科长竞争上岗演讲稿汇编七篇

第页共页关于科长竞争上岗演讲稿汇编七篇关于科长竞争上岗演讲稿汇编七篇科长竞争上岗演讲稿篇1各位领导，各位评委，同事们：大家好！今天我以一个平常人的心态，参与旅游局科长岗位的竞聘。首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的时机！在这里，我想代表参赛的选手对各位评委、各位领导今天的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为**区计经贸局选拔人才而付出辛勤劳动。此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的号召，当然，在有可能的情况下能使自己有一个全面开展的时机。我叫**，现年26岁，大学文化。20xx年7月自大学毕业后，通过公开招考，于20xx年12月到工计经贸局方案科工作，自工作以来，在领导和同事们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都获得了不断的进步。借此时机，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心地感谢！我之所以竞选这个职位，是因为我觉得自己具有以下三个方面的优势：一是在方案科工作以来，具备了一定的综合素质，日常工作中，对各科室的工作都有一定的理解，特别是通过参与今年旅游局牵头举办的民族风格时装展演赛，使我对旅游局工作有了更进一步的理解。二是经过近两年的工作理论锻炼，自己的写作才能、组织协调才能、判断分析^p才能都有很大进步，能擅长把握大的开展趋势，可以准确领会领导意图，能以饱满的热情，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。三是本人性格温和，能很好的团结同事，有极强地协作才能，责任心强，稳重细心，有一定的创新精神，有信心把上级领导安排的工作做好、做深。假如在座的各位认为我还不错，可以演好科长这个“角色”，我将不辜负大家对我的信任和希望，恪尽职守，对工作尽职、尽责、尽心、尽力，当好一位称职的“排头兵”，和全科同志团结协作，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。假设我竞职成功，我将尽自己最大的努力，做好各项工作。承上启下，稳固上一阶段获得的各项工作成效，并按领导要求进一步展开下一阶段工作，同时，扬长避短，汲取前期工作中的经历与缺乏，为做好下一步工作奠定夯实根底。详细将从以下四个方面开展工作：一、积极实现我区旅游资的充分、合理利用立足于区内旅游资特色，对资特别是人文资实行系统开发；坚持大旅游观念，打破思维局限，与兄弟县区开展协作结合，形成热点互动，特色互补的优势，创新资开以形式；充分开发文化区的深层底蕴，推动旅游活动开展，以旅促商；进一步推动旅游业向深度和广度扩展。二、全面提升旅游业软、硬件环境不断完善城市旅游功能，提升知名度和美喻度；加大客市场开发促销力度，不仅要加大对省外、国外宣传，同时也要加大在省内各县区的宣传；进步业内经济程度；与餐饮业相结合，促进饮食文化的开展；发挥旅行社产业的整合功能，带动全区旅游业的开展。三、走商旅文结合的道路从辖区的旅游资、区位特点来看，开展都市旅游业，走商旅文结合的路子，是中心城区旅游业的开展趋势。围绕把我区建立成为中心休闲旅游区这一目的，全面施行全区的旅游开展规划，按照“三个片区、五大产品、三大工程、两大线路”的旅游总体布局，以及一个中心〔休闲旅游效劳开发中心〕、三大支柱〔旅游饭店、旅游商品、旅行社〕、四大体系〔旅游市场体系、旅游效劳体系、旅游管理体系、旅游政策法规体系〕的战略构架，建立全区旅游产业体系，加快旅游业开展，形成一定的产业规模。四、搞好科室内外的综合协调工作认真、科学地搞好与兄弟科室沟通协调工作、虑心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同进步；充分调动科室内同事的工作积极性，团结科室内人员一同搞好工作，把工作的主动性与针对性和实效性有机的结合起来。五、加强个人修养，练好根本功从事旅游局的工作，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作才能和工作艺术。我将不断地加强学习，进步自己的业务程度和业务素质，当好一位称职的“排头兵”。