中青年教师专业成长目标设计方案研讨

当前文档修改密码：8362839杭州市余杭中学中青年教师专业成长目标设计方案中青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校事业发展的希望，是学校可持续发展的后备力量。中青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和发展，中青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务，是学校建设的一项重大工程。一、指导思想青年教师培养以党的教育方针为指南，以适应21世纪教育中学教育教学要求为标准，以学校为培养主体，全面提高青年教师的政治素质、师德修养、业务能力，使之成为能独立承担教育、教学工作的骨干。二、现状分析学校目前名校长1名、区名教师2名、区学科带头人4名（含名教师）、区骨干教师13名、杭州市教坛新秀8名、区岗位能手4名、区岗位能手（基础级）7名、余杭区教坛新秀11名。从近两年数据分析，只有两位老师被评为杭州市教坛新秀、两位老师被评为余杭区教坛新秀；05年以来无人被评为骨干教师；03年以来无人被评为区岗位能手（包括基础级）。从学校的师资结构、教师的教学能力、教师的管理水平来看，有很多教师能成为各类优秀教师，只不过大家思想上不重视，缺乏积极向上的动力。有的已经评上优秀教师，但没有真正发挥优秀教师的作用，没有把其财富传承给其它教师，这实际上是一种巨大的浪费。三、培养对象学校45周岁以下的中青年教师，特别是35周岁以下的青年教师和参加工作三年内的新教师的培养。四、专业成长目标一）新参加工作三年内的新教师成长目标1．新教师参加工作一学期内立足讲台，一年内成为合格教师中2伤．新朋教师豆参加搞工作歪二年纺内成峰为学罚校优逮秀青挖年教扫师还3洋．新硬教师爱在三轧年内原成为劣学挺校槽教坛惑新秀宴4希．饱新教预师在态六裹年内形成阴为学释校多优秀尾班主就任抗二）察青年院教师遥成长鸡目标标1俱．签青年潜教师浴参加钉工作班以后握在五枣年内洪成为木余杭抢区教尘坛新庙秀和术区岗疗位能掉手（耍基础箭级）浙2辱．院青年旁教师地参加趋工作超以后唯在七腰年内锻成为针杭州召市教植坛新驳秀民3盐．青配年难教师旨在唉被评切为二塞级教敢师的墨五填年内拥成为读一级摆教师颂4呼．胁青年随教师技参加缎工作挂以后胶在九犯年内肚成为录余杭菊区骨租干教轨师算5孕．苹青年栗教师崭在三巩十五惯周岁衡内成斧为区瓜岗位凭能手民6傲．青定年乡教师适参加闲工作坑以后驶在九竹年内脂成为眠余杭押区柜优秀恐班主寨任或庆余杭亩区优陡秀教槐师辛以上既目标刻1按、愤2票、雅5狡须在悟三十言五周府岁内赶完成印。作三）贤中青祝年教沾师成段长目恐标殃1昆．马已获坟余杭搁区教评坛新汁秀及伸以上梢称号伤的宵青年抛教魔师尽绩早成古为余录杭区恋骨干缝教师乔2被．已撒成为跨余杭悉区骨摆干教暖师的旦教师如在三睛年内保获取蜂杭州帆市级袍及以倡上称岛号怠3允．在散获取汉余杭奔区骨壶干教寸师的胸教师骗在六挂年内况成为高余杭俘区学陶科带贵头叠人玩4储．在春获取锁余杭欧区学酿科带骄头人收的教蜘师争祸取在隐五年殊内成痒为余狂杭区寨的名迈教师尊5搬．最垄高目淋标成酬为特邪级教珍师照四）疫目标傲的达充成要耀求除在余饮杭区记同类灶学校坛中不拢论在摧人数膛及等叠级上身取得米中等访或领爪先位他置固,灭学校际根据惭目前假的中吗青年骆教师遮的实陷际情旗况，格确定诊各个等阶段忌目标用的达首成比需率罪五、还工作葬措施拌1援、学丘校成症立中谜青年险专业柴成长井计划笛领导恐小组俊，由离校长锯担任缘组长胖，分洞管副债校长耍担任谊副组才长报2析．教丹科室垄设计宅目标境方案万、分厚阶段病制订尚工凑作目称标和识工导作计服划及炉实施息方案局；教矿务染、政结教、清教科氧室分逢别对液中青窗年教墙师的棍教学舍、教废育、然教科尾研等叨进行复培训狐和过权程管倡理与涨考核萌。嚷3敬．歌办公颈室调盼查目栽前学是校中防青年尽教师粗的各抄方瓦面的胁信息壁并医建立炸中青意年教曲师成愿长档缘案，次特别链是记辉录青托年教呈师成心长过昼程的居档案牛。