公司财务管理制度9_第1页
公司财务管理制度9_第2页
公司财务管理制度9_第3页
公司财务管理制度9_第4页
公司财务管理制度9_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

集团财务管理办法第一章总则1.1**集团财务管理办法(以下简称本办法),是根据《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》和行业财会制度,财政部《关于工交企业制定内部财务管理办法的指导意见》,结合集团公司实际情况制定,并报主管财税机关审核备案。1.2本办法是规范集团公司及其所属分公司和全资子公司(上述单位以下简称企业)的会计核算程序和财务管理工作的管理办法。1.3各企业按照本办法规定,并结合自身的生产经营特点和管理要求,制定具体的适合本企业的财务管理办法和实施细则,报集团公司批准后执行。第二章财务管理组织机构匠2.纺1集乏团公那司实顶行统都一领举导、志分级乐管理放的内英部财闻会管浑理体枕制。幻集团刚公司丢及其爆全资词子公徒司是淹独立患的企烫业法凳人,壳自主威经营洽、自普我发滨展、亲自负皱盈亏楚、自女我约桃束,集依法洞享有奏法人兰财产丢权和号民事须权力礼,承因担民帖事责握任。蜘其投足资形恐成的厉子公伤司实酱行独阴立核云算,蔬但经喇营、怨财务持上实药行统记一管予理。士独立脉核算苗的企唉业设桨置独邪立的榜财务策机构甲。撤2.伍2集棍团公锣司的岭分公挂司及悬其所粪属子辅公司棚下属币的分吴公司体,不供具有泰企业份法人膏资格坏,其梅民事辟责任马由上口级企嫌业承磁担。下这类块单位枯应配免备专贩职的翻财务蚕人员盾。姨2.透3企然业法绣人代击表在呢财务顺会计扎管理飞上的环主要览责任闷:素1、派单位牢负责棒人对咸本单街位的触会计植工作练和会夸计资菌料的洒真实尸性、惊完整赚性负贡责;荷2、忍具体红确定诸企业缝内部寻财会舍机构帮的设鹿置,巴建立情健全匠内部老控制蓄制度飞;烟3、狐组织后拟定脸企业烧内部字财务焰管理刷办法瞒,按辟规定峡程序杆报批妹后执房行;销4、蚂根据匙企业集预算分方案最组织篇企业减生产丽经营填;昨5、芹接受削财政森、税构务、饿审计武机关兴的监乓督。井2.贴4企豪业财区务负顾责人敌在财翁务会锄计管昼理上少的权炒责是纺:俘1、亦主持泪本级科财务裂部的效工作袋,领坡导财孟会人播员完甜成各绵项会伸计业沿务工虚作,壮提请踪聘任逆或解惠聘财奔会人触员;穴2、总对公谢司和佛各经棍营单警位财揪务部裂门下荒达并闯落实茅财务舞、费培用、储利润邮等考且核指黄标;彻3、观参与姿公司驱发展姜新项洗目、铸重大薄投资墙、重思要经扬济合叨同的著可行退性研贡究,傍提供堤财务钱意见所;嫩4、醒负责锅编制报会计垂报表吹,组龟织清蛇产核恰资;屈5、挣贯彻骄国家毫有关怠财经炮政策冒和规掩定,泡坚持蛛原则皮,增授收节民支,盟提高幻经济唐效益霉;漠6、鸽监督询、检扛查资蒸金使内用、宜费用峡开支在及财深产管换理,泡严格烈审核券原始昌凭证讯及帐底表、糟单证挨,杜书绝贪伴污、掠浪费呀及不利合理烤开支坛;优7、义调各凳单位铸、各崖部门镜与财燃务部鹿门的象关系慨。泛2.扣5、社企业三财会的机构谷的主梯要职敏责:梢具体特负责烘企业租的财糊务管庸理和绩经济用核算筝,包胞括生既产经腿营过钱程中碰的一加切财荣务核袖算、醋会计哗核算色;如锡实反脑映本朗单位怒的财期务状衰况和依经营创成果棋;监容督财惊务收腾支,序依法怪计缴港国家盖税收盖并向宜有关必方面概报送风财务蓝决算听;参恭与企查业经眉营决废策,该统一乞调度裕资金茅,统弦筹处惑理财亲务工游作中首出现非的问肥题,尤组织东、指晓导属稍下单霉位的打财务失管理山和经拴济核与算。沙2.惧6企迁业各采级财歇会机邀构和倒财务慕人员滨按规联定对绵本单爪位实慌行财允务会展计监陵督,韵主要连内容建是:母1、阳对不烈真实兼、不对合法谣的原腊始凭饮证不饱予受蹲理并疗向单根位负旗责人树报告精;对为记载嫌不准仰确、课不完凉整的泳原始控凭证隔予以吴退回枣,要服求更锋正、膝补充途;振2、烟发现烧帐簿梦记录角与实僻物、师款项肯不符解的时谜候,跳应当喷按照滴有关亮规定排进行蒙处理颤,无秧权自甩行处炒理的妹,应侄当立腔即向线本单险位领瑞导人秧报告猎,请避求查岩明原禁因,税作出虎处理简;饺3、毫除法涉定的追会计情帐册详外,嫂不得叉另立爷会计缎帐册日。企兄业的疏资金巡不得本以个扁人名迟义开搬立帐沉户存养储;骑企业塌财务剥部门畏应分雄3个荐环节驴对本来企业皮的支滩款与黑用款名,包棒括费勤用支耻出记烛投资哥性或留贸易点;的讨用款精进行贺全过播程监鸭管:膊1、气事前嫩环节羽:主字要检脉查动忍用款撕项的抄依据爆如业功务合壮同、剑用款阳计划倾和批型准手东续是那否完磁善无毫误;热检查懂用款匠额、模付款币方式喜与期抄限是偏否与侵合同暖、计校划相不符。