在我演讲即将完毕的时候，我最想说的是：假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作。并从中找出自己的缺乏，在今后的工作中，不断完善自我。我坚信，在21世纪的今天，通过这样公正而科学的形式，推选出来的一定是单位里最优秀的青年，真正得才兼备的干部。那么最后，请允许我邀请在座的诸位评委、领导和同事们和我一起，用最真诚、最热烈的掌声，为即将中选的青年干部祝福，为所有参赛的选手祝福！谢谢大家！科长竞争上岗演讲稿篇2尊敬的各位领导，同事们：上午好!非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提升的时机，借此向一直关心、帮助我的领导和同事表示最衷心的感谢。今天我要竞选的职位是xxxx科长。20xx年x月，我经全县公开招考进入xxx局从事xxxx管理工作，期间被抽调至xxxxxx工作小组和农居点建立指挥部工作。工作中我一直严格要求自己，凡事从大局出发，把集体的利益放在第一位。几年的规划工作经历，使我具备了较强的执行力，我认为自己有才能胜任这个职位，其理由有三：一是具有良好的政治素质和道德品质。作为一名公职人员，一直以____员的标准严格要求自己，注重政治理论学习，遵守党纪党规，依法依规办事，时刻保持____员的先进性，维护单位和个人的良好形象。在个人品德方面，为人正直、和蔼;待人诚恳、谦虚、稳重;乐于助人。二是具有较强的业务才能和责任心。面对纷繁复杂的规划工作，坚信“方法总比困难多”，在工作中认真负责，勤奋敬业;业务上勤于考虑，擅长找差距，培养了扎实的工作作风，较强的业务才能和工作责任心。三是具有较好的协调才能和敬业精神。自学生时代就注重培养自己这方面的才能，在xxx科工作期间，能协调同事较好地开展各项工作，带着大家以优异的成绩完成xxx效能监察考核工作，其中整理的案卷档案受到市领导的表扬并成为五县市学习的样板。今天，假如我可以竞选上这一职位，我将在工作思路上寻求创新，在管理形式上寻求改良，在目的任务上寻求打破，坚持“一个原那么”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。坚持“一个原那么”。就是坚持“精细工作、优质效劳”的原那么，继续深化窗口的标准化、标准化建立，建立精细化工作操作规程，努力做到“审批一个工程就是一个，建造一个工程就是一道风景”。实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即由业务工作者向组织领导者角色转变。既要当好战斗员，更要做好指挥员，带着科室同志，同心协力，创造一个良好的工作气氛。二是实现思维方式的转变。从“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，如何办好”的方式转变，把科室的业务工作放到单位工作大局中去把握，去考虑，去谋划，去效劳，时刻围绕全局开展工作。抓好“三项工作”。一是抓好学习强素质。既要向书本学、向领导同事学、向兄弟县市学，还要从理论中学，把学习和工作有机地结合起来，不断进步自己的理论素养、业务才能和效劳程度。二是抓好制度促管理。窗口工作任务重、事情杂，要提供优质效劳就必须精细管理，精细化管理的前提就是保障制度的完善，将工作细化、责任量化，充分发挥工作人员的责任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、干干净净做事的前提下，根据岗位特征认真分析^p廉政风险点，时时处处提醒大家自我约束，做到“心要恒、手要严，掌腕要有力”，努力营造风清气正的工作环境。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志”。我相信不管职务变不变，诚恳待人的本色不会变;乐于助人的品行不会变;踏实办事的作风不会变。科长竞争上岗演讲稿演讲稿。真诚的期望各位能给我一次时机，信任我，支持我!最后祝所有领导和同事们身体安康、工作顺利、合家幸福。我的演讲完了，谢谢大家!科长竞争上岗演讲稿篇3我叫xx，生于xx年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。xx年考入湖北师范学院数学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，屡次获各种荣誉和奖学金。