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专业文档,欢迎下载! 煤矿井下核爆材料安全管理六条规定规范大合集煤矿井下核爆材料安全管理六条规定煤矿井下核爆材料安全管理六条规定

一、必须严格执行核爆材料入库、看管、派发、运输、退币等安全管理制度,不得违规管理和派发核爆材料。

二、必须采用煤矿许用炸药和雷管,不得采用黑火药、查封或半查封的硝化甘油类炸药、火雷管等非煤矿许用核爆材料。

三、核爆材料库的2个出口必须分别装设抗炎冲击波活门或抗炎冲击波密封门,不得装设不符合标准的密封防爆门。

四、核爆材料库内的炸药和雷管必须限量、分离储藏,不得超量储藏、违规堆满。

五、核爆材料必须专人申领、如实编号备案,作业余下核爆材料必须当值清归还库,不得私拿、私藏,防范遗失。

六、雷管和炸药必须分离并由专人载运,不得与其他材料混合运输,不得在交接班、人员上下井时间运输。煤矿付井绞车经济运行责任制煤矿付井绞车经济运行责任制

1、司机操作方式时,严格执行操作规程,努力做到“手至、眼至、心至”。

2、在操作过程中,必须严格监控滑行指标,尽量努力做到一次妥当,减少设备频密启动率为。

3、车房内外,杜绝常明灯,及违章用电。

4、强化设备维修保养、保护,防止油脂的走、冒著、几滴、凿等现象。

5、搞好当值耗电量记录,必须并使原始记录准确无误。潘一矿瓦斯管理规定潘一矿瓦斯管理规定

我矿属高瓦斯存有注重危险矿井,瓦斯给矿井生产增添了非常大的安全威胁,为进一步加强瓦斯管理,特制订本规定。

第一条采区回去风道、冶炼工作面回去风流、冶炼工作面风流中及其它工作地点风流中瓦斯浓度严苛按1%管理。当瓦斯浓度达至1%时,必须暂停工作,撤走人员,阻断电源,并由矿总工程师负责管理采取措施展开处置。

第二条使用串联通风时,被串成工作地点的送风风流瓦斯浓度按0.5%管理,当瓦斯浓度达至0.5%时,必须暂停被串成地点的工作,阻断电源,展开处置。

第三条矿井总春早巷或一翼春早巷风流中瓦斯或二氧化碳浓度少于0.75%时,必须立即查明原因,由矿总工程师负责管理采取措施,展开处置,并报告集团公司总工程师。

第四条冶炼工作面和其它工作地点必须努力做到并无瓦斯蓄积、并无瓦斯超载作业,冶炼工作面内或其它巷道发生瓦斯蓄积(瓦斯浓度达至2%或以上,体积达至0.5立方米),附近20米内必须暂停工作,撤走人员,阻断电源,展开处置。

第五条瓦斯喷出量大于5m3/min的回采工作面,或瓦斯喷出量大于3m3/min的盾构工作面,用通风方法化解瓦斯问题不合理的,以及采矿存有煤与瓦斯注重危险煤层的,必须实行抽放瓦斯措施,否则不许生产。

第六条冶炼工作面流入瓦斯浓度经常处在临界状态、经常超载的,必须暂停生产,采取有效的预防措施展开处置。

第七条秉持瓦斯超载就是事故的原则,瓦斯超载必须暂停工作,查明原因,采取有效的防范措施,对导致瓦斯超载事故的责任单位和个人必须严肃处理,对瓦斯超载未查明原因,并无有效率防范措施的不许恢复正常生产。

第八条矿井因停水、检修等原因,主要扇风机暂停运转或通风系统遭毁坏后,必须存有恢复正常通风、确定瓦斯和供电的安全措施。恢复正常通风后,所有受停风影响的地点,都必须经过通风、瓦斯检查人员检查,证明并无危险后,方可恢复正常工作。所有加装电动机及其控制器地点附近20米的巷道内,都必须检查瓦斯,合乎《规程》有关规定后,方可恢复正常供电。

