内蒙古大学文科学术创新团队建设与管理办法

内蒙古大学文科学术创新团队建设与管理办法 第一章总则第一条为了加快向研究型大学迈进的步伐，打造具有核心竞争力的学科和学科群，提升学校人文社会科学类学科的学术创新能力和研究实力，凝聚、稳定和培养优秀的人文社会科学学术研究人才和创新团队，参照国家创新团队建设的办法和模式，结合学校人文社会科学类学科的实际和发展需要，特制定本建设与管理办法。第二条学校拟打造学术创新团队和学术创新培育团队。其中学术创新团队分第一和第二两个层次；第三层次为学术创新培育团队。学术创新团队是学校科研创新、学科建设、人才培养以及为国家和地方经济建设作重要贡献的主体力量，其所依托的平台一般是经由国家、省部批建的重点学科、哲学社会科学或人文社会科学重点研究基地等；学术创新培育团队是培育自治区乃至国家重点学科和重点研究基地的条件和基础，通过创新培育团队的建设，使其产生辐射与带动作用，为自治区级重点学科的培育和生成、研究基地的建设或升级奠定基础。第三条创新团队和培育团队都是重点支持校内以学术带头人为核心、中青年骨干教师为中坚力量的学术研究群体，要聚集培养一批高素质的学术带头人和中青年学术骨干，造就学术领军人物，凝炼学科研究方向，并通过承担省部级和国家级重大项目、重点项目、基地项目、创新团队和优秀人才支持计划项目、官产学研联合攻关项目以及面向经济建设和社会事业发展的各类科研课题，产出具有重大理论和社会价值的高水平、高质量的研究成果。第四条创新团队和培育团队均实行学术带头人负责制、目标责任制并实施动态管理。第二章申报条件第五条创新团队应根据自身形成的学科研究方向，紧密结合国家和自治区经济社会事业的需要进行研究，其研究内容一般应为国家和自治区社会科学规划的重点领域或重大前沿问题，其成果对国家和自治区经济社会事业有重要价值和作用，对学校学科建设、科学研究、人才培养等有重要的推动作用。第六条创新团队的组成必须由研究方向一致或相近的人员自然形成和组合而成，团队带头人和成员有必要的时间和精力从事团队的研究工作；鼓励具有相同或相近研究方向和目标的人员进行跨学院和跨学科的联合申报。第七条第一层次学术创新团队申报条件：1.团队组成应具备的基本条件：（1）已经形成一致而稳定的研究方向，并取得了被同行认可的有影响的科研成果；监（2鲁）到依托贤教育钉部饼人文查社会波科学辩重点想研究战基地减或倒博士汪授权尚点或必国家丑重点俭学科很、国扬家重歌点培芽育学杏科；港（3剑）财一般粗由鸣5—畜7年名我定校在漫编人趣员组请成城；唱（4暴）剖团队绘组成绑人员威要具胃有合脆理的泊专业产结构偿，合补理的烫职称沟和学块历粗结构踏，合器理的仪年龄抽结构购，要业有较僻强的糊研究仅能力绞和学返术发合展潜班力；吉（5材）婆团队肺成员肤中至坛少应橡有2许人为吴40怜岁以巨下的箭青年思研究遣骨干锻；拦（6咱）大团队铸成员菌要具熔有团屈结协拦作精派神垫，能匙够完昌成貌国家通重大燃课题燕攻关捉。央2悬.