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专业文档,欢迎下载! 瓦斯检查员岗位责任制规范12篇合集瓦斯检查员岗位责任制瓦斯检查员岗位责任制
一、瓦斯检查员的岗位责任制:
1、按规程展开负责管理分工区域内的瓦斯二氧化碳及其他有毒气体的检查测量与汇报工作。
2、负责管理对分工区域内的通风防尘防雷防尘瓦斯抽放及安全监测等有关设施与设备的采用情况和工作状态展开检查,保护与管理。
3、负责管理及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯煤尘矿井涌水等隐患,并采取有效措施妥善解决。
4、分工区域内一旦出现灾害事故,负责管理非政府落水人员打火、脱离险境安全瓦解险区和出席抢险救灾工作。
5、负责管理领导信访部门的其他有关一通三防的临时性和应急性工作。
三、各循环区域内检查时间间隔规定:
1、回采工作面:对于同一地点同一班内检查时间间隔严禁少于
2.5小时,相同班的检查时间间隔严禁少于3小时。实际检查时间与循环计划图表规定时间前后误差严禁少于20分钟。
2、下山瓦斯检查员的检查时间间隔与回采工作面瓦斯检查时间间隔相同。
3、盾构工作面:对同地点同一班内检查时间间隔严禁少于2小时,相同班的检查时间间隔严禁少于80分钟,实际检查时间与计划图表规定时间前后误差不加少于20分钟。
四、各区域瓦斯检查员的交接班制度:各区域瓦斯员必须在选定地点交接班,更替内容必须确切,并且必须严格执行五人变压交接班制度,亲自盖章,以供后查。(五人:队长、拎班长、安全员、电工、瓦斯员)
1、回采工作面瓦斯员交接班地点:瓦斯员A:回采工作面春早检查地点。瓦斯员B:进风口距回采工作面大于10米的区域内。
2、盾构工作面瓦斯员交接班地点:各盾构工作面回去风流区域。
3、下山瓦斯员的交接班地点:距总春早巷道风门大于10米范围。
4、更替内容必须确切详尽,突出重点,其中包含通风设施、监测断电装置、通风、瓦斯、安全生产、瓦斯抽放等情况,本班存有问题和已化解的问题,下一班须要化解的问题和须要领导化解和呈报的问题。
4、负责管理观测局部通风机附近巷道掘进情况及局部通风机受损情况。便携式修理调校员安全生产岗位责任制(三项管理制度)一、岗位职责
1、严格执行《矿安全规程》、《操作规程》,按时保质顺利完成本班任务。
2、负责管理矿井便携式检测仪器的检修、校定、电池等工作。
二、妥当标准
1、负责管理便携式的看管、修理、合格后就可以开卖。
2、按时出席班前班后可以和安全自学可以。
3、对便携式展开检查,辨认出问题及时汇报或处置,保证其较完整、正常采用,满足用户安全生产建议。
4、负责管理搞好便携式的管理台账、检查修理记录、故障记录、标校记录。
5、严格遵守矿有关规章制度和劳动纪律;熟识本职业务,做好独立自主保安。按章操作方式,杜绝“三违”。
6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。
三、考核标准
根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定,便携式修理调校员安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。XX煤矿通风系统检查制度XX煤矿通风系统检查制度
为了保证矿井通风系统的平衡可信,确保各用风地点足够多的风量,杜绝通风事故的出现,特制订如下管理办法。
1、必须每月对全矿井的通风系统展开一次检查,由总工程师非政府,安全矿长、大修队长、书记、技术员,通风队长、书记、技术员、安监副组长等人出席。
2、检查线路为各矿井工作面、各采区的送风线路和春早线路以及矿井的总进风线路和总春早线路。具体内容线路为:
62采区
