有关护理年终工作总结模板集合九篇

第页共页有关护理年终工作总结模板集合九篇有关护理年终工作总结模板集合九篇护理年终工作总结篇1XX年优质护理效劳工作是在去年开展“优质护理效劳”活动的根底上，为进一步深化“优质护理效劳”工作内涵，以“提升职业素质、优化护理效劳”为主题，以“二甲复审”为契机，提升效劳程度，持续改良护理质量。现将这一年开展“优质护理效劳”活开工作总结如下：一、进步了认识，转变护理观念1.深化“以病人为中心”的效劳理念，以“二甲复审”为契机,以“提升职业素质、优化护理效劳”为主题。2.以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理效劳工作，提升效劳内涵，持续改良护理质量。二、全面提升职业素质、优化护理效劳〔1〕加强根底理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业才能得到进步。从“三基三严”入手，每月组织二次业务培训，内容包括中西医根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。〔2〕进步临床护士的实际工作才能，培训专科护理骨干。〔3〕加强护理专业技术操作培训。结实掌握护理根本技能，夯实根本功底，提升临床护理技能操作程度，从而进步护理效劳。三、加强管理，确保护理平安〔1〕加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，确保护理平安。〔2〕加强护理平安监控管理，每月组织科室进展护理平安隐患排查及护理过失、护理投数的原因分析^p讨论，分析^p发生的原因，应汲取的教训，提出防范措施与改良措施。〔3〕加强科室管理。每周对科室在病房管理、根底护理、护理平安、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进展不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反响，在每月的护士工作例会上进展反响和整改。四、夯实根底护理实在做好根底护理，使护理工作更加标准化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐标准，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，擅长观察病人，发现问题及时解决。五、严格落实责任制整体护理〔1〕实行弹性APM排班,减少交接班次数。〔2〕科室设立责任组长2名、责任护士8名，每名责任护士护理3-6名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、根底护理以及安康教育等为患者提供连续、全程的工作，实在做好优质护理效劳。〔3〕全面履行护士职责。整合根底护理、病情观察、治疗、沟通和安康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理效劳。亲密观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展安康教育和康复指导，提供心理护理。〔4〕临床护理效劳充分表达专科特色，根据科室特点丰富效劳内涵，为病人提供人性化护理效劳保障患者平安，促进患者康复。六、定期满意度调查〔1〕每月组织召开工休座谈会，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。〔2〕每月进展患者满意度调查，从护士的操作技术、仪容仪表、安康宣教、制定整改措施，及时反响。让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的效劳态度，把病人的满意作为工作的最终目的，尽可能的为病人提供方便，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争吵。七、落实优质护理效劳绩效考核措施坚持客观、公平、公开原那么，调动护士积极性。建立护理人员的绩效考核登记，根据责任护士护理质量、满意度、科室评选，进展奖励补偿，对积极者、奉献大的护士在年终增加奖励力度。护理年终工作总结篇220xx年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建立及人员培训，护理部在医院领导的带着和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理效劳质量，加强监视管理，保障了护理平安，同时进步了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理效劳质量稳中有升，病人满意度不断高。现将护理部20xx年工作总结如下：一、重视人才培养，优化护理队伍1.加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院局部常委还对全院代理护士长及老护士长进展了培训。2.优化整体护理队伍，进步护理人员的综合素质。医院分四批次共选派x名护理骨干〔包括x名护士长〕前往xx医院、xx医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年x月、x月、x月、x月与总医院专家共同完成的x例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。3.积极完成各项培训。20xx年护理部组织全院护理人员参加专题讲座x次，参加人数为x人次。临床科室每月组织护理查房x次，专题讲座x课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院x名临床护士均为大专学历，其中已有x名本科学历，x名本科在读。4.充分培养护理人员组织参与性。“5.12”护士节举办了以倡导人性化效劳为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体荣誉感。5.加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训x次，主要从实习生制度、x项根底操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进展理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗过失发生。二、加强监视管理保障护理平安1.护理部定期催促检查护理工作，重点加强了节前平安检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，标准了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。2.坚持护士长夜查房，催促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏向，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施，以确保护理质量及护理平安。