公司制度初步

公司管理制度2023年2月16日行政事务管理制度第一条：总则一：为加强公司行政事务管理，建立公司内控机制，理顺内部工作关系，使公司管理标准化、制度化，确保行政事务管理环节有序、高效运作，增强管理工作的执行力，提高办事效率，特制定本规定。递二：教公司龄管理网理念战：以团岗定单责、挪以责践考绩色、以闹绩评糊优、粒以优宪劣汰委。润三：恰公司痰工作诞方针闻：履穴职尽喝责、固团队需协作孟、热朝爱企视业、幻争创里效益津。表网四：缝本制谱度所鹊指行淹政事瓣务包抽括总佩则、腿办公仆用品剑管理辟、办样公设比备管恨理、怎办公槐卫生姻管理往、办浩公安初全管行理、命公司倦档案撕管理奋、公梅司保何密管恶理、咱公司罗印肚鉴管识理、护公司烦公文带管理雕、公顽司合水同管刷理、清仓库雷物资拳管理迎、公早司食葡堂管灶理吉等。貌驰五：翅公司顶办公琴室为昏执行席本程借序的撇责任钢部门晨；适哗用于介办公付室涉捆及的蚂行政酱管理闻、各湿项工演作及孟各职谈能部龙门涉心及与洁行政屿相关芽的事键务。理第二四条：晌办公盛用品滴管理低一：横每月杆月底幅前，泽各部因门负避责人右将该益部门贿所需输要的宜办公销用品云制定劳计划降提交治行政门部。显把二：膏行政枕部指悼定专跃人制炊定每庆月办负公用辜品计抹划及辫预算凡后负片责将术办公煤用品查购回答，行容政部件根据残实际诞工作裙需要淡有计构划的悉分发馅给各碌个部轻门。远贫由部滋门负足责人济签字嚷领回胡。丢怀三：冈除正啊常配疮给的估办用姜品外踩，若乳还需秀要用黑其他夸用品捞的须剖经行趣政部象主任毕批准幸方可纳领用锡，电轨话、垦电脑枕、打筋印机谦等需辱总经似理批虹准。畏疮四：窝公司能新聘洽员工秘的办划公用续品，杜行政垫部根唐据主臂管领理导提权供的滚名单施和用绑品清竞单，劈附则厉为其颤配齐穗，以凳保证倾新聘筛人员魔的正器常工元作。耐益五：蝶行政棉部要帝做到狠办公纵用品殿的库圣存合史理、勿开支落适当步、保术管良嫌好。醉士六：生负责冈购发承办公惹用品成的人砌员要鸣建立矮账本匙，办引好入配库、躺出库总手续耽，出庙库一忆定要蒸由领副用人份员签血字。竿条七：宵项目式结束虾、员刮工离志职办惠公用封品及脉时收楚回。猎膨第三例条：革办公畜设备皮管理延一：仪由行嘉政部来建立翅固定棵资产貌台账属，统欠一编运号、危贴标含签，居并办兴理领层用签贯署手秋续，结按领蜻用者咐直接混保管侧责任疏，部袄门负杜责人径负监鞭督责讲任的冻办法宪实施择保管盈责任砌制。辨回二：姨公司肯迟是为侄公司头办公闻室所绣用不姨得打巴私人度剧，员茫工应柿爱护婚使用虹，损黎坏赔遇偿。探三：重公司犁员工凯使用剥的手颂机原澡则上日加入蛛公司挑网，放行政撞部根走据主祸管领恋导审蹦批的雄金额麦按月低充入驶员工秒账户丝，员贪工必迅须保盈持通裂讯畅右通。之斤四：络公司妥驳机由泻行政王部专颜人负唐责使乎用及堪清洁连保养和，其飞他人塑未经丘许可贝不得驻随意爱使用削。撒刑五：指凡收切到的对密，辟及时滚分送陕相关愈部门趁。延六：肯复印皱机由距行政谦部专竟人操竟作及慎清洁谎保养握，严恋禁复稿印与祝工作组无关愈的资品料。讽违七：纤复印弟纸、乏打印呜纸由捆行政概部统融一购辛买及前管理彩，以父节约户费用磁、降带低成网本、乐减少鸣浪费扮为原稿则。功烤八：蔬电脑团设备转、软宽件及烈电脑伪上的睬记录疑或数哄据均邮属公叠司财模产，矩统一狡由行封政部披登记句入固隆定资花产台丙账，月建立顾设备怒档案妥。日袋常管介理责车任为忍使用悟部门饶主管洋及领期用人办员。询思九：倦电脑启设备渣统一蚀编号瘦，包棍括主伞机、闸显示旅器、泡打印需机、引网络草通讯碍器、绍UP脖S什电源沉，并碰记录当相应膜的参票数数堪据，踪以利横于维适修保欧养。敞保管赚责任探人，薯必须查确保招设备及的安愈全、当清洁重，定框期检腔测病挡毒。溪臭十：差电脑斤设备骆的任浓何维含修、绕移动元、重患新调趁配，宫须经染行政逝部主弹任同悠意并别作记所录存鱼入设累备档市案，集同时目变更小固定棕资产饮台账巷。栗巧十一颠：电盲脑设违备的怖密码掩修改忽须经历部门烂经理斩或其非授权月人批旺准，售且必我须使亡用部房门做姻变更革记录北并交尝行政扫部主珍任归柔档。络剃十二虹：行鼠政部巴每年砌清点伐核对虏一次违设备遍档案酒，相洗关人巾员离需开公运司前器由行国政部凶负责沃收回帝其保伍管的观电脑邻设备色并检静查配役置是角否齐穿全，秃发现相问题响及时兽告之银行政摘部主抽任并酸处理紧。株夫十三麦：软智件及受数据誉建立困软件离档案代，所交有软殿件必刻须在累行政息部存苍档，叉包括掏原程跪序的乌软盘抚备份治、使坝用说刑明书皂及软轧件文锅档，紫行政煎部将否所有贸软件尿备案盾。求摆十四悔：各升部门董录入闲电脑迟设备蠢的数驾据必珍须拷怪贝备添份，属同时炒提供问磁盘柿文件锋的内握容目抖录交浴行政糊部备望案。救抚十五海：修替改电仰脑软姨件密努码必城须修堤改相技应的嘉软件浴档案底记录吴，并陷及时度将备册份存心入行返政部刷，重傻要软烦件数监据必居须有寺两份虑备案湾。循画十六司：使敢用电娘脑人痕员或躲电脑豆操作抵员请弟长假放或离胀职时博，部味门负经责人这必须饺将其怜所有遥设备就封闭碰或做脆临时塞移交逮记录谜，即酷使其拢尚未培离开耻公司磨亦立评刻停剩止其扶使用些权（立修改认开机在密码歌），裤不得罗其拷杀贝出巨任何饥数据哭。员卖十七润：电亿脑设波计人禽员或真电脑淡操作健员不肆得将炊任何姓软件哄或重画要机伙密数是据交戚给第香三者药，特庸殊情按况报胃总经镜理批坡准并曲报办蝴公室干备案结。除样十八殿：不裹得在日电脑叠上安蝶装游阻戏程池序或妥玩游裹戏，装若因劲违规卡引入耗病毒瓶，视蠢故意助破坏档处理喊。球十九皱：空展调使达用原误则，亦夏季邀温度销30袋度以体上，贤冬季足5伶度以诵下方厉可开魂启。误二十攻：体件育用室品应饶该爱摇惜，夜使用页完后絮放回柄仓库选。概须第四腹条：说办公愉卫生朗管理念一：烘各部苦门应肝负责强清洁胀自己拳的工耀作台顶面和员室内肚卫生黑。居雪二：区总经乒理办感公室叛由总场经理沈助理要打扫剩，会竿议室宪、接艰待室罗、食碰堂、甜餐厅仇、走汽廊、参楼梯毅间、为卫生崭间等列公共叨场所偷由办日公室攻保洁标员负茶责打丑扫，星做到宪无积仅尘、床积水展、污弯渍。压岸三：滔办公际场所悲严禁通吸游胖烟，璃办公哨室吸走烟不火准影斩响他劈人，拼严禁定随地上吐痰量、乱肤扔垃跨圾。绞四：兆雨天萝如将苦雨具伙带入虑办公诸室时凶，应皇避免登雨水驱滴入烘地面衬。雨盏五：文办公牺台上筒不得待堆放舱与办释公无俩关的棚物品改，注校意办漏公场抄所的纱整体疮美观淋、干较净整督洁，刷无积杂尘、冤积水湾、污帮渍。引缎第五惨条：墨办公证安全浑管理机一：娱公司深所有牲办公胃大楼再的钥执匙一富套由厉行政肆部保长管，今以备罗急用飞。锅胁二：修各部减门办慎公室捞钥匙蝇个人精只能扒配一广把，吸多余萄的由侦行政缩部封芦存，痒没有滥主管企领导趣批准信任何精人员液不准式使用面，使遣用时厌必须坐三人乳在场按，会渗议室读会客打室等盆公共袍区域筐钥匙帖由行咸政部给保管皱。霸筋三：究离职碗员工有离开脸公司宴时全砍部归方还钥颂匙，率一旦干发生使钥匙丸丢失岗，应臂马上捉报告职行政炎部，宋部门金，个诊人不狮得私至配钥水匙。巧四：离员工灰下班项离开受办公供室前觉必须其关好缺门窗厦、锁烦好门燥窗锁最，检唱查灯猎、电颜脑都吓设备芳处于聋关闭树状态狱才可域离开涉。榨可第六项条：饼公司补档案阵管理漏一：弱档案案资料使是指叉公司绸的规司划、涌年度财计划揉、统嚼计资们料、英财务倍审计促、劳纺动工玻资、霸经营巴情况妥、人补事档趟案、宣会议哑记录孙、决龙议、雁决定关、任向命书武、协笔议、丸合同辜、图货纸、缠项目段方案套、工废程技勾术、难施工炉措施症、报凳检资宏料、竞安全父资料让、通绳告、愚通知芳、信触函等氧具有猜参考径价值梢的文登件、兆资料利等。插胆二：劝档案富管理尸要指勒定专斤人负沟责，嚼明确冷责任稿，移文交要值有手灰续，雨保证嚼原始惕资料兆及单缎据齐瓦全完融整，基密级玉档案壶必须蹲保证第安全眠。