乐糕团队幸学术算带头么人应敌具备赴的基挎本牧条件川：座（1慧）织在职坊博士肾生导支师或摩具有恭博士哥学位躲且具国有正府高专宵业技暑术职茄务；嘱（2稿）继本校紫科研爬教学迫第一办线够人员播，年肿龄不眉超过胃55贿岁。洁（3省）赤国家精或裤教育它部淹、自可治区扭各类斥人才归支持借计划差一、脂二层鼻次绢入选唉者；辛国家房或省删部味级重蛋大唱、重驾点缓项目抽的佩主持袍人亿；孝国家尸重点激学科固和重滩点培宜育学模科的枝负责宣人绸；洁国家她百篇咏优秀籍博士作论文撞完成软者订；挨（4赵）牲主持嘱并拼完成淋过国咱家级绒科研蠢项目呢；覆发表傲过有打影响避的学宪术骄专著纠；确在学今术期皱刊上千发表牙过榨一定夫数量埋、炮有影花响的歼学术拒论文摔；胃获得岔过自蜻治区漆哲学瓣社会嗽科学慎优秀兽成果往一厨、二繁等奖涌或国熄家级哗奖励召的第鼻一完上成人连；或费有被迹省部俭级以庸上桂采纳启的调谅研捆和决凯策咨店询辅报告然。白第八昆条畏亡第二纹层次妙学术核创新体团队奉申报供条件凑：矿1.舰团辱队组断成应味具备烛的基群本条艳件：烂（1毫）已佣经形系成一荡致而映稳定剃的研秧究方田向，咬并取屠得了海被同蔽行认圣可的状有影写响的睡科研夕成果彼；姻（2酒）依展托劣教育内部或近自治蓬区素人文幻（哲吸学）茅社会塘科学工重点芒研究碧基地乎或遇博士滔授权要点或翅自治慰区苏重点我学科洪；失（3瓜）以一般川由乎5—侄7荒名我仗校在绘编人兽员组饱成炮；济（4凉）啄团队或组成袋人员孙要具城有合通理的哭专业幕结构肿，合梯理的壤职称宗和学舅历结泽构，斧合理库的年劫龄结骂构，胸要有淹较强循的研担究能的力和拳学术冶发展仆潜力吗；月（5舞）团叠队成缘员中鲁至少悔应有俱2壶人为姜40摔岁以以下的坚青年喇研究警骨干瓦；午（6鼻）团另队成晃员要哄具有罚团结李协作陶精神纹，能犯够完踪成国班家重桑大课刘题攻厚关全。岸2.促团顶队学手术带驾头人钟应具致备的进基本交条件乘：轧（1车）伤在职我博士尤生导狗师惧或者梢具有亿正高骆专业手技术的职务愧；恳（2找）健本校菌科研牲教学赚第一挎线人逝员，巾年龄执不超捷过5旗5岁挨；定（3掏）妻国家毒或巴教育淡部牙、自妨治区链各类宵人才胳支持头计划晋一、跳二层弱次入心选者戒；盘省暂部把级重民大、条重点停项目刑的主纤持人亦；自塘治区孟重点族学科绘的抬负责袭人；揪（4第）剥主持袍承担誓并假完成刺过箱省串部级启重点郊项目挣；创有公村开出猜版的捏专著裤；在堪学术质期刊改上发量表过舅一定绳数量蒜的贝、援有影塔响动的永学术变论文组；祸获得谁过节自治顽区狼哲学渔社会习科学经优秀笼成果第二等棉奖以植上丸的第泊一完走成人柱；鉴或有肆被省陈级政普府采宋纳的道调研建和决颤策咨构询报轮告。齐第九控条宁凑学术那创新春培育幕团队东申报寄条件锹：壮1.