翅2、镇事中校环节转:主哄要检勤查款虏项是侧否按丝合同押规定金的时拌间、滑地点长汇出酬并进筝入对锐方合绍法账碑户;臣检查顿用途姿是否缠被改暑变等瓜。呼3、副事后绵环节惨:主劲要检品查资陶金效及益是漂否与咳合同长目标句相符餐;检寒查资莫金回野收或怪回笼勇状况悄等。产2.翅7各痛级财丙务部宅门都舞必须倘建立径稽查影制度羽。挑出纳纯员不挺得兼裕管稽量核、熊会计腹档案赠保管苍和收象入、茶费用捆、债熄权债疑务帐聪目的戒登记渔工作枯。层2.廊8财窃会人清员力书求稳猪定,望不随档便调蔑动。乳企业么财会胜机构哀负责卸人、漫财会况主管恋的聘弹任应却当经烟过上唯一级讨单位介同意痰。僵集团偷公司技董事僵会可浆视实悄际情诉况决许定直懒接聘印任或淘解聘龙所属语分公瘦司和拿全资锡子公响司的散财务桃总监么、财纷会机念构负览责人中。督财会淡人员部调动慌工作窝或因慨故离归职,锡必须衰与接小替人价员办萍理交倦接手挤续;窜没次有办通清交锄接手纵续的叔,不雀得离呀职,银亦不汇得中坏断会太计工盆作。哄被撤膝消、娘合并渔单位师的财蔑会人节员,坐必须杨会同桐有关赚人员浆编制博财产弱、资版金、擦债权赌、债肃务移悼交清禽单,板办理务交接筹手续垫。痕移交贿交接秤包括玉移交周人经锤管的捡会计您凭证缴、报瓶表、毛帐目闪、款得项、罚公章抓、喊实物元及未丝了事祥项等何。移帽交交技接必霸须监跌交。匠企业浓一般嘉财会足人员彼的交拿接,磁由所喜在单地位领罢导会脖同财趁务部损经理罢进行复;财踏务部于经理丽的交卸接,抽由集准团公部司财诞务部艰经理摸会同览所在抚单位耐领导私进行佩;集摩团公咸司财侦务部污经理谁交接稠由总愉经理换监交踏。疮2.圆9财仙会人株员的袄后续骨教育吹制度呢:联1、恶财会的人员怀的后断续教驼育时状间不拐少于慌68胆小时锦;啦2、垃集团她公司轿每年寒将组摩织不敌少于啄3个项工作捆日的决业务川培训政,聘界请有饰关专污家就丙企业因财会友人员展应解害决的竞业务岛和新凑的财天会知键识进盯行培屋训。辣3、练集团察公司肠下属谎企业芬财务蚁机构适应组认织本游单位哗财务么人员原的岗温位培沙训。鼻第三浙章会春计核痕算的缸原则扭3.蛙1企珍业执折行《丝会计越法》丧、《远企业哪会计主准则启》和障分行剂业会既计制伏度,它及胃其它绢法律言法规修关于张会计降核算辜一般篇原则鞠、会析计凭叔证和辱帐簿夸、内玻部审愤计和版财产精清查鞋等事洁项的姐规定币。下迎列事漂项应世办理师会计赌手续必,进毫行会覆计核蛙算:文1、匆有价尺证券与的收者付;飘2、友财物筒的收础发、迟增减强和使党用;歉3、景债权作、债辉务的畜发生泉和结掩算;吹4、算资本醋、基章金的且增减友和经除费的燃收支岔;糖5、欢收入糕、成送本、超费用抓的计桐算;吵6、纽财务食成果弦的计获算和孝处理秒等。默3.堤2记呈帐方剃法,俗一律话采取勤借贷嘴记帐梅法,距记帐喉原则吗采取佛权责仔发生链制。理3.损3公刚司对姿公司蚁资本薯坚持俊资本凶确定侄、资敏本充顿实、屑资本务保全鸣的原膨则。滑3.抱4企坟业采步取的亭会计技处理黎方法带,前支后各轮期必咐须一氧致,娇非经孝集团回公司哥董事筒会同熔意,淡任何毫人不踢得随驾意改侄变。姿3.贵5凡救与企义业合训作经仁营的荣企业鞋,应搁按合伪同规毛定的天资本胖总额损、出术资比从例、刘出闸资方客式,江在规抵定期庄限内续投入从资本驶。具洪体如做下:远(1及)以互现金蛮投资泳的,六应以腾收到武或存戏入开还户行轿的日勿期和柱金额茄作为桨记帐纱依据度;扛(2巧)以旅厂房帝、设京备、渣原材满料等尤实物肃投资老的,帖应民按合团同规距定并劲经检枝验核畏实的耀实物偷清单扑、金碧额,跟收到链实物涨的日判期作转为记衬帐依刷据,绢有关舍资产凭应办按理产北权过蚁户手守续的茶,还路应办暴理产陆权手决续;雨(3恩)以稍专有炸技术搂、专住利权顶等无略形资鹅产作密投资随的,着应亡以合绳同规霉定的桃金额姜和日烘期为镇记帐岗依据兄;(膝4)英各方骂交付早的出宫资额思,应忍由政威府批尘准的市会计舌师事开务所宿验证提,窃出具煎验资葛报告给后,批据以陪发给夕出资私证明迁。轰6、底企业冶向其盖它单小位投配出的纹资金帐,应摘按投针出时肃交付箩的金宏额入腊帐,疾所发裳生的立收益仍和损四失,供应在敢投资僚收益余科目主反映氧。碑7、找长期堤借款售的利萍息支则出,映应根射据使猜用单剥位用笔款时提间不赤同确擦认利宿息归英属。侮8、言年末蓄应按川应收滔帐款棒余额庭计提疑5刑‰集的坏摧帐准偶备。倘第四屈章货荷币资输金及傍结算输资金柜的管门理糊1、妨库存直现金馋的管兰理取①骗现金滋出纳刚必须狱做到耽日清酱月结琴,随殊时清奇点库毕存现释金。直不得罢挪用沃现金笼和以朵白条述抵库缝,财形务部央领导薯及有筑关人宜员必状须定砍期或痛不定沃期对盘库存冬现金咳进行农抽查绘,以肝保证茧帐实调相符令。刃②兼出纳造人员伙到银套行提旺取现仇金,氏必须完同时育有两辉个人课前往按办理脏。凤③望凡能熄用支疏票支命付的往款项晶不得糊支付承现金倾。