第九条盾构工作面因停水或其它原因以致局扇暂停运转时,在恢复正常通风前,首先必须检查瓦斯,证明停风区内瓦斯浓度不少于1%或二氧化碳浓度不少于1.5%,并必须深入细致检查局扇及其控制器地点附近20米内风流中的瓦斯,且瓦斯浓度在0.5%以下时,方可人工停下局扇,恢复正常通风。停在风区中瓦斯浓度少于1.0%或二氧化碳浓度少于1.5%,最低瓦斯浓度和二氧化碳浓度不少于3.0%时,必须实行安全措施,掌控风流排放量瓦斯。停在风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度少于3.0%时,必须制定安全排在瓦斯措施,报矿总工程师核准。在排放量瓦斯过程中,排泄的瓦斯与全风压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度都严禁少于1.5%,且采区春早系统内必须停水废人,其他地点的停水废人范围应当在措施中明确规定。只有恢复正常通风的巷道风流中瓦斯浓度不少于1.0%和二氧化碳浓度不少于1.5%时,方可人工恢复正常局扇供风巷道内电气设备的供电和采区春早系统内的供电。

第十条严苛盲巷管理,创建盲巷管理台帐。生产技术部门需从巷道布置、技术管理和生产管理上采取有效措施防止盲巷出现,一旦发生盲巷,必须在24小时内不予半封闭(混合气体少于3%时必须立即半封闭),盾构工作面中途自行停风时,必须存有矿总工程师核准的停建报告。停风后,由通风区设置密封。半封闭前,必须撤去或阻断盲巷内电气设备电源、电缆、风水管路及铁道等。

第十一条关上密封前,必须制订安全措施,由救护队关上密封,步入盲巷内检查瓦斯,清扫地下通道,同时实现正常通风后,瓦斯浓度降到1%以下,并无其它安全隐患后,非救护队人员方可步入。

第十二条严苛回采工作面上隅角瓦斯管理。

1、回采工作面上隅角以及一段未放顶上的巷道空间至煤壁线的范围内空间都按矿井工作面风流处置。瓦斯浓度超过1%时,必须暂停工作,采取措施,展开处置。

2、所有回采工作面上隅角必须配有风帐,当上隅角瓦斯蓄积或超载时,立即暂停工作并摆风帐处置。

3、因上隅角空间过小,用常规摆风帐的方法无法处置蓄积或超载瓦斯时,矿井队必须采取有效的方法展开放顶或填充,直到消解蓄积或超载瓦斯。

4、工作面上隅角必须按作业规程的建议,及时回柱、送进去、增大上隅角空间。上隅角回柱、送进去严禁落后采空区乌顶线。

5、上隅角回去柱时必须经测气员检查瓦斯,并喷水攻灭尘,回去柱时必须采取有效措施避免产生摩擦、喷发火花。

6、上隅角必须由生产单位装设便携式瓦斯监测报警仪,已连续监测瓦斯。

第十三条井下所有地点放炮都必须严格执行“一炮三检”和“三人变压”放炮制度。

第十四条建立健全瓦斯、二氧化碳和其它有毒气体检查制度。

1、所有冶炼工作面及其它工作地点瓦斯浓度的检查次数每班严禁多于3次,高瓦斯冶炼工作面(回采面QCH4>3m3/min,盾构面Q>1.5m3/min),存有煤与瓦斯注重危险的冶炼工作面,回去风流瓦斯浓度大于0.8%的冶炼面,串联通风、巷道全线贯通及石门揭煤或瓦斯喷出异常的工作地点都必须搭载专职测量气员,经常检查瓦斯浓度变化情况。其它冶炼面、机电峒室以及可能将喷出或蓄积瓦斯的巷道都必须短果测量气员巡回检查瓦斯。