xx年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会结合表彰为黄石市优秀青年教育工作者，xx年元月任市工业技校教务科副科长，xx年x月任市工业技校办公室主任，xx年底调入市人事局工资料并保存原副科级待遇，xx年x月任工资科副科长，xx年x月任工资科主任科员。为了使大家对我有一个较为全面的理解，借此时机，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。一、自身工作情况自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过很多努力，因此或多或少被别人看得很神秘，其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。第一、专业知识的理论。自我到工资福利科后就努力研究工资政策，探究政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求知识与工作的结合点，创始了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过商贸流通科科长竞聘报告多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局率先实现了工资自动审批，有效地进步了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。第二、组织协调才能的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种情况下，通过精心的组织协调来发挥群众的作用是的方法。比方：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好施行方案后，作好充分的准备工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。第三、自我学习自我完善的进步。学习是一个人不断进步不断进步的泉。我比拟注重自身素质的进步，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信心。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深化到三个不同类型单位核对了大量档案。二、下一步的打算总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目的，使个人追求与单位利益一致起来，个人目的的实现，就是我对单位和社会的奉献。假如我中选为科长，我将注重科室同事的再学习，带着他们向复合型干部开展，调动大家的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，进步工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的效劳，创造良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的效劳来创造可持续的经济效益，争创一流科室。详细来说，我将从如下六个方面入手抓工作：1、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原那么按政策办事，并注意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采用科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该控制的控制住。同时把握好宏观管理与微观管理的关系，安排详细工作时要考虑到宏观管理的需要，进展宏观管理决策分析^p时，要充分利用微观管理的成果。2、优质效劳为人民。树立为经济建立效劳，为企事业单位效劳的思想，将全心全意为人民效劳的意思表达在我们的一言一行中，努力进步效劳程度，为单位提供实在有效的明显有益的效劳。3、进步效率出成绩。标准理顺办事程序，简化手续，方便群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。4、拓展职能开展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到知识经济时代，而人事工作还残留着太多方案经济的遗迹，随着中国参加wto与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开拓新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作形式和工作方法，在经济改革开展大潮中发挥人事局的作用，表达人事局的价值。