实用的质量月活动总结范文6篇

第页共页实用的质量月活动总结范文6篇实用的质量月活动总结范文6篇质量月活动总结篇1在本次以“进步教学质量、狠抓学风建立”为主题的教学质量月活动中，实验实训中心根据学校对此次活动总体要求，结合实验实训中心的实际情况，以进步实验实训教学质量和标准教学过程为中心，加强管理，开展多项活动，获得良好效果。详细总结如下：1、为使中心全体老师统一思想，中心统一组织学习了鲁教高字〔20xx〕8号《关于进一步加强高等学校教学工作的假设干意见》、《老师教学工作条例》等有关文件和规章制度。2、开展教学质量检查活动。在教学质量月活动中，中心对所开出的实验实训工程进展了检查，检查内容包括实验准备、实验教学过程组织、实验实训的考核等。检查方法施行教研室、中心两级检查做法，教研室以检查本教研室老师为主，中心那么侧重在对教研室和各个实验实训环节的质量检查上。3、教学质量月活动中，中心组织了五个教研室的主任会议一次，学习了学校关于教研室工作的条例，布置了中心关于教研室主任的工作要求和考评方法，加强了教研室主任对岗位职责的认识。4、做好职业资格证书鉴定报名工作：为满足学生考取职业资格证书的要求，标准、指导学生正确选择鉴定工程，鉴定中心分别在南山和东海两校区召开了职业资格鉴定工作报告会两场，参加学生400多人，对学生正确选择参加鉴定的证书工程起到了应有的指导作用。共组织了劳动和社会保障部发证的9个鉴定工程、共计722人的鉴定报名工作；组织了“制图员”职业资格鉴定的两次组织工作会议和1156人的鉴定报名工作；数控中心组织了459人的数控机床操作工、数控工艺员职业资格鉴定报名工作；电工电子中心组织了260名学生的高级维修电工鉴定的报名工作。5、开展“如何上好实验实训课的专题研究活动”，中心组织了听取了卢吉利老师的电工实验课、刘金海老师的PLC实训课、丁丽娟老师的数控实训课和王少平老师的金工实习课。主讲老师交流了如何上好实验实训课的经历，老师间互相取长补短，进步教学程度。6、召开实验实训学生座谈会，邀请了机电工程学院、现代制造学院、和自动化学院三个学院的学生60多人参加了座谈，就电工电子实验实训、金工实习和数控实训以及证书考试等工作让学生提出了自己的意见和看法，中心领导面对面地一一答复，对学生所提出的暂且不能解决的问题，会后中心领导进展了细致的分析^p和讨论，并提出了实在可行的解决的方法。在本次活动中，查找的主要问题有：1、数控中心数控实训过程中，设备少学生人数多，有的机床设备上人数多至10人以上，影响了数控实训教学质量。2、电工电子中心有的教学工程实验班级学生人数超过60人以上，使实验教学难以组织，实验教学质量难以保证。3、实训指导书建立不够，实验教案不太标准。针对上述问题，中心提出解决方法如下：结合学院20xx年实验室建立的申报，进一步提出数控机床的需求方案，并开放数控机床实训室，增加学生的课外上机操人作时间；对于特殊的大班，采取一分为二的安排方法，保证分组人数的合理，进一步加强实训指导书和实验教案的建立，中心统一就实验教案的书写格式做出指导，进步老师做好实验备课和实验准备工作的自觉性。质量月活动总结篇2每年的9月份是全国的质量月，为了能增强全员的质量意识，特组织各部门和车间人员到xx卷烟厂进展参观学习。在xx卷烟厂，同事们在讲解员的指引下相继观看了制丝车间、文化长廊和包装车间，在消费一线，同事们与xx卷烟厂的领导和工人师傅们深化交流，认真谦虚的学习相关知识，都有很大的收获。在xx卷烟厂消费调度会议室，王总请烟厂的曹处长为我们详细讲解了xx卷烟厂目前概况，并对当前烟标市场进展点评和分析^p，曹处长对新华公司今年的工作成绩给予高度评价，特别是产品质量方面进步明显，并指出我们下一步的努力方向，曹处长言语之情对新华公司将来开展充满期待，所有参观人员也对公司将来充满信心和期待。通过这次活动，同事们深有感触，对产品质量、工作质量的定义又有了更深化的认识。