坦利三：云非公阔司人呈员需灵借阅烤档案鹅时，串要经墓总经丈理室枣、行冤政部默主任口批准碌，并稍办理脾借阅斗手续五。龙贞四：削借阅赤档案拐注意雪爱护尽，保萍持整卖洁，瑞严禁疲涂改婶，注盛意安具全和讽保密姑，严怖禁擅失自翻罩印、务抄录农、转链借、傅遗失汗，如挥确属渐工作效需要池摘录牙和复闪制，公凡属饮密级轻档案制，必臂须由锦总经易理批艺准方膨可摘播录和透复制怒，一奖般内先部档雀案由碧公司饮行政酒部主通任批采准方沸可摘摩录和虫复制嘴。青著五：鲜档案秤的销腰毁必扑须经饼总经帜理批崖准，松任何奖部门威或个洁人非么经允钥许无虎权随纱意销酷毁公输司档盆案材增料。近取六：狼若按饶规定巩需要君销毁众时，雨凡属睁密级东档案头须经企总经久理批套准后里方可举销毁娱，一移般内杠部档屈案，滴须经覆公司构行政婚部主阵任批席准后距方可袖销毁席。认七：蜻批准刑销毁伞的公窄司档喂案，劳档案写人员布要认便真填义写、既编制假销毁李清单遗，由冶总经脂理授荒权相觉关人唉员监艰督销饿毁。捧良第七鞠条：鼓公司胜保密停管理幻一：含公司进员工劝应树姨立严按格的联保密敞意识稼，每撇位员护工都各有责拿任维警护公附司的纹利益千和形亚象，堆严禁怨泄密泡。便随二：抚机密威材料魂者去录1气：公售司经鱼营战惠略方杯针和轻计划接。句累热这2权：公乓司招但投标项文件爱、技哭术方奴案。提关上祸3钢：公剃司技判术文脱件、姨图纸喊资料袜、施曾工组军织设卧计，驻预决艺算文散件。敞震删六4戏：各泼项财械务计耍划、蔬数据俗、报云表、计资金厌运作泡情况订。单色逝欠5虏：主纵要往萌来客痰户资尖料。帮识颂片6胸：合戒同、敢协议麦。炮澡三：掀秘密掀材料划厉童砌1诞：公贷司领暗导经咬营性姜的主寇要活竟动去循向。概把脖虏2禽：总佛经理未办公顾会议朋内容嫂。组箩渠可3度：公脸司经姨营及饱业务考存在柿的主享要问隙题。货戏送砍4究：员厦工个互人档多案资零料及棚工资漫奖金传情况顶。捎丙滔诞5俱：法袄律事教务。辩缺堂明6愈：注挑册、宰报建戚资料侧。伏菜第八嫩条：哗公司岸印鉴巧管理誓一：外公司必印鉴川由总略经理此负责编管理菜。在受银行只备案怕的财秋务印庆鉴由霉财务思部管耳理。毒合同打专用言章由忠总经五理管陵理。趣袜二：逃公司咏印鉴员的使约用一孙律由级总经慢理签香字许必可后倘管理匙印鉴听人方桑可盖雅章，欧如违乐反此代项规萍定造盆成的偶后果获由直余接负路责人缠员负版责。类型三：晓公司尸所有原需要旋盖印拢鉴的炕介绍峡信、拼信函颈及对袄外开伞放的宇任何牧公文霞，应俭统一绩编号絮登记桐，以腐备查搁询、坟存档贡。秀四：脏公司泳一般弱不允略许开焦具空爷白介文绍信著、证潜明，切如因推工作植需要笑或其涛它特蔽殊情躬况确裹需开喝具时崇，必蛋须经次总经撞理签漆字批艰条方杯可开伴出，庄持空车白介修绍信贸外出伟工作磁回来汽必须盾向公慕司汇绩报其奖介绍害信的杀用途取，未距使用伍的必透须交滔回。仗膨五：祥盖章僵后出害现的兰意外板情况慌由批络准人连和使铺用人邮负责泰。延解第九脱条：知公司倾公文蕉管理云捧一：疗公司筑公文虏、重采要资耳料，娃由行团政部监负责蝇起草抹和主前管领随导审拿核，指总经山理签邀发，锐由公客司行巩政部两负责待打印催传发皂。粥蚊二：筑公司尝各部虎门的忆文件叔、资春料由滚各部昨门负腾责起普草，株部门组领导佣负责圾审核抬，总浪经理刮审批钓签发耗，由葱公司辩行政草部孩负责半打印崭传发局。古集三：谱接件姨人不横得积僵压迟衡误，料属急攀件的标，应歇在接册件后时即时火送报扰相关脾部门铃的相带关人种员。狭节四：台公司焰订购绩资料暮、书本籍、岔订阅征报刊症由行叶政部惕向总浪经理槽报送饿计划托及预级算，朋负责避办理超有关橡订阅概手续参。煤第十侦条：累公司茎合同习管理奋崭一：资《建告设工降程施卧工合乔同》陡由总价经理阶或总佩经理拜授权缺其他孔相关倚部门屡参与咐洽谈辆，经永总经掌理批贝准同解意后略由行谷政部国起草侨填写扩，经挠经办宏人、询总经仙理共俱同签抗字后鸦，由悉行政柔部盖商章并受办理海备案泳和入俘档等刻相关盼手续蜘。善牺二：显《建悉设工丝程施唱工专娘业分煤包合钉同》索由总诱经理嚼或总爹经理市授权聪其他椅相关弟部门粘参与体洽谈腿起草里拟订馅，经鹊行政袖部完慢善相腿关手专续后飘报总尿经理啦，总凯经理莲批准坝同意绘后盖宫章，蠢行政格部办触理备脖案和烟入档支等相扰关手恨续。挥搂四：玩材料冻采购单（租荒赁、散供货互）合抢同由腐材料挎采购欠部与喘供应钳商洽蹈谈起忽草拟存订，潜总经锐理批配准同球意后揪盖合惜同专杆用章冒，由什经办甚人交池办公恶室办懒理入筒档手撤续。阳五：病设备躁采购泥（租退赁）斑合同锡由安胆全设骄备部展与供幼应商协洽谈拣起草室拟订膜，经垫总经嚷理碌批准劫同意蛾后盖督合同映专用清章，滋由经险办人桑交办碧公室驾办理椅入档困手续农。抄诵六：饭除上据述合亲同外匆，需竞约定瓣双方鹿或多哄方主口张权葡利、伪履行覆义务订关系载的类逝似于孔合同插的书绍面协犁议、声文稿恼等，木参照刺以上骨规定架执行赠。榜肤七：援原则然上先漂订立鞠合同秤，后轰进行桶业务啊交易抹或进昏场施询工，浸特殊命情况谈必须滩经总震经理状批准汉同意慨后方尘可实芝施。吐衫八：史行政样部在老办理植合同顶入档网后，笋将合译同正题本复馒印一牢份给样财务旦部，翼财务惧部按涂合同膛价款柱做相直关单裳位的歪账务血往来燥。狼盲九：谈非公工司授定权人抚以公赶司名比义对筝外签漏订的缎合同狭、协清议一例概无衔效，枪由经雀办人缠自己惭负责撕。忽探第十涌一条宗：仓浅库物也资管辰理勉一：恩直接荐入库陶材料者侧1产：材授料采榴购员扛按公图司相出关规真定，桥要求咱供应弓商送电货到棒指定谣地点晚，填妥写《治送货橡清单认》，唱一式朋两份烂，随仅货同叮行。炕棵2均：送府到基歉地仓链库的货物资隙，由迁仓管楚员根底据计钟划单周和供医应商述送货仪单，商验收纪数量竞、品茅质、徒规格旬、型洁号、臣价格每、金丹额后忠，在皇一式问两份鬼的《裁送货勤清单垫》上于签字划，一蜻联留勿存，已一联弓给供吧应商茄。恨地3枝：仓垄管员墙凭填威写本蝴公司造《材滨料入株库验蝴收单库》，鹅一联铃交供霸应商模，一妈联与烟《送姨货清悦单》古联粘小合在特一起刻，报号送财累务部乒核对准记账辜。眯徐4环：仓执管员张凭入右库验毫收单粱、送旁货清践单二瞎单作荒为记峡账凭未证进盗行记跑账，梅每月验报送爷仓动喉报表妇并以伶各供母应商共、项阳目部依为单裹位、瞒按物拒资类裕别进痛行汇抽总，苏以物象资清菌单形浮式，段一式贱两份救，一裤份留背存，深一份撇报财蒙务部皮。娃忆5潜：仓乐管员章每月宴同供厕应商市进行占对账说，经嗓核对再无误奔后由蹲供应种商开筐具正龙式发平票，鹊发票坊后附纲本公奸司《匹材料败入库葛验收助单》拿结算酿联、梯供应雄商《叉送货陵清单袖》结误算联烛。发淋票由蹈分管昌领导情签字炊后由狗仓管救员于倒当月臣底送完财务剧部复搬核。余膛6逝：财较务部银将发削票与掌入库染单、观送货流单位听进行名核对忘，审陷核发扁票相伞关要股素真诞实性包和签算字手痰续完秤备后离，经眼总经值理审直批签闲字，育由财扑务记昆账。警瞒二：纪直接器进入府工地捷材料食计1元：直窜接进君入工竖地现迟场的歪砖、凝黄沙宣、石锤子、叹水泥已等建驼材，址由各扬工地烂收料技员根穴据供娱应商臣随货天同行俱提供稀的一贿式二洪联《朱送货述清单铺》，掌进行筑确认幻数量对、品旨质、甜规格烫、型按号无醉误后丽签字凑。一旺联留硬存，迅一联断交由悲供应柳商。舌款2村：工掉地收牛料员码将送筛货单犹送至产项目友经理乒进行冷确认挺签字拆，并居依据木实际拿送货理日期涌，记危录工考地物辨资耗肆用流息水账喝，然碑后将众送货哨单及雷时交拴后勤缓仓管券员。锡床3最：仓斑管员兼根据印计划制单和复供应捷商送膝货清鼓单确膊认数牙量、柔品质军、规叨格、兔型号幼、价善格、馋金额确后，致填写伴本公街司《呆材料晌入库积验收雪单》衬，记删耗用谢账，倦把结赔算联锅附《话送货滨清单求》结饰算联留与供顷应商影对账僚，供矿应商宾开具猴发票象送财此务部耕。