文明单位创建标准-创建文明单位实施意见

文明单位创建标准创建文明单位实施意见

**局关于创建市级文明单位的实施意见为加强**局精神文明建设，贯彻落实党中央和省、市、县各级深入开展创建文明单位工作的指示精神，切实发挥本系统在加快**经济发展、支援和服务向家坝水电站工程建设、维护**政治社会稳定中的重要作用，促进我县各项移民工作的顺利进行，根据和要求，特制订***局市级文明单位创建工作实施意见。

一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实，以“弘扬文明新风，构建和谐移民”为创建主题，以“班子建设好、工作业绩好、行业风气好、环境面貌好、综合秩序好、创建基础好”为创建标准，以综合提高移民搬迁和城镇迁建文明监督管理能力为创建目标，努力规范内部管理，提高队伍素质，推进效能建设，扎实有效地开展创建市级文明单位活动，为顺利实现**“三县”战略目标、援建国家重点工程建设奠定坚实基础。

二、创建目标于县级文明单位期满时通过***市文明委的创建工作验收，把***局建设成为市级文明单位。

三、创建内容结合和**局的工作实际，创建市级文明单位的基本内容及标准为以下六个方面：

（一）领导班子坚强，表率作用好局领导班子及其成员拥护并坚持党和国家的路线、方针、政策，在创建文明单位活动中率先实践“三个代表”重要思想和科学发展观。始终坚持民主集中制，领导班子团结和谐、开拓创新、求真务实、积极进取、作风正派、清正廉洁，在群众中享有较高威信。加强党组织建设，机关党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。加强党风廉政建设，认真落实党风廉政责任制。坚持党组理论中心组制度，进一步提高政策理论水平。重视精神文明建设工作，能做到有计划、有部署、有考核、有奖惩。

（二）工作业绩显著，完成任务好充分履行***局的职能职责，全面完成县委、县政府和上级业务主管部门下达的年度工作目标和阶段性任务；

紧紧围绕移民工作，认真落实移民工作目标责任制，深入开展移民政策宣传、移民搬迁、城集镇迁建、移民安置规划编制等工作，切实加强移民资金管理；

进一步转变机关工作作风，严格依法办事，切实提高办事效率；

进一步树立以人为本和为民服务的意识，坚持依法移民，切实维护移民群众合法权益，加强社会治安综合治理，加强维稳和信访工作，切实解决移民群众反映的社会热点和难点问题，真心为移民群众办实事。

（三）道德行为规范，行业风气好切实加强思想道德建设和职业道德教育，深入学习贯彻，不断提高干部队伍的思想道德素质。积极开展学习型机关创建工作，干部职工的政治教育、业务培训有计划、有阵地、有制度。深入开展谈心谈话活动，及时掌握思想动态，积极营造团结友爱的工作氛围。积极开展各种民主评议和行风建设活动，行业风气和干部群众精神状态良好，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤政廉政、服务群众、奉献社会的良好风尚。群众性文体活动活跃，经常性开展党支部、工会等组织文化、体育活动。热心公益事业，积极开展贫困帮扶工作。服务社会、奉献人民的工作氛围浓郁。

（四）环境设施配套良好，办公秩序好积极开展爱国卫生运动，办公环境清洁，绿化美化到位，卫生状况良好。工作条件逐步改善，办公自动化、信息化水平高，服务配套设施好，管理规范、秩序井然。

（五）综治工作扎实，治安状况良好积极开展“平安单位”创建工作，高度重视抓好社会治安综全治理工作，治安工作措施落实，目标明显，责任落实，认真开展群防群治工作，单位内部无刑事案件和安全事故发生，无民事纠纷，无参与赌博、封建迷信活动，无违法乱纪现象发生。

（六）创建基础扎实，工作成效好进一步夯实创建工作基础，文明单位创建活动计划周全，目标明确，措施具体，责任落实。积极参与文明城市创建、社区文明共建等活动，有序促进文明单位创建工作。

四、创建步骤（一）宣传发动阶段根据创建市级文明单位的总体要求，结合**局实际和创建工作中存在的难点，建立创建工作组织领导机构，明确分工，落实责任；

制定年度创建工作计划，并分解创建任务，确立工作目标；

召开动员大会，广泛进行思想发动；

设立创建活动宣传栏，增强干部职工的创建意识，让创建活动深入人心；

正式向市文明委申报创建市级文明单位。

（二）组织实施阶段严格按照市级文明单位的创建要求组织实施。突出重点，贴近实际，选好载体，采取切实可行的形式和措施，实施教育和管理，抓好软件和硬件建设，从整体上不断提高**局的文明程度。各股室要认真对照**局创建市级文明单位实施意见，加强督促引导，狠抓工作落实，努力完成创建任务，促进创建活动的健康发展。

