2023年公司凭什么重用你整理

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公司凭什么重用你，许多人在职场中可能会很久都被困在原来的职位，难以遇到升职加薪的机会，导致自己慢慢地无法乐观地对待自己的工作，下面就来看看公司凭什么重用你。

公司凭什么重用你1

人品

就是一个人的品德，是行事的准绳，之所以放到四个要素之首，是由于我见到过太多实际的案例，而许多在工作上表现优秀的销售人员由于这个基本要素而翻了船，从销售的角度来看，最考验人品的那就是费用

大家都知道，既然是费用确定就要用到公司要求的市场上去，你不能由于一时的侥幸心理，而把本不属于你的东西拒为已有，一旦让公司知道这种问题，你是再有力量也难在公司做得更好，最终只能落过除名的结果。所以，一个人的人品打算了你是否在公司、行业走得多远，如何善待下属，如何面对各种诱惑等都是考验你的人品的关键。

沟通

作为销售人，你想把销量做得更好，让客户都情愿进你的货，莫非光凭公司的销售政策？当然不是，假如没有一个良好的沟通技巧，不能吸引客户，不能说服客户，怎么能让客户心肝情愿掏钱来进货？没有好的沟通技巧，你怎么与你的上级，公司各部门的同事做好沟通，如何来表达你的想法，假如表达你工作中的成果？

所以，一个好的沟通可以让你的销售工作更轻松，也可以更好地把你的工作成果与想法说给你的上司听，这样你的上司才会更了解你，才会赏识你，在机会来了的时候，你才可以抓住机会的尾巴，平步青云。

技能

在具备良好的人品与沟通技巧后，还需要逐步积累销售阅历，培育销售技能，这方面相对会花一些时间，需要全方位地学习销售技能，学习如何管理客户，学习如何提高店内销量，学习如何处理销售中的各种问题等，通过这些工作有意识地积累自己的销售阅历；许多时候，经常有的销售会说，我只需要做好份内的工作就可以了，其它工作我凭什么做，又不给我加工资，但换个角度考虑，大家都不做，你做了，上司会怎么看你？

有时候多做点事情、吃点亏不是坏事，"吃亏是福'！哪个老板不喜爱情愿做事的员工，哪个领导不喜爱有担当的下属。所以，销售技能的培育至关重要，请从现在开头就应在工作中有意识地去熬炼自己各方面的技能，虚心请教，成为一个拥有高销售技能的人才。

激情

常常我们会说，这个人的工作很有激情，不错！我们作为销售人，工作中会遇到很多的挫折，保持激情在这些时候就至关重要了，激情是销售人最首要因素，而且拥有持续的激情才最难能珍贵的。常常有时候我们会由于做好了一项工作，领导表扬了你一句，就飘飘然了，工作有动力了；但不行能领导每天都给你表扬，你做错事情了领导就会批判你，这样你还能保持很好的工作激情吗？

还有的人认为工作几年了，什么都会了，不需要那么努力了，做好现在就行了？你的激情去哪里了，你的抱负还在吗？你还是当年那个有抱负的年轻人吗？诚然，我们都知道，每个公司都有潜规章，但你因此而放弃自己，自甘堕落，连工作激情都没有了，那你还有什么？还有盼望吗？所以，作为销售人，应随时调整自己，保持好工作激情，去战斗！！只有这样，你才会有胜利的机会！

总之，我们信任，"机会永久是留给有预备的人'，要想在工作中实现自己的抱负目标，得到升职与加薪的机会，除了以上四项基本要素之外，还有很多的天时、地利、人和要素需要我们去关注，时间可以证明一切，我们始终在路上，我们始终在努力，我们还有许多东西需要去学习！

或许，胜利就在不远处！

公司凭什么重用你2

人在职场中，怎样才能受到老板的重用？

要素一：业务力量强，办事仔细

这是第一个要素，也是重中之重的要素，假如你的力量达不到工作的要求，你其他方面再强也是虚的，所以你必需要非常精彩的完成你的本职工作，这是第一要素。

要素二：有对工作有益的特长

我从上学开头就有比较强的写作力量，记忆深刻的两件事，一件是上了高中以后，学校老师还找到我的高中学校让我写作文；其次件事是在我的第一家公司，我是车间的一般员工，但是车间主任的半年工作总结、年终工作总结等等都是由我主笔，后来主任调职到别的车间，还要找我写工作总结。

要素三：甘于幕后工作，让领导出风头

职场生存法则最重要的一点是不要抢功，就算你力量再强，也要记住你的领导是谁，好事儿先让领导，人心都是肉长的，领导吃到肉了，自然会想着让你喝点汤。人在职场，要想受到老板重用，你得具备两个条件，才有可能被老板重用。一是你得有才华。这个才华就是真本领，或是一技之长，或是管理在行，或是人格品德。你的有能为老板效力的技能。不求全才，只要在某一方能够独挡一面就行。

这是硬功夫，也就是你具有使用价值，能够为老板所重用的先决条件。否则老板想重用你也没有机会。二是凡事你都要站在老板角度考虑，能够懂老板的心，成为老板的心腹。老板的心腹都是老板放心的人，老板了解的人，也是经过了老板的考验后，可以信任的人。而要成为老板心腹，就要到处为老板着想，到处维持老板的利益，让老板能感受到你的付出和坚持，不谋私利，感受到你为他的良苦专心。

总之，老板也在查找能为自己所重用的人，他的很多工作也