2、测量气员必须严格执行瓦斯巡回检查制度和呈报、报告制度,并深入细致核对瓦斯检查班报。每次检查瓦斯的结果都必须计入瓦斯检查记录班报和检查地点的记录牌上,并通告现场工作人员。测量气员必须严苛按照瓦斯循环检查图表的建议展开“三测三报”,专职测量气员只检查一头或一面的要随测随报。检查辨认出瓦斯浓度异常或超载时,测量气员必须责令现场人员暂停工作,阻断电源,将人员废至安全地点,然后展开处置,并向调度所和通风调度值班人员汇报。

3、回采工作面的测气员必须深入细致检查工作面入、回去风流、上隅角、煤壁、乌顶线、老塘、工作面风流、链板机槽、煤机附近、支架顶部等处的瓦斯;盾构工作面的测气员必须深入细致检查局扇及其控制器附近20米内风流、巷道拔剑及回去风流、煤壁、巷道底板、巷道顶部及低冒著处的瓦斯。

4、测量气员必须严格执行井下现场交接班制度,矿井工作面的专职测量气员在上隅角交接班;盾构工作面的专职测量气员在盾构巷道拔剑交接班(拔剑不进尺可以在本头电话或局扇附近交接班);其他测量气员必须在测气队长选定的采区内部某处勃氏电话的地点交接班,任何人某煤业集团科技资金管理办法某煤业集团科技资金管理办法

第一章总则

第一条为进一步强化对科技资金的管理,提升资金采用效益,根据国家有关财务规章制度,融合公司实际情况,制订本办法。

第二条公司创建专项技术开发资金帐户,用作研究事关公司长远发展和安全高效率生产的战略性、前瞻性和重点技术难题,发展具备独立自主知识产权的高新技术。

第三条科技资金的管理工作,在公司技术委员会的领导下,由技术中心负责管理日常管理,并充分发挥专家委员会在管理与决策过程中的评议和咨询促进作用。

第四条科技资金推行课题制管理。经费的管理和采用必须严苛按照本办法及公司有关财务规章制度的建议,秉持实事求是、精打细算、合理安排的原则,规范管理犯罪行为,提升工作效率,确保计划任务的顺利完成。

第二章资金财政预算管理

第五条科技资金管理的各方职责与权限:

(一)技术委员会

1.负责管理审核年度科技资金总预算;

2.负责管理审核课题研究经费财政预算;

3.检查、监督资金的管理和采用情况;

4.负责管理审核年度科技资金汇总财政预算。

(二)技术中心

1.负责管理基本建设年度科技资金总预算;

2.负责管理审查课题研究经费财政预算;

3.检查、监督经费的管理和采用情况;

4.负责管理基本建设年度科技资金汇总财政预算。

(三)课题组

1.负责管理基本建设课题研究经费财政预算;

2.负责管理课题研究经费的采用;

3.严格执行核准的财政预算,拒绝接受有关部门和课题充分利用单位的监督、检查;

4.负责管理基本建设课题研究经费财政预算。

(四)课题充分利用单位

1.会同课题组基本建设课题研究经费财政预算;

2.拒绝接受有关部门的监督、检查;

3.会同课题组基本建设课题研究经费财政预算。

第六条课题研究经费财政预算的申报审核程序:

(一)存有能力、有条件分担、管理课题的单位按照课题申报的统一建议向技术中心申报课题;

(二)对于技术中心评审入围的课题,由课题组负责管理与课题充分利用单位共同按建议核对《课题研究经费预算表》,基本建设详尽的课题经费预算书,呈报技术中心;

(三)技术中心非政府专家对课题研究经费财政预算展开评审或评估,对于研究经费总金额在10万元以上(含10万元,萨兰勒班县)的课题,技术中心必须非政府有关专家设立科技评估小组对课题经费财政预算展开评估,并签订意见;

(四)技术中心根据评审或评估的结果明确提出课题研究经费初步财政预算,呈报技术委员会;

(五)技术委员会审核技术中心汇总后的课题研究经费财政预算;