（三）自查自评阶段对照的各项标准，各股室对所担负的创建任务进行自查自评，查漏补缺，发现问题及时整改，进一步改进和完善创建工作。

（四）检查考核阶段局创建办不定期对各创建指标进行检查考核，严格把关，纠正差错，补救不足，逐项抓好落实，力争在规定时间内完成各项指标任务。同时，做好创建各项台账资料的收集整理，为迎接市文明委的检查考核做好准备工作。

（五）巩固提高阶段制订各项保障制度与措施，加强自身监督，保持好、巩固好已有的工作成果，迎接和配合市文明委的正式考核验收。

五、创建措施（一）加强宣传，提高认识积极开展创建市级文明单位活动，是推进单位物质文明、政治文明和精神文明建设的有效手段，是加强机关作风建设，提高干部队伍整体素质，改善职工工作和生活环境，促进**经济社会又好又快发展和移民工作顺利进行的重要载体。要充分发挥宣传作用，切实加强对干部职工的宣传动员，使全体干部职工充分认识精神文明建设和市级文明单位创建工作的重要性、必要性，明确目标，增强信心，步调一致，积极投身文明创建工作，营造人人参与的良好氛围。同时，要结合形势任务教育，组织干部职工认真学习和，明确市级文明单位标准和创建要求，增强创建文明单位的责任意识，自觉把本职工作纳入整个创建活动中去，为实现创建目标奠定坚实的思想基础。

（二）强化领导，齐抓共管成立**局创建市级文明单位领导小组及办公室，切实加强对创建工作的领导。将创建工作纳入单位精神文明建设总体格局，摆上重要议事日程，定期专项研究创建工作，及时解决文明单位创建的重要问题；

局办公室作为创建工作的职能部门要做好组织协调工作；

其它股室要高度重视，加强领导，精心组织，切实担负起具体创建工作任务，各司其职、各负其责，形成合力，确保创建目标和措施落实到位。要形成持之有效的创建工作机制，深入开展创建活动，创建面要达到100%；

要加强检查考核，及时交流经验，通报情况；

要将创建工作任务进行分解细化，分别落实到各股室，实行目标管理，各股室要再细化分解，实行定任务、定进度、定责任，具体落实到人，真正形成齐抓共管、人人有责的创建工作格局。要提供经费保证，对所需经费给予必要的投入，保证创建工作积极、扎实、健康开展。要切实加强同市、县文明委的联系和沟通，主动争取他们对创建工作的支持和指导，不断提升创建工作的力度和水平。

（三）建章立制，全面推进科学管理，文明办公，是创建文明单位的基本要求。以坚持完善制度建设为切入点，不断规范提高机关管理水平。一是要严格执行党纪国法，完善内部各项规章制度，使各项工作有章可循，运作有序，健康发展；

二是要加强普法教育，增强干部职工的法制观念，依法行政，文明办公；

三是要加强道德建设，提高干部职工的道德素质，树立正气，抵制歪风，转变工作作风，提高工作效率，树立良好的机关形象；

四是建立并执行严格的岗位责任制和目标任务考核体系，达到目标明确，责任落实，各司其职，各负其责，各项工作健康发展；

五是坚持文明办公，优质服务，积极为企业为群众为社会排忧解难；

六是坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，处处精打细算，降低行政成本，建设节约型机关；

七是充分发挥工会、共青团等群众组织作用，广泛开展形式多样的文体娱乐活动，活跃干部职工思想文化生活，增强单位凝聚力和团队精神。

（四）创新载体，丰富内容要立足***局实际，适应创建形势发展需要，努力发挥自身优势和特点，借鉴创建先进经验，开拓创新，不断进取，使创建工作出特色、出经验、出水平。积极参与文明市民创建活动，做到在单位是文明职工、在社会是文明市民，并在此基础上开展形式多样的岗位煅炼、业务培训、争先创优、献计献策等活动，激励职工为单位争荣誉，为单位作贡献，使干部职工的个人修养、社会公德、职业道德有显著提高。要坚持标准，讲求实效。建立必要的奖惩机制，对创建工作成绩优秀的股室和个人要予表彰，对创建中涌现出的先进典型及时进行总结、大力推广，对工作不力影响创建工作全局的，严格予以批评查处。同时，广泛参与各种社会公益活动，拓展文明共建的内容，扩大文明单位创建对外影响，在社会上塑造良好的形象。

（五）建立