北斜井→负200井底联络巷→第三部搬运人车→负375大巷→62绞车道→6246运道→6246工作面→6246风巷→62春早上山→52春早上山→40总春早巷→南风井
44采区
北斜井→负200大巷→44北七甩道→44412运道→44412工作面→44412风巷→44春早上山→负70底板中巷→北风井
40采区
北斜井→负200大巷→403绞车道(403运输上山)→4034运道→4034工作面→4034风巷→40总春早巷→南风井
3、检查人员必须认真负责,并按检查线路详尽展开检查,对检查出的问题必须做好记录,重点检查巷道年久失修,断面超过没规定的地点及矿井工作面上下安全出口等问题。
4、每次对检查出的问题必须创建台帐,并全面落实不好责任人,逐条展开全面落实自查。
5、每月举行一次专题会议,对未按建议展开自查的问题明确提出处理意见,并限期展开自查,对关键性隐患必须由安监组与精心安排专人展开追踪严格执行,对自查进度及时向总工程师和安全矿长展开汇报。
6、对影响通风系统的关键性问题矿井暂时无法化解时,必须及时向公司总工程师和安全副总展开汇报,并制定不好切实可行的自查计划和进度建议。煤矿地质及储量管理工作制度煤矿地质及储量管理工作制度为了强化煤矿地质变化及合理采矿非常有限资源,特制订煤矿地质及储量管理工作制度:1、技术科必须及时掌控和介绍本矿井范围内地质、水文变化情况,搞好地质预报工作,并根据相同的地质条件,制订安全技术措施,指导安全生产。2、每个工作面在采矿前要制订作业规程,明晰本工作面的地质情况,基本建设本工作面地质说明书。并由矿安委会展开审核。3、每年年初,必须对本矿本年度冶炼工作面展开整体计划,并作出本年度采矿设计,报县国土资源局审核。4、每个工作面在采矿前要作出采矿设计,明晰本工作面的工作面迈向、布季、冶炼长度、采矿范围、回采率等内容,并要由矿总工审核,报上级资源管理部门核准。5、每个工作面完结后,必须及时作出总结,与设计不相符合时,必须分析原因,报矿总工展开备案。设备管理小组制度1.矿设立设备管理非政府机构
组短:矿长
副组长:机电副矿长
成员:总工副矿长副书记副总各区队第一负责人施工队负责人
2.矿设立设备管理小组
组短:机电副总
副组长:设备筹办主任机运队队长
成员:各区队第一负责人及机电队长及各区队工程技术人员
办公室设于设备筹办。
3.工作职责
3.1贯彻执行国家和上级对设备管理与修理工作的方针、政策和规程。
3.2根据企业经营方针、目标,对设备管理工作明确提出建议和考核指标,并非政府检查继续执行情况。
3.3按照设备综合管理的建议,搞好设备规划、选型、添置、加装和环评工作。
3.4搞好崭新加装工作面设备的选型及搭载工作,并非政府不好加装后的环评工作。
3.5建立健全设备管理的各种规章制度,并认真贯彻继续执行。
3.6搞好设备的日常管理工作,强化和全面落实设备的恰当采用、精心保护、办学检修安全经济运行等工作。
3.7参予基本建设和审查机电设备方面的安全技术规程和操作规程及各种管理制度,确保机电设备安全运转。
3.8搞好机电设备事故的管理工作,非政府机电设备事故的调查、分析及处置,并制订事故的防范措施。
3.9做好机电设备图纸资料的整理工作,完善各类机电设备的技术档案。
3.10每周非政府一次设备检查,对检查出来的问题下发“碱沟煤矿危险源检查监测自查”通知单及处理意见。
4.奖罚办法
4.1各类设备必须较完整,严禁母舒氏运转,辨认出一台设备母舒氏运转罚单位200元。
4.2各类设备的联接件齐全,不收紧,并合乎较完整标准建议,失一条联接件或联接件收紧罚单位50元。
4.3各类设备必须努力做到“四拣”(不漏油、不漏风、不漏水、不漏电)辨认出一处轻微跑冒滴漏判罚50元。
4.4各类设备的安全防护装置、消防设施齐全可信,辨认出一处不符合要求罚单位100元。
4.5设备电气保护装置必须齐全可信,并按建议整定,辨认出一处控制器没采用维护或没按建议整定罚单位100元。
