全国招标师考试真题与答案(4科全)_第1页
全国招标师考试真题与答案(4科全)_第2页
全国招标师考试真题与答案(4科全)_第3页
全国招标师考试真题与答案(4科全)_第4页
全国招标师考试真题与答案(4科全)_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年全国招标师《招标选购法律法规与政策》真题及答案一、 单项选择题〔共60题,每题1分。每题的备选中,只有1个最符合题意〕1.不同法律之间对同一事项的一样规定与旧的特地法律规定不全都的,应由〔D〕二、 A.全国人大三、 B.最高人民法院四、 C.全国人大常委会五、 D.国务院依照《招标代理效劳收费治理暂行方法》的规定,招标代理效劳费的收费标准上下浮动幅度不得超过政府指导价的〔。A.10%B.15%C.20%D.30%依据《招标代理效劳收费治理暂行方法》的规定,招标代理效劳费主要承受〔C财政部指定的政府选购信息披露媒体是〔。《中国日报》《经济日报》中心政府选购网《中国财经报》机电产品国际招标合同授予前的审查对象是〔〕的投标人。全部提交了招标文件通过了符合性检查通过了商务评议最低评标价或综合评价最优关于联合体投标,以下说法中不正确的选项是〔。两个以上法人或者组织可以组成一个联合体联合体成员不得在同一工程再以自己名义单独投标必需以一个投标人的身份共同投标招标人可以依据工程需要要求投标人组成联合体在评标进程中,评标委员会对同一投标文件中表述不全都的问题,正确的处置方式是〔。投标文件的小写金额和大写金额不全都的,应以小写为准投标函与投标文件其他局部的金额不全都的,应以投标文件其他局部为准总价金额与单价金额不全都的,应以总价金额为准对不同文字文本的投标文件解释发生异议的,以中文文本为准15〔〕投诉。招标代理机构纪检监察部门同级政府选购监视治理部门上一级政府选购监视治理部门对于工程建设工程招标投标,行政监视部门对符合投诉处理条件并打算受理的,正式受理之日为〔〕之日。打算受理收到投诉书通知投诉人发出受理打算招标人拖欠招标代理效劳费,可能致使诉讼时效中止的情形是〔。招标代理机构提起诉讼招标代理机构要求招标人支付招标人同意支付发生不行抗力二、多项选择题〔共20题,每题2分。每题的备选中,有22个以上符合题意,至少有1个错项。错选,此题不得分;少选,所选的每一个选项得分〕以下规章及标准文件中,属于标准效劳类招标投标的有〔〕。《工程建设工程施工招标投标方法》《机电产品国际招标投标实施方法》《大路工监理招标投投标治理方法》《科技工程招标投标治理暂行方法》《工程建设工程勘察设计招标投标方法》关于招标投标活动中的公正,以下说法中正确的有〔〕。是指程序标准,标准统一要求评标标准应当具有唯一性,并在招标文件中载明要求评标委员会应当依据招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进展评审和比较要求招标文件中没有规定的标准和方法不得作为评标和中标的依据只是对招标投标活动程序方面的要求依照《工程建设工程自行招标试行方法》的规定,招标人自行办理招标事宜必需具有的条件有〔〕。具有与招标工程相适应的注册资金具备编制招标文件的力量具有自行建设的专家库具备组织评标的力量具有法人的资格招标投标进程中,投标人假设是有串通投标报价,损害招标人利益的,可能担当的刑事责任包括〔〕。有期徒刑拘留罚金罚款取消投标资格2023年全国招标师《工程治理与招标选购》考试真题招标选购是我国政府和企业选购的大体方式之一,其优势是〔。节约选购费用选购弹性大能够促进公正竞争节约选购时间招标选购工程领导的大体权限不包括〔。承接工程的打算权财务决策权工程团队的组建权工程实施掌握权招标选购工程质量治理中,应严格加以操纵的效劳要素是〔。治理方案组织机构绩效评价工作分解依照《建设工程设计合同〔示范文本的选项是〔。发包人有权自行修改设计文件经过批准的设计文件不得变更设计变更经发包人批准后由原设计单位修改经过修改的设计文件应按设计治理程序经有关部门审批后使用以下关于工程建设工程设计、施工质量操纵的责任主体的说法中,正确的选项是〔。建设单位是设计质量的责任主体监理单位是施工质量的责任主体设计单位是施工质量的监控主体政府不是施工质量的监控主体依据《建筑业企业资质治理规定〔。特级及一级、二级、三级、四级甲级、乙级、丙级和丁级甲级、乙级和丙级甲级、乙级和暂定级依据《建设工程质量治理条例〔〕年。1235CIF环节是〔。货、证、船、款货、证、船、险货、证、险、款证、船、险、款与工程治理的其他组织方式相较,强矩阵式组织的特点包括〔。上级对工程组织的治理需经过职能部门来完成工程组织自身拥有治理工程所必需的全部资源工程经理对职能部门发出的是指令性打算任务工程治理处于主体地位团队成员受工程经理与职能部门的双重领导以下有关效劳工程的说法中,正确的有〔。