3.深化科室催促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，催促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。4.组织了见习期护士进展岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、平安意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建立奉献力量。三、标准护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的进步，新医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，进步护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照北京的军区护理文件书写标准要求，制定了医院护理文件书写施行细那么，采取集中讲座、分病区学习等形式进展培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为，进步了护理质量；在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进展了总结和分析^p，提出了相应对策。四、加强了质量管理监控力度1.护理部按照护理文件书写标准，及时修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长专门负责检查护理文书。2.加强了消毒供给室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理平安。3.加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术标准、医院感染管理标准，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进展了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理五、提升效劳质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。1.护理部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进展操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，培养护理人员有一套过硬的业务技术。2.标准护理人员着装、要求文明用语，接听标准，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神相貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的效劳。3.继续加强主动效劳意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，进步认识，及时满足病人的要求，不断改善效劳态度，提升护理效劳质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。六、围绕医院工作部署，积极协助1.配合政治处成功组织了“八一”联欢会，与科室结合组织了新闻发布会、放射治疗新技术与标准化应用学术研讨会等重大活动，赢得了科室一致好评。2.认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革。完成了代理护士长的述职辩论工作，为医院做好护理管理者的培训工作。3.围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。护理年终工作总结篇3光阴如箭，转眼间20xx年过去了，在院领导的带着下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好地完成了各项护理工作任务，现对20xx年的肾内科护理工作总结如下：一、认真落实各项规章制度1、严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。2、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、总务护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。3、坚持了查对制度：〔1〕要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1次，并有记录；〔2〕护理操作时要求三查七对；〔3〕坚持填写输液卡，半年来未发生大的护理过失。4、认真落实肾内科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，标准各种操作及处置室。5、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、进步护理人员业务素质1、对在职人员进展三基培训，并组织理论。2、加强对护士的考核，强化学习意识。3、培训以护理知识及专业技能训练为主，并且由高年资的护士指导，讲究实效，不流于形式，同时加强护士注重平时工作习惯的培养。4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。5、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了讨论，以到达进步业务素质的目的。三、创立可持续开展的长效机制，建立全新的护理效劳平台1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。2、继续开展安康教育，对住院病人发放满意度调查表，〔定期或不定期测评〕满意度调查结果均在99%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。3、优质护理效劳不是一时之举，一定要建立可持续开展的长效机制，开展优质护理效劳关键是要把护士解放出来，把护士还给病人。4、优质护理效劳全新的价值取向是对传统思想观念的挑战，是对旧护理效劳形式的革新。5、改革护理工作形式，实行责任制整体护理，责任护士对病人实行责任包干，对所负责的患者从入院到出院施行整体、连续、全程的护理效劳，并开展多种形式的安康教育、随访等工作，满足病人日益增长的安康需求。四、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、科室坚持了每天对病区治疗室、换药室的空气熏蒸，确保了无一例感染的好成绩。3、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促。4、对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一湿扫。