首先，在产品质量方面：工作要细心认真、精益求精，做到“人人自检、人人互检”，由于我们的卷烟产品精细度要求较高，可能我们的一点马虎大意，就会影响到下工序的正常消费，造成不必要的损失，所以，产品质量，人人有责，我们要加强责任心，进步工作积极性，主动发现问题，主动解决问题，力求为卷烟厂提供更优良的产品。其次，在现场管理方面，每一个消费现场，都不可防止的会有较多的材料和工具，要有一个整齐干净的现场，我们要怎么做呢?这就提到了我们的“6S”，“整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安”;在日常工作中，我们每一个人只有真正做到这些，并对6S检查中的不合格项及时整改，让6S成为我们的一种生活方式，一种习惯，我们才会拥有一个舒适、亮堂的工作环境，从而提升我们的工作质量。还有最重要的一点，就是平安消费。平安，是公司消费的重要前提，在工作中我们要时刻进步平安防护意识，佩戴好相关劳保防护用品，严格按照各类设备的平安操作规程来操作机器，真正做到“零隐患，零事故”。“质量月”是一个理念，只有让这一理念贯穿至每个员工的身心并转化为实际行动，才能真正到达质量月活动的目的，我们要不断标准自己的日常行为，多动脑，勤动手，持之以恒。我们要努力打造最平安的消费，高品质的管理和最优秀的产品，进步员工整体素质，塑造一流公司形象，从而实现我们所有新华人的共同愿景!质量月活动总结篇3益阳工程由于今年来一直处于停工、半停工状态，主要工作是完成去年留下来的局部断头道路连通，管道连通，以及业主要求的高新大道路面维修、迎新三期配套工程、安置房维修等工程，工程量不大，但点多面广，工作量不小。九月下旬，经过多方努力益阳工程污水提升泵站终于开工了，但没有过几天，由于业主的协调不到位，工程又被迫停下来了，工地上只开挖了一个大坑，安装了100多米D1000的污水管。业主如今又把工作转到污水干管上来了，污水干管有DN600的PE管1800m,D1000的砼管250m，希望可以顺利完成，另外长1500m的雪花弯路正在放红线，还需要业主对红线确实定和征地，估计还要一些时间才能开工。综合现场的实际情况，结合公司质量月的活动要求，益阳工程对本次活动作以下总结。一、质量月宣传阶段组织工程部员工认真学习了公司对质量月活动的要求，并进展了广泛的宣传和教育，把质量是企业的生命植入每个员工的心里，工程班子牵头组织大家学习管理手册，听《质量知识讲座》等，并积极组织管理人员向作业层宣讲质量管理的根本知识，工艺标准，方案要求等，让广阔农民工承受一次平安消费教育培训，张贴宣传标语和挂横幅，进步全体管理人员的质量消费意识、素质和才能。二、质量月竞赛阶段本月工程部组织了座谈会进一步促使员工的质量消费意识提升到一个更高的层次。并且还积极组织和开展质量隐患的排查工作，结合项目部的施工特点，寻找质量管理的薄弱环节组织自查自纠，特别针对污水管道安装施工接口漏水问题的短板。同时工程部还结合目前正在全局开展的推广劳务实名制管理活动，确保进出场登记信息完好真实，特种作业持证上岗，进场教育和施工技术交底全面覆盖。此外在职工中还开展了征文活动，征文主要围绕弘扬信和文化，建立幸福五局，发表自己的认识感受且提出自己在管理方面合理化的建议。三、质量月总结进步阶段本阶段主要是总结活动开展以来本单位所做的工作和获得的效果，总结分析^p本单位存在的普遍问题，制定相应的应对措施。评出工程部管理人员、劳务队在本次活动中的排名，对其进展奖惩，以质量消费管理短板的有利时机，提升工程部的平安管理程度，促进全年的平安消费管理工作处于可控状态。通过本次活动的开展，在工程上下收到了良好的效果，进步了职工对平安消费重要性的认识，增强了全体职工的质量意识和质量责任心，质量是企业的生命，责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，使我工程在开展工作中考虑质量问题的意识明显增强，各项平安措施得到进一步落实，为今后更好地开展质量管理工作打下了坚实的根底。