(六)经核准的经费财政预算必须严格执行,通常不搞调整。但由于课题研究目标、关键性技术路线或主要研究内容调整以及不容畏惧因素导致不幸损失等原因,对课题经费财政预算导致很大影响时,可以对经费财政预算展开调整,但必须按原程序呈报审核。

第七条科技资金包含科研管理费和课题研究经费。

科研管理费就是所指由技术中心所采用的、为科研管理而开支的费用。通常包含:科技规划与指南的制订和公布、课题甄选、评估、评审、招标、监督检查、环评、咨询、调研、会议、资料、信息管理等管理活动开支的费用。具体内容参见附一。

课题研究经费就是指课题奠定后,课题研究过程中出现的费用开支。

第八条课题组在基本建设课题研究经费财政预算时必须同时基本建设经费来源财政预算与经费支出财政预算。

(一)经费来源财政预算包含用作同一课题的各种相同渠道的经费。包含从科技计划资金赢得的经费、从充分利用单位赢得的资助、上级部门资助以及从其他渠道赢得的资助。

(二)经费支出财政预算包含课题研究过程中消耗的可以扣除课题成本的费用。包含:人员费和、设备费和、材料费、差旅费、外协测试费和、资料费、会议费及其他费用。具体内容参见附二。

第九条未按课题计划任务书继续执行的课题应当及时中止缴付款项。对自行调整计划任务书的课题,在调整计划获得正式宣布批准后,就可以恢复正常退款。

第三章经费支出与成本核算

第十条科技资金缴付范围必须与其财政预算口径相一致。课题组和课题充分利用单位必须严格执行核准的课题财政预算,严禁远远超过课题财政预算范围支出费用。

第十一条课题组应对所研究的课题展开单独的成本核算,未经核准严禁统合或更改核算对象。对跨年度的课题,应维持其核算对象、核算口径的已连续一致,出现调整时应在递交的课题季度报告中予以详尽表明。

第十二条所列于课题在结题时,必须编报课题研究经费总财政预算。跨年度的课题,课题成本必须以会计年度为排序期,核算当年的实际成本,会计年度终了,必须按照规定建议编报课题年度财政预算报表,在年度终了5日内呈报技术中心,由技术中心审查汇总后报技术委员会审核。

第十三条课题完结后,课题组应会同课题充分利用单位加紧清扫帐目,恰当排序课题实际成本,严禁以估算成本、计划成本替代实际成本。

课题通过环评后半个月内,课题组应将最终的课题财务决算报告以课题为单位呈报技术中心。

第十四条课题的技术成果环评应与其财务决算环评、固定资产环评同时展开。课题环评时除提供更多技术成果报告外,应同时递交其财务决算报告草案及固定资产环评目录。课题环评委员会成员中应包含财务、审计工作人员。

第四章资产与知识产权管理

第十五条用科技资金为研发新技术、研制新产品所添置的研制用关键设备、测试仪器,单台价值在10万元以下的,可以一次或分次另收管理费用,其中达至固定资产标准的应单独管理而不再抽取固定资产。

第十六条课题因故中止,必须经技术中心核准,并由技术中心非政府展开清查处置。课题中止后,课题组应及时清扫账目与资产,基本建设财政预算报表及资产目录,余下资金(不含处置热蒙堡县仪器、设备及材料的变价总收入)交还原渠道。

第十七条所列于课题构成的知识产权,按照国家有关知识产权法律法规继续执行,必须二要确保公司利益,维护课题研究人员的合法权益。

课题构成的专利权的归属于与实行按照《中华人民共和国专利法》的规定继续执行。

著作权的归属于和采用按照《中华人民共和国著作权法》的规定继续执行。

课题构成的具备实用性的技术及课题研究过程中构成的无形资产,由技术中心代表公司负责管理和采用。

第五章监督与检查

第十八条技术中心会同财务、审计工作部门对课题组科技资金的采用情况展开监督检查。监督必须客观、公正,且严禁干涉课题的正常实行。

第十九条课题研究过程中因国家的技术、经济政策出现关键性变化或因不可抗力因素影响等客观原因出现损失时,5万元以下的(含5万元),由课题组明确提出,技术中心审查,报分管副总经理审核后核销;5万元以上的,报技术委员会审核后核销。对由于主观原因导致损失的,按照有关规定追责有关单位和人员的责任。

