。但平常很多老师只有期末或年终学校进行教学评价时，才会系统反思自己的教学行为。而校本活动的开展在很大程度上可以扭转这种现象。说课、上课、评课活动的开展能促进