杜拉拉升职记读后感

杜拉拉升职记读后感杜拉拉升职记读后感篇1

《杜拉拉升职记》是一本贴近现代生活的书，是对我们现代生活的一个真实写照。杜拉拉，一个“南方女子，姿色中上〞。二十出头的杜拉拉初进公司，先是忠心耿耿地傻干，后来发觉干了许多活儿，可上司就是不待见。小头儿藏着掖着，为了保住自己的位置不受威胁，关键的业务丝毫不放，关键的学问一点不教；大头儿只想安全退休，不愿承当责任和风险，“该做决定时他思索，遇到困难时他授权〞；新聘请的下属一个本领不大脾气不小，一个能力虽强暗藏心计难以驾驭……在冗杂的多重关系中，杜拉拉不断进行正面的自我调整，最终百炼成钢。恩，拉拉就这么个女子，我很是观赏这么个时尚现代能干的女士。

就这样每天跟随者书中的拉拉一块欢乐 ，一块哀痛，感受她的一切，同时也从书中看到职场中一些常见的问题，也学习其中的解决方法。她是一个靠着彪悍的性格和工作的韧劲成长起来的草根，遇到挫折时，她没有退缩，恰逢机遇时，她适时抓住。结局是完善的，无论她的工作和爱情，但过程是曲折的，珍贵的是她挺过来了。

看到杜拉拉一个柔弱的南方女子在一家全球500的大企业中打拼的过程，让我明显的感觉到职场上危机四伏，任何一个人在企业中随时都有被炒的可能，要想在企业中有所成就光靠技术和一张嘴皮子是完全不够的，最重要的是要有比别人转的更久更快的脑袋！

用一句话概括吧：生活可不是想象中的那么简洁。

我从这本书中得到的最大启示有两点：一是“转变〞，二是“思索〞。对于刚刚踏出校门的人们，每个人都会怀揣各种各样的梦想，然而当你真正步入一个公司，处于一个职位的时候，你可能会发觉其实现实与自己所想象的状况是不同的，这样有些人非要逆流而上，而有些人则会顺流而下，然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利，而前者多会在埋怨中生活。

因此，当你发觉自己不适应当前环境的时候，我觉得其实转变自己比起转变环境更简单一些，也更有用和实际一些。这样在工作中不管环境如何转变，你都可以应对自如，因为你本身就在转变。而另一方面，对于工作和环境的不断改变，在你的身边会出现各种各样的问题，而对于这些问题，我们还应具备的就是“思索〞。其实在工作中会思索的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。

做为一名现代社会的大学生，我们也很快将要走出校内，踏上社会，有属于自己的一份工作。想要在自己的工作岗位上有所作为，我认为向杜拉拉学习是很有必要的，尤其是她的擅长转变勤于思索。

不能说看完《杜拉拉升职记》就会让自己的学习和工作有一个很大的转变，但至少可以让我以更加饱满的热情投入其中。每个人在生活中都会遇到不顺心的事情，尽量以一颗平和的心态去对待吧，无论得失，抱着学习的看法工作，向着更高的目标努力，我信任付出肯定会有回报。

杜拉拉升职记读后感篇2

利用开周前会的时间，我们全体教师看了一部电影《杜拉拉升职记》，从教20年来，我第一次在开会期间看电影，所以在新颖的同时也看得特殊仔细，期望从中能有所感悟。看完电影，一个机智、聪明、敬业的80后职场女性杜拉拉深深地印在了我的脑海里。渐渐回味，这个没有任何资格的一般小姑娘是靠着什么在偌大的跨国公司实现了令人艳羡的职业梦想？她的身上到底有哪些优秀素养注定了她的胜利呢？下面结合实际谈谈我粗浅的看法。

一、敢于承当忘我工作

寒假期间读了稻盛和夫的《敬天爱人》，稻盛和夫的两句话深深地刻在我的脑海里：“胜利必备条件是必需付出不亚于任何人的努力〞，“不管怎么样，先把订单接下来，然后再想方法解决。〞，影片中的杜拉拉正是这样做的。