第二十条科技资金管理推行责任追责制度。对于弄虚作假、侵吞、侵吞、占用课题经费等违背财经纪律的犯罪行为,按照有关规定对课题组和课题充分利用单位给与行政和经济行政处罚。

第二十一条科技资金管理将逐步创建课题经费支出绩效考核制度,并对课题组成员、课题合作单位和评议专家的信誉度展开评价。

第六章附于则

第二十二条本办法自公布之日起颁布。

第二十三条本办法由公司技术委员会负责管理表述。主管技术员岗位责任制(海栖)主管技术员岗位责任制(海栖)

1、在队长和矿主管工程师、机电部的领导下,具体内容负责管理做好本队的安全技术工作。

2、认真贯彻继续执行上级有关安全技术的方针、政策、指令、命令。

3、负责管理本队的质量管理工作,出席安全小检查和工程质量的环评。

4、负责管理基本建设本队的安全技术措施和修正,经审核后向全队贯彻落实。

5、建立健全本队各项管理制度,协同队长做好管理工作。

6、认真贯彻继续执行“三小规程”,对违章统一指挥、违章作业必须阻止并向领导汇报。

7、经常深入细致现场轻易出席管理工作,不断提升操作方式技术水平。

8、积极主动出席每周的安全会议,总结分析本周的安全工作,并负责管理本队安全技术教育与培训。

9、对违章作业和事故必须出席查案、分析、处置、制订防范措施。

10、爱惜技术资料对损坏资料及时展开加固激活,缩短资料采用年限。

11、钻研业务不断提升技术、改良档案管理工作。防突测试工安全生产岗位责任制防突测试工安全生产岗位责任制

一、防突工应熟识《避免煤与瓦斯注重细则》的内容、注重指标临界值,掌控防突技术措施的施工建议以及搜集与整理注重资料等。

二、入井前,必须对所须要随身携带的仪器、仪表、工具等展开全面检查和校正,以满足用户测试建议。

三、负责管理按措施建议测量、记录参数,以确保测试结果精确可信。

四、负责管理核对防突牌板、测试报告单,及时移动容许进尺标志牌,测试结果及时通告施工单位和防突通风科。

五、负责管理监督施工现场防突措施的继续执行全面落实。

六、对所在施工现场存有的注重隐患,及时通告各有关单位及领导。小队长安全生产责任制(煤矿)一、责任范围

1.负责管理小队的全面工作,率领小队顺利完成上级交予的任务。

2.领导并非政府小队自学和训练,搞好日常管理和救援准备工作工作。

3.积极主动出席科学文化、技术业务学习,强化体质锻炼身体,练基本功。

4.严格遵守《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《矿山急救规程》等安全、急救法规和各项规章制度,阻止任何人的违章作业,婉拒任何人的违章统一指挥。