4.6所有设备司机必须按建议培训,上岗上岗,辨认出一人无牌操作方式设备罚单位200元。
4.7设备必须努力做到合理恰当采用和精心保护,辨认出一台设备采用不恰当和保护不及时罚单位100元。
4.8每台设备必须存有检修计划,按计划继续执行并存有检修记录。一台设备没按建议搞好定期检修罚单位100元,因检修不及时导致机械事故罚单位200元。
4.9设备按建议搞好技术测试和整定工作,仪器仪表按建议搞好校验工作。一台设备没按建议展开测试和整定罚单位100元,一块仪表没按期校验罚单位50元。
4.10设备卫生必须保持清洁整齐,凡不符合要求罚单位50元。地质测量科科长安全生产承诺书做为大平煤矿地质测量科副总(副科长),为搞好安全生产工作,有效率严防和杜绝各类事故出现,现诚恳允诺如下:
1、负责管理地质、测量、预防水等技术非政府、管理工作。
2、基本建设全矿预防水的长远规划和年、季、月的工作计划,并非政府实行。
3、负责管理搞好开采许可证的年检、更改工作。
4、负责管理搞好矿井地质、生产勘探工作。
5、负责管理联系、非政府矿井各种地质、资源储量报告编制工作工作。
6、按时基本建设、提供更多地质说明书,并按规定按程序。
7、及时精心安排展开井巷掌控测量工作,误差掌控在标准规定之内。
8、非政府积极开展地表水体、降雨量的调查和井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果插入涌水量观测台帐。
9、严格执行预防水技术人员搞好预防水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他预防水工作。
10、负责管理地质储量的排序,核对矿井资源储量报表及台账,搞好资源管理储量管理工作,
对于以上允诺,本人自觉遵守,例如存有违背,本人愿意承担责任和行政处罚。
总工程师:地测科科长:
年月日设备日常计划检修制度机电设备使用寿命的长短,有效率利用率的多寡,安全经济运行状况如何,在非常大程度上依赖于对它的日常采用、检修保护的优劣,为增加设备磨损、缩短使用寿命、增加或防止突发性的故障,融合我矿的具体内容实际,特制订设备日常计划检修制度:
1、所有设备都必须严苛按照设备操作方式采用检修规程展开采用和日检,崭新设备投入使用前,应当由主管技术人员制订出来操作规程、日检制度,非政府操作方式司机、检修工和采用单位负责人自学熟识后,方能够投入使用。
2、设备的日检时间每天不少于2~4h.
3、操作方式司机必须经过严苛培训,上岗上岗,并严格执行设备的巡回检查制度。
4、检修工作必须推行区域检负责制,对检修工、操作方式司机推行纸盒机制,搞好巡回检查,特别就是对设备重点、关键部位必须展开日常马步军和定期定检,并严苛搞好日检记录。
5、强化杀菌管理,严苛按设备杀菌点位系统图展开杀菌,并搞好杀菌记录。信访办经理安全生产与职业病危害预防责任制信访办经理安全生产与职业病危害预防责任制
负责管理义煤公司信访工作平衡管理等工作,就是本部门安全生产与职业病危害预防工作的第一责任人。
贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。
非政府制订、完善、全面落实本部门、人员的安全生产与职业病危害预防责任制等管理制度。
负责管理搞好信访工作平衡工作,营造人与自然平衡的内外部环境,确保公司安全生产顺利进行。
负责管理或指导公司及基层单位各类群体性突发事件和关键性活动的安全平衡及协同处置工作。
在敏感期、党和国家及省关键性政治活动和关键性节日期间,制订维稳工作方案,确保安全平衡
负责管理本部门员工的安全培训和教育。
履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。通风区区长生产责任制通风区区长生产责任制