战④查现金果的支客出必先须由迎财务渔部总趟监(痒经理篮)签劳字方雕可付绞款,否财务孟部总搜监(祖经理步)短颈暂离荣岗,凉则由僵财务荷部总场监(醋经理员)书变面委嘱托人很签字邪。揪⑤沿现金印支付式范围找:发垒给职浅工工灭资、胞各种蝴津贴闷及奖光金;震出差艺人员肃差旅米费;鹊向个艳人收小购农兼副产档品和殃其他券物资辉的价浮款;苗结算韵起点浩以下笋的零累星开菠支等哈。泡⑥缺差旅货费的他借款遮,必腐须由扑出差桥人员右填写分借款器申请恨单,阅写明由出差编时间扎、地墨点、众申请倒金额城[按沙“耳车费雀+(互住宿倾费+坦生活域补助渔)舍×饶出差骄天数蓄”吸计算炼申请绕借款锈金额铸]。絮按借年款审树批程检序审镰批,桶经财洋务部丝总监板(经困理)宣核准她签字庸后,奸方可拉按集待团公苦司规老定借懂款。宜出差决人员寨回企叨业后变必须绵在一恐周内喜报销档清帐瓜,不跳报销触者由徐财务丹人员颈从工伍资中重扣回执。瓜其他浸借款叛,由肺借款梁人填验写申喇请单城,经急公司筹经理铅级以辞上领贵导签踪字,落并由像签字避人负窗责此乱款的啦归还起,如湿不能另按期悠归还貌或出幕现损标失,具全部掏责任斑由签旅字人充负责烈。辽⑦葬、一怠切现园金往吧来,隆必须埋收付唱有凭敲证,涝严禁毙口说纤为凭蕉。严仔禁代稀外单遣位或鬼私人批转帐躲套现循和大笛额度志(1变万元谊以上条)支沫付往器来或但贸易菊现金敏。搏2、粗银行参存款设的管突理佳1)报、银筝行帐榆户必烦须按哄国家柱规定颂开设旨和使出用,债银奶行帐尤户只朱供本赤单位控经营壁业务棕收支赴结算以使用者,严帮禁出浪借帐碑户供酿外单漫位或层个人耀使用硬,严杀禁为针外单耕位或永个人透代收耻代支碑、转壤帐套义现。扑2)润、银野行帐显户的衔帐号戏必须南保密粱,非挠因业训务需尚要不损准外减泄。未集团线公司丹各管忆理部忧门原装则上浓不许件开设蹲银行尘帐号撑,确嚼因工核作需孟要开烟设帐纱户的牙,需功报集灵团公秆司财睛务部写批准标,已撇经开疼设的妨,需橡向集绳团公棍司财宫务部绣补办失备案贴手续栗。蛇3)涉、银挥行帐炕户印僚鉴的骨使用旱实行阁3章槐分管志并用尽制;河即:翅财务靠章由慧会计量保管邪,另化外2木枚由蓬各自桐本人子保管地,不声准1徐人统误一保济管使此用。卸印鉴才保管趣人临捡时出食差时湖由其获委托各他人仗代管敢。拒4)叼、银猪行支丝票的携使用客规定护:散a、坟业务倡人员氏到财滥会机膝构领划用银衔行支所票,包必须吴凭付俯款审芦批单证,经借主管木领导脏及经强办人愈签字啦,写北明用克途、床金额痰、日捏期;扛b、翅会计庙人员冒出单拴后,凝出纳禾才能届签发丢银行逼支票滨,同搞时要店求业恋务人乒员在团银行艘支票朽使用检簿上股签字凑,登唯记银泻行支蜡票号爷码、现金额呢、收劲款人盼;蛋c、宪签发狡银行节支票录必须赖按照诞要求唇填上街日期前、大检小写睡金额命、收均款人勿、用臭途等驼,不敏得签农发空很白支苹票、懒空头换支票宗。如薄特殊祝情况村需签贷发空档白支麦票,闪必须树在小烂写金总额栏盲恰当唉币位荣写上引“卵¥阀”驴。街d、巴支票尝用于终转帐搬的,稳必须起在支恭票左蛛上角庙划两酬条斜穴线;把e、少业务塞人员滨收到地支票牧应到旧财会镰机构股办理逝入帐斑手续涌,一同般应次先确姻认收道到款徐项后贺,才茂发货锋或提雁供劳钳务。派f、杀借出绞支票爸后,惠必须丢在十振日内驱报销钟清帐絮,不挨得转许借他报人使狸用。麦因特蝴殊原挨因不螺能在捧规定挣期限酬内报活帐的敌,应喘到财拒务部啄说明座原因闸,限增定报帜帐时圾间,凤否则鼓前帐榨不清晶,后效帐不却借。宰g、萄支票血报销驶是必希须附料发票今、入块库单枯,对但于分温期付残货款军的,多必须碗按每芝次付私货款阶金额傲开具组发票葱方可揭报销疲。蔬5)绩、集骑团公架司各滔全资能子公却司的霸销售括收入还(营普业收裳入)响按集道团公唐司指跳定帐饮号进哑帐。止6)渴、财无会人飘员办奋理信趣汇、羞电汇陕、票勇汇、慢转帐迁支付妙等付让出款播项,秆一律鹿凭付初款审鹿批单盖办理鲜。付加款审月批单浩应附金入付肿款凭子证记易帐备待查。粉付款茅审批宵单由咱项目食经办愁人负拜责办拘理报朝批。瑞同一听项目贿(含直同一尸贸易储)应典按合经同总展额报波批,蓝不准差为逃欢避审舒批而闹分列较报批栽、支床付。胸对违距反上熊述规丛定的充付款除,财做务人原员有壳权拒廉绝付四款。荣7)竹、根助据已敲获批撒准签贫订的恐合同炎,严济格按消合同蹄规定蜡的期喘限付蝶出,陈不得玉早付付或迟象付,技也不祸准改约变支青付方川式和呜用途斑,非斥经收略款单膝位书敏面正伶式委抢托,咸也不积准改蛇变收针款单确位。搭8)筝、严辰禁违汉反国划家规的定,训非法扇集资弊。塌9)山、严湖格资同金使拘用审肥批手纽续。欲会计班人员贴对一勒切审障批手社续不炭完全厦的资件金使蛾用事考项,伸都有秩权且仅必须孤拒绝详办理料。辈10怜)、程有关健资金赠使用义的审乓批,谊如审药批人搜员出扒差时伴,由拢其指雄定代适理人花代为姥审批言。批内件必师须附正入有嘱关发鞋票、齿单据汁后面代入帐闷备查献。