论文书面答辩模板范文(汇总4篇)_第1页
论文书面答辩模板范文(汇总4篇)_第2页
论文书面答辩模板范文(汇总4篇)_第3页
论文书面答辩模板范文(汇总4篇)_第4页
论文书面答辩模板范文(汇总4篇)_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

论文书面答辩模板范文(汇总4篇)论文书面答辩模板范文第1篇

各位老师:

下午好!

我叫小倩,是xx级xx班的同学,我的论文题目是《高校生婚恋观与人格特质、成人依恋的关系讨论》,论文是在王导师的悉心教导下完成的,在这里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参与我的论文答辩表示诚心的感谢,并对4年来我有机会倾听教导的各位老师表示由衷的敬意。

下面我将本论文设计的讨论目的和主要内容向各位老师作一一汇报,恳请各位老师批判指导。

首先,我想谈谈这个毕业论文设计的讨论目的。

本讨论通过问卷调查和数据统计,了解高校生婚恋观的特点,探究高校生婚恋观、人格特质、成人依恋之间的关系以及人格特质、成人依恋对高校生婚恋观的猜测作用,以期为关心高校生树立正确的婚恋观供应理论与实证依据并提出教育对策。

其次,我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。

本讨论主要使用问卷调查法进行讨论,第一部分对高校高校生婚恋观在人口统计学变量上的差异进行检验,包括性别、班级、专业、是否独生子女、家庭所在地等方面,以探讨高校生婚恋观的现状及特点;其次部分进行高校生婚恋观与人格特质以及成人依恋之间的相关关系;第三部分进行人格特质、成人依恋对高校生婚恋观的回归分析,以期对婚恋观进行猜测;最终针对婚恋观存在的问题提出对策与建议。

最终,我想谈谈这篇论文存在的'不足。

(1)限于人力、物力等问题,本讨论的调查只限在河南省内四所高校进行,被试的容量还不够大,因此在人口学资料中消失了性别、父母婚姻状况上的比例失调可能会影响结果,故在今后的调查中应增加被试容量。

(2)本讨论只做了婚恋观与人格特质,婚恋观与成人依恋的相关关系和多元逐步回归分析,没有进一步探讨三者之间的关系,在今后的讨论中,可以进一步探讨三者之间的关系,以及可以进一步做成人依恋对人格特质各维度的回归分析。

感谢!

论文书面答辩模板范文第2篇

敬重的各位老师:

大家好!

我是来自酒店管理0932班的xx,特别荣幸参与我们的毕业生论文答辩!我的论文题目是《浅析如何提升饭店服务质量》。在此我要特别感谢我的论文指导老师陈老师!由于之前始终在浙江工作,没有太多空闲时间去查找论文资料,所以工作的时候,我就始终在想我要找到一个怎样的题目利于我写作?最终,我结合自己学习和实习的阅历,针对于自己认为酒店服务当中的不足或是的确需要改进的地方写出了自己的感受。由于时间仓促,写出的论文瑕疵较多,还好有陈老师的帮忙斧正,这才顺当完成!不管今日答辩的结果如何,我都要感谢赐予我这次关心的老师和同学。

这些年,是中国酒店业快速进展的几年。各大城市的酒店建筑如雨后春笋般拔地而起,城市里威武屹立的酒店也为城市的进展注入了新奇的血液。但随着不同国家,不同档次,不同文化的酒店在城市里面鱼龙混杂,导致各酒店之间产生了激烈的竞争。当然这些竞争在某些程度上来说,是有利于中国酒店业不断完善和进展的。由此可见,酒店业之间的竞争,必定给客人一个主动地选择权,从而他们对酒店服务也越来越苛刻和挑剔。没方法,将来我们作为酒店人就必需要勇于面对和努力解决。

在我的论文中,我首先以自己一个切身的实际案例作为开场,起到抛砖引玉的作用。随后我们从案例的角度动身,深思酒店存在的问题及解决问题的方法。为使论文更具论述性,我在开场并没有开门见山的大谈阔论,而是在三四部分说明白酒店服务质量的概念及内容,接踵而来的就是找出制约我国酒店服务质量水平提升缓慢的缘由。它包括:酒店的硬件设施、酒店的平安保卫工作、服务人员的服务意识以及酒店工作人员的工作作风、工作态度、服务技能、素养修养等方面进行分析。找出了问题的所在,接下来自然是要解决问题了。对此我对改善和提高酒店服务质量提出几点对策和建议,从七个角度动身:1、提高酒店管理者的服务质量和意识;2、以顾客需求为导向,供应优质满足的.服务;3、敬重员工,给员工一个公平竞争的环境;4、提高酒店内部协调;5、对员工授权;6、加强员工管理;7、治安管理。这七个观点主要从管理者、员工和客人三个角度为动身点,比较现实的提出了解决方法。最终做出总结:综以上述我们得出的结论便是:一方面是服务系统建立的不完善,当然这归根结底是要靠管理者了。另一方面则是由于服务人员的普遍素养低下,致使酒店里面鱼龙混杂。作为一个好的酒店,肯定要有一流的设备,一流的服务和一流的形象才能紧跟时代步伐,实现可持续进展。

限于各种条件的制约以及本人写作水平及专业理论学问有限,得使本文还局限在一个比较粗浅的表面,当然这也必定会促使我在以后的工作事业中去深化的探究和挖掘。

最终,再次感谢陈老师对我论文的指导,感谢各专业老师三年来对我的教育和关爱,也要感谢一起陪伴我的同学们,三年,肯定是我人生旅途中,浓墨重彩的一笔。接下来,请各位老师批判指正!感谢!