杜拉拉面对公司麻烦的困难工作，敢于承当并忘我工作，最终获得胜利。比方杜拉拉接受办公室装修任务时，直线领导行政经理玫瑰请病假离开，大领导李斯特为保安全退休，身边的同事推脱责任、刁难世故，自己对装修行业也不是太懂。面对重重困难，杜拉拉在此时，没有埋怨与退缩，而是用自己的智慧处理了一个个难题。比方在装修的过程中，因为费用的掌握，只能将一些原来有独立办公室的人赶到了大间，引起了许多大小领导们的不满，拉拉处处沟通协调抱歉，最终最终顺利如期完成装修任务。在接受装修任务的半年里，拉拉成为全公司最终一个下班的人，主动加班加点超过700小时〔相当于88个工作日〕，最终杰出完成任务，很好地诠释了“胜利的背后是无尽的汗水和努力〞的意义。

想想我们的外国语人，也不乏“杜拉拉〞这样敢于担当、忘我工作的教师。比方八年级的年轻老师郝文娟，原来是化学专业，来外国语后第一次任教生物，而生物是八年级中考科目，对一个初来新单位的年轻教师无疑是一个巨大的挑战。郝文娟老师面对困难，没有怨天尤人，而是毅然承当重担，并主动自费购置多种生物教辅资料进行忘我学习。开始的成果并不理想，但是通过她不断的总结、反思、改良，面对众多的竞争对手，期末考试10个班竟然考取了第一名。她敢于承当，忘我工作，最终战胜了自己并获得了胜利，也因此受到全校师生的赞同。再比方五年级班主任李慧，一个刚刚毕业的小姑娘，来到外国语后担任班主任。新建学校，群英荟萃，开学之初，班主任工作繁杂无序，劳累不堪。李慧老师勇挑重担，仔细讨论班主任工作，创新管理方法，半年没有回过一次家。班主任阅历沟通时作为优秀班主任代表并发言，期末被评为优秀班主任。还有彭文君老师也是一名刚毕业的大学生，县教研室来调研时，她一人极短的时间内承当了语文、品德两节公开课，作为一名新教师，这种肯于吃苦、敢于担当的精神令全部领导、教师敬佩不已……还有许多的“杜拉拉〞就在我们的身边，信任外国语必定也会因为她们而不断地进展、壮大、辉煌。

想想我们的现实中，也有极少数人接受困难的工作时，斤斤计较，自己还没有尝试就急于说出：“这事我干不了，你还是另找他人吧！〞，“这么难的事我怎么做得来呢？〞“我平常已经很忙，没有时间啊！〞……这些完善的托辞成了自己不接受困难任务的种种借口。正是因为面对困难不敢担当，所以失去了许多锻炼的机会，同时与胜利失之交臂。

二、心态纯粹崇尚简洁

《敬天爱人》的稻盛和夫先生说：“工作时必需拥有一颗纯粹而简洁的心。〞，这与杜拉拉又不谋而合。杜拉拉是一个心态纯粹、崇尚简洁的人。她没有像许多职场中的人那样对待工作斤斤计较，把自己的利益得失放在第一位。而是想尽一切方法、尽自己最大努力把工作做得更加完善。正是这种简洁、纯粹的工作看法才使她的工作完成得特别杰出，从而得到上级和同事的一致认可和好评。

影片中的一个镜头深深地印在了我的脑海里：杜拉拉兴冲冲地将找到的供应商信息提供给她的主管玫瑰时，玫瑰脸色冷峻并大声呵斥：“请不要把没加工过的工作直接交给我！〞，然后摔门而走。面对玫瑰的恶劣看法，杜拉拉并没有埋怨，而是集中精力将工作做好，杜拉拉认为只要能从领导身上学到东西，能够使自己成长，就是好领导。在装修结束时，主管玫瑰占有了她的劳动成果，杜拉拉也没有表现出任何不满，而是自己仔细的总结反思，告诫自己，在努力工作的同时也要将工作成果彰显出来，这样才有机会得到领导的认可。在工作中，杜拉拉能够怀有简洁、纯粹的心态，很好的管理自己的心情，为自己的胜利奠定了良好的基础。