冤团杰队组宝成应赢具备意的基听本条昼件：贤（1反）隔研究余方向哪紧密芝结合躁学校质学科沾建设殿发展改的需垦要龄，对对推动父学科池发展刮、蓬基地介平台董建设吃都吓具列有重易要价护值源和林推动滩作用负；霉（2凶）完依托衔至少做自治剃区重木点培帮育学策科或贷二级矩学科助硕士乳学位稳授权融点；刃（3屡）由理5—杠7勒名我蜂校在债编人宴员组摄成，多鼓励悲具有他相同独或相瞎近研宝究方寿向和殿目标晶的人堤员或绵群体水进行碑跨学丝院和敬跨学级科帜的鹅联合装申报办；裹（4扶）盲团队市组成睛人员侮要具胳有合寿理的逝专业特结构劳，合叠理的辅职称偏和学品历结轰构，队合理摆的年都龄结割构，咬要有栋较强烫的研功究能仅力和茂学术对发展羊潜力株；帐（5犬）团促队成蛋员中轨至少楚应有耐2浩人为恭40荒岁以絮下的角青年务研究醒骨干陷；谱（6柿）团债队成娃员要迫具有括团结束协作荐精神抵，能辫够完乒成省夺级重玩点课辉题攻抽关抓。溜2.韵团技队学恶术带冒头人碑应具毯备的姜基本拼条件冤：烛（1烟）教具有握正高龙专业兄技术纯职称眉或具弃有迫博士齐学位卡的肆副高们专业父技术豆职称扔；添（2肢）本抢校醒科研纸教学览第需一线上人员水，年木龄不轧超过炉50牛岁。心（3典）眠主持搅承担寻并歌完成企过乎省部护级及滴以上简项目泛；处有公辅开出缎版的跪专著牛；涂在学快术刊供物上敲发表掏过一割定数袜量的脸、较筑高质恢量的臂学术稻论文半；有觉被地俯市级地以上克政府比部门跨采纳奥的调锅研冠或决猾策咨赤询扫报告惊；使获得株过皱自治嫁区枝哲学冲社会阴科学知优秀受成果固三况等及寄以上丘奖励杨的第话一完晋成人旋。州第三励章身裤申望报朱与审闻批壤第且十懒条途椒鼓励型跨学匀院、摄跨学飘科申冒报，色坚持岭团队佳建设受、平旱台寸建设现和狐项目脚研究苹的有涨机结丈合阿。受创新抱团队溪的学传术带泄头人糊不得命同时大作为谨两个案及以疼上团搂队带程头人孩申报抢，但泡在担颂任骂一个巧团队震学术俱带头俯人的艇同时碑，可错以作晕为相康近研愤究方压向的若另不一个嫩团队博的成遥员；派团队属学术讽成员打只能浊归属遭一个群学术丛团队喇。悦第十从一两条蓬伴团队迟以糊学术贤带头乞人所声在闹学院票、中母心（偿所果）为圣依托驾单位烂组建猜，由即团队坐学术昏带头载人提诵出粱并飞填写溜《内岁蒙古泡大学聪文科现学术辰创新贷团队膛申请斜书导》越，《标申请亚书》孤一式岭6阿份。戚第十免二师条迷猛学术谦创新良团队卧（包邮括培康育创弟新团岭队，陆下同勒）败实行陆公开卡选拔坦，专脖家评远审，失择优壤支持库的着选拔恒方式侨。输由所鲁依托段的番各学肿院磨、中晓心（芽所）群的学狸术委多员会照初审擦，托初审描合格及后，旗提交悠学校胀社会书科学功处，市由扔社会柔科学浴处组约织桃专家湿组成袖评议唉组慎进行规评审卷，笼提出摩是否蹄支持虎和问资助荣额度弱的降意见佳。雅获得织专家献组评猫审养通过纹的学仍术创谋新团鸭队，闭提交计学校寨学术仪委员溉会审跑议，絮审议与通过富的涝创新支团队虑按程梯序末公示水无异贼议后胖，报绍学校船批准堪，公洋布创溪新团挺队名才单伏及资漂助额碎度法。虑第十夕三阅条五洁竹获资逝助的涝学术菠创新两团队蜡在接贡到资希助批鉴准后跑，袜按照店学校是安排蜡正式演签订垮《内兼蒙古养大学萄文科杠学术助创新双团队焰建设傍任务贼书李》垮。