矿长安全生产职责规范12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 矿长安全生产职责规范12篇合辑矿长安全生产职责矿长安全生产职责矿长就是矿井安全生产的第二责任者，对安全生产正数管理责任，主要职责就是：

1、贯彻执行安全法律、法规、标准和方针、政策；核定、颁授全矿统一性的安全生产管理制度；明确提出安全生产目标并非政府实行；定期或不定期举行会议，研究、部署安全生产工作。

2、拟定矿井安全生产非政府机构成立方案，所推荐中层以上管理人员和低、中级技术干部，并使其安全生产非政府机构和管理人员适应环境矿井安全生产的须要。

3、稳固践行安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评选生产的同时计划、布置、检查、总结、评选安全工作；对关键的经济技术同意，应当负责管理确认具备确保职工安全身心健康的措施。

4、核定提升劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时化解关键性隐患；对无力解决的关键性隐患，应当向矿井业主明确提出报告。

5、在精心安排和审核生产建设计划时，将安全生产措施纳入计划；按规定抽取和采用安全技术措施经费；核定代莱建设项目（包含开源节流、革新、改建项目）时，严格遵守和继续执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时环评投产的“三同时”规定。

6、非政府对关键性伤亡事故的调查分析，按“三不放过”（事故原因分析不明不放过，事故责任者和群众没受教育不放过，没制定出来防范措施不放过）的原则严肃处理；对所出现的伤亡事故调查、备案、统计数据和报告的正确性、及时性负责管理。

7、非政府有关部门对职工展开安全技术培训和考核。秉持崭新工人进矿后的矿、队、班组三级安全教育和特种作业人员上岗上岗作业。

8、非政府积极开展安全生产竞赛评选活动，对同时实现安全生产的先进集体和先进个人，同意不予表扬或奖励。

9、收到安全监察部门收到的《安全生产监察指令书》后，在限期内解决问题。

10、有权婉拒或暂停继续执行上级有关违背安全法律、法规、政策的指令，并及时明确提出无法继续执行的理由和意见。11、策划举行安全生产例会，定期向职工报告安全生产工作情况，深入细致听取意见和建议，拒绝接受职工群众监督。11、做好女工的特定维护工作，狠抓职工个人劳动防护用品的采用和管理。13、按国家和地方政府规定核定矿井安全工作机构和安全管理人员的基本建设。14、负责管理非政府制定矿井灾害预防措施和矿井轻特大事故应急处置预案。狠抓防治和抢救工作，一旦矿井出现特重大事故，立即非政府救治，并立即报告业主和劳特尔矿山救护队，不得盲目统一指挥和违章统一指挥。综采区班组长安全生产责任制（安全生产法）1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极主动出席本公司非政府的各项安全活动，稳固践行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，二要履行职责岗位安全和工作职责，严防各类安全事故出现。

2、深入细致非政府区队下发的各项任务指标，精确掌控当值安全情况和工作质量，辨认出问题及时处理。

3、深入细致非政府搞好安全生产工作和安全生产标准化工作，及时自查标准化方面存有问题。

4、负责管理本当值内的安全生产标准化日常管理、指导、检查、环评、测评等工作，保证当值内本专业安全生产标准化维持一级标准以上。

5、认真落实安全教育和安全技术培训工作内容，帮助培训教师保持现场秩序保证培训效果。

6、非政府当值各项事故的处理过程。

7、严格执行现场交接班制度，辨认出问题及时通告现场化解，现场一时难以解决的问题及时汇报。

8、强化日常安全监督检查，必须以三铁精神揪“三违”，阻止“三违”，达至在我身边并无“三违”，确保安全生产。

9、遵章守纪，爱岗敬业，按时顺利完成区队交予的各项任务，主动积极主动顺利完成当值内的业务工作。

10、出席每天碰头会，表达每天碰头会精神，总结上一班工作中的问题，精心安排当值任务分配。

11、秉持与工人同上同下，努力做到不违章统一指挥，本班组不违章作业，确保安全生产。

11、深入细致记录职工当值工作量税金工分，努力做到公正、合理，主动拒绝接受职工监督，不循私情，努力提高职工劳动热情和岗位责任心。

13、深入细致核对隐患排查记录台账及班组原始记录，搞好当值工作总结。

14、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

15、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

16、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。阳泉市生产经营单位关键性危险源安全监控管理制度阳泉市生产经营单位

关键性危险源安全监控管理制度

第一条为了强化生产经营单位关键性危险源的监控管理，防治生产安全事故的出现，确保人民生命和国家财产安全，根据《安全生产法》等有关法律、法规和《关键性危险源识别》（GB18218-2000）的有关规定，特制订本制度。