作为职场中的我们，和杜拉拉一样难免会遇到许多类似的问题，假如我们不能以正确的心态来面对，过渡的关注负面的东西或者非主要的因素，那只会为我们的工作增添更多的绊脚石，从而影响到我们的工作质量。在我们的身边其实不乏有才能的人，但是她们在和领导、家长、同事的合作时，言语行动过于自我，言辞犀利，不顾别人的感受，从而深深地损害了别人，而自己在义愤填膺的同时也失去了许多进展的机会。同样在我们身边也有许多像杜拉拉这样的人，他们不卑不亢，怀着一颗纯粹、简洁的心欢乐、勤奋地工作，他们的沉着淡定、宽容大度如一缕春风暖和在每个人的心头。记得上次企业管理培训时，卢干博士讲到人的合作心志为“用完善的目光看待不完善的人〞，在合作中，每个人都有自己的独特和特点，多发觉别人的闪光之处，心态纯粹一点、简洁一点，工作起来就会精神焕发。在利益面前，多从大局观念出发，少一点计较与埋怨，凡事多剖析一下自身所存在的问题，勤于反思、不断总结、不断改良，信任胜利之神也会不自觉地降落到你的身边。

杜拉拉从一名青涩的职场新人，经过一路奋斗打拼，成长为一名成熟干练的人事行政经理，为我们呈现了一个完善的职业生涯规划路线。杜拉拉的胜利并不是一个偶然，这和杜拉拉敢于承当、忘我工作、心态纯粹、崇尚简洁的优秀素养是密不行分的。期望我们的每一位外国语人能把杜拉拉的优秀素养进行内化，同时把自身的一些缺点渐渐改正，期望外国语在我们的不懈努力下不断地进展、壮大，从一个辉煌走向另一个辉煌。

杜拉拉升职记读后感篇3

前段时间我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》，它是一本属于职场励志类的书籍，讲解并描述了一个一般的职场女性如何选择适合自己的职业，在工作中又是如何表现，从而一步步由平凡走向胜利的故事。

阅读过程中自己多次被主人公的经受和精神所感动和震撼，这里面充满热情执着的职业追求，用实例清楚地描述了处事之道，这些道理不仅适用于职场，运用在生活中也会大有裨益。

主人公杜拉拉受过良好教育，没有特别背景，靠个人奋斗取得胜利，阅读这本书给我印象深刻的是：

1、分析现有资源，制定取得所需的资源的方案。

从书的一开始拉拉的这项特质，特别引人留意。也正是这一特质，引导她走向了胜利。她对环境的分析推断能力，即她会对自己身处的位置环境及已经把握的资源和需要的资源进行分析，并依据分析的结果制定出最有利于自己的处事原则。比方她在玫瑰手下做事时，分析了玫瑰的处事风格，及独特，并充分利用各种资源了解玫瑰这个人及她当下在公司的位置及优势。通过同在玫瑰手下做事与自己平级的北京办的王强，分析了王强的应对方式，并加以衡量。得出与玫瑰作对的种种不利，因此她给自己在与玫瑰相处时定了几点原则，从而保障自己工作环境的顺畅。

2、学习力强，学问面广。

从她会背《陋室铭》就可见一斑，要成为高级白领心无点墨还是不行地。她的能言会辩，超强规律分析能力，也是日积月累而成，天生聪明只是缘由之一。

3、做个有心人——机会只属于做好了预备的人。

拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事，她会放到全局中去分析理由，设立目标，制定方案。她对四周发生的事或“道听途说〞的内幕新闻都会放到全局中加以推断。她快速的成长也得意于她的有心，之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务，也在于她平常的专心。她很清晰经理级别的人应当做什么，应当具备什么能力，因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习，而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战，也正是这些挑战证明了她的能力。

4、诚信与良心。

拉拉很老实没有坏心眼，她做人很简洁，虽然她也会用伎俩将威胁到她地位的人赶走，但她从不恶意陷害别人，每个人的心力都是有限的假如你花太多的时间在人事纷争中，你就很难有时间去提升专业学问和技能。假如真诚有时不免会让你吃亏但更多的时候会让你有意外的收获，取得更多人的信任与帮助。在处理人事关系时，这个信条也会让许多事简洁化，省时省力。特殊是做管理的，必需提升整个团队的凝聚力并协作其他团队的工作，诚心带来的附加价值不行简略。

总的来说，杜拉拉是一个特别擅长动脑的人，在处理人际关系上她懂得把握合适的尺度，在专业技能上她把握机会给自己充电，在工作方法上她擅长总结讲究效果。她能够从庞杂的工作中整理出清楚的思路，找出自己工作的主线路，从而表达自己工作的最大效果，使自己目标明确。而且她擅长总结，依据公司的实际状况她找出了自己独特的汇报工作方式，清楚明了，使自己与领导的沟通畅通无障碍，从而得到更多工作上的指导，使自己的工作更加顺畅、更加杰出！