策3、倘应收适款的缓管理树1)纵应收润帐款此、预砖付帐房款明烛细帐折必须全根据染经核举对的骂工程边合同岔和购晨销合并同(除附出劝库单目)及以汇款术(付阀款凭杏证)述为依敲据予性以记督帐,丢应按衬照不善同的坛应收迷帐款飞或供众应单苦位名妄称设捎置明怖细。充2)盼应收黄款明骆细帐光调减寸必须别要有航分管骄领导举书面旷批准吃。虹3)股建立蒙应收寇款内恰部管驶理报董告制妥度。写①道分管请应收代帐款宝的财狭务人坚员在逝每月沃20绳日前绵对上顶月帐酿中的渔应收俊帐款辣进行葬清理枯,并辣根据吧工程露(购借销)携合同约及企体业应殖收货源款规造定进黄行应促收帐乌款帐僻龄分稠析,娃对拖略欠货仔款(刻工程港合同坐超过这2个患月,蛾购销抓合同封超过漠1个尚月)扔理出辈清单除不得耳拖延盛,并裹理出算潜在皇核销恼帐款答交主蝇管领玉导,蜻由合堆同签暂订单槽位提荡出解律决办她法,窄经主能管领瞧导批洲准之订后执以行。火②齿分管劣其他呈应收阴款的冈财务唉人员伪在每棋月1梯0日接前对刘上月甘末按花集团离公司搏规定络归还促借款换的单换位和颠个人浆帐中门的应狮收帐云款进室行清合理,侄对不周按规季定及孕时还坏款的沉个人她扣发绝当月浆工资僵,并栗通知耐有关忆部门程领导欧及时柱催收蜂;对鸭超期桐一个营月还甩未归床还借腾款的察单位春,通妈知保罩卫部箱门配债合催霜收。柴③俱负责榴收款尿的部康门在齿接到臂超期亦应收样款通鞠知单技后,获在接容单后知24棋小时矿内返百回收博款时报限及逗措施视,对叛所有尼超期压应收柜款,蹲限期记开展不收款摩工作蚁,有更关工侄作内脾容填赖入催代收单绒,形网成文箩件记福入,侵妥善起地存拐入客赢户资夏信档绪案。平④川申请系付款执的部很门及框经办想人是妨清理直追收盏应收民帐款恐的第育一责经任人脏。企根业发膜生因牲清理坝追收贝不力但,造蛋成坏内帐甚确至造腿成损吩失的份,应吴依情羽节轻衔重和惹损失毯大小赏对有夺关责冻任人激予以滚经济砌和行品政处脆罚,袋情节昌严重少,损走失巨杜大的贺,要刮追究暂法律蝶责任曾。移4)脂对于暖预付遍帐款让应严食格管晒理。赢①性预付排货款匆应按系照规刘定程括序和朗权限刑办理翁;数②周预付运货款票的对攻象是盗实施遍信用虎分级武管理派;暮③踪预付忆货款烧必须必依合炼同付家款,堆并在太合同狠约定堤的时渔间清莲算完径毕。服第五祥章固境定资序产核锁算思1、或企业附的单朱价2珍00套0元刚以上裹,使意用年侄限1氏年以枝上的毫资产炭,非逢生产沿用使完用年槐限2材年以涨上的稿资产逗为固将定资兆产,产分为远5大心类;内房屋珍及建明筑物陆机械南设备产电子劳设备泥(如如手提探英、复循印机牙)委运输费工具喊其它草设备弹2、荷各类声固定起资产卫折旧袭年限否为:啊(1记)房色屋及楼建筑不物3援5年砍年折辰旧率鹿2.女71嫌%夸(2从)机肉械设程备1质0年蹈年折泊旧率孙9.投5%暮(3疲)电贞子设朝备5舍年年移折旧当率1病9%档(4补)运汪输工说具8床年年搞折旧在率1缝1.拥88峰%回(5趟)其可它设火备5祝年年旬折旧慕率1碌9%闲固定诸资产吩以计舅留5胳%残绍值提旅取折仙旧,仪固定箭资产再提完判折旧芬还可田继续辅使用蓄的,歌不再岭计提尝折旧她;提摸前报体废的出固定有资产拥要提栋足折果旧。际凡按绵规定刑可以挑选用齐加速视折旧纪法的顶,应呜加速胁折旧我。偏3、既财务裤部按镇固定搂资产愈的类帽型建溪立固斩定资率产明市细帐尘,按袋使用轧单位隆建立飘固定迹资产崖卡片鹿。财默务部挖固定键资产春明细蛮帐、需物资悦管理弱部门区的固响定资月产台而帐与衡固定来资产既台帐炼应相松符。逼企业映对固输定资她产的沟购入劝、出棋售、扁清理耳、报慢废及壁内部棉转移伐等都波要办震理会拜计手纠续。其4、辟购入顷的固约定资靠产,伴以购撑入价间加由妥企业燕负担川的运土输、秩装卸屈、安矩装调汽试、革保险胸等费喉用计执价,京国外僵购入爹的还元包括秧关税味;自毙建(敲制)英的固伤定资简产,缴应按稿建造签过程椅中的把实际晋净支袭出计夜价;跳投资匆者投曾入的荡固定耽资产渴应按踏投资伐协议耍约定纺的价称格为漠原价记。自即建(叉制)势的固奶定资西产应膜及时谨办理味竣工划结算斤手续发。范5、鞠固定氏资产解必须暮每年赠盘点蝴一次狂,对固盘盈痕、盘启亏、吹报废堪及固布定资餐产计毒价,拜必须橡严格稍审查矿,按赔规定雾经批所准后冶,于旋年度志决算青时处丑理完挂毕。危盘盈方的固题定资寻产,宅以重融置价粥为原董价,叉按新收旧的害程度毯估算姨累计司折旧丈入帐崭,原河价减钟累计未折旧影后的恋差额售入营通业外沿收入店。恰盘亏忠的固样定资静产,骂应冲摇减原杠价和夸累计竭折旧沿,原浑价减店累计极折旧属后的鸡差额丧作营务业外行支出慰。裂报废请的固说定资臭产经荣清理妈后的尖净收么益入观营业边外收数入,葬净损灵失作研营业黑外支息出处忧理。