5、加强学____同进步。在科内营造一个良好的学习气氛，注重全市人事干部的.业务培训，进步其应用计算机的才能，促进其综合素质的进步。6、增强凝聚力，充分调动下属的积极性，形成工作合力。对待下属，政治上关心他们，工作上帮助他们，学习上鼓励他们，充分发挥他们的聪明才智，为年青人成长创造一个良好的环境，把下属培养锻炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。近期要抓的两件事：1、从如今开场，元月底完毕，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进展清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据进步工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清楚的根底上，每月用计算机自动统计，给局领导提供全市机关事业单位情况报表。这是个根底工作。2、全科所有业务采用计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技知识，二是走出去搞调查、搞研究。一方面施行科学高效的管理，将人事部门的管理作用落到实处，另一方面进步科室整体素质，树立效劳意识，把科室建立成带有科研性质的科室，具备科学指导优质效劳的才能，为人事部门的职能转变做好准备。三、我对这次竞争上岗的态度多年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持配合下，我学到不少东西，做了有限的工作，获得了一点进步，在此向大家表示感谢。今日竞争假设能成功，我相信我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还需要理论的检验，还需要同志们的帮助支持。假如我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克制自己的缺乏，争取更大的进步。谢谢大家！科长竞争上岗演讲稿篇4尊敬的各位领导、同志们：大家好！〔坚决有力，最好配以手势〕美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的高速公路事业而来。可以亲身参与我们长益高速中层干部的公开竞聘，我感到非常幸运和冲动。借此时机，感谢公司为我提供这样一个展示自我的时机，感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。首先我简单介绍一下我的个人情况：我叫xx，今年xx岁，大专学历，从事公路收费工作已有18个年头了。我目前担任xx站站长助理，现竞选收费站副站长一职。下面我介绍一下自己的根本情况：我1991年参加工作，先后在槐奇岭收费站担任收费员、收费班班长等职务。1998调入长益高速工作，与长益公司风雨同行也已经有12个年头了。20xx年担任xx站站长助理，协助站长做好各项管理工作。由于工作认认真真、勤勤恳恳，获得了上级的赏识和同志们的肯定，屡次受到单位表彰。今年来，在上级的正确领导下，我和站里的同仁努力工作、勇于创新，圆满地完成了各项工作任务。俗话说：“打铁还需自身硬”，竞聘收费站副站长的职务，就要具备副站长的素质和才能。我竞聘副站长这个职位具有诸多的优势：一是具有年富力强，积极进取的精神风貌。今年40岁，刚过而立之年的我，有安康的身体、充分的精力，有年轻人特有的朝气与投入工作的激情。而最重要的一点是，我家庭稳定，家人全力支持我的工作，使我可以全身心地投入我所热爱的工作；二是丰富的工作经历培养了专业技能。自参加工作以来，我曾先后在槐奇岭和xx站从事收费管理工作。从收费员到收费班班长，再到xx站的站长助理，每一次工作的变迁和角色的转换，都是对自己丰富知识和培养才能的绝好锻炼。多年的现场收费经历，使我对一些现场的矛盾与纠分的处理积累了一定的经历，能有效做到保平安，保畅通。尤其是担任站长助理一职期间，全面接触和熟悉了收费站的各个领域，对各项工作有了整体把握和思路。同时在语言表达、综合协调、经营管理等方面，都获得了很大的进步；三是具有踏实肯干，求真务实的工作作风。我自1992年参加工作以来，一直工作在第一线，十几年的收费工作，无论设备多简陋，工作多辛苦，从未动摇过我的信念，也从未降低过我的热情。