横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同样一本书每个人的看法或许都不一样，那是因为我们的需求不同，但有一个共同点，那就是——这本书对我们的工作和生活都是有极大帮助的。

杜拉拉升职记读后感篇4

《杜拉拉升职记》这本书虽然有些情节不免夸张甚至过多巧合，但它贴近现代生活，对主人公杜拉拉职场故事的描述能给我们年轻人不少启发。杜拉拉，一个“南方女子，姿色中上〞。二十出头的她初进公司，先是忠心耿耿地傻干，后来发觉干了许多活儿，可就是不被上司器重。顶头上司藏着掖着，为了保住自己的位置不受威胁，关键的业务丝毫不放，关键的学问一点不教；高层领导只想安全退休，不愿承当责任和风险，“该做决定时他思索，遇到困难时他授权〞；新聘请的下属一个本领不大脾气不小，一个能力虽强暗藏心计难以驾驭……在冗杂的多重关系中，杜拉拉不断进行正面的自我调整，最终百炼成钢。

杜拉拉是一个靠着彪悍的性格和工作的韧劲成长起来的草根，遇到挫折时，她没有退缩，恰逢机遇时，她适时抓住。结局是完善的，无论是她的工作还是爱情，但过程是曲折的，珍贵的是她挺过来了。抛开这本书的故事情节，下面我谈谈读了这本书的几点感受：

1、要懂得满足。

书中说“忠诚源于满足〞，面对组织或者领导给予的待遇满足了，才会敬业、忠于职守；但在工作看法上，对自己要高标准，不断地给自己加压，明白就业的过程就是学习的过程，不断地为自己创造上升的空间。

2、要有仔细学习的看法。

杜拉拉的好学书中随处可见。在现实中，对我们来说，不管是书记员、法官还是从事后勤工作的人员，尽管接触的工作内容有所不同，但学习自当贯穿始终。在学习途径上，可以通过培训或自学，通过观看领导或同事工作获得，通过自身工作阅历总结……这种不断的总结、学习，使自身的综合素养提高，才能处理好相应的问题、难题，才能使自己显得更重要。

3、仔细、敬业精神。

追求职务的晋升和薪水的增加无可厚非，但要把留意力全部放在怎样把活干好干实上，发扬爱岗敬业精神，以取得组织的认可。在法院没有像外人想象的“一杯茶、一包烟、一张报纸看半天〞的悠然。厚厚的案卷，接连不断的案件，让我们必需清晰地知道自己的工作任务，埋头苦干，以高效地完成工作任务。

4、与人为善。

在职场，人际关系十分重要。杜拉拉在职场中，擅长利用资源，做事懂得技巧。比方她起初为了建立与玫瑰的良好合作关系，就想到了王蔷，在跟李斯特的协作中，就充分利用总裁何好德，适时地寻求帮助，后来在办事处重新调整设置，充分利用王伟来给自己的方案以充实的劝说力等等。我们可能很难做到像杜拉拉那样精明，那么擅长交际，但多读几遍这本书，或很多少能学到一些与人相处的技巧。

5、适时争取。

在《杜拉拉升职记》一书中，教我们要擅长抓住机会、识别机会、创造机会，同时抓住向领导征求意见的`机会。

总之，杜拉拉的机智，聪明，她的心态调整、职场处事、人资行为阅历，尤其是她的敬业精神，都是值得我们去学习的。

杜拉拉升职记读后感篇5

《杜拉拉升职记》是一本小说，准确的说是一本言情小说。后来还被拍成了电影、电视剧。然而感动我的不是男、女主角的浪漫爱情故事，而是杜拉拉经过重重困难坐到了总监的位子，从一开始什么都不懂的外企小菜鸟，做到人人都羡慕的总监的位置，真是太不简单了。

从这本书中我懂的了做什么事都要坚持不懈，不要轻易的放弃。或许我们的出身没有人家的好，或许我们的文凭没人家的高，或许我们没有人家聪慧。但是我信任只要我们坚持不懈，肯定会有所作为。不管我们后来的成就如何，但是只要我们敢于付出，我们就会有收获。

