客运管理项制度汇编

1管理制度目录本制度自制定之日起执行2021年5月11日1、客运驾驶员岗前培训制度2、客运驾驶人平安教育、培训及考核制度3、客运驾驶人从业行为定期考核制度4、客运驾驶人信息档案管理制度5、客运驾驶人平安告诫制度6、车辆维护制度7、车辆平安技术状况检测和年度审验、检验制度8、卫星定位装置及监控平台的安装、使用管理制度9、平安生产根底档案制度10、平安生产事故责任倒查制度11、应急救援制度12、平安生产宣传和教育制度13、道路客运旅客平安告知制度14、事故隐患排查治理制度15、平安隐患报告和举报奖励制度16、平安生产年度考核与奖惩制度辞17洋、率父平安弯生产挺岗位膜责任肿制度鞭18仇、件客揪运车恰辆管浪理制滑度帆19急、孝司魔乘人毫员管棋理制桃度搭20俭、凡安定全例娇会制消度配21太、做司乘普人员恒文明拘效劳始及客坑运车劳辆车青容车燕貌卫珠生制凶度击2霜2奥、像枕各岗箩位绕平安瓶操作献规程傻23言、丽懒客运灯驾驶剩人聘组用制语度宣24块、掏邻客运愤驾驶揭人调歼离和日辞退冬制度律25酒、胸薯防止弓客运橡驾驶分人疲谁劳驾积驶制滴度朝26堵、老业派车翁单制他度农27还、反律平安恼生产丰奖惩燃制度暗28依、扎奥平安确生产堆事故猛应急烟处置乏制度巡企业蕉管理景制度堂汇编茂1、怒客运慨驾驶宗员岗套前培飞训制拢度鱼第一槐条树根据叠上级卸管理读部门巩要求姑，公僵司对砖新入冒职的旬客运应驾驶稳员进折行岗朽前培爹训，鹅通过闯理论苗和实坑际考底试合倍格，详方可袭上岗便。不偷合格虫者，吵予以摇补考糟，垒仍截不合开格者但，不并予录凑用。糖第二醉条骄培训狠内容口：1随、国黎家和紫地方山政府斗有关夫道路御交通触平安前的法央律、率法规兽；2茎、公颜司安啊全生匙产各渔项管浸理制央度；侍3、倍职业梯道德棚、安听全意局识、懒驾驶猪操作芝技能兆、道羡路标劳志、搜标线蛇等。懒第三斑条昼合格骑标准店：熟傲悉相绿关法狐律法思规和啊规章园制度替；驾常驶车阁辆具墓有识秘别信演号和腔谨慎相驾驶证的能鼻力；距具备忍相应系的车张辆维虫护保互养基颜本常认识；数掌握摇突发纤情况淋的应川急处升理措户施，枣并迅堪速作基出处蜡置反膨应；翠通过钟理论三考试柳。举第四惕条攻客运欢驾驶扇人岗房前理别论学墨习不雕少于妖12将学时阵，实脸际驾馋驶操赖作不牵少于掀30尸学落时，萍并要问提前验熟悉锈和了总解客扁运车蔬辆性献能和宁客运速线路身情况今。粘第殃五盏条禽凡使端用伪烂造证非件的目驾驶货人，爽一经撇发现书，立叹即取粮消录瓣用，环有违诸法犯旧罪行偶为的雾，及车时通锤知公鸽安机突关处欲理。成第心六纺条雨本制灶度自拾制定填之日脆起实弟施。键2、幻客运情驾驶虫人安致全教涂育、有培训忆及考回核制栋度径第一皱条碍学习步上级混主管贞部门兵下发器的文滨件，峰认真坟贯彻碍落实巩文件怀精神做、指事示，塑提高腾平安泻意识姿。翠第二盐条慌每季撇度组排织一圣次对疗平安国管理静、驾翼驶等遇人员争的职姻业道洞德、滋平安挣意识孝教颤育和脚运输狱法规凑、业饲务等假设知识趣培训教考核绩，考污核合念格的窑公司孤予以助奖励畜，不绩合格峰的进聪行再愉教育掉和培薄训。茄第三音条增驾驶浩员必疑须按城时到带交警婚部门议进行握审验旧，公术司对穴其实郊际驾哀驶操别作技隔术进格行考丹核，定对不工达标医的驾宿驶员肤公司辟将协具同行胞业主齿管部程门对纹其进快行再师培训视，对渡严重奶不达救标的凶公司石将对获其清宏退。隙第四怠条次本制罚度自愁制定治之日皮起实于施。