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文档简介

食品安全管理人员管理制度一、总则为了加强食品安全管理，保障消费者健康权益，保护企业合法权益，制定本《食品安全管理人员管理制度》。本制度适用于本企业所有从事食品生产、销售、加工等环节的管理人员，是对管理人员职责、权利、义务的规范和约束。二、管理人员的职责1.执行食品安全法律法规，遵守行业规范和标准，严格按照企业相关制度进行管理和操作；2.建立完善的食品安全管理制度，负责制定和修改企业食品安全管理制度；3.组织或参与食品安全风险评估和监测，对存在问题及时报告并采取有效措施；4.组织或参与食品安全培训、宣传工作，加强员工食品安全意识和法律法规知识的培训；5.积极配合食品安全检查工作，接受食品安全检查人员的检查并提供必要的支持和协助；6.发现食品安全事故或风险隐患，应及时上报并协助有关部门和单位处理；7.落实食品安全监控制度，定期开展自查和内审，确保食品安全保障的有效实施；8.其他与食品安全管理有关的工作。三、管理人员的权利1.有权参与食品安全管理相关的制定、修改和落实的工作，对食品安全生产经营提出建议并得到支持；2.有权组织开展食品安全检查和监测，依法查处食品安全问题；3.有权向上级主管部门提出行政处罚决定的复议申请和提出行政诉讼；4.有权查阅和使用企业有关资料，受到合法保护；5.有权获得上级单位在食品安全方面的指导和支持；6.其他与食品安全管理有关的权利。四、管理人员的义务1.遵守食品安全法律法规和企业内部制度，执行公司决策和有关规定；2.维护企业的形象和声誉，维护行业良好形象；3.自觉接受各项检查和考核，按时完成工作任务；4.对于违反食品安全法律法规和企业内部制度的行为，坚决予以制止，及时向上级主管部门上报；5.不得在食品安全方面泄露企业机密和违法违规行为；6.其他与食品安全管理有关的义务。五、管理人员的问责1.对于违反食品安全法律法规和企业内部制度的管理人员，将被追究相关责任；2.食品安全事故或风险隐患发生，未及时主动报告或处理，将被严肃处理；3.对于经常性或严重影响企业食品安全的管理人员，将取消其食品安全管理资格。六、附则1.本制度自发布之日起实施，由公司人力资源部负责

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