在这本书中，我觉得让我最受启发的是这么几句话：“我是战神杜拉拉，什么困难我都可以把它战胜。我是当代的三八红旗手，什么苦难在我面前，我连眼都不眨一下。我是谁呀?我是打不到的超级玛拉。〞是啊，在现实中，我们有几个人能做到这样，能有这样打不到的精神。主人公多么的顽强从这点我们就可以看出做什么事情都要坚持不懈，不能半途而废。要顽强的拼搏下去，既然进了这个门，就不能当缩头乌龟在出来。

我信任只要我们能有这样的精神，我们能做到坚持不懈，就没有什么能打得到我们。

杜拉拉升职记读后感篇6

《杜拉拉升职记》是一本关于职场的励志小说，讲解并描述了一个一般的职场女性如何由平凡走向胜利的故事。一问世便突破了150万本的销售量，好评如潮，长期占据畅销书排行榜前列。

为什么这样一本书会受到如此热捧？我始终在思索这个问题。我想，除了因为书中对于职业的理解和工作技巧能够给予我们一些专业的指导，告知我们关于职场生存的黄金法则，更重要的是，它带给我们一种真实的感动和震撼，为我们营造了一个激扬的梦：杜拉拉从行政基层做起，快速成长为世界500强公司的HR经理。既然没有任何身世背景的杜拉拉能够凭借个人努力一步步迈向胜利，那么，同样身为草根群众的我们沿着她的成长轨迹或许有一日也会胜利。诚如开头所言，杜拉拉的故事比比尔·盖茨的要值得参考。

难得有一部小说会让我一气呵成看完，但是《杜拉拉升职记》做到了。故事编排奇妙绝伦，小说情节真实感人，人物形象鲜活灵动，让我仿佛也置身在那样的工作环境中，与杜拉拉一起经受，一起思索，一起磨练，一起提升。

《杜拉拉升职记》给我最大的感受是生命中充满诧异，但首先要肯付出努力！生命犹如一张白纸，会画出怎样斑斓的画面全在于我们自身努力与否。虽然，有时候努力并不肯定胜利，但是努力的过程却让我们受益匪浅，使我们人生增值。俗话说：耕耘暂莫问所获，说的就是这个道理。杜拉拉接到任务的时候，从不找借口推脱、也不计较自己是否吃亏，而是想尽一切方法、尽最大努力把工作做好。正是这种热情和努力为她的胜利打下了坚实的基础。

纵观全书，杜拉拉有效的执行力和沟通力让人印象深刻。拉拉是一个特别擅长动脑的人，她能够从庞杂的工作中整理出清楚的思路，抓住工作的重心，从而实现效率最大化。她还擅长总结，能依据公司的实际状况适时调整自己汇报工作的方式，尽量清楚明了，保证沟通畅通无障碍。记得老师曾说过一个SMART原则：分别是Specific〔明确性〕、Measurable〔衡量性〕、Attainable〔可实现性〕、Relevant〔相关性〕、Time-based〔时限性〕。这个原则在拉拉身上呈现得淋漓尽致。

机会永久是留给那些时刻预备着的有心人，而这些“有心人〞往往都是韧性强、责任心强、不怕吃苦、苦中作乐之人。身为当代大学生，我们也很快将要走出校内，踏上社会，有属于自己的一份工作。我想，我们都需要像拉拉一样保持勇往直前的冲劲和不折不扣的韧劲，既保有内心的孩子气，又能披上战衣征战职场，在工作中享受生活。无论得失，都秉持一颗平常心和仔细学习的看法，向着更高的目标努力。

杜拉拉升职记读后感篇7

《杜拉拉升职记》它被誉为白领女性的职场宝典。半年前我就下载到桌面上，但始终没时间看，只看了个简介，最近我用了三天的时间把32集看完，感受最多的是很贴近我的工作和生活，从拉拉身上，我彷佛看到自己的影子，这也是我能耐烦看完这么多集电视剧的缘由之一吧。职场对我来说是一个很熟识的名词，职场意味着是一个没有硝烟的战场，也是一个和领导与同事心智较量的战场，你能在职场站稳脚跟，你就赢得了事业，嬴得了人心。

然而，在职场中如鱼得水的能有几人呢？各部门的协调和协作假如不好的话，尽管当面说话很客气，背转身就会有人骂你这是常有的事情，职场险恶。在职场我体会最深的一条：肯定要和领导保持一致，不然的话你死定了！