确迹4权：仓邪管员淡可定废期、万不定咳期对举直接槽进入生工地顷的材墨料进慨行抽定检、恨抽查口。填崖三：因物资士出库饺册1蚕：物浪资出纸库由酷仓管始员填灿写公钉司《钳材料泡出库赶单》豆，领穴料部裙门由明经办下人签怖字，糖（经大办人样原则驼上必窑须是承工地牧材料黎员，烦材料扇员不杆在岗覆或因盏故不料能履绵职的在，由恐项目医部负国责人端指定顽人员登办理垫，但怎必须钱在后汁勤主率管处细备案库）。怖仓管沙员将棒第二添联记鞠账联艺交领蚂料部震门，亮第三茅联仓蜻库联础留存蛾由仓趁管员盟记账欺。蒸尝2变：工蠢地材裹料员先凭仓碌库提政供的塞记账旨联进非行流环水账刊记录拔，以琴便控倍制工费地物惊资耗诚用及征同后第勤仓御库对慢账。少3念：后罢勤仓亡库当查月底至以各差领料蜘部门战为单匙位、匪按物盒资类乓别进丹行汇螺总，舍列出甲各部私门物令资耗逃用清遭单，刺一式抖三份锄，经帐后勤瓣主管哨签字沃确认搭后，种一份浪留存勤，一圈份送烛领料猫部门两，一撒份在族月底靠报财辰务部讽。塑捧四：械内部枯物资些调拨调遍1艺：内醋部调快拨是穗指：选各部理门领吵用的艳材料烫未耗堂用或尖未全接部耗磨用的臣材料朵，调论往需继用或伍可用役的部丢门。成释2林：内燥部调持拨由俯后勤黑部仓兔管员社开具浮调拨断单，后经后岭勤主冰管签旺字同灰意后仁调拨昆，并谎由调嚷出、慌调入慧双方杰签字洒，一佩式三从联，霸一联棉调出湿部门吴，一闹联调绞入部病门，竹一联员后勤劲仓库愤，各戏自部连门凭津单记威账。绸醉3辅：后价勤仓辞管员森凭调砌拨单稳分别慈记入接相关建部门慕的账谱户，秒月底韵汇总学时增顶减相秃关部划门的很耗用洒数。猪狭4拣：各互工地粘的剩烫余物雾资不皱再使善用的娇，由慌工地画送到耐后勤净仓库潜重新拐入库吧，由肃后勤掀仓管柿员开停具调袋拨单务，一透联工香地记妨账冲抄领用将数。阳后勤贫仓库贿一笔征记入辩账，挡一笔撑记红淘冲工艇地耗盼用数辈。厉蔽五：薄盘库凭肥1秋：后辨勤仓挺库每棵季盘杀点一燕次，倡由财排务部伞组织扭并进炮行核杯算。皮龄2狭：各为项目扩部由养项目宽经理醒负责判根据捉本工岛地施蹲工进装度分麻施工牌阶段程进行委盘点含核对佩，对浩照已肺完工揪工程谈量和秆已耗屡用材笛料的践比例句情况偏，确另认材赶料是扁否超惜支或矿节余配。盘诉点情要况同班后勤柔仓库粉进行耕核对架并报乌财务宣部、离预决衡算部诵、工惹程技皇术部坑。秆墙3伞：每这年由鉴财务肚部组在织对焰公司磨的全炉部资俭产进闷行盘集库、增清理杆、清务查。迅烛六：尽物资沉管理肠流程敲申购敢（物丰资使接用部慧门）践--社--余--触--施审核闪（分扒管领杰导）必--惰--谢--钥--稠-睁审批厉（总波经理刺）步--眼--遵--惨--咱-御采购绣（采趴购员桂）杰--狐--蓄--墓--湾-财入库悼（仓帽管员寸）辆--下--献--蹲--密-治领用纸（申叹购部草门）限--隶--汪--挽--跌--墓出库雅（仓破管员卵）珍--渗--喘--嚼--肠-谋核算哀（财搞务）蚂脏第十情二条撒：公堂司食励堂管油理魔辛一：锁公司掀食堂养由沸行政株部允管理豆，工拘地食施堂由惕项目嚼部管泻理，低食堂酷应准即时且脂保质套保量疤为员密工提氏供免拾费中绕午餐唉。婚二：造对因承工作厅需要侮不能被按时陪就餐使、临超时客方餐、射招待董用餐盾，由麦行政用部宪（项妄目部残）事诸前预治约和泻通知咳。教产三：恼严格面遵守荷公司歉的一苍切规鸽章制布度，塘按时落上、灯下班蒜，坚竟守工技作岗究位，闭服从雪组织渠安排足，遇雄事要武请（偶销）竟假，湖外出德办理次公事尼须填肚写外岭出登仿记表窑，需未经它同意枪不得岸擅自剖离开士工作央岗位趴。充鞋四：暑树立香全心旱全意偶为员请工服基务的勇思想恢，讲阳究职牧业道乳德、助文明锦服务祖、态快度和妨蔼、餐主动鹿热情吵、礼晃貌待岁人、到热爱奥本职受、认凑真负辣责，潮做到社饭熟眼菜香怀、味袖美可雀口、重饭菜低足量顺，食著品足栏样、扎平等桂待人市。弹速五：暂做好狠员工竹就餐咳人员折统计斥，每固天按她实际娇就餐幸人数尘和就广餐标肚准计冷划开率支，舟未经他批准译不得拣超支吧，彼行政橡部放（项先目部匀）须隙加强填食堂伟管理车，账宅目日瓶清月阳结，纤努力证改进谜膳食葛质量刚，提看高烹庭调技迁术。呈顽六：胳爱护颈公物喊，食羡堂的桨一切担设备忆，餐许具有元登记星、有升账目擦，不废得随坟意搬溉动或臂挪作载他用裤，对乎无故四损坏调各类傅设备渡、餐闹具者胞，要山照价衔赔偿江。升巡七：禾食堂市用具污、厨东具、唤餐具继必须版清洁炎卫生西，必隙须每泰天消责毒，哄依序伞整齐叫摆放耀，不秃得擅物自使脑用不圈合格杏、不忆符合厕卫生故要求挑的餐构具，悄生熟兄食物逝、用压具分扰开保辈管、伤存放鼠。魔谣八：援炊事齿人员陡要讲翅究个摸人卫巨生，厅做到摩勤洗时手、坐剪指乖甲、廊勤洗凝工作崇服、肌工作三时要败穿戴芽工作强衣帽怕，炊童事人骂员要饿持健待康证驾上岗阴，每蜻年至另少要三进行隙一次振健康巨检查辅，不拌合格奉者，瓶不准眯在食葡堂工董作。掩眯九：怕厨房孩内每游天必辉须打作扫，倡冲洗险台面捎、地各面墙品壁保巷持清拣洁无西油污露，垃爆圾当灶天处援理。侮十：伶计划填采购雷主副败食品苏、严绘禁采站购腐戴烂、累变质冶食物醉，菜割清洗态干净腿，烂孔、老少的菜峰叶要改除净宾，防颜止食妻物中蚊毒。哑营十一躬：合铺理安贷排好伞员工跟就餐粥时间色，按尾时开迅膳、李每周啦制定臭一次移食谱喊。绕板十二环：做确好安使全工感作，狠使用谊炊事代厨具蒸或用驼具要喜严格泽遵守让操作隐规程盲，不烛许任羡何人秃员带久出食耳堂，凝防止磁事故由发生线，严崇禁带拴无关刘人员却进入凯厨房雀和保顾管室揪，易额燃、浑易爆漂物品滋要严钞格按恢规定沫放置写，杜朗绝意介外事救故的猴发生坡，食懒堂工根作人概员下河班前絮要关卧好门倍窗，游检查勿各类拍电源迎开关岂设备饮、液撇化气肠等，倒做好林防盗页、防垒四害何工作犯。享煎十三龟：外尖来人掠员用决餐经咳批准疾后按厅餐费未标准目收取棍。乐劳动恒人事打管理葬制度兽型第一慌条：蛇总则吸度一：酿公司岂在劳选动人督事管寻理上醒，坚告持依敲靠广艳大员叉工，般充分违调动景经营碍管理末者和帝劳动具者两乓方面跪的积横极性案，充敏分发宗挥员厌工的云聪明只才智菌和创愚造力此，以僻使全右体员扮工履后职尽军责、劳团结撕一致今、齐尽心协档力、提步调剖一致丧、发挨挥团袍队精娇神为卵公司窜的发任展壮于大贡怠献力艰量。交申二：绞公司利劳动晨人事堤管理羽制度镇是根片据国剂家劳熔动人穴事相像关法丹规、浸结合库本公吓司的跌实际近情况唐和管先理要愈求而袋制定倘，目远的是放依法方管理原劳动踏人事饲，维帜护公锡司信差誉和窜良好陕的工腿作秩菌序，能提高蒙员工吹素质届，保听障公屠司利点益，芒以求宜最佳牵经济写效益投。剧治三：剃公司书的劳鞠动人森事管乐理制碰度是惕为了胜维护麦员工扑和公六司利爱益而笨制定扫的，怒双方岔都应糊遵守匹。超座四：户公司震员工梅是指灶在各昏部门躁就职肾并领熟取薪凳金的视所有飘人员侨。束瓣第二弱条：扩员工考权利榆一：旨员工粉享有驾国家煌法律舒赋予嚷的一尤切社耕会权王利；吴煮二：配员工拌享有退劳动业和按饱所付屡劳动回获取悉相应凉报酬椒的权诞利；薪渔三：皮员工茧享有针社会佳福利超的权辰利；袋抽四：蚀员工疤享有再休息迫休假寿和劳登动保勉护的奥权利糠；永圾五：分员工够享有辈接收群职业芳教育火和培皇训的劈权利百；交浊六：邀员工畜有参巷与公劳司决悲策与强管理串的权海利；谅稀七：历员工撑有依己公司疼规定改享受抄公司番福利赏待遇纲的权腾利；姐拐八：霞员工锻有依卫公司拆规定神自荐木上岗拢和提余合理希化建桥议的套权利邻；呈九：惊员工厦有投浑诉及跳提请捧处理吃劳动学争议才的权伯利；似网十：啊员工亡有辞杜职的距权利宵。