论文书面答辩模板范文第3篇

1、表现在爱情生活方面的简单分析及现实意义

2、表现在家庭生活方面的简单思想性格的分析及现实意义

3、表现在事业方面的简单性格的分析及现实意义。

第一个方面,着重从方鸿渐两件典型的事例(即假的文凭和谈恋爱),联系到当今社会两种不良现象(即不学无术和性开放),以警示世人,这部分用词颇多,篇幅较长。

其次个方面,综合阐述方鸿渐在社会大背景下的爱情、家庭、事业三个方面的思想性格,意图说明无论在什么样的环境下,假如缺乏主动性,缺乏自主有为的精神,缺乏坚决的性格和健全的人格,是很简单被环境和他人左右的,一个人只有将自身的进展置于社会经济文化进展的大熔炉里,事业才会有所胜利;一个家庭,只有在安定平和的社会大环境下,削除了社会的重压,家庭成员之间相互谅解,家庭生活才会真诚和自由。这部分语言精练,立意高远。

在提纲的完成过程中,我得到了谌老师的具体指导,观点进一步得到了提炼,对现实社会某些现象的观看和分析也进一步深化。初稿完成后,谌老师又具体地批阅了全文,对一些用词不当的地方,观点不明朗的地方提出了指正。最终正式定稿后,谌老师又仔细地提示了论文打印的格式以及一些留意事项。

正是在老师的着力指导下,在本人细致的讨论下,我结合当今社会现实的某些现象,发觉了《围城》所蕴含的警示意义和指导意义。关于《围城》的有关论著相当地多,但以其人物形象的现实融合来确定讨论方向,应当是我的一个创新之点。

本篇论文已经完成,虽然不是很尽人意,还有很多的地方需要更全面的改进,但总的来说,在撰写的过程中,我真实地学到了很多东西,更进一步丰富了自己的学问,自己的熟悉也有了相当的提高。

敬重的各位老师,友爱的各位同学:

大家下午好!我是xx级人力资源管理班的,我的毕业论文题目是《高科技企业人力资源管理》,指导老师是:XXX

在我的论文写作期间/老师赐予了悉心的指导,这才使得我的论文能够如期顺当完成,在此,我谨向/老师表示诚心的感谢!下面我将论文的选题背景、写作基本思路以及文章中我个人的一些新的观点与理解向各位老师做以汇报:

我当时之所以选择高科技企业人力资源管理这一课题进行讨论,很大程度上同我对自身所选专业的深厚爱好是分不开的,但更重要的是对高科技企业人力资源管理进行讨论具有重大的现实意义。

主要体现在

中小企业在很多行业和领域具有明显的优势。

中小企业已成为大企业进展不行或缺的重要组成部分。

中小企业在解决劳动就业方面发挥着越来越重要的作用。

第四,中小企业在推动市场经济进展中越来越显现出强大的生命力。

详细来说,我的论文通过对当今高科技企业人力资源管理现状地分析,找出高科技企业人力资源管理所面临的问题,并找出影响高科技企业进展的关键因素,进行比较充分地分析,提出一些切实有用的对策建议,以对解决高科技企业人力资源管理的问题产生乐观的作用。

一、高科技企业人才的特点

二、我国高科技企业人才管理存在的问题及现状

三、管理策略

整篇文章是我在查阅有关人力资源管理、企业管理权威学者著作的基础上,结合自身所学学问和个人的理解,最终在、老师的指导和关心下完成的。

在全文写作过程中形成以下新的理解与突破:对高科技企业人力资源管理的重要性进行了较为细致的分析,较深化的挖掘了影响高科技企业人力资源管理的因素,针对目前我国高科技企业人力资源管理现状提出了意见

通过本次论文写作,一方面使我把握了论文写作方面相关的技巧,另一方面也使得我在高科技企业人力资源管理这一课题上有了新的熟悉与理解。

但由于我自身所存在的学问储备方面的缺陷,使得文章中的相关观点还不够成熟,甚至可能存在错误观点的情形。

对此,我热切盼望能够得到各位老师的指导。

感谢!

各位老师;

下午好!