效劳工程输出的是无形产品效劳工程具有高智能询问性质效劳工程是以运行方式供给的劳务活动人力资源的发挥与人力本钱的掌握打算了效劳工程能否盈利效劳工程具有一般工程的全部属性科技询问效劳工程是一种一次性技术经济活动,包括〔。技术询问技术争论技术效劳技术推广技术预备2023年度全国招标师职业水平考试真题〔实务之客观题和参考答案〕2023年度全国招标师职业水平考试真题〔实务之主观题〕参考答案〔尚未证明是官方供给的:〔一〕张某行为的不妥的地方:系的应当回避,托付方有权要求其回避。张某要求供给商安排参观活动。招标师应廉洁自律,不得索取、收受托付合同商定之外的任何利害关系人的礼金和其他财物,不得利用职务之便谋取不合法的利益。标活动中涉及的技术和商业隐秘负有疼惜及保密义务。师应同意国家和行业自律性组织对其职业道德性为的监视检查。〔二〕招标代理应在招标文件的投标人须知、评标方法内容中表现招标人尽可能缩短工期的要求。具体设置要求:在投标人须知中要求投标人的工期不该该超过打算工期。不予评标。〔三〕该批轿车的评标价=CIF价+入口环节税+国内运输费+国内运输保险费其中:入口环节税=入口关税+入口增值税+消费税入口关税-CIFX入口关税税率=2400万元X25%=600万元消费税=〔CIF价钱+关税〕X消费税税率/〔1-消费税税率〕=〔2400+600〕万元X20%/〔1-20%〕=750万元入口增值税=〔CIF价钱+关税+消费税〕X增值税税率=〔2400+600+750〕万元X17%=万元。入口环节税=〔600+750+〕万元=万元〔2〕国内运输费=X国内单位运费=20台X3600元/台=万元〔3〕国内运输保险费=〔CIF价钱+入口环节税〕X国内运输保险费率=〔2400+〕万元%=万元那么该批轿车抵达西安的评标价=〔2400+++〕万元=万元〔四〕J H GJ b d o a l g2023〔案例〕第一题:A、B、C、D20238月5日〔礼拜三〕开标,开标后随即进入评标程序,评标委员会由招标人代表1人,招标机构代表1人和从中国国际招标网专家库随机抽取的专家4人组成。抽取41人是国家级专家,曾参与审核该工程招标文件,对该工程比较3A中标,并于87-14B、C、D标投标主管部门提出质疑,具体情形如下:B810部门,质疑评标委员会认定其投标为废标理由不成立。C815招标文件对投标人财务要求太高,对其投标组成了卑视。投标人D于8月18日将其书面质疑文件送达招标投标主管部门,质疑推举A问题:品国际招标的相关规定?B、C、D其次题:选购相关规定。由于从头公布招标不能知足时刻要求,以财政部门批准,能够转变选购方式。4承受邀请招标。212小组。进展两轮谈判,依照谈判中确信的最低报价来确信成效供给商。钱组成和评定成交的标准。评定成交的方法可承受综合打分法。谈判,签定选购合同。问题:4第三题:某工程建设工程施工承包合同中有关工程价款及其支付的商定如下:签约合同价:82023预付款:签约合同价的10%,按一样比例从每一个月应支付的工程进度款中抵扣,到完工结算时全数扣消;工程进度款:按月支付,进度款金额包括:当月完成的清单子目的合同价款;当月确认的变更、索赔金额;当月价钱调整金额;扣除合同商定应当抵扣的预付款和拘留的质量保证金;质量保证金:从月进度付款中按 5%拘留,质量保证金限额为签约合同价的5%;价钱调整:承受价钱指数法,公式如下:ΔΡ=P0[*L/158+*M/]其中:ΔΡ-价钱调整金额P0―当月完成的清单子目的合同价款和当月确认的变更与索赔金额的总和

L-当期人工费价钱指数M-当期材料设备综合价钱指数月份4567〔单位:月份4567〔单位:1200万元〕351069509840当月适用的价格指数M122130133141当月确认的变更金额〔单位:万元〕060-110100当月确认的索赔金额〔单位:万元〕0103050L162175181189问题:446〔列出计算进程。计算进程保存四位小数,计算结果保存两位小数〕第四题:最低评标价法评标,同时规定评标价量化因素及评标价钱调整方式:在其投标总价的根底上增加%,缺乏一周按一周计算,提早交货不考虑降低评标价。10〔3〕W功能是招标内容要求的设备配置功能,U功能不是招标内容要求的设备配置功能。假设投标人不是供给招标文件要求的功能、部件或效劳,按其他有效标的投标人的供给的该工程功能、部件或效劳的最高的投标价钱对其评标价钱进展加价。90A、B、C、DA101CIF交了一份降价声明,许诺在投标价的根底上优待5%。交货时刻超过规定的交时刻2263WW390B87CIF6WW290WW3090D98CIF金额为玖拾捌万捌仟美元。交货时刻比规定的交货时刻提早10天。投标设备一样参数存在6

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论