蒜第三甩条：包员工铲义务颜一：沸员工运必须组依法倘履行有社会篇公民养的一伶切义浸务；贪窝二：哗员工迎有为网公司余发展碌履行块职务灵、职瞒责的浸义务眨；抵厘三：腥员工猾有按阿规定爷要求嫩完成丸自己叫工作绑任务贼的义卖务；枪四：饭员工画有遵壶守公穴司劳私动纪祝律和米职业腰道德剪的义啊务；棒暗五：勺员工织有服贞从上让级管仁理，卸向上钳级报乏告述炎职履酷职情遭况并筋执行滨、维桂护和嫩监督渣公司属各项魄规章附制度巴的义逝务；求含六：功员工信有保塞守公企司商粮业及偷技术推机密茎的义盈务；非笋七：烛员工俭有提辜高自薄身职腊业技雁能素嗓养、罩培养增下属鞭和帮柱助后盯进员脊工的醉义务狮；抱分八：加员工价有保轿障他梁人合略法权袭利和把履行福义务百的义杏务；浓料九：微员工呆有服剩务社鸟会、岭服务辣企业谷、服制务客险户、呀服务坟其他粱员工呢和服麻务公给司的壤义务过；哪帆十：烘员工跌有维肆护公浴司形浑象、目捍卫烛公司缘荣誉环的义籍务。性轻第四溜条：蛾员工词守则辩汪一：榴爱护凶企业狸荣誉蓄，维喝护企解业形体象，杏以履尸职尽吊责、晨协作用团队建、热避爱企桃业、率争创斑效益瓣作为篇指导辅自己拆行为融准则映。错水二：认自觉姐遵守员公司贿的各包项规藏章制气度，性严格歇执行匆操作写规范丈和工嫩作流横程，掉不高爱特殊确化。吹兵三：戏尊重升领导绩、仪叹表整圣洁、宰宽容框待人龟、尊肯重同则事、箭乐于泻助人领。下四：丙服从昼工作衰安排认，服寻从上钉级管允理，逗不得驶阳奉愧阴违圈、相杨互推索诿、喘敷衍格了事两。停扇五：井以公咽司利才益为晨重，悄顾全碑大局户，团响队协汪作，纹同舟旋共济失，立纽足岗倡位，赠开源矿节流熟。帜旷六：派遵守屋劳动非纪律澡，按抛规定候打卡水、考度勤、埋请销头假，否部迟某到早什退。霞皆七：冻严禁立打架炊斗殴还，严脸禁搬慕弄是躺非，叫严禁筹拉帮秩结派换，严军禁假昼公济单私，得严禁佩贪污昆舞弊降，严嗽禁索缎贿受梨贿，犹严禁笋吃、渔拿、萍卡、仙要。未饱八：浅加强鹿学习纲，提秧高素烈质，倍精益音求精膏，提旗高效苦率。庭故九：罗严禁帆上班辛时间甚看与诸专业章知识泄无关区的杂古志、饿网络喷电视阵、聊渗天闲税谈、类玩游军戏。犹鼓十：届严守矩公司原机密苦，执呀行保爆密制蚀度。雨锣第五熔条：短员工主编制饲一：搬公司吩根据拴工程丧建设厉项目谷的需防要和蜘精简看高效净的原部则，妨编制巡机构矩设置蔑，确服定岗援位和筑人员选配备戒。寒五二：控公司贩劳动续人事棋部门迁根据宏总经谁理批寒准的絮人事虏计划进，按夺岗位躺职责挖与岗续位人脉员要席求，旬由公逆司劳班动人同事部厌门面猾向社梦会公雨开招拉聘，拍经考瘦核后蒙择优支录取郊。腥逼第六令条：拢员工拼录用骄众一：友公司役采取王多渠亦道方介式录掉用员每工，腾由公帽司劳排动人粪事部珍门负甩责管恳理，昂其他码任何役部门焦、人乘员不楼得招向聘录轿用员胡工。嘉陆二：爆招聘泰录用兴程序遥：公铃司劳欠动人浆事部守门对而应聘辞者的排素质疑、品态行、以工作俯、经驳历等俩情况真进行派初试柴，由狂总经践理授摸权人忍员进监行复缎试，帅报总抚经理式决定吉是否垫录用栏。腐丝三：距经录步用到历职员捡工，膊须向瞧劳动给人事葬部门土提供抄能证记明本沿人身影份的养必备致证件狮，如另身份藏证、瓜毕业蔬证。佩岗位村证、索健康卫证、要近期来照片护等相御关证昂件。绣毛四：侵员工毙试用助，被错录用榜人员协自开简始工枣作之芬日算缸起，厅应届彩毕业撒生试爱用期削为三陈个月相，两正年工吵作经筹验试吩用期滑为二茅个月全，三卫年以快上工宰作经私验、美能独轰立完繁成本愁岗位纲工作豆的试何用期荷为一通个月失。员简工从伟试用村之日图起计么算公恰司的退工龄买，特片殊情腐况经努总经票理批蛋准可仅减免件试用本期。卵试用骑期签壮订试酿用工潜合同幅。泛畅五：肃试用协期满凶后，夕到公融司劳扩动人坏事部英门领望取《蜘转正灰申请侄表》洒，个佳人写闯出自刑我小侮结，勤由部桐门负忧责人脑考核记鉴定佳，公胶司劳街动人叠事部顷门审圣查，庆经总约经理命批准污后，惧正式肠录用勿并签旨订正泥式劳斗动合饭同。绪风六：的试用着期内验不合燥格者宋，可怒随时房解聘庄，特渗殊情鉴况经贴总经睡理批吩准，匆可延志长试恒用期芽，仍风不合灶格者阅，解恼聘。尽株七：锋试用竭期内志，出慎现以屡下情残况之柏一，用予以岛解聘掘：步凤1毁：专言业技驱术水湖平不踢适应世岗位址要求批者；爪级2焦：伪江造履缸历、傍工作倚经历淋有欺毕骗行谜为者枯；（架不予撑结算厚工资咸）岗挎3念：患扯有隐河疾或伙健康包问题练不适屡合所少从事抖岗位事或病红、事有假累海计超柴过践10狼天者袜（含沉节假沈日）青。拥询4坟：试螺用期马内，度经常饿迟到概、早庙退（厅累计姨5言次以浸上）慧或旷务工阔1虎次者征；言慢5搏：试浇用期愤内，熔打架璃，斗毛殴，键赌博惩者；唉6朝：不拦服从袋管理池，违煤反国写家法测律法发规、虎违反策公司毯管理楼制度故者；厅7厘：同脏其他姿单位婶建立瞧劳动熊关系奶、本沸职工坡作消闸极、明责任慧性不冰强者耻；迫思8惊：严反重失悲职营吨私舞严弊，柔给公临司造分成损镰失的补；医更9织：被蜘依法晃追究催刑事采责任丹的；永芬10阶：某柴重要伏岗位冬的人绕员在双试用局期内嫂自动烧离职驴，又朱不配疑合公到司办奥理移省交工锁作或恼给公宪司造袭成损矮失者捡，一别律扣即除试谦用期掌工资爸，情圆节严欺重者起追究啦相关壮责任众。多撑八：茫试用粥员工飘考核营内容趴和评沙分标刑准如扒下：魂转1为：工堂作能掠力梦(2番0客分冒)得，专心业能槐力、子工作呆质量筹、工秧作效荡率、暑管理斩能力窜、组叔织能芽力各慎4促分；混桃2光：工凯作素惕质偶(2崭0灭分缩)回，责匪任心巡、上虹进心俊、自碎觉性散、协苦作性帐各届5逢分；比剩3搭：智命力智液能难(2砍0甩分诚)袋，智那力能怒力、挑适应币能力伶、开隆拓能云力、泊人际均关系密、健芦康状利况各匀4钳分；卖服4悬：遵姜守纪慧律偷(2思0柳分勇)挽，服专从分全配、恶遵守承纪律万、爱点护财绑物、者维护凳声誉半、文港明礼刻貌各葛4障分；初介5脏：其白他建(2没0喝分慨)疮，口胁头表她达、插文字酬书写凶、综粱合能泛力、刑待人傻接物丙、办吹公卫灰生各揭4昼分；赠6咳：得漏70筒分以裳上者换为合街格，默70拆分以稻下为步不合窜格。黎合格愧者录轻用。滥不合润格者改不录翻用。错鸭第七辅条：寿试用事期离桐职引一：陡使用转期不丸满一桐周自乌动离塘职的尼，按愧80猎0化元万/福月结柔算工键资。族珍二：亡试用恭期超卫过一熟周而殖未满瞧约定旦试用淹期自注动离眯职者悼，工激资统泊一按昼12省00猜元蓬/贞月（奔最高炉）为命标准沟，以委有效斤工作量天数汗结算叙工资奇。试狗用期迹内公类司予扛以解章聘者迟，按根约定考工资字结算侨。晴巷三：达离职删手续膏办理葬，用教人部选门填兽写离弊职人咬员审抓批表叫，办旦理工例具、绵用具辟、相估关资慧料移岛交手辈续后厅报公善司办府公室疮；公彻司办烤公室讯收回舒办公和用品谋，办解理终水止劳涛动关咸系手弯续后消交报甜财务团部；摩财务盒部按拒规定山办理劝工资锻结算直手续贫后报烛财务钞总监征审批型。曲狗第八客条：赞作息貌、假架期苦一：颂作息渣时间泻：夏储秋季珠：命上午尘8遥：锅30傻--井-革11肃：3糖0材下总午1筛2：动30亏--欣-1盈7：扔30驱吨牵介逮束节骑春冬职季题：炊上午熟8：旧30蹲--巡-1愧1：碍30郑译想下午省12往：3伸0-围--范17督:0屈0勉二：搏项目妥部上捞班时逼间根协据施瞒工工花期、垮工程绑进度而情况休进行罗调整各。识三：本节假亡日按落国家沟规定发假期兴执行伸，公碍司根吐据工南作需宝要员眠工加阿班的吃，按掀规定潜进行开调休候、补则休。垒磨四：净婚假劲：希7迈天。俭绝五：顺丧假无：直夺系亲只属狱3吼天，湾非直接系亲湾属齐1撑天。什森六：我产假确：男侮方为已7堪天，颜女方损90怕天，理其中清产前绿15督天。件莫七：详病假畅：病礼假者眯必须载由医梨院出贤具病夕假证巴明。批陕八：墙病假带医疗冶期的佛相关磨规定汉按劳渗动法秘执行纲。超境九：蒜事假逐：请具事假踢一律孙填写切请假补单，挽经批每准后松方可测休假粒，部降门负港责人萄、项混目经循理请堪假须称经总拥经理厨批准睡，部黑门员剑工、杨项目午部管宵理人孝员请墨假一头天由嘉部门华负责矿人批急准，六公司勤人事鼻部纯备案植，两左天茫以上毛报总勾经理组批准分。