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文档简介

建设集团劳动保护工作制度一、制度目的为保障员工身心健康，确保生产安全，推动企业健康可持续发展，制定本制度。二、适用范围本制度适用于建设集团，所有员工必须遵守。三、工作原则安全第一：员工的人身安全和健康是企业最重要的财富，必须把安全放在首要位置。预防为主：工作全方位、全过程的掌握，不仅要做到及时消除事故隐患，更要从源头上预防、制止违章行为和事故的发生。紧急救援：在事故发生时，及时有效地进行救援。管理责任：企业高管必须明确安全生产责任制，并加强对管理者的培训，提高他们的安全生产意识和应急能力。合规合法：企业必须遵守安全生产法律、法规和规章制度规定，打造建设集团的法律安全防线。四、职责分工总经理：全面负责公司安全生产管理工作，并担任安全生产管理委员会主任。安全生产管理委员会：负责统筹公司安全生产管理相关工作，成立公司安全生产管理委员会。安全生产部：负责组织制定和实施公司安全生产管理制度、安全生产教育、培训和技术支持等工作。五、工作流程安全生产验收：新项目开展前，需完成产业评估、环境评估、安全评估等工作，并寻求政府权威机构的安全生产验收和批准。安全教育：对企业在岗人员进行安全教育和培训，提高员工安全意识和技能。安全巡视：定期对各部门、区域进行安全巡视，及时发现隐患，及时进行整改。应急预案：针对突发事件，销售集团应制定应急预案，并组建应急抢险队伍。在突发事件发生后，应急救援团队从地点和时间两个方面出发，尽快发现和解决紧急情况，确保安全。通报表扬：对公司安全工作表现优异的个人或部门给予表扬和激励，树立安全优秀典型。六、附则企业员工在工作时应增强安全意识，执行“安全第一、预防为主”的安全方针；企业领导层要定期开展安全生产管理检查，及时发现和整改安全隐患，推动公司安全管理水平逐步提高；对违反安全生产制度的人员或部门，要依照企业安全生产管理制度规定予以严肃处理。七、制度保障公司领导层对本制度的实施负责并向公司全体员工宣传和推广，策划安全生产知识竞赛等活动，不断加强员工的安全生产意识和技能；企业领导层会同安全生产部门，专门制定公司安全生产管理工作方案，并加强督察和检查，保证本制度的严格执行；按照公司的经济实力，提供所需的安全生产设备和安全生产用品，为员工的安全保驾护航。八、生

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