新员工转正申请书6篇

新员工转正申请书6篇新员工转正申请书篇1

敬重的公司领导：

我于20xx年X月X日进入公司，依据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作潜力;职责感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;专心学习新学问、技能，注重自身进展和进步，平常利用下班时间透过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必需的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：

一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有必需的距离;

四、业务学问方面独特是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的职责心和自信念，必需能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作潜力。因此，我特向公司申请：期望能依据我的工作潜力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到那里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作潜力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完善明天要靠大家的努力去创造，信任在全体员工的共同努力下，企业的完善明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，期望上级领导批准转正。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

新员工转正申请书篇2

敬重的人事部：

我于20xx年x月x日进入公司。依据公司的需要，目前担任XXX一职，负责总经办内勤管理工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注重自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，计划报考全国讨论生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。

三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：期望能依据我的工作能力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，期望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人：

申请时间：

新员工转正申请书篇3

敬重的公司领导：

您好！

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作能力。责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。主动学习新学问、技能，注重自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，计划报考全国讨论生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。

三个多月来，我在_总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：

1、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重服从。

2、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。

3、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有肯定的距离。

4、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：期望能依据我的工作能力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20__年_月起，转正工资调整为_元/月。

来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的'努力去创造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，期望上级领导批准转正。

申请人：___

20__年_月_日

新员工转正申请书篇4

敬重的领导:

您好!首先，特别感谢您给我到贵公司Xx从事Xx工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。

我于20xx年XX月XX日进入Xx实习，依据公司需要，目前从事Xx工作。到20xx年xx月xx日，xx月的试用期将满。依据我司规章制度，现严肃申请转为公司正式员工。

本人工作仔细热情、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;性格开朗，乐于与他人沟通和沟通，具有良好的团队意识;责任感强，确保完本钱职工作，与同事相处融洽，协作同事与领导完成各项工作;主动学习新学问、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素养。

综合看来，我认为自己选择Xx是一个正确的选择，缘由如下:1)Xx为金融行业第一线，可以近距离接触客户，发挥自己所长;2)Xx的领导具有长远的目光、具有高效的、果敢的、杰出的领导魅力和人格魅力;3)投资顾问团队可以为我们年轻人提供一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的进展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。

为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是:从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析能力，争取年底可以实现独立工作，为客户和公司创造价值。具体而言，在业务上要做到:1)行情全方位跟踪、讨论大势;2)实时跟踪行业、公司的进展及动向;3)按时完成交易日记和周记，提高投资决策能力。此外，还要加强与领导和同事及客户的沟通与沟通，明白公司所需，了解客户的需求，与同事一起进步，与公司共同成长。

最终，我信任，在全体员工的共同努力下，我们Xx的业绩会愈来愈好，我们Xx的明天必将更加辉煌。在今后的工作中，作为投资顾问团队的一员，我将更加努力上进，实现自我，创造价值，奉献社会。因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为Xx中的一名正式员工。感谢!

申请人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

新员工转正申请书篇5

敬重的领导：

我叫XXX，于20xx年X月进入公司，岗位安排后我被分到了三车间，担任操作主控一职，车间同事的工作看法和工作激情感动我，也鼓舞着我。我主动的学习生产工艺，炎炎烈日下学习现场，奔波在车间的各个工作场所，协作其他同事的工作。下面我将自己这几个月来的学习和工作状况向领导汇报如下：

我进入公司后多学习，少提意见。带着好奇和观赏的看法去观看公司的事情和人，了解公司的工作模式，学习老员工的工作阅历，主动融入到问题商量的和谐气氛中。主动付诸于行动。我对自己要求要用最短的时间熟识公司的生产流程，XXX生产的原理很简洁，但是在实际的生产中，管道如何布局，阀门的具体位置，工艺路线如何设计才能最大幅度的提高生产效率，出现了紧急事故应当如何处理，所以我不只是单纯的看图纸。通过每天去现场学习，熟识管道。同时不停留在工艺流程上，更要了解其中的工作原理。有不懂得地方准时问老员工，不懂得问题在当天准时解决。

同时我也有缺乏的地方。在精馏主控的操作中有过失误。让我清晰的意识到，在实际生产中工作的失误所带来的巨大损失。虽然自己已经在心理上做好了从一名学生转变为一位职员的预备，但是在实际的操作中，我才发觉身份的蜕变，不仅是心理上的克服，更多的是看法上的转变。在模拟试验中微小的误差可能对试验的结果有肯定的影响，但是由于没有进行放大化投入实际的生产，也不会产生真正的效益，所以我在严谨的工作看法上放松了警惕。我要进行自我批判，改掉错误思想，时刻保持工作的严谨性，数字的敏感性。我作为一名公司的新职员，更应当有剧烈的责任心，操作的每一步骤，每一环节，都要对现场负责，对公司负责。我会在以后的工作中做到：

1、时刻保持工作的严谨性看法。无论在哪一个岗位上，尤其是主控岗位，要严格要求自己，以老员工娴熟的操作技巧为目标，以技术员严格的工作看法为典范，争取不犯类似错误。

2、克服工作懒散的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、当天的工作当天完成，当天的问题当天消化，要有危机意识，加强自己的理论修养。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的XX人中的一份子，不辜负领导对我的期望。我时刻为明天作最正确预备，将自己全部的智慧、能力与热忱，主动地投入到每一天的工作中。坚信我能够完成任何公司交给的任务，并且坚信值得我为此付出不懈努力。公司给了我们学习的机会，帮助我们成长，让我们知道团结、合作和集体的力量，让我们各部门之间精诚合作，给了我们进展的空间。我要和全部的同事一样，为自己为公司努力工作，尽一份自己的力量。

在此，我提出转正申请，期望成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年**月**日

新员工转正申请书篇6

敬重的各位领导：

我于xx年12月5日进入浙江XX公司，在江西安远培训一个多月后被分到陕西XX公司并始终在太白山生态文化广场项目部从事市政施工、测量、放样工作，到如今3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司的正式员工。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，主动完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注重自身进展和进步，平常利用下班时间学习专业学问，来提高自己的综合素养，同公司共同进展、进步。

我刚来陕西工作时，由于之前在校与项目部的工作环境完全不同，怕不能很好地胜任工作，一开始确实不太适应，不知道自己需要做什么?何时去做?怎么做好?但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了转变与磨合。

一、确定目标和工作重点

来公司上班的那几天，项目经理给各位新员工进行了太白山生态文化广场进行了交底并确定工作任务，期望通过大家的努力，能提高公司在陕西整体业务水平，转正申请书《员工转正申请书》。并告诫我们“实际与理论相结合，提高工程项目的技术水平〞，“在原有基础上，不断提高工程质量管理水平〞。简洁的两句话，当时我还感觉不到有什么不同，但是经过体验各个项目的状况后，发觉工程施工的任务是多么的艰难。

二、接手工作

由于自己理论水平可以但实践水平不是太好，对初来乍到的我来说，娴熟进行现场测量工作成了进公司后第一个急待解决的问题，接手工作不做好，就不知道自己该从哪些方面入手工作，更不要谈做好工作了。经过三个月的试用期，在同事的帮助和自身努力下，我已能独立完成以下工作：能利用全站仪进行施工现场各点的测量放样和利用水准仪进行施工现场高程的掌握;对于工地上所需的图纸能够根据师傅的意愿来做;并能顺利完成