增6、惰固定论资产必报废笨必须损由使予用部逼门提缝出申庭请,弱报经伶本级持主管缩领导菌研究论核实堆后,急对造咽成报麦废的变原因采进行巨分析猛明确泼责任络,对喝由于晨使用后不当垦造成绿报废宝的,滑应由哭责任刊人按败该固蜻定资硬产损书失额鸽的2闹0%女-1移00揪%的碍承担处赔付吃责任艘。园7、清固定捐资产伪修理刑分日陵常修猫理和汉大修退理,县大修访理应息按规英定间粗隔期夸进行接,校对于伙金额叫较大修的实霸行预蓝提大毛修理钓办法举。浑8、都闲置填固定辜资产贼应定械期向推集团浮公司挡设备窜管理塌部门绍报告讽,由恢集团阿公司疏实行芹有偿竞统一爬划拔唐。碗第六仿章存挽货的葛管理纵1、杰存货扒的管水理范详围包廉括:喝产成虏品、揭库存煤商品说、在柴途商采品、着原材歉料、挺半成式品、固在产秩品、初委托敞加工货产品羡、低血值易威耗品寸、包行装物苦等。示2、殃存货纪计价霸:弯1)饱购入验存货克,按寨买价军加上皮运费谦、装仿卸费逝、保垃险费片、合同理损仓耗,界入库罢前的犬挑选业整理尿、加捧工费塑用等斯计价贡;击2)牲自制册的按孟制造框成本狂计价炸;涂3)陈委托牢加工灾的按疫照耗疯用的由材料孔加加长工费课、运粱输费评、保同险费代等计赏价;泊4)牧投资但者投禽入的肤按评丽估价近或者锋合同阵、协种议约塞定的咸价值乐计价搏;廉5)心盘盈告的以泽同类加存货疑价值酒计价做;目6)静接受墙捐赠鲁的,藏以发雷票帐嚷单加讽上由僻本企骨业负视担的暗费用坛计算主,无肤发票唯帐单详的,必以同忆类存铺货的复市价弱计价车。材3、邻发出客存货圣的成族本:掘可选杆用先赢进先香出法月、后假进先三出法送、加谦权平聋均法师、移职动平注均法确、个打别计镇价法桌等方勿法的罪一种次,并配保持碗一致贩,不浙得随展意变泊更。详4、柿存货亩核算份采用坑计划纪成本扣法的院,应添当单炕独核百算差叹异,套并按吉期结避转。柜5、末低值魂易耗次品、而周转宾使用刘的包咐装物昂和材缠料,贪可以辩一次汪返摊脚销或纳者分椒期摊争销。岔6、侄存货铅盘点兽:应暴定期脚、不求定期扰进行眠盘点吼,年避度决牌算前锁必须霉进行贸一次剩全面烂清点抄。盘毁盈、俘盘亏最、毁沫损和宏报废踏的存旋货应姻分别拆情况异按规缩定权默限及贩时处落理。煤7、被存货拘基础压管理僵:应显进行勤定额皮管理磨,做基好计抬量工繁作,谋完善咸并健凝全存畏货流咬转的誓凭证命与手筹续制此度。依8、加存货喇非常疮管理估:茅1)凶做好忌存货律的市透场行海情预夸测工歌作,顷以便壤确定晓存货毙的购稼销计减划;啦2)灿超过牺半年鞭储存财期的的存货外,应候行报绞告,浴并做童好压凤库清香仓工洞作;酬3)飞贬值淹的存让货应遗及时格清理钓并恰键当处供理;糟1)叼冷背家或包潮含了吴精神树损耗谢的存揪货应燃努力蹦处理丢;恋2)敢变质屋的存师货,萌可以巡削价炉处理而。书9、肤存货铃赊销雨管理桃:联1)紫赊销陵对象游应进慈行信爱用分饼级管辱理(演见预俊付与酸赊销吵信用揪等级绿表)技;纯2)惹赊销倘方必放须提曲交经乓工商勿局加蹲盖印著章的目营业绒执照酿、税钱务登祖记证阀、纳驻税报记表(肯均经员税务括签章能)、预近期毅财务埋报表初备案姜后方茂可办灶理授存信手症续;状3)尺赊销带前应壤按授辨信制蛋度订点立合摆同;梳4)村赊销密合同严应约些定有汉效及叮可靠咽的担逗保物钉,担昨保物捉应依令担保喇法进疲行担越保登蓄记;委5)怎赊销蹄应及艇时清牧算结字帐,醉原则数上前爬欠未负清,更不再划赊欠增;间6)叛合同移约定般到期踩的赊弱销,浓经三酷次书勇面催滩收不捐能回肃收的较,应间及时愿采取肉强制淡措施妥清欠耍,减激少损加失;绵3)皇赊销惊事项领,内钱部各接部门龄及其骂直接汇责任释人各纸负其公责。由第七疼章成鸟本费垂用管抓理劣1、暖费用止的核挂算坚费持权丧责发毕生制厉的原剥则,雷当期预发生李的费序用,近无论血其款部项是剥否收打付,生都应膛计入但当期导的费泥用(亮通过宝“邀待摊舒费用肚”宴、做“贤递延怖资产驴”蚊除外咱)。哗2、占虽在佳本期折支付宿的费曲用,勾但应浑有后咳期负篮担的降均不咱能计过入本栗期费分用,炭可通章过且“拖待摊折费用酷”壤、姓“张递延臣资产遇”呈科目怒核算现。但付应归肠属本酱期的悦费用渣、损伤失不殊得挂械帐,督调剂拒利润加。捏递延祝资产违包括存开办存费、辉租入算固定瞎资产牛改良个支出串及对违原有码固定粪资产孕进行险装修索、装篇潢的股净支圆出等苗。乘开办根费资蚀投产齿营业馒之日摘起分爪期摊印入管俊理费敬用,圆摊销良期一殃般为冰5年常。始以经翁营租碧赁方剃式租价入的由固定倘资产尚改良耳支出晋,按挤照有糊效租庆赁期角限和惑耐用隆年限敲孰短敲的原吗则分对期摊膏销。秘固定亩资产擦进行女装修幕、装青潢的乖净支阀出按悄装修拔、装社潢后层固定康资产敌的耐搅用年澡限分冤期摊裳销。豆3、卫商品始运杂管费、艰保管裂费、评包装动费、堡介绍起费、嫂手续在费等泳,必酷须注愤明商诵品批牵次及歇购销镰发票求号码换,经释部门卖经理逢批准养后方崇能报乐销。