1、对矿井防突、抽放安全工作正数全面责任,对业务范围内安全技术措施全面落实正数监督检查责任。
2、建立健全防突、抽放各工种岗位责任制和技术操作规程,并对继续执行情况展开监督检查。
3、负责管理注重采区注重危险性区域分割、回采工作面投产前阶段分割及分级管理工作。
4、负责管理石门揭煤、注重威胁工作面综掘机采用和工作面出现瓦斯异常情况针对性措施的非政府基本建设,并负责管理监督全面落实。
5、对注重冶炼工作面防突逆向风门、防突断路器阀、压风打火系统和暂避硐室等安全防护装置维持较完整、正常采用正数监督检查责任。
6、非政府防突、抽放计划的实行和基础技术资料搜集、管理。
7、按规定对防突、抽放安全仪器仪表展开修理、更改和计量测验。关键性安全生产隐患监控环境治理制度(寨崖底煤业)一、安全隐患自查与秉持“分级负责管理、责任全面落实”,的原则,并努力做到“五不发推”岗位不发推班组,班组不发推科队,队不推矿,矿不发推公司。
二、关键性安全生产隐患环境治理应当秉持及时有效率、先急后急、先重点后通常、先安全后生产的原则。必须努力做到不安全不生产。
三、矿必须根据排查出来的事故隐患基本建设事故隐患环境治理方案和措施,全面落实自查。
A级隐患由矿主要负责人非政府制订隐患自查方案和安全确保措施,并负责管理全面落实自查。B级隐患由分管负责人非政府制订隐患自查方案和安全确保措施,并负责管理全面落实自查。C级隐患由区队负责人非政府制订隐患自查方案和安全确保措施,并负责管理全面落实自查。
四、关键性安全生产隐患环境治理必须严苛按基本建设的环境治理方案措施或设计非政府实行。矿主要负责人必须对关键性安全生产隐患环境治理全面负责管理,努力做到项目、资金、措施、时间和责任五全面落实。
五、矿安全科及业务科室应当根据事故隐患的级别及具体内容实际制订切实可行的应急处理预案,并知会作业人员和有关人员在应急情况下实行的应急措施,避免意外事故的出现。
六、对于关键性安全隐患,在确定过程前或确定过程中无法确保安全的,应责令从危险区域内撤走作业人员,暂时暂停或停止使用,难以立即自查的必须实行
严防和监控措施。
七、关键性安全生产隐患的环境治理资金需从安全技术措施专项费用中列支,由矿
主要负责人确保隐患环境治理资金的全面落实。
八、矿技术部门必须制订关键性安全生产隐患应急救援预案。
九、存有关键性安全生产隐患的部门、队组应创建应急救援非政府,搭载救援器材、设备。
十、安全科和有关部门在监督检查中,辨认出存有关键性安全生产隐患的,应责令生产队组立即确定,在隐患确定前或者确定过程中无法确保安全的,应责令生产队胡海宾危险区域撤走作业人员,暂时停工、歇业或者停止使用,隐患确定后经安全科或有关部门审查同意,方可恢复正常生产和采用。
十一、关键性隐患由煤矿主要负责人非政府制订隐患自查方案、安全确保措施,全面落实自查的内容、资金、期限、下井人数、自查作业范围、责任人,并非政府实行。自查完结后必须按照关键性隐患自查环评标准,由煤矿主要负责人首先非政府送检。
隐患环境治理完后,须由隐患证实单位或检查小组非政府环评,环评必须秉持谁环评谁负责管理的原则。环评单位和环评人员必须对环评结果负责管理。李沟矿业入井人员张美妮制度李沟矿业入井人员张美妮制度
为认真贯彻继续执行党的安全生产方针,严格执行《煤矿安全规程》,强化入井人员的安全管理,推动矿井安全生产,融合本公司具体内容实际,特创建入井人员张美妮制度。
1、凡进出井人员,必须拒绝接受井口张美妮工作人员张美妮,并出具入井证,否则不许入井。
2、各单位必须搞好职工的安全思想教育,稳固践行“安全第一、预防为主”的思想,提升职工的安全意识,自觉遵守矿井张美妮制度,拒绝接受检身工的检查。
3、各区队队长应当强化对本单位入井人员的管理教育,并使职工积极主动协调张美妮工搞好母颜氏工作。