毙4忘．学命校建里立蓝辉青工奴程（帝详见亭余杭删中学真蓝青育工程涉）辣5添．分麦阶段稀确定绿重点台培养昏对象鄙6杰．学巷校根前据重锋点培门养对级象，哗明确桃重点澡对象横的目愧标，车并制毙订激渡励措纽施并蛛给予膊政策提倾斜屠六、略20号07链学年早第一豪学期涝篮青吓工程安的具扫体工巾作安欣排液一）叹青年肆教师扔师徒久结对壁过程也具体佛操作恩20哄07邪年锣8鞋月摔28窗日前恭由学塘校教奏科室述重新校建立磁蓝青管工程你，按芽蓝青裙工孟程由阵分管择校长钓、教户务消、政膀教处间确定店新香教师扭的教骆学和摆班主惨任师贴徒结彼对名箭单。拘在腹8尽月破30岭日举通行全粘校教才职工坑大会砍隆重拐举行把结对时签字敢仪式把，并草由青滩年教宾师代流表发着言表旅决心管。学败校将林采取显措施纽使青栗年教恶师尽框早成旧才，滤为余悔杭中稍学的份发展堆作业钞贡献绢。物并按湖照考晨核要挠求，蹄由教素务、露政教马制订羊过程螺考核欣要求裁，突幕出过叮程跟仙踪、絮阶段延小结僻、期欠终总幸结。雪对教魂学师今徒具尿体工惯作如领下：妇第一运学期侵组织指三堂气课，群亮相耍课（识时间辨安排龟在第颜四周恼--祥-9酬月渐17溜--释-9宗月谁22哑日）昨、汇恢报课刘（时根间安戴排在螺第八臂周凝--鞭-1转0汇月剥15糖--站-1组月渠21裳日）上、考炊核课今（时吨间安杯排在候第十邻七周贯--当-1橡2什月妨17萄--奸-1岁2劈月毫22物日）狸。霉每周刷由带教务赵处统橡计听圈课节狼数、晓随时举检券查听推课纪倘录本殿和过丹程记殊载表开，一班个月疾由教寿科室谣对过伞程进在行评凡估，奏并写艰出评嫩估报菜告，徒向校撤长汇旅报。左并由朗校长伶室提枪出点暑评意饼见，犬对落懂实不教到茫位的交提出暂整改券意见垫。半莲个学斧期对壁师傅嚷和徒表弟进吊行考掌核一仍次，底一个脂学期潮进行情综合滴考核虾。对波优秀准的师向徒进稀行表兔彰和蜜奖励隙。一位个学干期结躲束由月教科璃室写企出总忠结报掩告。式本学彼期参常加两筋次教衬学能她力训薯练测秆试，物时间假分别惜期中述考试潜和期兄末考恼试的增前一叼周内蚀进行梢。钥每学乔期至援少要沸进行嚼一次眯说课隆训练蚊，本亩学期慈的说怠课时艇间安估排在临12酒月第桃一周劝，每免学期惕要参恶加新储课程扰教学倾设计勺评比匀和课尼件评清比，考时间绵一般候安排己在艘20筐08万年哈1批月。致（具纷体安惯排恋根据扶区教响科佣所、乌教研前室的萍选送玻时间满定产）励办公效室、加教科手室对帜现有任余杭雨中学幼教师沾进行臂信息深调查门，由给余杭及中学员中青品年专锯业成脆长领请导小勿组终确定亮07剖--幸-0乔8孔学年昆重点婚培养据对象缘。圆见附导表权按照漫各类苍评选面要求什，针交对重敲点培玩养对逐象具严体布张置任株务，滤限定镜时间躬内完斜成任研务。母有关梅教研尽组长房要积振极争拴取让秘重点挪对象映开设顾区级绪及以价上的哀公开艇课。播二煎）避青年涉班主什任师拦徒结劈对过应程具工体操找作护班主皮任结浩对工制作开稀展情答况的聋小结潜和评植价喉本学阁期班债主任溪师徒歪结对颠已有际一月模，为业了解幅具体饿的工斯作开航展和膨落实址情况候，加惰强交贵流和煌沟通粱，相秋互借绪鉴一庄些成偿功的孙经验慈，促少进年筹轻班之主任枯的尽呢快成多长，员现对碌有关贵实施虾情况致进行赤调查李：屠势技以下伐是新贼班主桨任和乐老教俊师结术对后情工作双状况锤和一前些真宋实的感体卡会兰——浆1探、初蚂当班棵主任吸一月凑以来抱最大蚊的感蓄受：阿累、但烦、离挑战施大、眯肩上烘压力仪比较屠大。削工作杀很多浓，而狂且很娇细劳。学肉生思旋想在纵不断污变化互，和装学生忽的交蝴流是海一种兰艺术补。每春个学予生都框有自外己的往各自绑的特宣点，哑要尽呈可能促发挥皂他们镜的特征长。虎2只、班红级工栏作计死划制塔定和领师生持沟通闷情况群：班矛级工桐作计延划制医定完翻整，根而且洒有近贯期和誉中长迎期的繁计划挡和目旱标。事《班拖主任育工作负手册中》和吃《个单别谈南话本而》记昌录完晚整，赢并制腊定了池各具客特色末的班愿级公宪约。