第一章总那么第一条为加强全省建筑施工企业平安消费和文明施工管理，进步建筑工程平安质量标准化施工程度，标准建筑施工平安质量标准化示范工程创立申报及评选工作，根据国务院《建立工程平安消费管理条例》、《湖南省建立工程质量和平安消费管理条例》及《建筑施工平安检查标准》〔JGJ5999〕等有关法律法规、标准标准，特制定本方法。第二条本方法适用于本省范围内新建、扩建、改建的房屋建筑和市政根底设施工程。第三条本方法所称“平安质量标准化示范工程”〔以下简称“标准化示范工程”〕是指施工现场的平安消费、文明施工和工程质量到达国家及行业相关标准要求，能对本地区平安质量标准化施工起到典型示范作用，经建筑施工企业申报纳入住房和城乡建立主管部门创立平安质量标准化示范工程目的管理范围，符合本方法规定的评定条件，经住房和城乡建立主管部门审核，行文公布的工程工程，是创立“标准化示范工程”工程工程〔以下简称“创立工程”〕最终结果的反映。本方法所称“创立平安质量标准化示范工地”〔以下简称“创立标准化示范工地”〕是指纳入创立“标准化示范工程”目的管理的工程，在施工全过程中全面加强建筑施工平安质量标准化管理，施工进度完成主体构造工程50%以上，仍符合本方法所规定的评定条件，经住房和城乡建立行政主管部门审核，行文公布的工程工程，重点反映创立工程施工过程控制情况。“标准化示范工程”和“创立标准化示范工地”分省、市〔州〕两级评定，分别由省住房和城乡建立主管部门和市〔州〕住房和城乡建立主管部门行文公布。第四条湖南省建筑施工“创立标准化示范工地”和“标准化示范工程”的评选采取建筑施工企业创立申报、专家评审、动态监管和社会监视相结合的方式进展。“标准化示范工程”创立工作应与建筑施工企业平安质量标准化认证和施工现场平安质量标准化达标验收工作有机结合起来开展。第五条湖南省住房和城乡建立行政主管部门负责省级建筑施工“创立标准化示范工地”和“标准化示范工程”评选工作的监视管理，省建立工程质量平安监视管理总站〔以下简称“省质安监总站”〕详细组织施行。省质安监总站施工现场平安质量标准化达标验收小组〔以下简称“达标验收组”〕负责施行省级建筑施工“创立标准化示范工地”和“标准化示范工程”的验收评定管理工作。市〔州〕级达标验收组根据本方法负责施行市〔州〕本级和所辖县〔市〕建筑施工“创立标准化示范工地”和“标准化示范工程”的验收评定工作。省质安监总站达标验收组应加强对市级达标验收组的审定，加强对其验收评定工作的指导、检查和动态监视。第六条各级住房和城乡建立主管部门要加强建筑施工平安质量标准化示范工程创立工作的监视管理，并设立畅通的建筑施工平安质量标准化示范工程创立工作投诉受理渠道，承受社会监视。第二章创立条件与目的管理第七条本省范围内的房屋建筑和市政根底设施工程工程，其监管信息已录入“湖南省建筑工程监管信息平台”〔湖南省建筑信息网〕，且进入主体施工前，符合以下条件，承建的建筑施工企业均可向市州住房和城乡建立主管部门或其平安监视机构申报创立“标准化示范工程”：〔一〕建筑面积3000平方米以上的单体房屋建筑或工程造价在1000万元以上的城市道路桥梁、市政公用设施以及安装工程；〔二〕已通过开工平安消费条件审查、办理工程质量和平安消费监视手续、依法办理施工答应；〔三〕建筑施工企业按照国家和省有关规定装备工程管理人员，明确工程质量和平安消费责任，保证工程质量和平安消费投入，对施工现场危险识别和监控符合国家和省有关规定，管理标准；〔四〕已完工工程施工过程中未发生重伤1人及以上的施工平安责任事故，未被建立行政主管部门记录公示严重不良行为，未在省〔部〕级监视检查中被通报批评。质量月活动总结篇4烟台万利医用品于20xx年4月开展了以“岗位练兵强技能，标准作业保质量”为主题的第六届质量月活动。