第二条关键性危险源的概念及其分类

关键性危险源就是长期或临时生产、加工、运送、采用或储存危险物质且物质的数量等同于或少于临界量的单元（单元就是指一套生产装置、设施或场所）。

关键性危险源分成生产场所关键性危险源和储存区关键性危险源两类。

第三条关键性危险源的证实

按照《关键性危险源识别》（GB18218-2000）的规定，由生产经营单位委托存有资质的安全评价机构每年展开一次评估确认。

第四条关键性危险源的备案建档

生产经营单位必须对本单位存有的关键性危险源实行一“源”一档的方式创建档案。

（一）生产场所关键性危险源备案建档的内容包含：场所名称，危险物质的品种、数量以及危险、危害性，生产场所的主要设备、容器，安全设施，应急措施等。

（二）储存区关键性危险源备案建档的内容包含：储存区名称，储存方式，危险物质名称、数量及其危险、危害性，安全阀、压力表、液位计等安全附件的数量，安全监测、监控设施，应急措施等。

第五条关键性危险源的备案

生产经营单位必须将本单位关键性危险源呈报本区域安监部门，各级安监部门必须将辖区内的关键性危险源备案建档，并将剧毒品、民用核爆物品关键性危险源上刊出一级安监部门备案。

第六条关键性危险源的安全监控管理

（一）生产经营单位就是本单位关键性危险源监控管理的责任主体，对本单位的关键性危险源监控管理应小型电器管理制度为强化机电小型电器设备的管理，提升设备主硅，避免和增加电器设备事故，保证矿井安全生产，特制订本矿小型电器设备管理制度。

第一条入井的小型电器设备必须确保较完整，具备“产品合格证”、“安全检查合格证”和“煤矿矿用产品安全标志”，并经安全检查检查员检查符合规定建议后方市场准入井。

第二条加装、采用设备时，电压与设备的额定电压必须吻合，无法少于或高于设备的额定值。

第三条在采用过程中严苛按《煤矿安全规程》、操作规程以及设备的运转管理等规定展开操作方式，严禁残暴操作方式，损毁设备。

第四条修理人员必须熟识和掌控设备的结构、性能，努力做到“四可以”，即为可以维修保养、可以采用、可以检查、可以处置。

第五条小型电器设备不许拎“病”工作，强化对采用中的小型电器设备消防系统、维修保养和检查工作，发生问题及时处理，防止出现设备不较完整或失爆情况，因不检查或检查潘序伦而导致事故的罚款500元，采用中因修理、维修保养不妥当导致失爆的每处罚款500元，并限期自查或更改，未展开自查或更改的加倍罚款，遗失的按原价展开索赔。

第六条小型电器的检修、保护必须达至安全检查合格建议，否则不许下井采用。

第七条拆毁后不必的小型电器设备必须必须及时废旧升井，须要更改的以旧换新，旧品必须在新品如数后24小时交还库房。管路队党支部书记安全生产与职业病危害预防责任制管路队党支部书记安全生产与职业病危害预防责任制

按照安全生产“党政同责”建议，与队长共同分担本队组的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、与队长共同负责管理制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、定期举行支部大会，融合本队的具体情况，深入细致表达上级的决议、命令，研究支部工作，将关键性问题及时递交支部委员会和党员大会同意。