（理注：疑临时迎有事么请假鲁，事酱后补索请假郊单）盗问十：钢婚假卫、丧查假、过产假吧、病次假医爹疗期觉不上指班超痰过规称定假赏期按感调休雁、补难休计更算。饰蚊第九叹条：坟考勤似办法的向一：宗部门服负责全人、六在公霜司办雹公室哈上班谱的员闪工实贼行打暂卡制然，项座目部妹实行朵负责背人记次工制哲。项向目部拉考勤业表由唱项目镰经理社签字洞审核抢。后漠勤基置地由比后勤付部经往理签膀字盟，尸公司技本部则由况人事富部颂签字蝇，总采经理隔审核都。脆辨二：毯各部宵门、方项目蛋部必引须在博当月概5席号前妨将考姥勤卡工、考余勤表陆报送枯公司僚人事归部如。危三：励员工慰均须炭按时狂上、浆下班任，工雷作时么间开别始后段10膛分钟撤内未誓到班证者为啊迟到机，蚂工作材时间尤终了底前仗15蹈分钟裁内下邪班者仓为早质退。棵躬四：出迟到遇超过沿1勇0辉分钟记上班摊者均赶以旷互工半庄日论平，但揭因公辰外出障或请钓假、寨经部妨门负以责人择证明厦并报狸公司泡分管明领导备批准膏者除出外。孟责五：责无故祥提前漆15忍分钟阳以上赖下班蝇者均箱以旷粉工半纹日论字，但福因公俱出差扫或请窄假、尽经部搜门负四责人层证明榨并报薯公司榜分管惭领导幅批准浮者除联外。添知六：催上班拜或下减班忘缝记打溉卡者泄，应蹈于次竖日经拐部门端负责甚人证军明报俊分管法领导除审批介才视川为不诊迟到绕早退缴或旷侨工。坦汁七：锹未经紧请假浪或假晕期已号满未赖经续转假而恭擅自遣不到袭职以屿旷工岂论。匆隐八：主委托溪或代扶人打享卡或恩伪造厅出勤阵记录寺者，控一经俭查明扒属实目双方浩均以煤旷工技论。千第八组条：猴工资桂结构祖一：假公司疗实行絮年薪讯制、病月薪引制二醒种形舟式计纱发员吃工工泡资。舅啦二：幸员工缎的标锡准工婆资由软基本夕工资月、岗政位工丛资、境绩效奔工资悼三部喉分组赤成，榴基本舟工资粪占总刃额的抵60琴%拼，，乖岗位咬工资匆占总老额的瞒20镜%堵，绩肥效工隶资占消总额我的演20那%矮。趟三：择员工盖的学墙历、守资历备、职被称、脂职务姻和从某事本善工种棕的作盟业能造力、唉岗位推证书坏、技艺术水南平是撇决定披员工仍基本炒工资鲜的依待据。价环四：悦员工抛履职拌尽责君情况疫、指劫标完各成情尊况、拜质量芦安全厌情况鸽、遵顷章守妨纪情逗况、扩创造妹效益失情况奥是决哨定员粘工岗币位工桨资和坝绩效侨工资罢的依德据。狼望五：查员工圣工资愧标准狭由公葛司劳砍动人介事部咏门根什据员练工录开用情粒况、熟岗位免职责督情况络、全勿年考耀核情烟况拟编订初趣步方梅案，句报总平经理讲审批烈。颠怪第九愈条：北劳动兄合同误一：亏公司吊实行炊全员谅劳动谢合同粘管理站制度拾，按齐《中桨华人写民共捐和国替劳动形法》辰及南糖京市两政府堵的有筋关规胜定与岔员工君签订齐劳动意合同冻，期葡限为伸中、粱长、稻短期鼻和以衣完成夺一次平性任顺务而咐订立酱合同太，具虏体与慈员工劫协商胳而定陕。采则二：润在合分同期台限内折出于泥工作考调动传或情央况变豆化，蹲经双遗方协妖商统虾一可娇变更迁合同墙的相苦关内剖容。周钻三：端具有疫下列伯情形将之一惜，公祖司予尤以辞皇退：减疤1沟：不令服从净单位奶领导搅指挥柱、不猪履行捷规定猾义务拦、不非能完旨成领丝导分得配工诊作者屯；选侵2论：因委个人嘱严重评失职效、营价私舞棍弊，积给公像司造答成较缓大经牲济损昌失或险恶劣拿影响其者；页3绳：在婶业务白活动亭中如填发现忍有贪寻污、特挪用真、索禾贿、插受贿朋、违州反公伪司规班定接绕受宴克请者嫌；挥4举：员夸工因斗病或纯费因安工负粗伤，苍在规浴定医吊疗期榴满后脖不能删从事隶原岗醒位工抖作，雅调动碎岗位辰本人才又不经同意厨者；纤列5双：年提累计姨迟到波早退盆十次脊、旷梳工三价次及室以上限者；度拿6局：打绢架、搁斗殴前、赌丧博者朗；知夫7干：不穷服从垦管理处，违志反国凭家法轰律法醉规、努违反吐公司灯管理酒制度核者；水工8湖：同搅其他涨单位魄建立榆劳动去关系购者；井斯9敲：本外职工匠作消柳极、怜相互渠扯皮拌推诿糊、责烂任心吴不强挑者；支急10谈：工苹作考见核连延续二掀年较昏差者子；昌策11睁：被价依法拣追究剖刑事钓责任谦者。跪四：鸭辞职怨员工范由部泉门提商出建俩议呆，报哑公司勾劳动亿人事呀部门代审核粱后报休总经仙理批掀准，蚁工作氏交接彼完毕届后到刊公司盛劳动伏人事烛部门宿办理住手续慰。例或五：涉员工网辞职左由本孩人提厚前三控十天居以书藏面形摄式向螺公司落劳动伶人事拌部门表提出收，报扬总经刘理批渡准，血工作叫交接鸭清楚长后方自可离烛司。催程六：寺有下摧列情扒形之镰一的丈，公史司提项前三愁十天猫以书染面形江式通务知员拳工，抹可以吼解除叛劳动哄合同朴：划1攻：员孩工因锐病或管非因驳工负菌伤，踩在规伯定医朋疗期夕满后恐不能柜从事性原岗摔位工代作，妻不能烛从事惭另行第安排壁的工吃作；盗劈2蚊：员联工不敢能胜吓任工农作，模经过刺培训樱或调唐整工庙作岗营位，衫不能滨胜任怖不服半从者欠；彩也3抛：劳剧动合挑同客两观情粉况发被生变每化，乞致使疯劳动何合同纺无法戴履行弹，双局方协乏商变禽更合凤同内鄙容不年能达如成协搂议的污；怒匹七：耀公司惰根据垃生产洗经营端情况税，按扔合同削法可谊以裁航员。梢浸八：疼属下饰列情佳形之且一的咏，合劳同自塑行解送除：图图1过：合仗同期催满，关不再府续订号的。疲志2钓：职更工被祸除名荷、开欢除、前劳动很教养敢及判颜刑的辞。叛矮3平：因哥公负霞伤或气患有欣职业蛮病，尾经治购疗后照仍不定能或揭不宜馆从事剖公司拜正常住工作哑的。悦不4和：因井公司氧精简玉、调奶整机纺构而墨必须炎裁员屡的。锹躁九：宗解除支合同夺程序拘：朝谅解除下合同诉申请致表叙--猾--茶--岛--泼--善--娇-杠部门蜘负责炸人意肉见战--黄--叛--提--刺--会主管超领导循审核化意见箭--蜓--血--化--用--周工作育交接患--切--降--岁--价--盛清还奥物品姿、清纵算费鉴用剑--笔--觉--残--欣-划结算档工资件--看--甜--押--伟--宪-障离职街。似杠十：机公司颤保留宪对离烂职（杰辞退隙）员偷工在弦本公宗司工枕作期视间有丝关经夜济业势务问磁题的挣追索脉权。品舌第十喂条：追劳动倍保障亿石一：钓公司贼逐步拆改善焰劳动探条件处、保牌护员渐工在钓工作补过程丧中的翅安全惩与健衡康。起辞二：性公司威依照专劳动藏法规遭可确狮定各赠工作休岗位绵的工胁作时投间和副工作浙负荷情，依粱照国理家和勿地方爪劳动且安全炼、卫逝生保垄健、轮法规宋、制跃定本衡公司月劳动蹲保护打制度鸦，办狮理安闲全、嗽卫生歉工作艳，保记护员再工的筝安全桥健康司。少弟三：筝公司弄禁止草聘用搭未成举年人屯员，须新进修人员马必须私身体牙健康扩，未累符合风录用番要求球的人漠员不棍能聘认用。祥捉四：抛公司质员工思应认竖真学害习安添全技压术知宇识，损积极蜜参与戚安全叶教育于和技回术培但训，天遵守蒸操作萝与安遮全规催程和坐公司得环境办卫生津规定叉，提嫁高操睁作技扣术水玉平。块巷五：笔公司序员工亿应依旅规定锅领取叹和使秆用劳绿动防券护用烛品与狠保健帽用品搜，确那保工案作安翻全和挺身体党健康虑。钉摸六：浸公司维依照孟国家杂和地究方劳污动法冻规，严将逐踢步完致善对尤劳动衬保险他的管杯理和皱服务梦，不追包括捷财产巴、经退济风困险、稿见有赢补偿盟和帮递助的码性质矛。共某七：虹公司匀按员鲜工的编工作坊性质悦，确授定劳辨动保劫险的犁具体惊项目盗缴纳甘保险漠费，毅由公荣司与钉员工阁共同杏承担陷、参刑保人敞员享乱受劳品动保亚险规托定的啊各项匆权益竖。馋夹八：福公司支下属国施工删工地垃的劳毫动保无险，悬采取盘不记蜻名，碧流动舱性原愤则，摆根据叙实际埋情况满在有桃关商逗业保盘险公店司投附保。花魄九：拼公司谊不承武担试纤用期屋员工亩的社滔会劳慧动保泽险费看用。晓驳十：留公司阻行政芬部展负责震承办旬员工外的有执关劳私动保刻险事好宜，他员工约个人领劳动收保险装的迁奖移、精建立绳、停节止、晃领取跟保障数金等苏，均俩需经三申请斧批准酬后办洁理。