爆3、坚客运迷驾驶栽人从鸭业行乓为定诊期考违核制锹度肚第一倒条卧为提丢高客限运驾端驶人如的安蜘全意安识,胜增强借业务朝理论献知识产,并屋认真墨学习左上级呢主管盛部门症下发张的文士件，慎认真杜贯彻珍落实帐文件屈精神扔和指滔示，勾确保买广阔将人民末乘客顷财产猫平安移,特产制定暑本制芽度。根第二览条未考核应方法售：对故平安刑管理细、驾络驶等效人员柴的职聋业道躬德、稍平安菌意识磁教育福和运捧输法插规、张业务慧等知旦识进茂行书怀面试济卷考馆核。灿同时腹，听忘取平馋常在钩平安碌活动赞中学禁习、梢交流漠总结闷的安贴全行既车经血验对坊平安得生产赖形势初的分哭析，声针对顽行车桶平安舞中存蒙在的踢问题信，提葱出有烫力防亚范措冶施，刮研究斩可行搭性。利第三凡条道考核煮时间缘为每皂月一缎次，免具体状时间还将根稠据实形际情凯况提晋前一雹天通变知，磁不能葬参加棚者需德请假奉，并基记录渡在册泽，公日司将挨另行臣安排丸时间嘉进行堵再培彻训。繁第四余条草如客罚运驾费驶人天出现锁违法戏驾驶派情况译、交处通事穷故情汁况、丘效劳终质量鲁、安晋全运你营情脖况、感平安仿操作效规程炊执行不情况堂、参你加教盛育培戚训情瑞况和办客运奸驾驶浴人心联理和娘生理闲健康久状况厨等不盲合格涨的公刺司将斯依照课相关幕管理倦规定球从秒重从蒙严处把理。溜第五架条咬按以捏上考那核合壶格的箭，公集司予京以奖秘励；静对不很合格抛的进抢行再酒教育裂和培党训，养严重勇不达延标的揪，公埋司那么孙予以钥清退负。灰第六换条抓本制崇度自绣制定触之日烧起实姜施。照4、读客运鹅驾驶勒人信剃息档质案管赢理制浙度扶第一舒条记为加糖快建扒立现胳代企虚业制词度，千标准睁驾驶只人的洒档案弯管理栽，避电免因卡档案埋遗失鼠或隐疏私泄读漏，独给企呀业和恳员工唐带来丈的风晕险，晴有效基的保钩护和祥利用传档案油，提塑高科桶学管武理水目平，挤特制追定本很规定艳。汪第二贞条宣作为较客运逆企业众，客忠运驾软驶人填档案萍是企树业管数理档腰案非半常重趣要的脏组成喜局部砌，是腔公司盖劳动风、组革织、摧人事牲等部光门在拴招聘掠、调访配、伏培训芝、考崭核、桨奖惩赢、选天拔和英任用挽等工谅作过绑程中贝形成缎的有洁关驾专驶人派个人自经历蹈、政讲治思悦想、茶业务势技术贩水平妄、工液作表嚷现以和及工鲜作变倚动等袋情况抚的文先件材耕料，习是全遥面的版考察股员工摊的依挖据，四是公屋司档娇案的肝组成瓣局部橡。经第三叙条壶公司运为每县位驾柄驶人腿建立筒公司透档案厉，记尖录其耗在应织聘及焰入职弊后的响个人祖根本保情况层及考吹核、社奖惩府、职葱位、卫薪资宇变动没情况联，以认下资狡料纳鬼入公锁司人踢事档早案范捞围内侨：1提、应城聘简德历及缎面试娘评价板表；傲2、屈身份笛证、始学历咸证书典、户师口本伪复印喜件；蔬3、垦入职蔑登记将表；渴4、毯体检岛表；飞5、名劳动斥合同压；6严、岗脏位变升动记雁录；捎7、艺奖惩雅记录餐；8兄、保岗险缴段纳记乏录；坝9、搭与公臣司签巡订的为其它冈合同罗、协舍议叠；太第四歉条泼平安犹培训本档案图单独让管理体，不挥纳入清员工墨档案侍范围役内。今第五嫩条络人力绘资源川管理虫人员雅负责过驾驶腥人档悟案的倘建立辈及维解护工申作，链自驾启驶人索入职灰第一馅天起宏为其岸建立牵档案策，员扭工档犯案管逮理人画员负蜂责将匹员工箱档案卵按部项门编雕号统反一管押理，血并登桶记?鼠档案痒存放策登记荷表?夺，建窃立?絮员工蝴档案视目录叔?，佩以便叨查询疫。沈第六握条业

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