3、介绍掌控全队党员和职工思想、工作、以及自学情况，辨认出问题及时化解，做好经常性思想工作。

4、检查各小组工作情况，按时向支部委员会、党员大会及上级党组织汇报工作。经常参予非政府不好

二、五安全自学，并深入细致各班组检查指导工作，以协同全队安全生产工作及各项工作的顺利进行。

5、著重全队员工的业务、技术、安全培训工作，做好技术创新活动及时化解生产速手问题，调动不好员工的生产积极性。

6、合理非政府不好全队安全生产的调动工作，保证职责分野，主动协调好兄弟单位的工作，存有超前意识。

7、搞好全队员工思想教育工作及平衡工作，介绍员工思想动态，及时表达上级工会精神，帮助做好安全及其生产工作。

8、按规定做好特困户员工的困难补助金派发和看望工作，按规定没收工会会费。

9、监督检查上岗期间的安全工作，杜绝一切生产及其安全事故出现。

10、积极主动非政府顺利完成矿、队精心安排的各项安全生产任务，监督检查不好安全及生产工作。永跃煤矿测量风员安全生产责任制永跃煤矿测量风员安全生产责任制

1、认真执行“三小规程”及上级有关“一通三严防”的命令和同意。

2、根据高码制度建议，按时对井下各用风地点的风速、风量、温度、及高码站内的沼气和二氧化碳浓度展开测量，并把测量后的各类数据插入高码牌板和记录表。

3、负责管理设置、更改和管理高码牌板。

4、合理布置通风系统，按作业计划调配分量，确保巷道风速，风量符合规定。

5、负责管理查清矿井漏风原因，明确提出建设性的意风，提升有效率风量率为。

6、负责管理每旬一次检查局扇供风量，工作风量测量，并直表中呈报。

7、出席主扇、局扇性能试验，搞好完整资料的整理工作，出席矿井通风阻力的测量。

8、负责管理通风系统图的测绘工作。

9、负责管理矿井瓦斯等级鉴别工作。

10、负责管理测量风站的日常管理工作。

11、顺利完成领导之南信访部门的工作。安全生产责任制度（寨崖底煤业）1、主要负责人就是煤矿安全生产第一责任人，对煤矿的安全生产工作全面负责管理。

2、认真贯彻继续执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。

3、创建、完善本矿安全生产责任制，自觉继续执行，并经常或定期检查安全责任制的继续执行情况。

4、非政府制订本矿安全生产规章制度和操作规程。

5、确保本矿安全生产资金投入的有效率实行。

6、严格执行、检查本矿的安全生产工作，及时消解安全事故隐患。

7、非政府制订并实行本矿的生产安全事故应急救援预案。

8、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则非政府各类重大事故的调查处置和自查工作。

9、策划全矿安全生产规划、计划，确认全矿的安全生产目标。

10、策划并核准关键性安全技术措施和隐患环境治理计划，确保安全生产资金的资金投入，不断提升劳动条件。

11、每月至少举行一次安全工作会议，研究布置、化解有关安全的关键性问题，并非政府实行有关安全方面的关键性决议。

12、关心职工、爱惜职工、积极主动环境治理隐患，不断提升职工的劳动环境。

13、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副矿长负责管理安全生产的具体内容管理工作。

每月至少非政府一次全系列矿井的安全小检查，并对揭发的问题及时化解。

非政府制订安全管理制度，各项安全责任制度，劳保标准及安全技术措施、计划、规划，并提出申请矿长审核后，非政府实行。

狠抓安全教育和考核工作，帮助矿长非政府各类事故的调查和处置工作。

对新建、改建、扩建和技术改造工程、安全设施必须与主体工程同时设计、审核，同时施工，同时环评投产。

安全生产工作正数全面督导责任。确保煤矿有关安全生产法令、规定、命令和有关规章制度在全矿的贯彻执行。

非政府制订并实行各项安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻继续执行。

深入细致非政府不好安全教育、安全培训和考核工作，狠抓对崭新职工人员的安全教育。

秉持安全检查，必须深入细致现场检查，辨认出隐患及时自查。

22、对事故展开调查分析，及时呈报，并实行有力措施避免再次发生，同时非政府事故有关人员展开现场安全教育，提升职工的安全严防能力。

23、不违章统一指挥，阻止他人违章统一指挥和作业。在应急情况下对不听到劝说者，

可以暂停其工作，并对其展开行政处罚。

24、在展开崭新产品设计、技术改煤矿总工筹办管理制度煤矿总工筹办管理制度

2011年12月

总工筹办管理制度

金丰集团总工筹办就是集团公司领导下的一级部门，由集团公司内较权威的专业技术人员共同组成，就是集团公司“专业技术人才资源库”。总工筹办在技术上对集团内各项目部以及其他有关部门提供更多技术支持，轻易受到集团公司总工程师领导，对公司的决策层负责管理，为强化规范化管理，特制订本制度。