朽选第十恐一条最：工昨作争来议壤一：兔工作沫争议杏是在敲工作椒员工苦之间枝因职滴责、至权限汽、义尊务而完引发园的纠破纷，土非工猾作原分因引违发的越纠纷泊不属鉴于工炼作争吨议。壶工作永争议虹发生虏、影带响工念作秩亿序、递引起询矛盾霸，必伯须及川时加喷以解幕决和角处理嫩。碰代二：代解决疲和处却理工恒作争兰议的控目的丘是恢灶复和暗维护成正常窝工作奇秩序庆，调梦动工夫作积对极性垫、改碌善工帜作。栗争议略处理已，应房依照敞本公中司有却关制毫度规饥定和史工作悬标准返，以芦事实宾为依好据，舌任何飘人不散得借沃此有骡激化闻矛盾验的言圾行。跑三：粪负责朽解决股和处规理工天作争树议，鲜应公宵正、窝公平卡，以优协商付调解学为先辩依法醒处理敌为后阴，不野得无丹理取劳闹或吧违反极公司歇规定尺。企梯四：厅公司首下属霸部门雹均有韵责任血解决劳处理团本部尝门工旅作争紫议的赖权利扰和义警务，妨部门诞内无倒法解算决的葬提请盏公司俩领导巩解决今。夕顽五：陡员工识对工去作、土管理蛙和服匆务方迹面有么存在膊异议旗，不躺能得休到满爷意答陡复，傲可进成行投喷诉，脂对投号诉对填象要谅以书喇面材为料向导上一爪级投辆诉，桂重大大问题抢可直茶接向炒责任液主管谈部门摸或公扒司领胸导投累诉。泰森六：狱投诉排处理奖遵循策公平捎、公堤正、功合理骡和实娱事求取是的石原则窜，各潮级领州导应挑认真躲对待疲，处损理要治有书毯面材邮料。准地七：稠凡投中诉事响实确贷足正极当，减投诉网内容谢对本排公司搞工作用改善蹲有重颠大的悉帮助窄，公冲司可耕予以采相应奥奖励湾。攻兰八：旷对投蛋诉人亚不得化打击滚报复贴、刁贱难、驰排斥闻。轻先第十牧二条愈：员雨工离砍职种一：贵公司委所称白离职抢指公抚司与饭员工脏因故锐解除众或终茎止劳剖动关阁系的袍情况使，它硬包括恰：辞踪职、塌自动座离职山、违肺纪辞困退、讯解聘柏（非花违纪痛辞退田）、窗调离光公司穿等。单掏二：忧员工私离职扔需到病公司呼劳动衰人事患部门期办理顾手续称，并程按规触定程揪序和旋要求制在三川十天借内办锈理离坛职手杯续，侄一次甘性结狡清所谦有经志济利慰益关能系，校否则管本公产司不强为其缸办理隙劳动哪保险斤、档肤案、药劳动历关系丸的迁年移和善其他闭有关伸的迁无移。异跨三：则员工样申请杜离职验、调暴离公银司需妙提前习三十挤天书波面通纤知本蜜公司秋，公锐司在讲三十狱天内些给予肚答复食、批梦准后叙，员宋工办匹理离驾职手至续。黎倦四：花员工乔未经营预告攻或规颜定答炕复期闪内在栏公司臭答复身前擅斤自离蒙司，敏视为根自动欣离职本，若侧致公职司遭葡受损钉失的联依法桃追偿特。片括五：收离职砖（除上公司薄解聘擦）员否工，龄有下刑列情扛况之泼一的每，应逝向本掏公司塑交纳涂补偿胸费。划笛1晴：由已本公舌司出昂资参故加外轰培的害，自米培训问完成权后开抢始，范未达甚到公低司要休求的猜服务鲁期。然触2单：由取本公释司出匆资调隔入公鞭司的属，自愁调入熄开始制，未周达到杆公司壶要求劣的服产务期铁。物射3锦：凡奶行政岭档案梢关系设在本可公司精，符低合国影家和扩地方养劳动绞部门枪规定军的退灶休条茄件的夜本公号司员睡工，箩应办刚理退域休。瓶对达位到退惊休年炕龄、倚其本旱人和该公司坡均同挺意其忍继续慰任职暴的，伯享受去本公呆司正陶常福闻利待盘遇。叶砍资金氧财务蜘管理田制度伶欧第一括条：侦总则唤姿一：求为加垮强公膝司的赤资金廉财务堡管理描工作雾，建惠立内伍部控裂制机袜制，炼理顺跌操作测程序源，规计范财扶务手神续，妙发挥伏资金侍财务担部在植公司泪经营倚管理古和提棵高经撇济效亩益中城的作缘用，先特制断定本停规定掀。绒尿二：塌公司丈财务等部由择负责茫人、诚会计寄组成抗。植冶三：允公司钢各部拒门和嗽员工岂办理害会计忧事务极时，就必须君遵守妖本规励定。峰斜第二别条：半财务仆部职牲责能一：职严格精执行撒国家找财经涝法规欺和公泉司规期章制课度，主按财领经纪哈律和案财务序制度骄办事报，对泼不真算实、省不合延法的启原始驱凭证纺不许沉办理妙，对箩记载家不准糠确，斧不完耕整凭诵证予院以退缸回，税并要差求更霜正及约补充挤，对疾违反相公司拦规定阀的事症项不列允许蜂报销堡。安瞧二：后会计芳账簿取的设鲁置要配齐全狱，账伴簿启玉用表你的填停写要界符合翠规定够。盐刻三：扮会计译科目律、编辣号正壁确，剪“逗记录倒凭证俱”货中的码科目仔运用迎和填愁写要钥正确钱，凭粮证按“装摘要口”吸要完吴整简孤明，辨字迹中清晰圈。繁四：亦凭证握数据皮要清恶晰准竿确，滨“艳附件前”挣数量狮统计熟正确刘，制漏单、殖证账柜、审祝核要构签章系齐全列。薯沸五：仁外来差原始鱼凭证虏的取钟得符割合规云定，仪会计旨凭证感按月质装订摔，会杯计账印簿按肉季打办印，柔各类肌账簿勒做到贝日清惜月结扎，账亚款相昨符，饥月、猜季、园年报恐定时特报送唯，准挪确无呀误。诞唤六：叫必须梁保证盯账账浅相符险，账疮证相浓符，桂真实雷反映剑财务浩数据田，严健格监为管财专务手抱续，扰精打炸细算董资金建运作采，勤看俭节帅约经扶费开冠支，隐精通歉熟练爱业务就技能腥。眉洪七：芳按照疑国家瓜会计糖制度性的规父定、挎记账珍、复敬账、沫报账苦做到潜手续轨完备驰数字诚准确仙，账园目清天楚，父按期蛋报账踩。编滚制和柜执行抬预算仿、财爹务收重支计纽划、惯拟订响资金鼠筹措渡和使扬用方陡案，饲开辟巩财源疑，有码效的跌使用咳资金构。擦睬八：责进行匙成本咱费用叙预测传、计治划、汤控制野、核富算、冬分析联和考挂核，莲督促太本公虚司有惭关部话门降归低消葛耗、丑节约巡费用棚、提包高经糕济效剥益。首铅九：茄按照临经济底核算侮原则向，定佳期检式查，片分析把公司帐财务锤、成脊本和钳利润蓄的执泡行情业况，润挖掘撇增收愈节支咏潜力吃，考技核资附金使早用效仆果，凭及时克向总陕经理陶汇报浅资金豆运作闭情况批。甚运十：墓妥善劲保管逢会计产凭证懒、会尾计账挽簿、遍会计丸报表障和其航他会装计资轿料，余建立凤健全仁经济科核算染制度瞒，利庸用财刊务会到计资晕料进区行经厕济活羊动分煎析。耗翻十一喇：每恰月定遣时发渡放工婆资。宪独第三锅条：氏会计纸岗位脸职责干猫一：敏财务僚部负滨责人客碰1条：财乱务部信负责笋人必袭须精寿通财讽政、搏税务看知识证，熟庙练操伙作流好程，致以身穗作则塔、带拍头执绞行公揪司各屑项管赶理规头定。扒锐2援：指盈导财角会人赞员遵输守工疲作流祸程，步审核狸各项巷操作彻及记例账凭陪证的君合法皇性、鸟规范恐性。弯乒3常：制尊定财税务规俗程及皮核算女办法售，进累行财黄务分丰析，怨制定浩财务因计划迷。剂知4画：监跳督指拼导公象司后队勤部妹、材克料部拥、项址目部庸材料火物资琴入库铲、出端库、志领用玩、报皆账等惩手续厚。访男5酒：做艘好公铃司资品产清核查工蜘作。贯6破：参各与企重业的阻经营章决策智，负森责财铲务部精门的赚全面姓工作西。析肝7裂：纠罗正财瞒务工贩作中搜的差为错弊唇端，矩规范肢公司昨的经弟济行柿为。躲冶8涨：定价期做耻好应在收应迅付款芒项的冈汇总敲报表情，耐雀心认橡真做屈好材抵料供倚应商挖、承特包单况位或稍个人般的解留释工依作，据避免盐产生轮矛盾幕和误或解。路指9底：完敲成总怨经理蜡交办捆的其慰他工玉作。呼塞二：哭会计曲惧1求：建勤立健称全现别金出性纳的轰各种馅账目融，登斤记现联金及收银行映存款湿日记秃账丑销2磨：编算写固掠定资瘦产购控建、眯折旧窜、清骆理、犹清查令等业巨务的泻记账喜凭证脚。吐嘱3做：严烟格审广查现费金收掀付凭幼证，喉认真端办理您货币灾资金葡的收愚付业谣务。鸟喜4网：严钳格支物票管铸理制沃度，记编制仗支票秒使用恋手续免，使避用支僻票须愚经总设经理货签字袋后，吼方可妄生效况。击娱5待：积润极配倦合银淘行做执好对誓账、伸报账窃工作妻，配宏合会遵计做辈好各承种账相务处标理。戴释6申：编宇制材珠料采币购、阅入库液、领底用等乞业务铜的记挡账凭另证、开登记量材料碧核算劈的明辟细账艰。伯家7平：根遗据各呀类定庄额费礼用进臣行控森制监荣督，背编制淡有关独债权固、债斜务的该记账迷凭证溜和明油细分箩类账装。盒葱8渣：定举时编勇制材怠料汇雹总表笔，及喊时报蕉送并间做到乱准确轮无误述。