被领导的艺术

被领导的艺术读书笔记模板01思维导图读书笔记目录分析内容摘要精彩摘录作者介绍目录0305020406思维导图艺术领导艺术被领导者领导领导者智慧第章领导被领导者命令奴才目标意图本分准备关系分工协作同级关键字分析思维导图内容摘要内容摘要任何一个人，不管在什么行业，担任什么职位，都同时充当领导者和被领导者两种角色，但是平日里往往将领导艺术摆在第一位，忽视了被领导的艺术。每一个人，几乎都在领导别人的同时接受别人的领导，所以我们最好先学习如何接受领导，然后才能懂得如何领导别人。因为只有学会被领导的艺术才能当好领导者。本书从做有准备的被领导者、与领导建立和谐关系、领会领导的真实意图、获得授权时做好本分等多个方面，运用心理学、处世哲学、管理艺术、领导学等领域知识，通俗、细致、独到地讲解了被领导的艺术和智慧。这是曾仕强教授首次系统讲授被领导的智慧，是领导者和被领导者必学的一门新课。读书笔记读书笔记看完有两天了，一直没写读后感，是因为里面有个别观点还是现在的我所不认同的。从心吧，一切顺其自然。很多真知灼见，很多处事方式和哲学需要在工作中悟。各取所需吧，有些观念之于我目前还不太赞同，但是作者的语言简单生动，也可以作为初入职场者的一些简单的参考。阐述基本为人处世道理的一本书，每个人即是被领导者也是领导者。《大学》中讲：“所恶于上，毋以使下；所恶于下，毋以事上；所恶于前，毋以先后；所恶于后，毋以从前；所恶于右，毋以交于左；所恶于左，毋以交于右。未能获得升迁，不见得一定是坏事。2022·22《被领导的艺术》曾仕强2022.8.161.卖力而不卖命，善待自己，出合适的力气表现最好的自己，不浪费自己宝贵的生命。4.先有腹案，再来请示，说明过程和想法，不要空着脑袋去请示。8.要听懂领导没说出来的。新收获的观点；《大学》里面讲到修身，齐家，治国，平天下，却没有立业，这说明立业不是目的，而只是一种手段，是人生中的一场旅行而已，因此，对待立业要以平常心，不必太执着。精彩摘录精彩摘录因为人的管理范围是有限的，坦白地讲，一个人最多只能同时管7个人，多了就管不了，这在管理学上叫作“管理幅度”。什么是平常心？平常心就是该做的会去做；不该做的不主动去做，除非领导要你做。人都有保护自己的权利，但是没有顶撞对方的必要；不能大声地斥责对方，但要用行动来保护自己。被领导者应该客气地向领导者传达这样一个信息：你要用我可以，但不能太过分，否则我就辞职不干了。我经常劝现在的年轻人，心里头不要有平等的观念，因为那是不存在的东西。人活着，只能享受“合理的不平等”，没有一个人可以享受平等。作为一个中国人，你千万记住：把本职工作做完，还要热心帮助别人，这才叫作本分。最好的做法是，说话含含糊糊，让对方不明白自己的真实意思，这并不是你表达能力差，而是明哲保身的一种体现。说话“点到为止”，自己说一部分，让别人猜一部分，大家都有面子，同时也不容易被别人抓住把柄。建议大家从现在起就开始养成一个好习惯，无论遇到什么事，闭上嘴，动脑子，想一想怎样才能既不越权，又不失职。是腹案而不是答案，有答案是不行的，因为答案不可以是你做出来的，必须是领导给的。目录分析第1章前言被领导是领导的基础第2章做有准备的被领导者第3章与领导建立和谐关系第4章领会领导的真实意图第5章不做只听命令的奴才12345目录分析第6章达到领导期望的目标第7章获得授权时做好本分第8章协助领导管理好下属第9章同级之间能分