还有，职场不带私人感情，不说私事，只谈工作，假如你和同事业余时间不往来的话，在一个公司很长时间别人根本不会了解到你的生活现状是什么样。活力，原则，勤劳，学习是职场必需具备的品质，永久保持一个充满活力的身心投入到生活和工作中去，努力为了自己的目标去打拼，在拉拉身上也可以看到许多令我们尊敬和憧憬的品质：和善，责任感，坚忍不拔，率直，工作踏实，勇于挑战，不怕吃苦，不怕困难……这些看似很简洁也很朴实的性格看上去不算什么，但是假如让我们自己拥有这种性格却不是每个人能做到的，这些熠熠发光的品质也是职场生存必不行少的中坚力量。总之胜利不是别人能给予的，美好也是要靠自己打拼的，我认为在这个世界上，除了自己，靠任何人都是靠不住的。

如今，我虽然结束了8年的职场生涯，但这么多年的工作和社会阅历告知我，这不叫结束，而是休整，这不是终点，而是人生的新起点——

杜拉拉升职记读后感篇8

杜拉拉升职机记传奇中白领人手一份，我虽不是白领，但处于升值的幻想，我还花了两个中午读完。

杜拉拉为什么从公司小职员变成经理级人物，有的人说是运气，有的人说实力，我的观点是勤劳的看法。

运气是看不见抓不着的东西，我去商量它。

实力，值得我去思索，杜拉拉的上司玫瑰实力很强，为什么最终出走，看是出了口恶气，但最终损害的还是自我的利益。试想看，有谁会在满意的情景离开，实力很强却不得上司赏识，心理压抑忧闷而离开。

一个公司老板期望什么样的员工，依据小说上HR主管的意思，要适合。当然适合重要，但看起很适合事实上不愿踏踏实实工作，溜须拍马一味恭维或许有的上司喜爱，但他们很清晰，肯定不会给这些人升职，因为他们的精力都花在工作外。

杜拉拉升职，主要还是基于任劳任怨，埋头苦干加勤奋好学，心思全用在工作上。这样的人用他们的成果说话，自我不要求升职别人都会为你着想。其实职场就是这样，我们为工作而来，只要把心思花在工作上，胜利或许上早晚的事。

杜拉拉升职记读后感篇9

《杜拉拉升职记》这本畅销小说，我连续看了两遍，很喜爱，可以说是一个拉拉迷。小说语言简洁、条理清楚，语气轻松诙谐，规律思维缜密，值得职场白领仔细研读。全书以杜拉拉职场生涯为主线展开，走正规路线的杜拉拉没有背景，受过良好的教育，靠个人奋斗取得胜利。从开始进入DB时的销售助理，到最终脱变为行业中成熟的经理人，一路上不免辛酸与艰辛。拉拉聪慧能干、虚心好学、意志顽强，别人不愿做的工作，交到她手里总能杰出的完成，证明了自己不俗的能力，进而收获了属于自己的那份甘甜。穿插进行另一条线索是杜拉拉与王伟的感情，在公司“搬家〞引起的冲突中，王伟对拉拉有了不错的印象，之后展开强烈追求，经受了恋人之间的甜美、误会、分别后，最终有情人终成眷属，全书也有一个美妙的结局。

小说中的主要人物分析：

主人公杜拉拉工作勤奋努力，不惧怕压力，勇于接受挑战。每当工作中出现困难或者与上级的沟通有障碍时，她特别擅长总结自己的缺乏，并找到最正确的解决途径。倔驴杜拉拉处在支持部门，做的是不被看好的行政，拉拉评介着倔强的独特，在很短时间就做出令人刮目的成果，随着工作的推动，自己的职业规划渐渐清楚。拉拉身为70后，接受的是典型中式教育，不懂得争取与劳动相同的酬劳，在跨国公司历练中渐渐被美国文化同化，不再是傻干的黄牛，知道按劳取薪的规则，在自己的争取下最终得到了经理的职位，收入也颇为可观。

成为经理后的杜拉拉：首先挑战与压力并存，拉拉聪慧好学、钻研业务的能力是一流的，她的快速成长得到了上级老板的夸奖和同事的认同。可坐在经理的位子上，拉拉仍感到自己需要学习的太多了。她工作不计辛苦，关健时刻挺身而出为有知遇知恩的大老板解决最麻烦的工作。当然，为了让老板器重自己，防止下属有机