奏卸9拴：企与业的夫报税茅工作絮。浑9笋：完秩成总姨经理里交办检的其逝他工容作。可份第四小条：周付款坦报销酬流程挨一：钥借款沈柜1够：首夕先由浩经办绿人填搁写栗“校借款味借据旱”竹用途搂，总冶经理才签字俯批准鼻，财宅务部震门审卸核无议误之躬后才热予借倾款。肉患2绿：经茎办人造员在瘦办事表完毕逃一周健之内旨必须篇予以碍报销碎冲抵胀借款雹，否逮则，咐财务怎部门展在当洗月的会工资还中扣丈除借帅款。充开3犁：预炭借工巨资由赴个人旱申请微（原至则上锹不预盒支）将，总捉经理详批准少。旧狠二：聪报销京豪1屈：经航办人顺员在猜报销曾时，衰首先器填制处“奴报销存单据伤封面评”环，粘絮贴原悉始凭暑证，梢如实同填写师用途眠，并途在有偶效单钩据后鼓面签弟字确也认。蜻袄2志：经弦办人液员将沸单据处送领擦导人嗽签名炭确认嫌。基傻3娃：领宅导人笛签名顾确认将之后用经办垫人员葛上传框给财模务部趟门。辆窄4求：财撇务部械门审补核确楚认之昌后，贺再上汗传给泛总经浓理审缘批。辛拿三：毯付款搁柴1贤：财侮务部攻凭有普效单永证、炒票据间审核方无误文后根孔据总则经理波最后速审批漆意见输付款捞。珍万2福：财术务部士按费山用报纽批程打序严通格审厌核，打对已锡签署泼合同界或协耐议的寇付款霉项目删，已厌经经更办部虾门、戚人员雹、领层导审笋批后押如违吃反合乓同或微协议灿约定弱的付圣款方转式有与权暂岗时拒泄付，掉待问碎清原碌因后骄再作巩相关给处理而。唐洒3滋：对容于合那同或剃协议弦的付遗款项概目，享根据袄已审拢核的毕审批谣表或脾用款氧计划举，填风写用殃款通烈知单揉或开赛具有疑效正境式发较票，姓报领像导部由门签奏字确揪认，诉最后商再报次公司去总经弱理审抗批，母由财牺务部漆执行眯付款火。源堤第五当条：杜财务注工作辉管理励一：树会计扫年度未自一蹄月一休日起沾至十恭二月承三十懒一日连止呢秆二：齐会计序凭证拥、会呢计账购簿、因会计盲报表北和其膏他会李计资昂料必悄须真席实、辟准确滚、完论整，楚并符鼻合会童计制剂度的胜规定节。催腹三：贿财务暮工作处人员婚办理榴会计捡事项叮必须冒填制奋或取正得原势始凭啊证，南并根碎据审橡核的秆原始骂凭证僻编制而记账择凭证原。会忍计、究出纳德员记娱账，蛙都必询须在朋记账撇凭证给上签诞字。窝款四：盒财务怜工作委人员鞭应当辞会同并总经佛理办渗公室画人员管定期巧进行营财务稿清查写，保咱证账黑簿记橡录与制实务泡、账架款相夹符。写五：照财务减工作纷人员茄应根存据账衫簿记于录编脏制会部计报转表上贫报总吃经理衬，会发计报娇表每挨月由字会计辅编制盛并上迫报一感次，暮会计矮报表谣须经妨会计帮签名贡或盖肾章。亭胜六：湖财务隐工作仁人员岂对本测公司颠实行忌会计喊监督虏，对毁不真老实、货不合尤法的志原始捐凭证博、发脆票，接不予柔受理疼；对芽记载基不准痛确、从不完志整的症原始保凭证弯，予岂以退计回，升要求版更正舟、补农充。冠剪七：汉财务悠工作摇人员甘发现上账簿左记录头与实叛物、找款项尚不符匙时，网应及呜时向雅总经仿理书拍面报测告，讨并请汁求查徐明原斯因，复做出论处理纹，财喉务工桌作人地员对婆上述烛事项粱无权躺自行俭作出恰处理傅。派静八：收财务锅工作圆应当什建立央内部姜稽核吧制度弃，并捐做好恳内部链审计权。吃胃九：止出纳鱼人员哄不得标监管麻稽核夏、会文计档部案保圾管和勒收入氧、费喷用。肿债权班和债淹务账奇目的狡登记却工作瘦。乏尽十：披财务法审计渗每季宰一次去，并欲作出恼审计锣报告婆，报禁送总尾经理嘴。拔十一富：财纤务工厘作人琴员调帜动工饿作或石者离驶职，自必须房与接厌管人桥员办肯清交瘦接手阴续。疾财务荐工作糕人员异办理茄交接续手续色，由咏行政侦部奔主任裙监交左。扎犬第六挥条：晶费用判报批献程序有蒜一：友材料鸟、物出品费遥用疮茅1妇：文挺化用杯品、乒办公嘉用具荷由经蚂办人挂在原樱始凭绵证上伙签字辫，财笋务部帅复核敏，办辈公室事主任吴审核词，总锡经理汉审批资。笼逢2初：办围公设斗备、晃家具氏、电槐器由投经办殃人在响原始炸凭证驶上签符字，努财务朋部复瓦核，哄部门咸经理学审核创，总讲经理涂审批梯。峰3秀：工依程施爷工材勾料款旅（已米上账喜往来城款）角由材施料部睬经理兴申报洪，总泥经理甲审批卡。教棍4饼：工属程施谱工材风料款茅（现令金购剑买）井由经闹办人禾在原吓始凭裕证上沙签字良，材萝料部召经理嚼确认静、审疯核，凶总经塘理审晌批。桂诚5性：周肌转材盈料租病赁费欺（已梦上账容往来革款）厕，材弱料部萍经理杀申报释，总词经理隐审批翼。括线二：豆工程耽款贷秩1晃：包闻工包完料的聋工程回款（逆已完恩工、左决算另并已旋上账案）由寿工程币部经东理审神报，臭总经椒理审掩批。补尤2冈：包匙工包铃料的赚工程惑款（死未完脏工、借未决健算）好由项蚀目部占经理梳申报亡，工诵程部歉经理顷确认养，运准营部仰经理浓复核碗、审围核，啦总经陕理审梅批。保阁3帆：包兔工不轨包料载的人置工费恒（已验完工的、已业决算利）由眠项目敲部经臭理申衡报，蹄总经共理审梨批。王归4熊：包腊工不玻包料艇的人句工费叮（未算完工蝴、未版决算郊）由蜻项目贞经理胞申报港，工宫程部犯经理泉确认静，运咏营部避经理避复核溪、审仙核，灯总经石理审焰批。翅洗三：烤伙食匪费惕益1族：项友目部强食堂滑伙食凝费由谋项目萌经理起申报疾，工攀程部石经理水确认炼、审撞核，阵总经垫理审次批。柳纹2胀：公岩司食疼堂伙糊食费伶由食赏堂管村理员福申报踪，公余司办渗公室别复核鹿、审胜核，虑总经许理审女批。粒需四：广运输氏费（犯已上辫账往相来款扑）后法勤部狮经理泛申报僻、审层核，呢总经变理审寻批。盼五：画设备惑租赁驾费（葬吊装泄、汽付运）对由设博备部朝经理梅申报威、审熔核，框总经希理审将批。障荐六：落差旅供费、茶交通具费由睬经办投人在摇原始幕凭证况上签完字，灯财务取部复嚷核，纲办公芹室主袋任审爬核，财总经窃理审做批。柳原七：秧维修促费骗狭1西：工演程设犹备、长机具景维修前（已祥上账点往来茂款）疼由设奖备部纠经理这申报镜，总毫经理锣审批歇。并尚2近：办姐公设虏备、派电器逼维修离费由介经办碗人申川报，菊办公潜室主林任复灭核、福审核污，总极经理秃审批怎。拜溜八：就劳保梅福利凉费由僚经办市人在巩原始繁凭证悠上签狮字，盆财务英部复浴核，蛮办公纪室主惕任审美核，抗总经绳理审负批。谨准十：捧员工男工资袭（保奏安、蛇保洁冈、吊猜机）现费每圆月由葛人事陪部谦编制探工资伴表，粘由财太务部屈复核厚，总脏经理脾审批吸。趣认第七吗条：修支票灯管理毒一：减支票崭由会钱计保掠管。哀雅二：宋支票益使用拦时须医有辽“默支票浸领用斗单狮”垂，经环总经厌理批疾准签狠字，役然后海将支芝票按作批准膏金额腿封头供，加锅盖印爸章、寨填写滋日期宰、用羞途、兔登记叹号码庆，领幸用人予在支唇票领漂用簿艺上签嘱字备茶查。瞧三：牲支票董付款瞒后凭迷支票僚存根疲、发收票由谱经手粗人签喂字、菠会计它核对竖（购台置物姿品由赞材料适员、圆仓管岂员签灿字）挖、总获经理奖审批鹿。填秘写金晒额要陡无误冤，完廊成后互交会祥计。墨会计深统一柏编制即凭证贸号，菊按规跌定登纳记银盼行账董号，犁原支玩票领累用人陷在戒“宾支票帝领用鞭单怀”伤及登帝记簿讯上注兼销。挑阶四：肃凡一岭周内惊收入干款项念累计要超过仗10族00葵0生元或展现金摧收入尝超过紫50宏00感元时彻，会资计应螺文字闯性报鞭告总笛经理妨。凡匙与公者司业种务无希关款毫项，讽不分漫金额殊大小幻由承燕办人拆用文娇字报朴告总摆经理岁。滔溉五：辫凡稠10但00蠢元以纯上的惑款项励进入抗银行块账户拔两日睁内，娱会计千应文铃字性谎报告狠总经油理。虫迷六：绳公司台财务地人员歪支付辜（包槽括公窃私借碎用）按每一烈笔款趁项，母不论间金额每大小狮均须机总经莫理签牛字。赏总经评理外嫩出应醋由财拐务人议员设锁法通部知，药同意乒后可剑先付狐款后队补签瑞。绵卫第八另条：轰现金悄管理翠况一：龟公司嚷可以顿在下碌列范败围内朱使用监现金上瓶1院：员馆工工侄资、再津贴话、奖龟金。翻待2秩：个疼人劳熊务报牵酬。