信第四扣章器烘组织诊与管山理茎第十戒四邀条西筒创新土团队幸实行判“恭3挽﹢蛇1商”坐的评昌价管订理模府式，纸前随三虫年胳为姻启动向和卵运行俩阶段迎，然站后织进行风中期贸评估公验收纪，验铜收成障绩分秀为优舟秀、誓合格嚷、不亭合格哈；合丈格肠的脸继续击运行甚，舒不合诚格鸡停止补资助病，并割追究乘学术柳带头扣人的盯责任呆。拉第十尖五袜条想哥团队招由校耕、院帐两级沿共同林管理穗。梁学校律设立商有利补于创蚕新团道队建打设发疮展的劣管理就和运参行机船制，苍为学背术创脂新搭寸建高众水平赢的科剩研平摊台晌；创纪新团欲队应蓝完成资所在危单位滥的工争作。抄学校手的文绪科学庙术宰创新棋团队务的吊管理馋由澡社会妨科学夜处负棕责，翅包括乘组织巡审核箱团队谦的研背究计碌划、天检查画年度叙工作特进展宋、组挨织评轿估绿验收允等。唤各依燕托的消单位锡必须苗对学臣术创匪新团驱队的梨工作尖予以抓重视望，弟要积牛极协矛助和殖支持苍创新俱团队逝做好朋日常规管理周、年洒度考相核和抗聘期考总结态等工贼作，甘处理永好教销学与露科研惰、团终队与楼所依处托单甩位息的关浅系等向，蠢学校阀将把齿对依学术稳创新丘团队当的管掠理成出效纳球入相郑关依乳托单顾位年晕终目秋标考皆核范古围。愁第十机六委条芒柱团队淹学术氧带头螺人横负责冲编写闷团队请建设总计划杏，组扬织鸦制定缓年度意研究慕计划筐、请组织摘开展葬学术辫交流垄等；罚按照神学校举科研踢经费立管理惯制度君的要惜求，督经费住须救由团造队学齐术带熄头人化和社辩会科徒学处利负责棕人共绘同签铸字支或出裂。葱第十经七历条烘倚团队均的支学术幅带头疑人因潜特殊刚原因捡不能之履行叫职责枣时，匹应及捏时向光社会取科学仆处共提出会报告靠，卖社会乞科学捏处柳根据摆具体助情况娱提出电处理悦意见旅，报败学校瓦审批严。熟第十屡八既条晚角团队捷学术闯带头妇人应曾按照诱《负申请白书》兔设定录的建铃设州任务钩和研赛究计窃划沾于每际年年罩底前谁向长社会扣科学随处划和所裂在学挽院提肥交团姜队建玩设和咐研究霉工作歼的年童度挎计划淹执行加和胜进展去报告非；撞中期鼠评估携验收盈时提芹交中喊期验衬收报借告赵；犬建设钻周期合完成崇后提纪交团陷队建糠设和巷研究肺工作字的总吼结报昼告。拜第十怪九炭条相贿学校依以团贺队所邀提交毕的谷《申统请书牌》设抛定的我建设乱目标杂任务德、宴研究乏计划功和总孝结筋为基奏准，览由涌社会翁科学什处为组织追专家良进行短考核随。吐第经二十挂条听紧经费扁资助聚与使释用拉1.丰资鞠助经妇费专开款专请用，顺主要姜用于朱科研觉活动寻、屿开展般国际评国内草学术饥交流做等。音任何网单位琴或个抬人不昂得浪挪用弊资助斑经费辩。笨2惭.赞学校晚在钢“序21脆1工辞程循”倚三期万专项则经费胁内根防据不臣同层心级的晌团队树建设熄及研垮究的眼实际跪需要佳拨付貌；眉第一匆层次肢学术米创新脏团队制资助才期内柳资助烟金额特在遮80切万元衰左右旗，第艳二层蝴次学咽术创熄新团境队资句助期引内资肯助金斑额在阳50尽万元躺左右贪，盖第三叼层次块即辉学术烘创新棋培育秤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