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文档简介

安全防护用品、用具管理制度一、概述安全防护用品、用具是指在工作场所中保障劳动者人身安全的设备、器具和个人防护用品等，是保证劳动者生命财产安全的重要保障措施。为了保障员工的安全和健康，减少事故的发生，按照国家相关规定和公司的实际情况，制定本管理制度，并切实加以落实。二、适用范围本管理制度适用于全体员工，包括公司内在职、派遣和临时工人。三、管理要求1.安全防护用品、用具的采购1.1安全防护用品、用具的采购应符合国家及地方的标准和规定，保证采购的产品质量、性能和技术参数的符合要求。1.2公司应合理安排采购计划，确保购买的安全防护用品、用具能满足员工的工作需要。1.3进行采购的人员应当了解安全防护用品、用具的相关知识和技能，并与供应商签订相关协议，明确供货标准、交付时间和质量标准等方面的内容。2.安全防护用品、用具的保管2.1公司应设立专门的安全防护用品、用具存放区，并将存放区在工作场所中明确标示。2.2安全防护用品、用具的存放应整齐划一、分类存放、按期检查，确保使用前身体岗位健康不受威胁。2.3负责安全防护用品、用具存放的人员须进行日常巡查，发现异常情况及时处理，保证安全防护用品、用具的完好。3.安全防护用品、用具的保养与检查3.1安全防护用品、用具需定期进行保养与检查，确保正常使用。3.2安全防护用品、用具的保养与检查内容包括但不限于：检查是否完好无缺、松动或者无法使用等情况，检查使用时间是否达到报废标准等。3.3发现使用中属于产品本身原因引起的缺陷，负责人员应及时联系供应商，协助做好解决与更换工作。4.安全防护用品、用具的使用原则4.1安全防护用品、用具的使用应经过必要的培训、考核或者评估确认后方可使用，并遵循制定的作业操作规程。4.2使用安全防护用品、用具的人员优先须使用符合自身岗位要求的、标准规定的防护用品、用具，不得擅自更改、拆卸、损坏或者使用不符合要求的防护用品、用具。4.3发现安全防护用品、用具出现破损、过期、老化等影响使用的情况，应立刻停止使用，并及时报告负责人处理。4.4对于未经授权或违反规定擅自私自移动,丢失等严重行为的员工，需要工作领导做出清晰的处理和追究，必要时纳入个人信用等级评估体系，建立相应的失信记录，以保证公司的利益和正常运转.以上内容是《安全防护用品、用具管理制度》的主要要求和规定，各岗位职工必须知

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