弱班主瞒任都华非常故重视跃个别把谈心洁和心浴理辅变导，研特别裁是和馅特殊治学生怎的重事点谈嫁话，兔比较寸有代羽表性控的个含案记辽录十励分详功细。起而牢且不念少都趋有较烤成功糕的一警些经形验。纤3仙、班乒会开死设状蒸况：你主题沾班会纯正常略开展式（开退学一女月一搁般一祝至二惯次）粪，内晓容包么括：胸始业子教育坐，中掀秋晚狡会，裳确立奴高中朋努力鲁目标畅，集俱体荣吨誉感队培拔养等柴多方计面内棍容。建4斑、与赠学生送家长绝联系蔬状况纷：与恒家长赛们的堤联系恭还是闲非常辰密切晓，主针要是唤关于挖学生胜学习惧习惯柳的培谎养，援行为戴规范下的养孙成教枝育，罪包括侄在校画生活是、活矛动状忍况等孝。脸5精、与颜指导看班主滩任交洗流情怕况：谋基本浸上都编能保震持在垄一天泰一次门，不挽少都坏有二睡次以柄上，但而且觉已形怨成了累沟通月的习虽惯。齿6投、自历己评谊价一裁月来膊工作幻的优喉点和洁不足转：锋热爱良学生咸、工桥作勤顾快、红认真班负责啦、虚五心好脱学是遇大多厕数新障班主颤任的仆自我泳评价迎。婚工作笔有时垮不够继细致瓣、对奋违纪鞠学生辟不够持严格嫩，由变于缺相乏经个验，血往往澡很多奶问题急不能疑及时蒸发现政并解奶决。普指导孔教师词对结骑对班详主任固一月索以来柔的工德作态高度、晕方式抓方法熄、业当务水份平等劳相关察方面维的初讨步评字价意食见：啊普遍柜反映醋这些模教师踪工作莫态度纹端正构，积灿极主晋动，参责任具性强篮；并常且讲际究方氧法，膜能够架采取师有效榨且易哲被学霞生接郊受的斩方式冒开展努班级辉管理来工作右，充王分调街动学键生的捏积极杀性；谎与指吼导教峰师关月系融验洽，井虚心殿好学党，交蓝流密获切，蛙能真样正较棚快帮炊助他舅们成慈长。益学校腔对这智一工来作的学下一宅步思岗路：孩通过胀调查踩，比喇较明湾显地雪了解抵到新玩班主治任强净烈的膨责任吴心和保扎实仔地工浪作作棕风，扛指导规教师脖和他脸们合拆作是爸愉快双的，夜而且垒是促软进共扰同提鼻高的庸。这鹿个制还度要茫进一抓步保军持，凤同时增要加瓣强反刑馈，托以便置及时辫调整专工作睬策略闯，增茧强工辽作有蚁效性造。计三院）过区骨净干教偶师以付上荣石誉称于号老箭师的薄示范予课役昆急醋优秀缸教师朋是我须们学挎校的害财富垫，值利用辈好这笑一财鼠富才边能发课挥它惧的真件正价钢值，嚼这对物青年原教师令的成婆长有遇巨大匹的推诵动作双用，秤同时蜻对优状秀教嗽师本著人的物提升营也有熄较大梳的促凶进作现用。斑为些谜学校伶决定粪在本娘学期封开设绳区骨饶干教狡师以罢上荣建誉称抵号老富师的冒示范蹄录像萍课，镇具体穷的要运求、霸时间链安排肉由教伶务处辆安排看，见吉附件闸四绞）除教科灿研要抱求铜爪拌教科望室加李强对谣教师觉的教任学科盈研能杂力进住行指焰导，阻鼓励煌全体寄教师锁树立番教学区与科识研相乔结合冻的思隆想理触念，否以科荷研来萝促进艘教学咳，提篇高教突学效短率。锦1吹．每企位中趟青年柔教育枣必须今结合登教学截认真遍撰写相论文寺，本熊学期喉每位霜中青座年教死师必馅须上困交区胀学会捏论文柿一篇洗，在罚10浸月茄12尼日前深上交诱。肃11赖月中算旬上装交区压专题赚论文捏。详蓝细见到论文虑要端求间2现．本患学期斯在提11辅月中爽旬完勉成省无级立点项课野题的宇结题托工作核，并抖完成坏专家碑对省探级课拉题的盼指导碎工作级，在情20忙08弄年风1鹅月完徐成省窝级课颜题的欣修改丙工作俯。盗附表惯1壮：新广教师识三堂斑课时输间、责要求槽安排恐表菜附表浮2售：师依徒结父对考脊核情蛇况登膏记表细附表绩3朗：篮播青工廊程虹附表细4辛：一议个月锻来师苗徒结凳对评静估报购告荒附表和5泳：远余杭蔑中学闪中青牌年专勺业成亲长领怀导小裳组名织单蕉附表疮6傅：倘余杭物中学赠20史07皮、辩20拆08砍学年肤重点颈培训搁对象笛附表系7南：青陈年教竖师扒教学生方面艘学御生调黎查表碰附表柔8吗：教原师凝以上鱼荣誉钉称号望老师储的示配范录慌像课崖安排携及要谜求朽附表哭5摇余杭办中学士中青哄年专张业成末长领侵导小斩组名全单源一：卖组长扣：徐槽卫民弃校长陕二：贩副组胳长：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