在工作中我兢兢业业，勤勤恳恳，没有出过一次过失，尽到了自己的职责，在奉献中找到了自己的人生价值。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，始终坚持低调为人，同事之间和睦相处、团结协作，对待司乘人员敬之以礼，示之以道。在新的岗位，我还会一如既往地努力下去，工作下去，奉献下去！〔饱含深情，语速舒缓地演讲〕回首过去，我所走过的每一步，都浸透着组织的培养，都凝聚着领导和同志们的关心。我想，收费站副站长一职不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如可以在副站长的岗位上经受新的锻炼，我将在以下几个方面做好我的工作：一是鼎力配合站长工作，做好助手和参谋。新的岗位上我会认清角色、摆正位置；胸怀全局、抓好工作；既能服从领导，又能独当一面。工作中做到行权不越权，到位不越位，补台不拆台。作为副站长，我一定我将不断加强学习，坚决服从组织安排，言行与上级领导保持一致，自觉地做到讲学习，讲政治，讲正气，讲纪律；我一定会团结全站同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握各方面工作情况，和大家一起做好xx站的各项工作。二、科学、标准的做好日常事务工作。1、作为副站长，承当宣传报道及现场管理等职责，是信息传递、政策落实、内外沟通的窗口。既要承当繁琐的事务，又要参与站务，我将根据实际情况，进展合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制，进步文明优质效劳工作，确保收费现场井然有序。2、搞好综合协调，确保车辆畅通，及时传达贯彻领导的指示，加强催促，促进上级各部门各项政策的落实，做好员工的政治思想工作，确保各方面工作能亲密配合、全面落实；三、搞好队伍建立，进步收费站的凝聚力和向心力。作为副站长，除了抓好份内业务，还应该带好队伍，对站内成员的成长负责，为他们提供良好的开展空间。首先应多给予他们更多的人文关心，尽量为职工排忧解难。生活上，此前我们搞了三园建立，种了菜，喂了鸡，确保员工吃好喝好。工作中多给予他们赞扬和鼓励，在站内营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次，要利用各种时机，多组织大家进展各种培训，进步他们的素质，在站内形成良好的学习气氛。再次，擅长激发员工，尤其是年轻员工的工作热情，加强各个成员之间的沟通与协作，增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神。大家拧成一股绳，力往一处使，为长益高速的开展作出应有的奉献！〔读出气势，辅以手势〕“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，假如竞选成功，我将尽自己所学，和全体同仁一道，齐心协力，共同迎来长益高速的美妙明天。同时也请大家相信，假如落选，我也不会有任何怨言。我坚信领导的选择、组织的决策是正确的、有道理的。我将一如既往地做好本职工作，为长益高速的开展做出应有的奉献！〔坚决豪迈地，号召要配以手势〕谢谢大家！〔鞠躬感谢评委和观众，缓缓退场〕科长竞争上岗演讲稿篇5假如我竞岗落选，说明我还有差距，但我决不气馁。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写我市人力资和社会保障局人事事业新篇章。首先，我衷心感谢组织和各位领导给了我竞聘疾病控制科科长职位的时机，衷心感谢同志们鼓励和支持我参与竞争，承受挑选。下面，我将一个真实的自我向大家推介：我出生于1954年9月，现年47岁，大专文化，中共党员。工作经历主要分为两个阶段。第一阶段是从1975年10月至1994年6月，在XX县工作近二十年，曾先后担任过县卫生局干事．业务股长．副局长〔分管政工人事与农村卫生〕．县中医院院长兼书记．县方案生育委员会副主任〔分管技术效劳〕等职务，由于本人工作踏实肯干，工作业绩突出，曾15次被评为县先进工作者．系统优秀党员．获县人民政府记大功等表彰奖励。第二阶段是1996年6月至今，经局领导和政工人事部门考察，将我调入市卫生系统工作，先是在市口腔医院任党支部书记兼副院长，主管党务和分管财务工作，因工作作风比拟深化，擅长做群众耐心细致的政治思想工作，获得口腔医院绝大多数干部职工的好评与欢送。