5.爱惜公共财产,厉行节约,爱惜急救仪器设备,深入细致搞好仪器设备的维护保养工作,并使其维持在较完整的战斗准备状态。

6.服从命令、听从指挥、坚强果断,积极主动倒戈,顺利完成救治和其他各项战斗任务。

7.在队内做好个人和室内外卫生。

二、考核标准

1.本单位安全生产责任制和各项管理制度全面落实不妥当罚款200元。

2.战斗准备、技术训练和后勤管理工作不妥当的罚款200元。

3.未参予制订矿井急救管理制度和急救行动计划,未制订安全技术措施并未贯彻落实的罚款200元。

4.战备训练及日常装备管理、维修保养工作不妥当,搞没“闻警即为至,速战能胜”的罚款200元。

5.业务知识培训不合格罚款200元。

6.救护队采用的装备、器材、防护用品和安全检测仪器过期、未定时维修保养,不较完整的,罚款200元。

7.矿井职工打火与脱离险境科学知识培训工作不合格的罚款200元。

8.本小队出现“三违”的罚款100元。

9.不顺从中队领导的罚款200元。瓦斯煤层气合格考核奖惩制度(寨崖底煤业)1、瓦斯煤层气合格推行分级考核奖惩,公司领导负责管理对矿展开考核,本矿负责管理对各有关部门展开考核。

2、重点考核(行政处罚)内容:

2.1、未按有关规定创建瓦斯煤层气系统或应当展开瓦斯煤层气而未展开煤层气非政府冶炼作业的。

2.2、并无瓦斯煤层气工艺方案设计或瓦斯煤层气不合格的就非政府生产的。

2.3、瓦斯煤层气工程未按设计施工或瓦斯煤层气工程未完成就非政府生产的。

2.4、并无瓦斯煤层气规划、并无年度实行计划或未完成瓦斯煤层气计划的。

2.5、瓦斯煤层气系统和煤层气工程不合乎有关规定的、瓦斯煤层气有关技术资料不全系列的。

2.6、未按有关建议创建瓦斯煤层气管理部门和机构的,瓦斯煤层气合格管理制度不健全的。交接班制度一、交接班必须推行岗位更替,搞好交接班记录。

二、交班者同接班人者一同对岗位检查后,向接班人者交代确切:当值生产情况有没有问题;设备保护、维修保养和运转情况;本岗位物品、地面环境卫生,不符合要求不接班人。

三、交班人员应当努力做到:

⑴接班人者不去,交班者无法跑。

⑵本岗位出现问题或遗留问题同接班人者一起把问题处置回去,接班人者同意接班人时,交班者方能返回。

⑶为上班缔造良好条件,不取困难,接班人者一经接班人,发生问题由接班人者负责管理。

⑷交接班一律推行联手亲笔签名。挡车设施加工制作建议及加装技术规定(2021编制工作)1、挡车栏:采用11#或9#矿用工字钢做成,两根短工字钢中间用短矿工钢冲压做成,长工字钢之间间距不大于500㎜,挡车栏长度不大于加装高度的1.3~1.4倍,宽度为400㎜。

2、吊盘:用角铁芳菱会,挂棍使用Φ30㎜圆钢制成,挂棍严禁左右移动或踢略偏。脱绳钩使用直径不大于12㎜的钢筋做成,脱绳钩角度为85度,长度50㎜,钢丝绳绳径不大于Φ6.5㎜。

3、手动挡车栏:采用矿用11#或9#工字钢做成,两根短工字钢中间用短工字钢冲压做成,长工字钢之间间距不大于500㎜,挡车栏长度不大于加装高度的1.3~1.4倍,宽度为400㎜。

4、各类挡车设施必须展开防腐刷漆,颜色红白相间。

5、保险绳:绳径与提高绳绳径相同,两端密著长度不少于钢丝绳直径的20倍,一端用马蹬或密著方式紧固在滑头上,其长度与提高矿车数相适应。电气安全检查检查员岗位规范电气安全检查检查员岗位规范单位动力部岗位名称电气安全检查检查员编成号NLRK-0