我叫吴倩,是xx级xx班的同学,我的论文题目是《高校生婚恋观与人格特质、成人依恋的关系讨论》,论文是在王滨导师的悉心教导下完成的,在这里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参与我的论文答辩表示诚心的感谢,并对4年来我有机会倾听教导的各位老师表示由衷的敬意。

下面我将本论文设计的讨论目的和主要内容向各位老师作一一汇报,恳请各位老师批判指导。

首先,我想谈谈这个毕业论文设计的讨论目的。

本讨论通过问卷调查和数据统计,了解高校生婚恋观的特点,探究高校生婚恋观、人格特质、成人依恋之间的关系以及人格特质、成人依恋对高校生婚恋观的猜测作用,以期为关心高校生树立正确的婚恋观供应理论与实证依据并提出教育对策。

其次,我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。

本讨论主要使用问卷调查法进行讨论,第一部分对高校高校生婚恋观在人口统计学变量上的差异进行检验,包括性别、班级、专业、是否独生子女、家庭所在地等方面,以探讨高校生婚恋观的现状及特点;其次部分进行高校生婚恋观与人格特质以及成人依恋之间的相关关系;第三部分进行人格特质、成人依恋对高校生婚恋观的回归分析,以期对婚恋观进行猜测;最终针对婚恋观存在的问题提出对策与建议。

最终,我想谈谈这篇论文存在的不足。

(1)限于人力、物力等问题,本讨论的调查只限在河南省内四所高校进行,被试的容量还不够大,因此在人口学资料中消失了性别、父母婚姻状况上的比例失调可能会影响结果,故在今后的调查中应增加被试容量。

(2)本讨论只做了婚恋观与人格特质,婚恋观与成人依恋的相关关系和多元逐步回归分析,没有进一步探讨三者之间的关系,在今后的讨论中,可以进一步探讨三者之间的关系,以及可以进一步做成人依恋对人格特质各维度的回归分析。

感谢!

敬重的各位评委老师:

大家好!我是来自xx级马克思主义哲学专业的同学xxx。

我的论文题目是《xxx》。

下面本人就详细阐述一下论文的主要结构和内容。

本论文的主要框架是各章内容、结论、创新点与不足、展望与致谢等,本人就从这几个方面进行详细阐述。

全文共分为四章。

在绪论中,主要概述了选题背景与讨论的目的和意义、国内外讨论现状、讨论内容和方法。

接下来本人就对此分别绽开阐述。

其次章是科学是变革思维方式的精神力气。

主要从工业革命时代马克思科学观产生和进展的背景、科学的进展对熟悉论的变革作用、科学的进展对马克思辩证唯物主义方法论形成的作用这三个方面绽开论述。

第三章是科学是推动生产力进展的打算力气。

主要从近代科学的进展促进资本主义生产方式的确立和巩固、马克思关于劳动工具是生产力水平的标志的论述、马克思关于科学是生产力的论述这三个方面绽开论述。

第四章是科学促进社会形态更替和人的进展。

主要从科学通过变革生产关系来变革社会制度、科学的进展为新的更高级的社会制度奠定物质基础、科学与劳动异化以及人的解放和全面进展这三个方面绽开论述。

论文通过讨论得出了以下几个结论:

(1)科学对人类的思维方式起着重要的变革作用;

(2)要重视科学的物质生产和变革作用;

(3)科学具有二重性;

(4)科学最终目的是要为人的进展服务。

论文在以往的讨论基础上也有一些创新,创新点主要有以下两个方面:首先,以往论文基本都是讨论马克思全面的普遍的科学观,论文讨论的重点也不够突出,而本论文特地讨论工业革命时代的马克思科学观,突出强调和深化讨论了工业革命时代科学开头进入生产以后发挥的巨大革命作用。

其次,论文在讨论中主要以科学在随着社会进展和社会形态的变化中革命作用和地位的不断提高为线索,对工业革命时代科学初步进入生产过程发挥的巨大革命作用进行了深化的讨论,重点突出了马克思关于科学是生产力和物质生产活动的见解。

当然,由于自身学问力量的局限性,论文的写作也还存在许多不足之处,今后我会连续提高自身学问力量,查阅资料,更精确     清楚地理解马克思科学观的核心思想,也使论文的论证更加有说服力。

最终,我要表达一下我的谢意。

在论文的预备和写作过程中,经过多次修改才最终定稿,在这期间,许多老师尤其是我的导师都赐予我很多指导和珍贵的建议。

在这里,我对他们表示我最真挚的感谢和敬意!另外,借此答辩机会,万分恳切的盼望各位老师能够提出珍贵的意见,多指出本篇论文的错误和不足之处,同学将虚心接受,从而进一步深化学习讨论,使该论文得到完善和提高。

以上就是我的答辩自述,盼望各评委老师仔细阅读论文并赐予评价和指正。

感谢老师!

各位老师好!我叫...,学号:...,我的答辩论文题目是《酒店管理信息系统的设计与实现》。在那里,请允许我向...老师的悉心指导表示深深的谢意,向各位老师不辞劳苦参与我的论文答辩表示诚心的感谢,去年论文开题时,各位老师就对我的论文选题偏大这一问题提出了一些提议,提议我一方面要有独特视角,另一方面要重点突出。下头我将从论文的设计的目的与意义、论文大体框架资料设计、论文的不足三个方面来进行解说。

首先,我想谈谈这个毕业设计的目的及意义。

酒店管理信息系统的设计与实现,其主要功使酒店系统预定功能得以实现、酒店自身内务管理得以系统化管理,这不仅仅节约了人力物力,并且使管理方式更加敏捷,管理手段更加信息化。

首先,能够使酒店门户系统更加共性

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论