5、建立病人交接班制度、输液巡视卡、消毒隔离责任卡，认真对待每个环节，确保护理平安。6、严把“摆药关、查对关、输液关”杜绝院内感染。五、护理人员较出色的完成护理工作坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的宗旨，深化开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。六、存在问题1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于完善阶段，护理书写欠标准。3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳。4、病房管理尚不尽人意。半年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上获得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善，争取在下半年创造出更大的辉煌。护理年终工作总结篇4一年转眼即逝，20xx年就要过去了，**外科的工作也根本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中**外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们可以牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。工作上：按照年初的方案。1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同进步护理质量；2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施；3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都可以按此执行，到达了有效进步备皮质量、控制感染的目的；4.标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的.指导，实在进步护理质量；5.全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉；6.按照护理部的要求，标准执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；7.全年根本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间可以及时留取所需化验，真正做到以人为本；管理上：严密跟随医院、护理部的各项改革。1.学习并推广使用his系统。组织全员进展学习，每位同志进展查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。2.护理质量管理逐步进步。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。3.根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。4.设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明可以准确及时送到出院处、会诊但可以及时送到会诊医生手中。学习上：为了进步护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进展检查，但是没有坚持到底。3.每位护士可以利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断进步自身文化修养。在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，**外科全体护士在科主任科护士长的带着下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研才能，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都奉献出自己的力量共同建立好**外科这个年轻的科室吧。护理年终工作总结篇5为进一步进步敬老院管理人员素质，选好配强敬老院院长和工作人员，XX县民政场面向全县发布了招聘公告。采用了“公开招聘，择优录取”的方法，招聘了一批人员素质高、效劳理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下：一、分工明确，组织标准化。为了标准招聘程序，做到公开、公正、合法、有序，XX县民政局以局长赵明竞为组长，副局长刘金华为副组长，业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”，对宣传、测试、审核等进展了明确的分工，并将详细工作落实到个人。形成了一个监视与协作相协调的系统化、标准化的招聘体系。二、大力宣传，广纳贤才。为最大限度的选配一支精干、高效的敬老院效劳队伍，经研究决定，XX县民政场面向全县发布了电视招聘广告，并下发了《关于向社会招聘中心敬老院工作人员的公告》至各个乡镇进展张贴。公告中对报名条件，工资待遇和工作职责有了明确的规定，要求报名人员符合：1、坚持四项根本原那么，拥护党的道路、方针、政策，有较强的责任心，热爱老人事业，初中以上文化,男女不限;2、有一定的组织协调和工作才能，年龄在50周岁以下(优秀者可放宽至55周岁);身体安康，无传染病的龙南籍公民。3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。三、全面测试，严格选拔。对符合条件的报名者，按要求填写了《XX县中心敬老院工作人员聘用审批表》，经过半个多月的报名挑选共有38人通过了初审。对通过初审的报名者，XX县民政局对其政治时事、语言表达和计算才能进展了严格的笔试，按笔试成绩由高到低以1：2的比例确定了面试。对通过笔试的应聘人员，县民政局组织了面试小组，就应聘人员的管理才能，对老人的爱心关心以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进展了面试评分。随后，对相关人员进展了政审，对政审合格者进展了邻里走访，对其日常的为人也进展了全面的理解。根据综合测评分数，由高到低确定了拟录用，并向全县公布，对无异议的拟录用人员组织签订了《聘用合同书》。总共有三所敬老院院长进展了更换，三所敬老院的管理人员进展了调整，更新率到达50℅。四、强化业务程度，做好过渡工作。工作总结为使新招聘的敬老院管理人员尽快熟悉业务，帮助其尽快适应新工作，县民政局举办了敬老院管理人员岗前培训班，组织学习了国务院《农村五保供养工作条例》和江西省施行《农村五保供养工作条例》方法，以及农村敬老院建立和效劳管理标准。通过学习，广阔管理人员进一步明确了工作职责，增强了责任感和事业心。他们纷纷表示：要以院为家，爱岗敬业，努力把我县的敬老院管理工作迈上一个新台阶。