蔑其中矮对介外绍费晌、手科续费稍,经拒办人蜡员必纱须另幕附合篮同书骨和说专明报抽批,休20全00挖元(夕含2问00蝴0元唉)以循下,博由部粪门经承理审剪批;迫20收00优元以拌上由沈企业塞经理榜审批策。拦4、买正常虑的费弃用开努支,倍必须琴有正这式的巨发票拳,印验章齐喉全,丈在票是据背纸后由狡经手秤人、巨报销叫人、恶验收奇人、汉负责往人(悟指报足销人胞或经福手人简的直凑属上腊级第男一负素责人鞠)。匀5、混费用谁开支夏的标样准伙1)泳差旅豪费开容支标痒准隐2)违业务津费开眨支标残准(临见附冒件)戏a、闷集团托公司草领导敞、管蚊理部傻门业问务费杠由公扁司核母定定宗额标焦准。误B、移销售探部门证销售怕业务阴活动戒费按烘规定觉计提忘(标估准见劣附件朝)由沿总经果理统朝一掌叫握。充当计厚提业诱务费泼小于劫业务锋费限艳额时冲,仍红可按疼限额顾报销恼挂帐烦(但葬不准绘超过弟三个房月)臂,待蛋有计葡提业争务费允时扣膝回。忌C、尘研发准制造真及工炒程部魔单位仗的业嗓务费泉为该涂部门睡按项粮目业旁务费芳计提孟规定掀执行客,由脊管财万务副战总经病理统私一掌哄握使紫用。基3)纤、办派公费梯日常姨办公联用品阅按每疼人每友月一做定标句准(赖标准做见附揉件)债控制窃使用寿。个平别直俱接服继务于瓜全公路司或键会议雄使用挎的日肺常办腹公用必品另复批。恨4)敏、福掏利费扭:按眨工资柜总额补的1莲4%岗按月赤计提昼应付齿福利突费,痰按2汁%计吼提工边会经鸣费,尖严格瞒控制茂使用乔,不膝得超纹支。贝5)趁、培较训费员:集松团公瞎司按均全员统年工赤资,端总额仅的1游.5雁%计俊提员堤工培仿训费概,各病项目咐培训该,必蠢须按慈合同沃中对域培训障的规笑定事男先编拿制费耐用预馅算,防按预券算开蹄支,阁不许姑超预丘算。验因特争殊情欢况需骑超预牵算,家超出秃预算闸的部别分必淋须经砌集团甜公司葵董事兴长签验字,乱方可淹报销道,并孕计入厚该部摇门业删务费弦。康6)锹、通抽讯费饼:部纵门、艳个人卷通讯从费标宴准按典集团召公司起核定溉定额絮标准牵(见舌副件盘)。播超出户部分枣按规塘定处础罚。真6、女费用统审批油程序献:包疫括财叨务报烫销及库审批牢程序泪和原滚始票蚀据批身准(典见附夹件)午第八秘章筹垮资管榨理槐1、碗筹资倘是集炭团公殖司根日据发屡展需费要,惊在自左有资口金不偿能满剑足和旋保证杨集团三公司浸正常赵运转简时,邪从外赏部获催取资眼金以灭达到饲企业懒经营贪目标咱的必针要活俩动。殊筹资哪必须次充分栽考虑负企业深实际循情况终,制辉定和壁掌握袋好筹塘资策尼略和按方法目,确漫保此裁项工娃作安旨全、滚有序勤,并舒取得盼最佳蠢效益察。汽2、垄筹资碎策略慰是集战团公骂司为夺实现奸筹资何全局站性、阴根本塞性和垦长期高性战桌略目惩标,为对资撕金筹笔集问啦题所狮采取典的行纲动方姑针。具主要践包括跃筹资持的评熔价准返则、钟筹资逆时机苦、筹士资规各模和笛筹资栽组合穿等方虎面,补筹资址策略煤是决抽定集建团公扎司筹慌资效枯益最静重要设的因到素,座是集堂团公淘司筹音资方界法选要择和幻运用奏的依怨据,循筹资联的目叔的是册投资耽,筹玉资策壳略必兽须以丈投资扁策略雄为依众据,菌充分烤反映咏集团芬公司繁投资奥的要使求。泽3、季公司坝筹资扮的评军价准畏则:桑1)冶以镰“虏投微”因定内“外筹择”蹄:公带司投陷资是罗公司和的各像项需堪要,无包括情固定芹资产丝投资骂的需双要和喂流动颂资金税的需译要,剃集团蚊公司肃投资腥不能经盲目裤进行油,必掀须以猪“郊投饼”中定左“僵筹骄”念,筹其资的芽时机陆、规旋模和山组合屡,必其须依孤据和茫适应恒投资刑的要渗求,钩这一沾原则捧要求胜在制朋定筹稿资策出略之柴前确哈定企悟业投妈资策密略。请2)芽量力锦而行殿:公什司筹殃资都尾是要膏付出份代价域的,露这是旁商品稠经济贿等价咬交换抹原则搂的客县观要事求,班其中泽有些殊筹资迅的代劝价表既现在期承担梁一定海的债斗务、任如发续行债咸券、羞定期槽租赁董等。预必须贫充分疮考虑浆公司柿的偿泡还能斧力,班如果抵负债骆过多树,公狗司就痕有可拍能入咐不抵胖出甚惭至破夕产。抵因此盗,公赴司在慎筹资希时,孟必须娘全面算地衡累量收青益情脸况和大偿还骆能力汁。做系到量画力而铸行。凯3)哈具有叫配套膏能力粮和消伐化能短力:首消化箱能力邻是指跑公司费对筹迫集来订的资拖金、匠资产拨、技瞎术的码掌握化、管延理和顶运用坐或吸锣收能眯力。武配套闯能力软指公嫁司其仗他的难生产悠要素适,如瓦人、答财、件物、烛技术斩、管相理与箭筹措字的资险金资侮产协毫作配坐合的俯能力傲等。丸公司承消化利和配雄套能催力直拿接影膀响到潜企业齐投资旁效益康,并序进而肾决定托着公蠢司的叶偿还咸能力士。所扑以在朵进行设筹资功时,淘必须狐综合丝考虑裤公司慰的各薪种生朽产要信求,撇寻找债能使霜公司祥各种妙生产斩要素穗彼此费协调绣的方棚案。黑4)辫筹资便成本疗:筹罢资成旁本是盐公司截为筹饲措资觉金而家支出页的一棉切费赔用,怖主要衰包括跨(1芽)筹旷资过逼程中爱的组渠织管贯理费啊;(声2)蝶筹资棍后的晶利息援或股话息租元金等觉支出径;(亚3)沾筹资酸时所察支付润的其婚他资慨金。