在公司领导的高度重视与支持下，在全体员工的努力下，较好地完成了各项活动和考核目的。现将活动情况总结如下：一、确定质量月活动主题，贯彻落实活动方案1、本届质量月活动主题为“岗位练兵强技能，标准作业保质量”，主要根据《医疗器械消费质量管理标准》要求，针对公司产品和各项工作的标准化作业要求，本着“立足岗位，切合实际，因岗施教，注重实效”的精神，通过岗位练兵进步员工的工作技能，鼓励员工努力工作的热情；到达人人胜任职责，人人纯熟执行标准流程，成为本职工作的“行家能手”，确保工作质量和产品质量的稳步进步。2、公司于3月31日下发了第六届“质量月”活动筹划方案，并于公司大厅悬挂了质量月活动宣传条幅。公司成立了以总经理为组长、各部门负责人为组员的的质量月领导小组，详细负责组织协调质量月活动和考核。各部门根据活动方案要求提交了各岗位练兵及考核的详细内容和施行方案，确保各项活动和考核落到实处、卓有成效。3、在领导小组的协调督导下，质量月各项活动已按方案要求完成，人力资部对本次活动施行了严格督察和活动资料归档，确保了各项活动的出勤率和活动效果。二、开展了以进步员工岗位操作技能为主题的各项培训第六届质量月活动期间，共进展岗位技能专题培训8次，新员工岗前4次，培训覆盖了公司各部门各岗位员工，培训执行了严格的签到，每次培训均有考核评价，获得了较好的培训效果。培训情况总结如下：1、由人力资部组织的对全体员工的《努力工作》培训，使员工转变了被开工作的心态，大家在培训感想中纷纷表示将怀着一颗感恩的心去努力工作，成长自我，感恩老板、父母、同事和我们的客户，用事业的成功回馈社会。2、由器械部长曹余秀主讲的`《心脏复苏机消费作业指导培训》、《心脏复苏机消费过程控制和检测培训》，使参加培训的器械消费人员和质检员掌握了心脏复苏机组装要求和关键控制点，为今后进展心脏复苏机标准化消费和过程质量控制奠定了根底。3、由消费部组织的《精益消费培训》，强化了粘停宁产品和优迪护眼贴消费过程的5S管理、定置管理和目视管理，使消费作业更加标准、高效。4、由技术质量部组织的《采购质量控制及进货验收培训》、《消费系统工作流程的培训》，向消费、采购、仓储、质检、销售等人员讲解了公司质量体系的《采购控制程序》、《进货检验管理规程》和包括《产品实现控制流程》及《原辅料、产品出入库流程》等十大工作流程，流程详述了各项工作的输入、输出和工作要求，工作流程的标准化执行将使各部门配合顺畅，工作目的明确，消费运行高效。5、由研发中心组织的《技术报告编写的要求和技巧培训》，系统讲解了研发技术资料的编写技巧和要求，使研发人员掌握了编写相关文件的思路和方法。6、由注册部长纪学英主讲的《新产品设计开发的法规要求及注册主要技术资料框架要求培训》，使参加培训的器械研发人员和质检员根本掌握了医疗器械相关法规、有医疗器械设计开发根本流程和注册主要技术资料的根本要求等，为今后标准化进展器械类产品的设计开发打下了根底。7、由注册部组织的《临床试验相关要求的培训》，使负责临床试验的人员掌握了临床试验的相关法规要求和临床试验报告的编写技巧，能按要求独立完成临床试验方案。8、质量月期间到岗新员工2人，由人力资部组织相关部门完成了《公司概况及规章制度培训》、《产品及营销状况培训》、《质量意识培训》和《消费作业指导培训》，使新员工理解了企业文化和规章制度和公司的产品情况，初步掌握了产品的作业要求和操作规程，为尽快适应岗位工作打下了根底。三、完成了对各岗位的技能考核并获得良好成绩本届质量月本着“立足岗位，切合实际，因岗施教，注重实效”的精神，施行岗位练兵考核。由各部门根据工作的实际需要提出考核内容，大大激发了员工努力工作的热情，大家主动学习并纯熟执行标准作业流程。本次岗位考核证明各岗位员工的业务知识和操作技能比去年同期有较大幅度进步，到达了胜任岗位的程度。