总的来说，通过本次招聘工作，我县在敬老院管理和效劳上有了很大打破，也获得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，与兄弟县市相比仍有缺乏。我们将继续努力，将敬老院工作推向一个新的高度、新的程度，实在做到老有所养、老有所乐。护理年终工作总结篇6理论，是一种期待，是长在你自己的期望，开场转变他们的角色期望，也为他的梦想的希望；理论中，也有恐惧，对自己缺乏信心的不安，有担忧自己无法适应新的环境，更怕自己会无所适从的焦虑。20xx年x月x日，我来带人民医院，开场了我的十个月的实习生涯。从那时起，我的身份将从一个学生变成一个学生护士，生活环境将从学校过渡到医院，接触的对象将从教师和同学到医生、护士和病人，三班倒。我的实习是肾内科部门第一。肾内科护士工作心得早期的那一天我们来到部门登记，护士长带我们理解环境部门，给我们实习的工作的考前须知，我认识到护士的工作要小心，慎重，检查遵守无菌原那么和三到七个。进入治疗室必须带口罩，设备消毒，定期换水必须对齐的名称、大小床。上岗前三天，教师让我们先来看看，教师让我们给病人针灸针，所以我们两人一组，完毕治疗病房盘下来，有些病人不相信我们的技术，然后让我们穿。为了击中了要害，隆起，不好，所以每次找到血管年龄、静脉针这一方面，我给自己打95分钟，因为我失败了四次，但我越来越英勇。哈哈…填补它在这方面的同时，不仅要针对名床，药品，必须遵守无菌原那么，对某些药物过敏，也给病人做皮试，等等。在肾内科，有很多尿毒症患者原发性肾病综合征等等，我知道遇到问题，如如何搞好护理措施。和照顾病人。也学会了一些技能输液针头，腹膜透析，液体，你做个皮肤试验，测量血压，等等。在实习期间，我们组的学生不仅学习操作和团结肾内科护士工作心得。其他学校的同学都非常友好。在肾内科实习已经完毕，和肾内科的知识将对我在下面的操作部门。我将在以后的理论工作认真努力做事，努力做得更好。护理年终工作总结篇720xx年门诊口腔科的护理工作在部、科领导及总护士长的领导下，业务程度和效劳质量都不断进步。门诊口腔护理组本着进步技术操作，进步效劳意识，进步工作效率的原那么，不断开拓创新，推行标准年高标准的护理原那么，深化专科护理教育，以病人为中心的展开优质护理效劳，圆满完成了口腔科门诊的各项护理工作数质量指标。一、20xx年口腔门诊共接诊、分诊、配合诊治患者x人次，配合种植手术x例，配合门诊牙周手术x台，正畸支抗x例，植骨x例。科室加大器械消毒供给周转，严格各项感染检测，共消毒各类器械、手术包x次，进步了无菌物品的使用效率，并进一步标准了无菌用品和各项操作，在护理部和外科临床部的检查中各项指标均达标。二、科室在每周一中午开展学术讲座，讲解临床疑难病例和专科知识，要求全科医护人员参加，鼓励护理人员积极参加全科讲课，既进步临床医疗配合程度，又帮助解决了临床常见的疑难杂症，进步了大家的根底理论知识程度。三、要求口腔助理人员加强学习，进步沟通才能，做好各项交流培训，进步配合效率，进步工作质量，加大了护理效劳质量培训力度，组织全体人员参加了效劳礼仪培训、开展了幻灯讲课竞赛，提升了护理配合人员的专科知识和讲课技能，加强医护、护患之间的沟通与交流，增强了为病人效劳的自觉性和主动性，进步预防和处理不良事件的才能，实现了护理效劳零投诉、零纠纷。四、加强专科理论和操作技术的学习，请专科主任为护士授课，讲解口腔科的专科知识，组织参加新技术新业务的学习，同时加强临床带教工作，定期更新带教培训大纲，讲授新知识新技术的配合工作技巧，进步了工作质量。五、加强诊前辅导教育，特别是针对九诊室老年____和儿童牙科小朋友及家长要求较高等情况，加大了诊前安康教育力度。征求病人的意见并进展了屡次讨论，修正补充了诊前辅导教育手册内容，耐心做好讲解，帮助病人就诊前理解整个就医过程和考前须知，节约了时间，进步了效率，受到病人的好评，同时也进步护理人员自身素质和沟通交流的才能。六、建立健全规章制度：以标准年高标准为契机，认真学习有关规章制度，对各个诊室的物品进展了统一布局，统一标准，统一要求，加强了模型检查登记情况，并集中登记保管，确保平安，美化了诊室环境。七、根据口腔科各专科的护理特色，组织有经历的口腔助理人员编写了护理专科专病工作流程，标准了从接诊患者到诊疗完毕的全过程，并不断进展修正，使口腔护理更加途径化、标准化。八、器械的消毒管理：继续严格按照口腔器械的消毒灭菌要求进展各类器械的消毒灭菌工作，对破旧的器械和器械盘进展了更新，加强了器械消毒效果的检测，确保了医疗平安，杜绝了穿插感染的发生。九、护理教学：共带教实习口腔助理x名，护理部实习生x名，针对口腔门诊专业特点，对实习生合理排班轮转，使之尽快全方位掌握各诊室操作技术和专业特点，同时对新近留科的x名口腔助理加大培养力度，实行口腔助理各诊室半年一转科的轮转制度，全面加强了护理人员的专科知识和护理配合才能。同时对科室人员和实习学员更新了讲课内容，并制作了讲课幻灯，受到实习学员好评。十、举办会议：今年x月x日，承办了xx口腔科护理学术年会，并邀请xx会主任、副主任及x的全体口腔护士长参加，并由老年口腔专家做了精彩的讲座，x主任做了精彩的讲话，为全国口腔护理界工作的开展和技术的交流提供了一个广阔的平台。同时协助科室做好了xx大会、x口腔会、x会和xx口腔会等重大会议的筹办、协调、会务等工作并组织编排了精彩的节目。未完成的工作：拟与医学工程中心共同设计制作的加压气体为动力发射弹丸枪消毒保护膜，此项为今年门诊口腔消毒本钱节约的一项创新，因为材料质地问题，未能制作出来，在下半年的工作中将做进一步研究。管理中存在的主要问题，因为诊室较多，人员分散，跟班理解情况不能完全暴露各诊室存在的问题。在细致和死角方面还存在检查的疏漏等。在明年的工作中，我们将根据专科特点和护士的装备情况，进一步加强专科技能和效劳程度，组织大家学习专科理论和四手操作配合技术，为医生提供优质的护理配合，加强科研才能的培养，争取科研论文的发表。加强候诊区域和诊室的管理，为患者和工作人员提供更温馨舒适的就诊和工作环境。护理年终工作总结篇820xx年，血透室在院领导和科主任的领导下以及护理部的关心支持重视下，在科内护士的共同努力下，较好的完成了的各项工作任务，现将工作总结如下：1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作标准，并制订了透析紧急突发事件的处理预案，认真学习，使血透护士都能纯熟，掌握，在工作中遇到问题时有据可查能及时解决。规章制度在工作中不断补充完善，严格按照规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次至少有6个护士在岗，互相检查，包括穿刺部位有无渗血，机器设定的治疗参数是否准确，抗凝剂及其他药物的用量以及患者生命体征等情况，积极参加院内各项业务学习与培训，支持鼓励护理人员进修学习，进步护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使我们丰富知识，开阔眼界，在日常透析过程中互相协作，团结互助。