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文档简介

建设集团安全生产目标管理制度一、引言安全生产是建设集团的重要任务之一。为确保企业的生产经营安全，保障员工的生命财产安全，推动公司可持续发展，建设集团特制定了安全生产目标管理制度。二、目的本制度的目的在于明确公司的安全生产目标，并建立有效的管理机制，确保目标实现并提高安全生产水平。同时，制定和落实安全生产目标管理制度也是落实全面安全生产方针和企业社会责任的具体体现。三、适用范围本制度适用于建设集团及其全部分支机构，所有从事建设集团生产经营活动的员工都应当遵守该制度。四、安全生产目标建设集团的安全生产目标主要包括以下几方面：1.防止事故发生建设集团的首要目标是防止事故的发生，特别是大型事故。通过全员参与、综合治理，着力消除各种隐患和安全隐患源，杜绝事故发生的可能性，最大限度地保障员工的生命财产安全。2.提高安全生产水平建设集团致力于持续提高安全生产水平。在生产管理方面，实行标准化、规范化生产流程，确保每个环节都可控可管可追溯，落实安全生产责任制和安全生产宣传教育制度，提高员工的安全生产意识。3.扩大安全生产成果建设集团将通过安全生产监管，不断强化对安全生产成果的检查和评估，妥善加以使用和推广，更好地发挥安全生产工作的效益。五、安全生产目标管理机制1.建立全员安全意识建设集团将在全员范围内推行“安全文化”，加大安全生产宣传教育力度，提升员工安全生产素质。2.建立安全考核机制严格落实安全生产责任制，加大对管理人员的安全生产考核力度，对涉及安全生产的岗位实行“挂钩”，对岗位安全生产绩效进行考核。3.提高信息化监管水平建设集团将加强对安全生产信息的采集、管理和分析，建立更加完善合理的监管机制，早期识别和预防隐患，确保员工生命财产安全。4.完善应急预案建设集团将完善应急预案，加强应急培训，提高员工对各种情况的应变能力，进一步保障员工生命财产安全。六、安全生产目标考核与评价建设集团将每年进行一次安全生产目标考核和评价，并将考核结果作为安全生产责任人的绩效考核指标，对考核未能达标的责任人作出相应的处理。七、责任所有从事建设集团生产经营活动的员工都应当遵守该制度，严格遵守安全生产规程、操作规程和工作制度，做好各项安全生产工作，确保公司全面安全生产。八、总结本安全生产目标管理制度是建设集团推行全面安全生产的具体举措，目的是为了明确公司全年安全生产目标，建立及时、科学、管用的安全生产管理机制，确保所有员工的生命财产安全，保障公司可持续发

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