详细情况如下：1、对消费部岗位员工的考核内容主要为无菌灌装、产品外包、纯化水和净化空调机组等公用系统的运行操作，岗位员工均能纯熟应答岗位操作相关要求并快速准确地完成岗位操作，消费部各岗位员工均参加了考核，均获得94分以上的好成绩。2、对化验员、动物实验员、质检员的考核内容分别为：无菌检验操作、产品和原辅料的皮内刺激试验、心脏复苏机机加工件的进货检验，7位参考员工顺利通过笔试后，均能纯熟完成相关检测操作，在操作工程中讲解相关工作原理和检测情况，并做出正确结果断定，考核结果说明7人均能胜任岗位。特别是2位器械质检员，在考核过程中从工作准备直到检验操作完成，其中仪器的校准、零部件的测量标记、原始记录的填写和结果的断定，每步操作快速准确、标准有序，表达了较高的职业素养与技能，赢得了考评人的好评。3、对电工和设备维护人员的考核内容主要为电器设施的调试和重要设备的维护。现场考核了2位设备维护人员对中央空调10KW循环水泵电机轴承的安装和设定净化单元〔FFU〕自动开场时间，2位设备维护人员对工作原理清楚，操作顺畅，按要求快速正确完成了相关操作，获得了100分的好成绩。4、对仓库保管员的考核内容主要为产品、原辅料的出入库流程和库房管理，2位保管员在考核中能纯熟应答相关标准流程，分管的库房物资摆放有序，产品和物资标志正确，帐、卡、物相符，表现出了良好的职业素养和技能。5、对采购内勤的考核内容主要为采购方案管理和供给商管理，现场观察了采购方案、采购订单和到货情况记录，各项记录填写真实、及时并按要求审批，根本符合标准要求。采购物资均来自合格供方，合格供方均有评价和相关资质资料，并按要求进展了归档管理。特别是对于心脏复苏机、液体绷带、医用海藻酸钙敷料等新产品的供方资料，均能按要求搜集并不断补充完善，为今后的供给商管理和保证物资采购质量奠定了根底。6、对临床试验人员的考核内容主要为临床试验方案的编写，考核人员现场点评了临床试验人员编写的新产品临床试验方案。结论为要素根本齐全，个别处需要完善，根本符合要求。7、对市场培训专员的考核内容主要为对公司简介和产品介绍的培训效果，现场选取课件由培训专员进展培训讲解，考评结果为课件内容充分，讲解表达明晰，到达了培训预期效果。8、对平面设计人员的考核内容为产品和彩页出图按标准要求进展，无过失。现场抽查了存档的包装图纸和最近一次出图确认记录，均符合要求。9、质量月中还对各部门的工作完成情况进展了检查，各部门均按方案和要求完成相关工作，无因不负责任导致工作不能按期完成或严重影响产品消费质量的情况。10、海生部已提交岗位员工考核方案并审核通过。因工作安排需要，考核方案将延迟至5月上旬施行。四、完善质量体系文件，顺利通过省局的质量体系考核质量月期间，技术质量部和研发中心针对新产品质量体系考核做了大量的准备工作，于4月25日顺利通过省局对无菌医疗器械消费质量管理标准的验收和新产品医用海藻酸钙敷料、液体绷带的注册核查。其中对无菌医疗器械消费质量管理标准的验收通过标志着我公司的质量管理程度上了一个新台阶，为今后新产品的注册和老产品的重新注册提供了质量体系保证。五、完成了粘停宁液体新灌装柜的建立、灌装验证和增产分析^p报告1、在设备动力部、消费部和技术质量部的共同努力下，完成了粘停宁液体新灌装柜的建立，相关配套设施于清明节期间安装调试到位，工作环境测试合格。2、技术质量部按有关法规和标准要求编制了无菌灌装验证方案，并在消费部配合下顺利完成了新灌装柜的无菌模拟灌装，验证证明新灌装C柜和员工操作符合要求，新灌装C柜已于验证合格后投入正常使用。3、技术质量部技术员和QA连续跟踪了增加灌装C柜后的消费情况，记录每天的扩产情况，分析^p了扩产后遇到的新问题，提出了如何解决影响扩产的瓶颈，提交了《粘停宁液体增产分析^p报告》，提出了增大配料罐容量和改善搅拌桨的建议。目前设备动力部和消费部已解决了影响配料溶解的瓶颈，日产量由原来的1850支提升为目前的2700支，根本到达销售需求和增产要求。