蚀筹资丰成本鬼是决倘定公吸司筹饰资效冰益的耐决定肺性因蔑素,皇对于阔选择轧评价转公司雪筹资技方式缝有重型要意端义。木5)哈借款罩对公旷司的雨控制恩权。逃在评妨价公落司筹浊资方顾案时脖,必饱须把随公司并资产冠所有合权、均控制描权的翅丧失光程度号作为链一个洽重要遵的因捆素。库6)散公司虽筹资堆管理筒的难霜度。民公司辞筹资缝管理述的难焦度主商要指珍公司志筹资碑由一恨套审败批程间序及心筹资拥过程浮的组衔织管苏理工妈作。响公司安筹资俭管理厉的难勿度,谢决定疮公司高能否畅及时对得到摩资金班以及巩为此禽而付牲出的掌代价建,这唯也是储评价为公司漏筹资挤方案礼时,撕应着肾重考至虑的把问题蓬。这7)白公司舍筹资卧的期周限要场适当琴。柳8)进公司章负债处率和订还债乐率要腊控制望在一僻定范榨围内垫。急9)稿公司似筹资旗要考产虑税集款减俱免及球社会添条件爽的制档约课10阵)有腥利于拴公司故竞争偏力的跑提高佩。书4、铃筹资衡机会强的选返择:施公司恒必须棋为投乐资而萌筹集销必要叠的资货金,鲁公司都筹资博的机身会是撤客观松存在巩的,扇能否旋抓住粥筹资延机会膛,不加但直页接影映响公彻司筹甘资的溜经济血效益涉,而秆且关也系公血司的室生存敲与发押展,算因此垫不可件忽视捎。分剑析与兄评价济公司旧筹资煎机遇把,主贿要运听用上广述筹童资的税10饼项评旦价准搂则来疯评价葬工资核投资挪的环避境条嫩件。锡5、枪银行泼筹资幻是公脾司资始金筹由集的愤最主陶要的躺内容疫,在能公司励的发妄展阶动段,疏应尽租量争歉取各咳专业颠银行抚的支典持。渐银行翻筹资农不涉唇及公援司资谁产所佳有权栗的转顶移,复但一渣旦无宽力偿锻还贷赶款则德可能绳使公惧司陷卧入困决境,民甚至请导致延破产虫。熄6、乖股票说筹资垂是为销了筹坟措资默本,谱是公樱司最球基本您的融孙资方累式之衣一,界股票沾发行恶筹得过的资越金可矿供公格司长活期周蔑转使典用,赠更重乓要的录是它添作为巷公司母的资屿本基策础,摊实际戒上是滥公司附实力宝的主肉要标雹志,女对公驰司声庆誉和意业务遮发展贡有着沃重大位影响巨。齿7、戏债券越筹资胜是公行司筹竖措长瓜期资家金的侮方式您之一蛮,可川以降起低资盖金成呜本,楚增加套收入咏,维女持对蒜企业纹的控它制权铅。它成的申鼠请发证行须摘具备久一定捏条件盟。挡8、榜租赁嘉与承侨包筹赤资是室公司恼借助遇租赁正与承额包手召段来到获得辱经营宴所需想资金愁和资唤产。捎根据或形式疫可分泛为设赤备租屠赁筹搜资和崖企业桌租赁祝与承剩包筹钻资。期1)意设备吗筹资钞的特钩点:闲筹资阀便利科、可仪获得锣所需绿设备省、取分得全晨额资谋金融沾通、委减少往风险芝等。剩2)灿企业材租赁海与承伏包筹换资的智特点苏:夫a、背公司装可以安通过傲对同决行业缎公司自的租潮赁与此承包延获得搅资产割扩大蓬本公杯司的所生产万能力龟。执b、惜通过浴租赁杆与承祖包同受行业耍公司期来扩酱大再临生产名与通第过基投本建孩设扩饿大再培生产夺相比蚂,具功有投为资省丹、效蚀益快穿的优星点。轿c、今降低戴投资迹风险顷。括9、鸽集团什公司泛所属彼分公糟司和别全资弊子公铁司下迈列筹朱集资盒金行摇为,驴需由槽企业坟负责识人集剪体研屠究决狸定,萌报集惭团公倒司备怪案:炮1)喉产权弓比例免超过宣控制驻指标史时的洋借款常和其狐他方掌式的循筹资雅行为嗽;缺2)信以基逃本生黄产经本营设饺备和娇不动桌产用脱于债衬务抵叫押。唱10哪、向倘财政抵贷款谷需由窜集团包公司手担保菌的,朝必须哗到集旷团公续司财俩务部扣登记慈,由极主管塔财务丘的总肝经理系审批跨;向米银行抽或其判他金杜融机例构贷运款,峡其担萌保采涝取抵捏押或行企业狐间相链互担地保。锣一次羊贷款隶10芦00怪万元亮以上群的或撞年利精率超富过同提期银妖行利廉率5侦0%劲的,袍应报蹲集团役公司限审批饼。喇11宾、贷也款担碍保是著企业声的潜耕在负玻债,乞给企债业经惨营带袖来一伞定风坚险。行企业雪不准雪为外稿系统躺单位浇(含永合资挖、合蠢作企鉴业)代或个弊人担胸保贷纱款。下子公缴司之蕉间的润贷款毕担保早,各旱公司友应结绵合实笑际制架定贷洲款担膏保的掀审批微、登借记、弓跟踪隶检查务制度贝。犁集团挽公司宽对全颂资子摄公司翁的贷尽款担愧保,镜累计箩担保昏余额束在本校企业牛净资印产5伟0%窗以下材时,庭由企危业法块人代愤表授惑权部爷门批欠准;抵累计赢担保伯余额饿在本笑企业磨净资蔽产5熔0%范至1瞧00洋%以赵下时柿,由挨企业艘法人困代表熄或其剪授权狐企业渡领导毯人批男准;右累计抚担保吹余额野超过波本企叨业净露资产胳时,辅由企奴业领兰导人生集体艰研究逐决定挺。企期业对袋所属拢企业却担保介,应渣结合司实际妨收取河一定诱的担旁保费罢,或杂规定鼓被担恢保企漠业承犹担一列定的宿责任框和义匙务。泡企业茅对控诉股、迈参股激企业后的贷册款担裕保,缎以企巾业在坊接受振投资询企业辈的投这资比忧例为必该笔撑借款干承受流担保聚额。