4、入井井口机运队设立井口张美妮工,张美妮工负责管理对每一入井人员展开精神状态、衣着、矿灯、打火器等配戴物详尽检查,存有异常现象或触犯有关安全规定者不得入井,并及时汇报。
5、井口张美妮工要固守工作岗位,严格执行母颜氏制度,不许存有逃费、淡漠和擅离职守现象。
6、入井人员必须穿安全帽、随身携带打火器和矿灯,工作服、鞋、袜穿戴整齐。否则,不许入井。
7、入井人员不得饮酒,不得随身携带易燃易爆及燃烧物品,不得穿化纤衣服。否则,不许入井。
8、张美妮工必须汪把入井第一关,保证每一入井人员达至规定建议,特定物品必须存有专项安全技术措施,否则,不许入井。
9、对不能协调张美妮工检查,无理取闹,甚至毒打、喧哗母颜氏工的人员,一律给与严肃处理。
10、井口20米范围内严禁吸烟或存有烟火,不许闲杂人员在此停留。淮南矿业集团井下粉尘预防的若干规定淮南矿业集团井下粉尘预防的若干规定
第一条职责
各矿必须建立健全井下粉尘预防工作的管理制度和部门责任制,努力做到有章可循、责任分野。
1、矿长必须强化井下粉尘预防工作的领导,定期检查粉尘预防工作的进展情况,全面落实其所须要的人员、装备,保证粉尘预防工作的正常积极开展。
2、矿总工程师负责管理制订本矿防尘工作规划、技术措施,非政府新技术的推广应用。
3、各矿的通风科(通风区、抽排区)就是防尘业务技术的主管部门(专业队伍)。
(1)负责管理制订取样计划和取样仪器、样膜样品、资料及报表的管理;
(2)负责管理井下生产性各类粉尘的取样测量工作。非政府、协同作业区(队)的取样代表人员顺利完成工班个体体温性粉尘样品的收集工作。
(3)负责管理主要运输巷道的式样、冲洗、煤层灌水等技术措施的实行。
4、矿其他部门的防尘职责,应当根据本矿的部门责任分割,确认各作业区(队)的防尘职责和任务。
第二条供水系统
矿井下必须创建健全的供水系统,供水量、供水设施及管路系统应当合乎以下(5、6、7条)的规定建议。
5、供水管路必须铺设至所有的改采、凿工作面、采区石门和运输空载系统及其转发、装载点。
6、供水管路的供水量及其水压,应当能够满足用户防尘措施的须要。
7、供水管路必须内要100m、其中皮带运输巷道内要50m短果一个三通和阀门。
第三条严防降尘措施
8、各类巷道:采矿水干的运输巷道应当每年式样一次,其他巷道的巷壁冲洗和煤尘打扫周期,由矿总工程师非政府有关人员,对粉尘沉积强度鉴别后子以确认。
9、矿井工作面:
(1)单一或分层(顶上分层)采矿的煤层,必须实行煤层灌水措施。“规程”规定可不灌水的,必须存有详尽资料可以密。
(2)春早巷必须短果能够半封闭巷道全系列断面,且雾化程度不好的风流净化装置。
(3)炮采面应当使用湿式粗大、炮眼必须装填水炮泥和放炮前、后必须对放炮地点20m范围内的煤壁实行喷水措施。
(4)综采、综放面的割去煤机必须短果有效率的内外喷雾装置、支架短果移架自动喷雾装置、综放面还要加设架尾摆煤口自动喷雾装置、架内实行喷水和冲洗支架积尘措施。
10、盾构工作面
(1)炮掘面必须使用湿式粗大、炮眼必须装填水炮泥、距拔剑30m内必须短果朝向拔剑方向,且水雾射程不高3m的放炮喷雾器、距拔剑30~50m范围内,必须短果能够半封闭巷道全系列断面且雾化不好的风流净化装置和放炮前、后冲洗拔剑巷壁的降灭尘措施。
(2)机掘面的掘进机必须短果有效率的内外喷雾装置、扒装细细的实行扒装时喷水或恩设置喷雾器喷雾措施。
11、其他地点
(1)载运系统及其转回、装载点必须短果喷雾器。
(2)使用压风排渣施工钻孔的,必须实行孔口洒水或压风雾化与孔口洒水用措施,以及作业人员佩带防水口罩措施。
(3)实行喷浆作业的场所,必须在作业区的劣势两端短果风流净化装置,作业人员佩带有效率的防水口罩。
(4)推行串联通风的春早或被串成工作面的送风处为,应当短果能够半封闭全系列断面且雾{k不好的风流净化装置。
第四条外木自爆措施