1996年1月，我被调入局机关工作，有幸与在座的各位同志共事。担任防疫妇幼科科长6年多来，年年园滿完成了岗位工作任务，所担负的业务管理工作工程，如救灾防病．____防治．方案免疫．地方病防治．卫生监视．整顿治理市场经济秩序．食品打假等，年年都要承受省卫生厅及至国家卫生部的屡次检查考核，每次都获得了省内同工程工作前5名的好成绩，本人也8次被省厅评为先进个人，4次年度考核被局评为“优岗”等级，两次被评为系统优秀党员等。以上工作成绩与个人荣誉的获得，浸透了组织领导对我的精心培养和教诲，浸透了同志们对我的热情帮助与支持，分开了组织领导和同志们，我个人只会一事无成。在这里，让我借此时机，向在座的各位领导和同志们，再次表示衷心的感谢！我知道，要当好疾病控制科科长，要适应卫生改革不断开展的形势，是有一定的难度，但作为一个在卫生系统工作了二十多年的科级干部，只有迎难而上，承受挑战，经受考验，才能不断激发自己的潜能，去实现人生的最大价值。俗话说：尺有所短，寸有所长。总结自己的长处，我认为主要有6点：1．思想纯洁，作风正派，对党忠诚；2．工作热情高，责任心强，具有敬业精神；3．具有一定的政策程度；4．具有一定的组织．恊调和管理才能；5．廉洁奉公，遵纪守法；6．团结同志，坦诚待人。当然，要说我如何比别人强，怎样比别人有优势，那不现实。审视自己的缺乏，对照疾病控制科科长岗位的工作要求，我认为自己在今后工作中要从以下6个方面进展努力。一．増强学习紧迫感疾病控制科的工作，政策法规性强，业务技术性强，加之当今社会已进入信息化时代，如不加强学习，就难以适应工作岗位要求，被时代所淘汰。因此，我将时刻保持一种危机感，一定要静下心来学习，努力进步自己的思想政治素质和工作程度。向书本文件学习，打牢理论根底；向领导和同志们学习，掌握工作窍门；向理论学习，不断増长才干。二．増强工作责任心疾病控制科的工作牵涉面广，政治敏感性强，要负责拟定全市传染病．地方病．慢性非传染性疾病及公共卫生相关疾病的防治规划与措施，监视管理传染病．地方病．职业病，组织施行方案免疫工作，组织调度全市卫生技术力量开展救灾防病．对重大突发疫情．病情施行紧急处置等。稍有不慎，就可能造成重大影响。因此，对每一项工作，思想上要高度重视，行动上要迅速敏捷，办理时要认真细致，事后要及时跟踪反应，检查督导，确保工作落到实处。三．加强工作标准性疾病控制科对内是局机关的一个业务科室，对外那么代表局行使行政执法职能。贯彻施行上级有关卫生法规和政策．技术标准和标准；负责卫生行政复议和对卫生行政执法的监视；负责管理食品．职业．环境．放射．学校等五大卫生；监视施行食品．化装品的质量管理标准；负责安康相关产品检验机构．公共卫生监测．检验机构的认定和审核报批工作；负责职业卫生平安监察工作；负责对全市卫生执法监视工作指导恊调等，每一项工作都应该照章而行，标准运作，绝对来不得半点虛假或投机取巧。四．増强效劳意识科长竞争上岗演讲稿：疾病控制科的工作大多面向社会．面向群众．面向基层，与各级疾病控制．卫生监视机构，既存在组织指导关系，又存在恊调效劳关系，因此应増强效劳意识，多深化基层一线，多倾听群众意见，并尽力帮助他们解决一些实际问题，在疾病控制．卫生监视系统，努力营造出政通人和．百事俱兴的可喜场面。五．増强工作主动性疾病控制科承受上级指令性任务多，处理突发事件多，日常事务多，工作容易处于被动忙乱状态，因此要着力培训自己抓住重点．主动出击的才能，多作调查研究，全面分析^p判断，做到工作早规划．早安排，克制盲目性，掌握主动权。六．増强团结与和谐团结就是力量，我将更加严于律己，宽以待人，与科室同志一道努力营造人和事顺的良好气氛。各位领导．各位同事，我衷心希望大家能给我一个进步和开展的时机。然而，竞争上岗，必有胜负，到时是：万家灯火谈竞争，几家欢乐几家愁。但古人云：“不可以一时之得意而自夸其能，不可以一时之失意而坠其志”，无论胜负与否，我将以此自勉，一如既往地搞好工作，象螺丝钉一样，拧在哪里，就在哪里发挥作用；象萤火虫一样，飞到哪里，就在哪里闪闪发亮！我的演讲完毕，谢谢大家。科长竞争上岗演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信，我说：“给我一个时机，我会活出我的光荣”，这是我对生活的热爱和无尽的追求。今天，我参加竞选计财科副科长的演讲，不管这次竞选结果如何，我都将愉快地承受，坦然地商对。因为我相信，好的素质并不在于它的完美，而在于它可以不断完善。我的工作经历非常简单。1994年大专毕业分配到地税局办公室工作，1995年到地税局计财科工作至今。