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文档简介

社管会日常规章制度一、选举与换届1.1选举方式社管会采取民主选举方式，成员应全体出席，按照竞选人数进行投票，获得的最高选票者当选，如遇到票数相等，应重新投票。1.2换届程序社管会的换届按照社团章程和社团法规的规定实施，换届程序如下：召开换届筹备会议，确定换届时间、负责人和换届程序；确定换届的管理机构、主席团成员简介、选举人的方式和时间；进行选举，确定新的管理机构。1.3每届干事任期社管会每届干事任期为一学年，即从上学期开始至下学期结束。二、会议制度2.1会议召开社管会会长在每学期初或重大活动前，应召开全体干事会议，会议应提前至少三天通知，确定会议时间、地点和议程，并将通知公告在社管会的公告栏上。2.2会议记录社管会会议应有专人记录会议情况和成员发言的内容，并将会议记录制成文件归档保存。2.3会议决议社管会的所有决策均采用表决方式进行，决定应当按照多数原则进行。2.4会议纪律社管会的成员在会议中应当遵守纪律，尊重会议的主席和会议规则，不得私自离开会场和干扰会议的正常进行。三、协作与工作计划3.1协作方式社管会在管理工作中要充分发挥团队协作的优势，要求干事之间应积极沟通交流，互帮互助，形成团结一致的工作氛围。3.2工作计划社管会为了更好地对各项管理工作进行规划和实施，应制定详细的工作计划，包括年度计划和月度计划两个方面，并严格按照计划执行。四、管理与责任4.1社管会管理社管会应对社团活动进行全面和有效的管理，必须制定符合实际的工作规范和制度，必须监督并指导各工作人员完成其分工之内的任务，并及时察看监督其成果。4.2社管会干事责任社管会的干事应认真履行职责，不得利用职权为自己谋取私利，对于影响社管会形象的事情，必须负起个人的全部责任。五、违规处理5.1违纪行为社管会干事应遵守社管会各项制度和规章制度，不得从事违反社管会章程、廉洁自律要求等方面的行为。若发现违反规定者，应当及时通知全体干事和管理机构。5.2处理措施对于违反规定的干事，社管会管理机构应对其给予批评教育、组织谈话和书面告诫等处罚。对于因严重违规行为，涉及到社管会声誉和利益受到严重损害的，社管会管理机构可以向学生会提出建议，依据其章程及规定对有关干事进行严肃处理。六、结语以上为社管会的日常规章

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