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PAGEPAGE1员工入职合同范本1.合同双方雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]邮箱：[邮箱地址]经营范围：[公司经营范围]雇员：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]家庭住址：[家庭住址]2.聘用条款聘用职位：[聘用职位名称]开始日期：[入职日期]试用期：[试用期时长]，试用期间工资等同于正式员工的[试用期薪资]。决定薪水：试用期结束后，公司将视情况决定是否给予正式雇用，工资待遇以公司规定为准。工作地点：[工作地点]工作时间：每周工作[每周工作时长]小时，工作日按法律规定安排，如遇紧急情况或公司需要，雇员应自愿加班，并按国家劳动法、公司规定计算加班费。工作内容：雇员须按公司规定的工作流程及职责开展日常工作，需服从公司的管理和调配，如因工作需要，公司可随时变更工作职责或工作岗位。工作保密：雇员在任职期间或离职后不得泄露公司的商业秘密或任何机密信息。3.保密条款雇员保证，在合同期间和离职后继续遵守本公司的保密协议，并同意该协议可能涉及的任何法律程序的有利于公司的纠纷解决措施。雇员将不得在任何渠道向任何第三方透露与公司相关的商业机密或任何机密信息。雇员承认，任何违反此协议的行为将会对公司造成不可挽回的损失，会侵犯公司的知识产权和财产权利，因此，雇员同意在接下来的任何时间内将不会从事任何可能导致违反本保密协议的行为。4.离职条款如果雇员要辞职，应提前[离职提前天数]个工作日向公司提交正式书面辞职通知。如果雇员被公司开除，公司将在合同议定书上注明开除的原因，并按照国家相关法律法规办理离职手续。在离职后，雇员必须迅速交还公司在任职期间所提供的所有资产、物品及设备。5.其他条款本合同文本一式两份，雇主和雇员各保留一份。合同有效期为[合同期限]，到期后，若双方没有申请续签，则自动终止。合同内容如有争议，双方应友好协商解决；若不能协商解决，可根据中华人民共和国相关法律规定选择通过诉讼或仲裁机构解决。本合同必须以书面形式变更或撤销，并经双方签字盖章后方为有效。6.附则其他未尽事宜，按照国家相应法律法规执行，或经雇主和雇员协商一致后顺延至下一合同年度。本协议录入公司内部人事档案，工资档案，并备份在公司人事处。本协议为易于双方理解和

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