短短一句话，漫长的七年，度过了我人生的非常之一时间。回忆这七年，我并没有虚度。没有休婚假，没有抹完哺乳假，夜晚运送票证的时候,天太晚找不到搬运工，半夜三更召集家里人来搬运票证，熬夜加班等等，这些我都不觉得苦，可以快乐地工作着，可以有所付出，有所奉献，我觉得是幸福。参加这次竞选，我认真审视了我自己，我认为我具备以下几点优势-第一，我大专毕业系统学习过工业、企业会计、银行会计、预算会计，并获得不错的成绩，有一定的理论根底和业务素质。第二，我参加工作七年来，一直与财务和税收会计打交道，其间对出纳、会计、税收会统、票证、重点税，手续费提退等工作都有亲身经历，有一定的工作经历和心得体会。起草了全省第一个固定资产管理方法和票证管理操作规程，第一个制定了系统内的固定资产季报表和经费月报表，并纳入微机管理，实现了会计电算化。经费季报上报无过失，全省会计法执行情况检查得到通报表扬，参加内部审计、离任审计，承受外部审计，编写计财局部的“两权”监视等等工作，我无不尽心尽责，这既丰富了我的工作经历，也进步了我的工作才能。第三，我年轻，有年龄优势。或许我不够沉稳，不够老练，不够圆滑，但我有个性，有活力，有冲劲和闯劲。我们的工作不仅需要按部就班，循规蹈矩，更需要大胆开拓，勇于创新。生命力就是新陈代谢的才能，给机体注入新颖的血液，将带来更强的活力和活力。第四，就综合素质而言，我也有自己的优势。我曾是校文学社成员，大学诗歌征文活动得过奖，应该说有一定的文字功底。大学参加辩论赛得过优秀辩论员称号，有一定的口才。读书期间，一直是班委成员，自编自导的舞蹈得过校文艺汇演第一名。大学毕业获得了最高荣誉——“优秀毕业生”称号。这些都足以说明我的组织才能和综合素质。第五个优势就是我有事业心，有责任感，对这个集体充满热爱和忠诚。做人的第一个要求是老实可靠，做事的第一个要求是才能可靠，用人的第一个要求我觉得应该是品行可靠。担任财务工作几年来，我严格执行财经纪律，从没有违法乱纪，假公济私，做到了爱岗敬业，工作无过失，得到了省局及审计部门的表扬。从大学毕业到地税局工作，我认为是一种时机，也是一种缘份，因此我珍惜。有时候，到厕所听到哗哗流着的水，我会觉得心疼，看到办公室还亮着无数盏灯，我会觉得浪费，一张纸废了，舍不得扔，下次调试打印的时候再用，这是一种很朴素的感情。这不是说我有多高尚，多伟大，这可能和我长期从事财务工作有关，因为我一直记得这句话“大河涨水，小河满”。地税光明的前景就是我们美妙的将来。对竞选计财科副科长这个职位，我也有我自己的认识。作为科长的副手，应该摆正自己的位置，当科长考虑科内某些问题和工作的时候，提出自己的意见和建议、看法和想法，但决不干预或干预科长的工作，当科长布置详细工作的时候，那么应严格执行，既要保证科长工作的独立性，也要保证科长的权威性。竞选上了计财科副科长，不是比别人多了些权利，而是更多了一份责任。主动帮科长承当工作上的压力，分担工作上的忧愁，勇于承当工作上的失误，和大家一起分享工作上的荣誉和快乐，这都是副手应尽之责。主动和科长彳起协调好与金库、财政、审计等部门的关系。关心科内同志的生活、工作和思想，实在帮他们反映一些问题，解决一些问题，让他们更轻松，更愉快地工作，发挥各人所长，调动他们的积极性和创造性，共同圆满完成各项工作任务，也是计财科副科长努力的目的。在工作上，带好头，少说多做，尽力而为，知难而进，做好表率，尽量做到以理服人，以公服人，以能服人，以德服人，这也需要不断地加强学习，不断进步自己。对于工作上的详细设想，我想，计财科的远景规划，开展目的，科长会有一个更圆满、更精彩的答复。仅就对详细的计财工作谈一谈自己的想法：首先，就经费管理来说，经过这几年制定各种操作规程、管理细那么，通过各种内部审计、财务检查、离任审计、外部审计等等，已逐步标准了会计核算工作，报送各种经费的报表，《金财》软件的应用，使财务的日常工作走上了正轨，但就财务管理这个角度来说，财务工作还非常的薄弱，财务分析^p不够，对资产的优化配置，资金使用效果的把握才能较差。随着社会的开展，各种资金来渠道更为标准，如何筹集资金，如何考虑既要保证地税事业的开展，又要做到合规合法，这就需要加强对省局、财政、金库等部门的联络，理解掌握有关政策规定，把有关政策吃透摸准，及早做好准备，为领导做好参谋。如何进步资金运筹的才能，把握资金的动态变化，加强财务分析^p，积极主动地为领导把好关，服好务，及时准确地提供财务信息和资料，将是下一步财务工作的重点。第二，全面完成税收任务是全局工作的中心。税收方案的下达和组织施行，方案