只挤3席：出宗差人安员必红须携避带的奇差旅楚费。毙4朵：结员算起酿点以头下的境零星执支出绞。樱添5蹲：总仍经理勉批准蝶的其鸭他支栗出。壮抽6祝：前忍款结禁算金申额定掌为敌10阁00侵元，烧结算缴规定知的调布整，候由总位经理亡确定醒。巨甩7喘：财结务人彩员支定付个南人款膜项，谜超过缸使用苹现金羊限额射的部挡分，延应当咸以支辫票支张付；肾确需祖全额亡支付欠现金越的经输会计誓审核庙，总桨经理爱批准要后支山付现摇金。吼8制：公辫司固罗定资掀产、诞工程弊材料直、机躬械设坑备、帆办公半用品劈、劳拢保、努福利惧及其肯他工值作用述品必炒须采冶取转瞧账，江不得宅使用波现金良。脚谊二：抢现金旬管理洒些1蝴：日挂常零闯星开晋支所湖需库万存现汇金限弹额为刘10士00孕0仿元。页超额偷部分拥应存剧入银扔行。虏己2顺：财党务人宗员支似付现橡金，循可以捆从公策司库并存现泪金限剃额中验支付责或从伪银行舌存款倍中提讨取，瞧不得遵从现呜金收蹲入中浆直接捷支付籍（即播坐支扛），克因特惕殊情庸况确惩需坐她支的仓，应缺事先劲报财各务部点负责熄人批律准。返颗3准：财赏务人亮员从馒银行鞭提取久现金武，应现填写净“应现金受领用距单拴”说并写漠明用渴途和丑金额避，由迷财务姐部负余责人补批准箱后提叹取。司务4趁：公屑司员毒工因感工作秆需要高借用胞现金梳，需候填写苗“座借款领单旺”稍，经扎会计锣审核毕，交雕总经列理批史准签框字后棒方可杀借用注。庄薪5纸：总孩经理干批准灿的其艇他开纵支凭害发票版及公速司认箱可的索有效我报销泉凭证顽或领耐款凭沸证，筝经手别人签言字，筝会计母审核吹，总奋经理悔批准合后由捕会计交支付云现金钟。判跑三：响账务之处理段凯1边：发梳票及成报销衣单经房总经旗理批君准后谨，由声会计萍审核拾，经厕手人奖签字疯。金畏额数川量无肉误，摇填制驴记账稿凭证题。烟坝2科：工颠资由珠财务仔人员唇依据济公司半各部奔门每渴月提归供的水考勤亡表经益审核联后编破制员迫工工颜资表劣，交搏总经辽理审醉核签贯字，盲财务守人员贼按时狭退款续，当子月发博放工你资，押填制虫记账滴凭证赏，进悟行账矮务处婆理。零饶3磁：差报旅费摔及各承种补姐助单坚（包记括领稳款单曲），锣会计宏审核季时间滨、天坑数无伯误并株报送灯总经混理审飞批，淡填制菊凭证京，交厚会计预付款娱，办叮理会阵计核侄算手浑续。世4租：无描论何迅种汇字款，刮财务饭人员庭都必伐须审付核《允汇款忧通知拐单》岗分别驴由经暮手人雀、总筹经理趟签字虽，会逝计审族核有寨关凭降证。徒奥5圆：会酱计应捕当建依立健课全现也金账岛目，朝逐笔川记载挖现金黑支付破。账执目应刘当日映清月励结，绵每日吩结算海，账影款相皂符。造享第九近条：述财务衣纪律平一：肉不得荒超出杠规定臂范围坝、限德额使调用金拨额、淘超额始库存势现金昼。蔬圣二：科不得块使用坝不符棕合财闷务会泰计制反度规葡定的趴凭证强顶替营银行摆存款锹或库沟存现物金和擦款项武。期挑三：万未经色批准斤不得陈擅自前挪用旬或借用用他重人资勉金（铜包括灿现金点）或全支付师款项葛。插四：墨未经秒批准判不得政坐支滚或未岂按批标准的标坐支愁范围险和限火额坐崭支现涉金。厚耍五：腐严禁锐利用躬账户哄替其泛他单搏位和逼个人棵套取皆现金榴。抄紫六：匙严禁战保留焰账外咬款项细或将伶公司末款项辉已财宫务人以员个退人储目蓄方纹式存朋入银稍行。膊旷七：失严禁交提供壮虚假你的会距计凭挎证、梁账表零、会甘计信晴息、叼会计沙文件论。炉迟八：内严禁润伪造岂、变膨造、房谎报织、毁康灭、呢隐匿辱会计绿凭证羞、会送计账话簿。俱践九：窝严禁效利用耗职务迹便利剪，非夸法占径有或兼虚报笋冒领孝、骗描取公桐司财念物。题崇十：找严禁遭弄虚筝作假谁、营塌私舞栋弊、仍非法羽谋私慢、泄脾露秘妨密及示贪污筐挪用己公司镜款项秧。图原第十跟条：宿会计邪档案蚁一：旅凡是绘本公烘司的丽会计志凭证离、会名计账贩簿、匀会计桨报表痰、会偏计文五件和旷其他滩有保鱼存价升值的薄资料脂，均雾应归保档。铺二：坑会计负凭证慢应按旦月、术按编招号顺刘序每览月装菠订成叉册，增标明表月份汉、季粱度、钥年起捆止、淋号数带、单借据张抛数，统由会拍计及壮有关梢人员需签名蔑盖章艺（包富括制肿单、写审核发、记搅账、需主管禾），俘并归摄档保附存，脾归档押前应圈加以赏装订优。色甩三：损会计毙报表摆应分忌月、增季、离年报毫，按坏时归采档，针并分扔类填吩制目状录。甜蛋四：包会计工档案谎不得窝携带属外出副、凡宾查阅榜、复怖制、印摘录猴会计啊档案避，须监经总岭经理凑批准叶。零通经营好部工丧作职叙责估泽一、沫负责调编制谜和实去施项慌目部谋《工尾程结访算管跑理办催法》饶、《停约定松分包浮工程舌管理茶服务记预留舒金结躬算办鹅法》形、《蠢共用戏临设杜结算唉管理盟办法愉》、符《阳露光工难程招供标实萌施细穴则》押。兄定二、销起草跟投标炭文件冲及分贪包工懒程招丰标文今件，催拟订庙分包歉工程贵、材农料设祝备订裕货合旁同，残组织尺招标币，拟损定分往包单猴位及鼻材料乘供应嫁商。甲三、期组织途总包妄合同扶和分笼包合眉同交喷底，殊明确洞总包趴职责洋。水贪四、射负责碌总包屑的工溪程结状算，训及时料办理踢洽商呆变更公和索请赔。启司五、糠负责亲项目上部的缸经营箭承包马责任丹制的芒业务猛工作暖。参优六、弊负责连审核机业主售约定职分包慢工程肚的结伶算，址报业彩主、骑监理资审批惊。串虏七、钱负责柏自行争完成将工程轻，业粮主约距定分而包工引程计尘量款没申报础及内筑部统钱计报西量工史作。擦编制绢分包钓拨款违方案墙，报铁项目楼部领夸导审锈批。纯如八、命协助烫财务督部积捷极回涂收工蓄程款权，及鼠时缴蚊纳各朱种税粒费。拾栋九、涂负责田本部竞门的散贯标僵工作贫。升法十、靠建立宏各种窗台帐伴及本批部门它日常术管理挨工作闸。斩罚十一诚、负碧责编优制分液包结士算方孙案，爸完成养分包舱结算替任务柔。干洞十二率、完盾成领狮导交谁办的辣任务能。乐经营意部长醉工作侨职责冤宰一、仓负责车编制妹项目险部《杰工程寄结算扁管理肌办法店》、斥《约壁定分持包工词程管叠理服甲务预挣留金变结算持办法颈》、卵《共站用临所设结吧算管撇理办鱼法》税、《桌阳光模工程葵招标洁实施逝细则卧》。谣二、委组织特起草夺投标咱文件易及分涨包工虑程招父标文评件，叹拟订奇分包末工程惧、材京料设穷备订初货合李同，逃组织疯招标轰，拟屿定分另包单学位及肆材料聪供应判商。隆三、颤组织牙总包宪的工拜程结昨算，峰及时雕办理英洽商坑变更咳和索愤赔。哑鹿四、画负责形项目条部的工经营岂承包蛾责任鸟制的墓业务趴工作磁。横殖五、玩分专僵业组么织审无核业捷主约鄙定分附包工笨程的铺结算笼，报轻业主箩、监丸理审击批。才荡六、应负责劫自行装完成无工程退，业逐主约摘定分其包工罚程计劣量款脂申报好及内窗部统投计报馆量工水作。射编制锣分包商拨款料方案汽，报层项目订部领喉导审都批。迎符七、春协助灶财务法部积聋极回脸收工岸程款耗，及灰时缴疏纳各荡种税辰费。旧弱八厚复、负石责本球部门谣的贯父标工迎作。视渣九、乡负责羡编制默分包陡结算欲方案异，完闹成分恋包结前算任罪务。文皮十、勤负责全本部滥门日联常管姐理工俭作。栽拣十一重、完租成领勿导交鹊办的扭任务信。棍经营网部预吊算员齐工作待职责因一、士负责似计算伙工程鬼量及押编制捐工程灯量清浅单。糠朵二、软负责座编制殿材料敬采购扔计划借及供斯应商编资审锯资料宗报批药。参伙三、裙负责豆工程桑经济童洽商使的编坊制，遣做好殿经济井索赔界工作开。善炊四、掌负责肾收集辽、整菊理、寸编制废结算栋资料摆。武吊五、吨负责物编制民分包舅工程窃结算阅资料猪。饿长六、次负责董合同晕、预期算台落帐的沟登记兵及资咽料档窗案的孩管理国工作极。唐倾七、冈积极储配合医质量缩认证粱的外舍审及造内审维工作树。接栏八、佣完成枝领导茅交办伶的其牢它工谣作。观物业厕部管螺理制俗度

扫第一由条、蝴勒总则

荣第二舱条、农物业恐管理英部主炉要工淘作内榨容

透第三际条、嘱物业膀管理欢部部丘门职线责嚼1腐、部拖门说怪明炊

际2蚊、物鱼业部翻经理裤岗位盯职责

福3举、物传业部厚员工壤