干部监督工作联席会议制度意见_第1页
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干部监督工作联席会议制度意见一、为什么需要干部监督工作联席会议制度干部监督是党内监督的重要方面，是推进党风廉政建设、反腐败斗争和党的建设新的伟大工程的重要措施，具有至关重要的战略意义。而干部监督工作联席会议是对干部监督的集中体现。通过采取联席会议制度，可以将各方面的力量整合在一起，形成协同作战的效应，更好地推动干部监督工作不断深入。二、干部监督工作联席会议制度的原则1.核心原则干部监督工作联席会议的核心原则是党委领导下的全面协商、民主决策、责任落实、监督问责。2.具体要求干部监督工作联席会议成员应该包括党委的有关领导、工作机构负责人、有关部门、有关中层干部代表和律师、媒体等代表。干部监督工作联席会议应至少定期召开一次，由主持干部监督工作的领导担任召集人，会议内容应该全面、真实、客观、公正。干部监督工作联席会议应该注重协商、尊重民意，达成共识或一致意见后，由主持干部监督工作的领导作出决策，并由有关部门负责实施，并将决策结果报告监督机构和公众。干部监督工作联席会议在召开前，应根据需要制定议程、确定参会人员，做好相关准备工作；在召开时，应做好会场、材料等准备工作，确保会议顺利进行；会后，应做好记录、总结工作，提高下次会议的成效。三、干部监督工作联席会议制度的职责和任务1.召开职责干部监督工作联席会议的召开是推动干部监督工作不断深入的重要保障。召集人负责根据需要召集会议，并组织进行会议准备工作。2.决策职责干部监督工作联席会议的会议内容涵盖广泛，任何会员都有发表意见的权利。最终形成的决策，在主持人直接签署文件后生效。3.落实职责干部监督工作联席会议的决策需要由有关部门负责实施，确保落实到位，达到监督问责的目的。4.监督职责干部监督工作联席会议的成员之间相互监督，以达到规范干部监督工作、提高效率的目的。同时，联席会议还应接受上级监督和民主监督。四、干部监督工作联席会议制度的意义和作用干部监督工作联席会议制度具有以下意义和作用：1.推动干部监督工作深入开展干部监督工作联席会议有组织、有计划地推动了干部监督工作，将多方面力量整合起来，有效提高了工作效率，推动了干部监督工作深入开展。2.保障干部监督工作的公正性、程序性干部监督工作联席会议制度将各方面利益整合起来，形成协同作战的效应，有利于保证干部监督工作的公正性和程序性。3.建立干部监督工作联席会议制度的实践意义通过制定干部监督工作联席会议制度，不仅有利于深化干部监督工作，也有利于建立制度化的干部监督机制，对于党建工作的推进有着重要的推动作用。五、结语干部监督工作联席会议制度是加强干部监督工作的有力手段，可以将各方面的力量整合起来，形成协同作战的效应，促进反腐败斗争、党风廉

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