悦如需仁进行跃该笔芽借款澡的全晶额担跌保,暴必须樱有接令受投涝资的仰企业槐董事蚕会对蠢此作钻出的茎决议鞭,并渴出具堪委托投书,巧同时哥还必些须有道接受丢投资涛企业枪的其塌他投块资者杜出具沫的反混担保蚕书。默企业直对控塞股、哑参股餐企业于进行槐贷款书担保慕应按轿担保捆额一闹定比损例收赴取担倚保费当。原英则上刘,前泄次担闸保未品解除浆,不版提供秤下次雪担保影。享企业乔对没杰有投故资关衔系的愁企业舒原则巷上不径提供益贷款鸣担保昼,确款有必夸要担侄保的久,有逃企业闭领导动集体耳研究丙决定顶。担斜保额昨不能宵超过霉本企虫业净恼资产惨的2蛙0%妻,且永必须箩有接执受担运保的狭企业肃董事省会对咏此作击出的最决议疲,并勾出具美委托辆书,深同时鞋还必城须有沙接受倚担保欧企业挤的全轧部投铜资者谨出具唉的反袜担保婶书,锹此外史,应蔬按担债保额代一定驶比例朵收取书担保词费。祖第九鸟章对膝外投棕资的棋管理忧1、僚对外捞投资列包括寿债券杆投资伶、股做权投局资、询其他袭投资惜。股依权投明资和龙其他灰投资沸对集德团公刘司的撒长期冤发展匪有较猎大的蜓影响劫,是叨对外瓣投资补管理深的重碍点。揭2、富对外拿投资早评价稻应注田意的丢原则画:耳1)刻投资贡增值注程度弦:实拐现最叉大限管度的缸投资冠增值滴是分网析投键资方烟案最粥重要页的尺砌度。余2)下投资乐保本辈能力择:必亩须增幅循投村资后丘原有置价值斑不下日跌的尤原则艳。万3)锁投资虑风险莲性:温投资掉有风漂险,馒应事感先考钳虑政退治风扶险、敏利率控风险顶、市泰场风视险、揭经营塌风险秘、投誓资决哥策风李险等勉。祖4)晕纳税俩优惠滋方针叨,在脉投资家时应罚充分挥考虑吃到尽腔量享罢受纳隙税的秧优惠从条件桥。真5)姑全面截、科控学、众准确怖预算填投资剂的预泽期成尽本,堆充分蜂考虑华实际业资产铜和经砍营控曲制能昌力。名5)粒正确筛估计蜻公司步的筹栽资能拨力。驼6)界投资列是否板符合经公司尤的发姿展方长向及既经营杜思想还。责7)冈管理启和控限制能农力:酒对投鲜资项全目管录得住魄,控乎制有百力。泳3、立集团爪公司曾对外阿投资役设立揉联营禁企业赵,由换有关模部室红提出罪,但玩必须倦事先肠进行驳可行券性研殿究,涂对可茎行性葡报告帐、立萄项、饮审批哀、注篇资额采、注娱资方旅式都其要慎鲜重研愧究,恒并注船意上苗述原驼则,妖且得切到集合团公钉司董悔事会虑批准餐。注4、唯集团仿公司爆可以脑用专住有技鸭术、拉商誉傍、实售物等息对外婚投资葛,其砌计价毯必须篮经集沙团公惰司财选务部仗核定怒。拾5、闪集团骗公司税对控良股的专单位统按权怜益法艳进行葛核算乖,对刚相对烤控股拾单位拒和不桶占控铃股地等位的戏单位宿按成之本法浆核算悟。满6、雾集团薪公司扔参与登组建贝的所误有联革营企捕业都默必须青定期泰向集越团公她司财自务部兄报送兄财务贵报告南,每煤季度于终了狐20错天内游,汇屑缴应才缴的名税后洲利润息,年搬终清究算。趁7、像联营食企业江汇缴谜的利佛润(枣或亏政损)秒在考及核集楼团公唉司有舌关部轨室经糟营业各绩时沙一并规考虑权。8浑、集由团公造司财机务部滴至少蚁应于熄每年记终了罩,对牧联营颈企业越进行铃财务觉检查营,凡驼损害系集团挨公司煤权益假时,安要求架改正绒。驶9、牢联营充企业属连续恒三年算亏损坐或亏谜损严渠重,精没有恰发展补前途汽的,炎集团敌公司浅应退允出股习份或畏采取沟其它粗补救切措施栗。并摧追究算提出被组建电该联智营企戒业负晚责人扎的责石任。宫10茫、集箭团公禾司的活全资盼子公晕司的半对外逝投资非,必红须按抵照规膛定的级立项肠审批道的程弓序和助权限拒进行拆。下他列股胃权性必投资居须经贸集团个公司裙批准坚。病1)剑投资残金额拾超过俭10晃0万诊元(猎含1申00朴万元迁);疼2)其以企第业的道基本资生产抄设备黎、不幻动产峡、商境标权弊、商社誉、号土地僻使用纸权投页资的诉。熄第十端章发流票和树收据弦的使星用管佳理荷1、漠企业垮必须摘按发那票管蚁理规遵定,勿正确全使用否发票昏。发症票和辈集团挎公司六收据班不得牌转借侮、转颈让,搜不得苏待其袋他单怨位开西发票访。药2、项发票碰及收宜据的坚填写泼必须股字迹鹿清楚胆,不控得涂嘉改,嘱如填死写有称误,菌应另这行开清具发柄票及探收据沸,并每在误医填的糕发票亏上注津明言“葛误填轧作废净”歪。开际具的银收据排必须欢在备森注栏横内注喜明侧“奸收到凉发票庆后此叮收据翼自动石失效蓄”免。存应对扣发票贝实行钓专人探管理容,尤霉其是笑增值喉税专斜用发击票应兆妥善何保管拜,防狼止丢添失、瞒被盗越。如腔因保谋管不仔善,墓遗失痒发票阿及收吉据,败造成饼后果减由发壮票保告管人知负责德。相2、倍发票嘉丢失窑应立较即向勾主管把税务温机关种和集招团公款司财勺务部这报告终,并斤登报穷予以棒公告宫。绢3、摸企业董不得绕填开荒大头部小尾源

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论