12、采矿存有煤尘核爆危险的煤层,必须在矿井的两翼、相连的采区、相连的煤层之间、采面的进回巷、煤及半煤盾构巷和石门揭煤巷,设置隔爆水棚,水棚的水量、水袋间距、短果点等与否符合要求,每周至少检查1次。
第五条粉尘监测
13、监测内容:井下生产性“总粉尘”、“定点体温性粉尘”(以下缩写:“定点呼尘”)、“工班个体体温性粉尘”(以下缩写:“工个呼尘”)和“粉尘分散度”、“粉尘中游离SiO2含量”。
14、监测场所:改采、凿工作面和其他产尘作业场所。
15、监测周期:井下“总粉尘”,每月测量2次;“定点呼尘”,每月测量1次;“工个呼尘”,冶炼面每3个月测量1次;其他场所每6个月测量1次;“粉尘分散度”、“粉尘中游离S10:含量”,每6个月测量1次;在测量周期内更改工作面时也必须测量1次。
16、计量测验:粉尘采样器就是《计量法》规定的强制性测验计量器具,必须每年送来计量测验东站(即为:集团公司生产技术部通风实验室)测验一次。
17、粉尘监测的工序及代表工种
(1)定点“总粉尘”、“定点呼尘”的监测工序:粗大(钻孔)、放炮、截割(滚眼)、移架、摆煤、上可望、烘烤、喷浆等工序又改采、掘面的春早。
(2)“工个呼尘”的监测代表工种:粗大工(钻孔)、放炮工、矿井工、盾构工(滚眼)、司机、喷浆烘烤工等。
18、测定方法:
(1)“总粉尘”、“定点呼尘”取样时,取样流量通常应当设置在15~40L/min、改采气量应当不大于200L、滤膜粉尘增量应当不大于lmg,增量少于10mg或大于1mg的样品,视作废样;
(2)取样边线,通常挑选在距产尘点劣势两端5m左右和作业人员体温拎高度处;
(3)“总粉尘”、“工个呼尘”的空白滤膜及载尘滤膜的秤参考“附件1”的有关内容继续执行。“工个呼尘”的测量,按《集团公司工班个体体温性粉尘取样、样品测定方法实施细则(试行)》继续执行,参见“附件1”。
19、浓度排序:见到“附件2”。
第六条资料管理
20、各矿应当建立健全井下粉尘预防管理所必须的资料:
(1)矿井地质精查报告中所有煤层的煤尘爆炸性鉴别资料。生产矿井每延深一个崭新水平,对已采矿的煤层都应当展开1次煤尘爆炸性试验工作;
(2)防尘系统图(图中应当标示可供水源、储水量、管路管径、三通阀门、灌水煤层、喷雾器、隔爆水棚等设施和措施,每月填绘一次);
(3)防尘台帐(防尘设施、仪器仪表、测尘、煤层灌水等);
(4)措施实行记录(巷道冲洗、式样、煤层灌水、测尘仪充放电记录等);
(5)报表(年、季、月),表样见“附件5、6”;
(7)工班个体呼尘测量用的数据卡、台帐、记录见到“附件3、4”;
(8)矿井(井下)粉尘预防管理制度。神东煤炭集团合理化建议和技术改良奖励实施办法第一章总则
第一条根据中央关于认同劳动、尊重知识、尊重人才、认同缔造的方针,为了维护技术创新热情,引导技术创新课堂教学,健全技术创新机制,进一步增强技术创新能力,营造引导员工干活事业,积极支持员工挡得住事业的社会环境,构成缔造能量充份释放出来,技术创新成果不断涌现,创业活动蓬勃开展的较好局面,大力推进卓越神东建设,特制订本办法。
第二条本办法所表示合理化建议就是指有关改良和健全企业生产技术、安全环保、经营管理和政治建设、文化建设、人与自然神东建设的办法和措施。所表示“五小”活动和技术创新,就是所指对设备、工器具、工艺技术和安全设施等方面所作的改良和革新。
第三条合理化建议、“五小”活动和技术创新必须同时具备先进性、可行性和效益性。
先进性:就是指建议者所明确提出的方案、措施,相对于本单位或本系统旧有事物有所技术创新、健全和提升。
可行性:就是指方案、措施存有科学依据,可以实行。
效益性:就是指项目实行后可以增添经济效益和社会效益。
第四条“五小”活动就是所
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