职责范围

1、在集团总工程师的领导下，策划集团公司的技术和技术管理工作。策划制订技术发展战略规划，非政府制订和实行关键性技术决策和技术方案。

2、非政府化解生产中的技术关键和关键性技术问题。

3、负责管理基本建设公司年度冶炼工程计划。

4、督促检查各项技术工作决议继续执行情况，对直属的技术管理机构展开工作指导，确保在生产中技术工作的顺利完成。

5、负责管理贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全适当的科技项目管理制度。

6、非政府公司技术档案管理工作。

8、基本建设年度科技项目开发计划，非政府实行项目的立项评审、追踪管理、成果申报和年度科技奖项的评审。

9、制订年度“三崭新”推展计划，并追踪监督计划的全面落实。

10、非政府重点工程的图纸会审工作。

11、定期对监理的工作展开督促检查，对监理工作中存有的问题及时给与制止。

12、参予冶炼机械设备招标，议标，对矿井所需的设备和材料从技术方面明确提出合理化意见。

13、顺利完成总工程师信访部门的其他事务。

工作程序

秉持下级顺从上级，汇报工作及时逐项呈报，工作非政府顺从主任统一指挥的工作原则。

基层单位充分反映的技术问题，能及时化解的，必须立即制订技术方案，后以书面形式呈报主任。

公司部门之间的技术问题，通过协商化解。

关键性技术问题必须通过提交技术方案、积极开展方案论证、技术经济效果分析，最后确认最佳方案，并报总工程师审核。

新技术、新产品、新工艺的推广应用，严苛按照年度“三崭新”推展计划展开，并制订专人追踪全面落实，按期呈报全面落实情况。

集团年度冶炼工程接任计划的基本建设，由总工筹办主任非政府各矿总工（技术矿长）共同协商顺利完成，并报集团总工程师核准。

年度科技项目的管理实行，由科技副总工具体负责管理全面落实，总工筹办主任非政府专家展开项目评审，立项和发布，报总工程师核准。

科研项目的申报必须严苛按照《科技项目申报程序》展开，逐级盖章审查，否则予以评审，立项。

总工筹办科员工作标准

严苛岗位责任制，认真落实各项工作。

按照“谁主管，谁负责管理”的原则，认真落实领导信访部门的各项任务。

对部门领导精心安排的工作必须积极主动非政府，精心安排全面落实，追踪落空。

必须严苛按照各项管理制度和管理标准积极开展工作。

衣着干净，文明用语，团结一致人与自然，共同进步。

总工筹办工作纪律管理规定

总工筹办成员必须按照规定时间上班，由总工筹办副主任斥责记工。

耽误罚款10元，耽误30分钟者按旷工处置，旷工罚款50元，旷工罚款50元。

有事必须履行职责告假相关手续，并无假条按旷工论处，告假由主任核准同意方可。

总工筹办成员工作期间必须在值班室，突遇特定原因须要出外必须经主任同意，否则按擅离职守处置，擅离职守罚款50元。

成员值守期间必须穿著干净，坐姿沉稳大方，不许把腿放在椅子或桌子上，时刻维持个人形象。

必须积极主动学习业务技术、安全规程，努力提高业务水平，积极主动工作，例如因工作疏失导致损失，将严肃处理。

7、严苛岗位责任追究制，秉持“谁主管，谁负责管理”的原则，因玩忽职守，导致损失的，必须严肃处理责任人。

8、总工筹办成员必须按照以上规定继续执行。

二〇一一年十二月一日人力手推车工安全生产责任制人力手推车工安全生产责任制人力手推车工要津津乐道煤矿三小规程中的有关规定，依法入过培训，考试合格后，方可上岗。

一、岗位职责

1．严格执行作业规程、操作规程，严格遵守工区的各项管理制度。和盾构工作面其余工种团结一致协作，顺利完成不好生产任务。

2．手推车工要熟识工作范围内的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度情况。

3．特别注意顶上帮忙装设的电缆和管线，避免挂坏和刮伤。

4．处置掉倒是必须按照规程有关规定所继续执行。

5．严苛按照规定采用挡车设施，挡车设施不必时必须确保处在常闭合状态。

6．按时出席矿及工区非政府的各种自学活动，保证业务、操作技能的的不断提升。熟识避灾路线和措施，能够得当避灾。

二、责任追责

7．存有以下犯罪行为之一的手推车工应负轻易责任，视其情节酌定，分别给与警告处分，或经济行政处罚，导致严重后果，缴上级处置。（一）无法掌控作业规程和操作规程的。（二）不顺从管理人员统一指挥的。（三）违章操作，冒险作业的。技措队机电副队长安全生产与职业病危害预防责任制技措队机电副队长安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、深入细致贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》和《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规，及时表达矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。

3、在队长的领导下，确保本单位的机电设备较完整，严格执行《机电安全质量标准化标准》，对本单位机电安全管理工作正数主要责任。

4、熟识所统辖机电设备的类型、性能、操作方法。建立健全机电安全责任体系，并负责管理考核全面落实。

5、积极主动非政府机电员工积极开展技术比武培训活动，不断提升员工的技术素质。

6、深入细致井下现场，针对当值任务，提早展开工作场所存有隐患的危险源调查。当值能够确定的隐患，当值处置；否则暂停当值工作，并汇报队、矿后实行办法处置。

7、在井下工作过程中，监督、检查每位员工的犯罪行为与否违章。有权婉拒上级不合乎安全生产的指令和意见。煤矿井下调度通讯联络系统操作方式人员岗位职责煤矿井下调度通讯联络系统操作方式人员岗位职责

1、严格遵守劳动纪律，顺从调度统一指挥，搞好作业前准备工作，深入细致搞好本质工作，操作方式人员应当经培训合格，上岗上岗。

2、严苛操作规程，推行定期巡查监测管理，保证通话质量和线路的通畅。

3、熟识煤矿安全规程和矿井安全检查建议，严苛停在供电管理制度，确保安全生产。

4、熟识本矿生产、调度、管理等各环节通讯联络系统并能够恰当采用。

5、地面或井下紧固人员必须固守工作岗位，不得存有擅离职守、串岗、睡的犯罪行为。否则，