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文档简介

生产车间劳动纪律管理规定一、总则为了加强对生产车间劳动纪律的管理，促进生产作业的正常、有序开展。本规定适用于全体生产车间的生产作业和劳动服务行为的管理。二、职责2.1车间主任负责组织制定生产车间劳动纪律管理制度和规章制度，确认、指导和监督制度的实施。负责组织生产车间的纪律宣传和教育工作，定期对生产车间的纪律情况进行检查和考核，及时发现并解决不良情况。对破坏生产车间劳动纪律的行为给予纪律处分，并及时上报车间上级管理部门。2.2生产人员遵守生产车间的各项规章制度，认真听取的工作安排和操作规程，维护生产车间的秩序和生产环境。服从生产车间主任及上级管理部门的安排，遵守劳动纪律，认真完成自己的岗位职责，不得迟到早退，不得私自离开工作岗位。严格遵守劳动用品管理制度，正确使用劳动用品，爱护公司财产。2.3质量部门审核生产车间所有检验记录，对检验合格的产品进行确认，对不合格的产品及时进行返工或淘汰处理。监督生产车间人员使用的计量器具，合理使用、检验和保养计量器具，确保计量器具的准确性和长期稳定性。进行质量安全教育，提高生产车间员工对质量安全的认识，确保生产过程中质量安全的相关标准得到严格遵守。三、劳动纪律3.1出勤纪律按照规定时间到达工作岗位。工作时间为早8：00–12：00，下午13：00–17：00。工作期间遵守工作规定，不得在工作岗位上吃零食、聊天等与工作无关的事情，不得早退。生病或有紧急事情不能按时到岗的，要提前向生产车间主任请假，并填写相关请假单据。3.2安全纪律生产车间有机械设备运行时，工作人员必须戴上安全帽，穿上防护鞋，并做好安全防范措施。生产车间严禁吸烟、用火、乱丢杂物、私拉乱接电源、携带易燃易爆物品等涉及生命财产安全的行为。3.3卫生纪律保持工作岗位清洁卫生，按照规范要求整理工作区、物品、工具等，保持生产车间的整洁有序。勤洗手，遵守要求的操作规程操作设备，防止因不当操作引起交叉感染和交叉污染等卫生问题。3.4纪律处分一般警告：对于轻微违纪的人员进行口头警告。记过：对于违反工作纪律的人员进行书面警告，并反映在档案中。记大过：对于触犯劳动法律法规或者扰乱企业生产经营秩序的人员进行严肃警告，并记入档案。必要时可给予停职、罚款、辞退等处分。撤职、开除：对于严重触犯企业制度或者其他涉及国家法律和政策的人员即可给予撤职、开除等处分。四、结束语以上生产车间劳动纪律管理规定，是为了保障生产车

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