2、建立以人为本的护理管理形式强化效劳意识，亲近而有耐心的语言沟通，使患者有一种平安感，细心的讲解透析知识，消除患者的恐惧心理，增强其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地配合治疗，进步生存质量，在没有家属陪伴时，我们承当其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。3、力求工作认真细致，血液透析具有较高的风险，作为护理操作者，既要树立正确积极的护理风险意识，增强法制观念，又要发挥主观能动性，做到最大限度的控制和防止风险，从而进步护理质量，更好地为病人效劳。4、注重护士业务程度的进步：随着透析患者的不断增多，依赖透析生存时间的延长，患者要求我们的效劳质量与程度也在进步，所以我们一方面要做到更细致入微的效劳；另一方面要不断的学习稳固根底知识与扎实根本操作，同时还要拓宽视野更新知识，掌握先进技术，不断的与其他医院同行进展交流，以《血液净化标准操作规程》为根底，参看《血液净化学》相关内容，熟知血液透析近远期并发症的临床表现，纯熟机器操作与报警处理，对患者进展更深化细致的宣教，增强其依从性，使之配合医护人员到达生活质量，延长生存时间尽可能的回归社会的终极目的。5、做好护理质量平安管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理平安工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，认真执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置各参数，并按一人操作一人核对，护士分工明确并亲密配合来完成透析患者的前，中，后护理工作，特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析不良反响，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命平安。6、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。7、随时征求患者及家属的意见，不断改良与进步8、做好各项消毒隔离工作：承受血液透析治疗的患者，是一类特殊人群，他们不但需要一个相对无菌的环境，更需要整套的无菌技术，所以护理人员要有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的准备，再到內瘘穿刺及上下机的各项操作都必须严格遵守无菌操作原那么，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培养结果达标，并认真及时记录。20xx年度，血透室在科主任的带着下，经过全体医护人员的团结协作及共同努力，获得了明显的社会效益和经济效益。我科室先后成功开展连续性血液净化〔CRRT〕治疗技术和非热康普治疗动静脉内瘘技术，截止20xx年11月15日，血液透析全年到达9590余人次，血液透析收入达4027857余元，未出现医疗过失事故。回忆一年来我们血透室的护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全体护士的共同努力下，较圆满地完成了所担负的各项工作任务，也获得了一些成绩。但成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下。成绩只能代表过去，明天还会有各种新的挑战在等待我们，我们要不断总结经历、刻苦学习，使效劳更情感化和人性化，为医院的效劳程度登上新台阶而不懈努力。护理年终工作总结篇9一、标准护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的进步，新医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，进步护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写标准要求，制定了医院护理文件书写施行细那么，采取集中讲座、分病区学习等形式进展培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为，保障了护理平安，进步了护理质量；为护理科研积累了珍贵的资料，促进护理学科的开展；完好、客观的护理记录，为举证提供了法律根据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进展了总结和分析^p，提出了相应对策。为了强化护理人员尽快纯熟掌握标准要求，组织了全院护理人员进展理论考试，成绩合格率为100%。二、加强了质量管理监控力度1、护理部按照省护理文件书写标准，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核工程，检查考核中均严格按标准打分。2、加强了消毒供给室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理平安。3、加强了医院感染控制管理，织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术标准、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理标准，其内包容入了“三基”、年终理论考试，无菌技术操作等纳入平时护理操作考试，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进展了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。4、各项护理质量指标完成情况：〔1〕、根底护理全年合格率达100%〔2〕、特、一级护理全年合格率达100%。〔3〕、急救物品完好率达100%。〔4〕、护理文件书写平均分99.57，合格率达100%。〔5〕、护理人员“三基”考核合格率达100%。〔6〕、一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。〔7〕、常规器械消毒灭菌合格率达100%。〔8〕、一次性注射器、输液〔血〕器用后毁形率达100%。〔9〕、年褥疮发生次数为0。三、加强监视管理保障护理平安1、定期催促检查医疗平安，重点加强了节前平安检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，标准了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。2、坚持护士长夜查房，催促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏向，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施，以确保护理质量及护理平安。3、深化科室催促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、