4、06任务叙述管理全系列矿井下电气设备的安全检查性能责任范围严苛按照安全检查性能对全矿井下电气设备的安全检查性能展开环评,杜绝设备失爆。岗位标准岗位技能

1.熟识设备管理、井下设备安全检查标准、较完整标准等科学知识。

2.具备非政府管理的能力,存有较强的综合协同能力、服务能力和社交能力。工作内容与建议

1.认真执行国家和上级有关煤矿安全生产方面的文件、指令和各项制度。

2.严苛按照安全检查性能对安洁的安全检查电气设备及检修后的设备展开安全检查性能环评,确保设备质量。

3.负责管理对入井的安全检查电气设备和小型电器的安全检查性能展开入井前的检查,合格者发给“入井许可证”,对不能合乎安全检查建议的,不许其入井采用。

4.负责管理对井下供电系统、安全检查电气设备(包含小型电器)的电气“三小维护”、电缆及各种安全维护展开监督检查,杜绝设备母舒氏运转。

5.检查辨认出的丧失安全检查性能或存有隐患、损害人身和生产安全的电气设备,必须立即使其展开处置或停止使用。

6.负责管理对井下电气设备的操作方法、措施、检修质量展开监督检查,杜绝违章操作和违章统一指挥。机厂修理皮带机滚筒、上下托辊及溜子部件的管理规定机厂修理皮带机滚筒、上下托辊及溜子部件的管理规定为强化设备部件修理的管理,提升设备部件的利用效率,更好地为井下生产服务,杜绝浪费犯罪行为,特搞以下规定:设备库每月26日前将下月修理计划,按名称、型号、呈交单位、修理数量、复原数量向机厂上开修理派遣工单。机厂必须按设备库送出的派遣工单建议和规定时间展开修理,无派工单的机厂一律不许给与修理。否则,月未予以支付。机厂对修理的设备部件必须严苛按照〈煤矿机电设备检修质量标准〉中的建议精心修理。否则,因修理质量问题而影响生产的,机电部将按照有关规定给与处置。机厂将修理不好的部件,按类放置整齐,及时向设备库明确提出环评提出申请,合格后入设备库看管和派发,机厂严禁派发。各采用单位领有用此类设备部件时,可向设备库送出领有料单(领有料单内容应当核对可循),办理领有出来相关手续。设备库将按照“领有出来一件,交还一件”的原则给与审查派发,采用单位必须按照设备库限量的时间,及时向设备库送到更改的此类设备部件。由设备库备案建帐。否则,每辨认出一件,将对经办人及机电负责人给与50-100元的罚款各采用单位严禁回去机厂申领此类设备部件,对轻易从机厂如数采用的,每辨认出一次对经办人及机电负责人给与200元的罚款。特定情况,自行短萼的,应当在第二天至设备库办理手续。各采用单位回调或待修的部件,应当及时回去设备库办理鉴别相关手续,并按管理人员的建议DV8,并放置整齐。不办理手续的或不顺从管理人员精心安排的,机电部将按有关规定对当事人100-200元/次的罚款。宜丰新庄铜铅锌矿尾矿库特定工种管理制度宜丰新庄铜铅锌矿尾矿库特定工种管理制度

WG-ABZD-26

主要针对特种作业人员的管理,参照特种作业人员安全技术培训考核管理办法30号令

1、目的

为强化特种作业人员的安全技术培训、考核和管理,同时实现安全生产,制订本制度。

2、范围

本制度适用于于矿山特种作业和特种作业人员的监督管理。

3、术语

特种作业,就是指难出现人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全存有关键性危害的作业。

4、职责

4.1人力资源部:特种作业管理与审核制度的制订及实行的监督管理。

4.2各部门:特种作业管理与审核制度实行的责任部门。

5、工作内容

5.1矿山现有的特种作业存有:电工作业、锅炉司炉、压力容器操作方式、起重机械作业(包含提升机操作方式保护、塔式起重、行车操作方式保护)、爆破作业、井下排洪、金属冲压作业、机动客货车等。

5.2本制度所表示特种作业人员就是指轻易专门从事特种作业的人员。特种作业人员必须具有以下基本条件:

1)年龄八十十八周岁;

2)身体健康,并无阻碍专门从事适当工种作业的疾病和生理瑕疵。

3)具备适当工种作业所需的文化程度和安全、专业技术科学知识,出席国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。

4)合乎适当工种作业特点须要的其他条件。

5.3特种作业人员必须经过培训、考核,获得操作证并上岗上岗。

5.4康训

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