六、心脏复苏机CE认证工作的准备情况针对心脏复苏机要进入国外市场的需求，技术质量部和器械部一直在做CE认证相关文件的准备工作。目前完成工作如下：1、ISO13485质量体系文件已完成。产品CE相关的外来文件已搜集齐，产品相关技术文件已根本完成。2、经过屡次咨询挑选，已经确定咨询公司和认证公司，确定了产品的认证、检验途径，后续将与咨询公司和认证公司合作完成CE技术文件的编写和认证工作。七、质量月活动中发现的问题在质量月考核中发现，个别部门只注重自己的工作，相关沟通协调和配合不够好，导致公司的工作流程执行不畅。尤其是产品的出入库，多重单据重复使用，交接货物时竟无人签字确认。由于出货信息传递不畅，存在风险和重复性工作，导致工作效率低下。综上所述，在公司全体员工的努力下，以“岗位练兵强技能，标准作业保质量”为主题的第六届质量月活动到达了预期目的和效果。对于质量月发现的问题，我们将尽快组织整改，保证公司政令畅通、工作流程顺畅。通过本次活动，员工的素质和岗位技能得到了进步，这必将促进我公司产品质量和各项工作质量的提升。质量月活动总结篇5质量是一个企业的根，只有大家一齐来把质量搞好，才能让在根上方的树枝长得茂盛，企业才能长久开展下去，我们的产能在消费者的使用过程中得到好评，才能有品牌效应。五月份是公司的质量月，为有效地开展“质量月”活动，对质量月各项活动进展了全面的筹划和布置，为扎实开展“质量月”活动奠定了根底。进入“质量月”，公司用心组织开展“质量月”质量月活动。以进步“产品质量为主题，锻炼自我，进步自我，为进一步加强基层管理干____伍的建立，打造一支强有力的执行者队伍，进步精细化管理的潜力，以适应现代企业对基层管理者素质和潜力的新要求。举办了个系列岗位技能培训，如后备检验员、后备工段长、后备方案员等使员工的岗位技能都得到了进步，还扎实推进人员质量意识的进步、质量管理工作的持续改善，最终保障产品实物质量。透过本次培训，学员们觉得受益匪浅，纷纷表示此次培训对提升技能很有帮助。今后必需要把所学知识运用到工作理论中，为公司奉献自我一份力量。进入“质量月”，公司在四通阀焊接车间，举办了焊接手工焊质量技术比武活动。对活动进展了精心的筹划，制定了质量技术比武施行方案，从零件加工进度、加工质量、操作标准化等方面开展评比，并根据零件实物质量、加工零件难易程度进展了综合考评，并要求透过比武活动确实起到学技术、重技术的目的。比武完毕后，将按照考评结果对优胜者进展奖励。透过技术比武，不仅仅有力的促进了操作者进步技术程度、进步加工效率，也有效的促进了标准操作过程保质保量。进入“质量月”，电慈阀事业部针对新进人员对质量知识不熟悉、对质量工作认识不深化的现象，由质量处处长王丽红组织进展了质量知识培训，培训资料除了学习Q型质量知识外，还结合实际，就消费过程中应注意的事项，如严格按照工艺要求加工;消费过程的三不原那么对不合格品不理解、不消费、不放过;消费过程如何做好零件的防护;如何做好工量器具、设备的维护保养;消费过程中的环境持续等等，并给大家强调，质量工作的根底是预防，要第一次就把事情做好;质量工作的重点是持续改善，对加工中的新方法、新推荐，要大胆提出，同时，学习了以往消费过程中发生的一些案例，从以往发生的质量问题中总结经历，汲取教训。透过学习，使大家进一步掌握了质量根本知识，明白了质量是加工出来的，而不是检验出来的，质量工作不是哪个部门或哪一个人的职责，而是所有人员的共同职责，每个人都要做好自我的本职工作，综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后工作中如何做好本职岗位的质量工作将起到有力促进。打出了自我的品牌，时刻牢记质量二字。对于存在问题要进一步进步认识，落实行动，在第一时间发现问题，把问题解决在构成过程中，赢得顾客的信