房地产公司胸卡管理制度_第1页
房地产公司胸卡管理制度_第2页
房地产公司胸卡管理制度_第3页
房地产公司胸卡管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

房地产公司胸卡管理制度1.背景随着房地产市场的不断扩大和发展，房地产公司的规模逐渐增大，员工数量不断增加。在公司内部管理中，胸卡的使用已成为一种常见的管理工具。胸卡不仅可以区别员工的身份、职责和权限等信息，还可以方便管理人员实时掌握员工的在岗情况，提升企业内部管理效率。然而，目前很多房地产公司的胸卡管理制度还存在不足，如胸卡发放流程没有严格规定、胸卡使用不规范等问题。因此，建立一套完善的胸卡管理制度是房地产公司进行内部管理的必要措施。2.目的本制度的目的是：规范各级管理人员对胸卡的管理和使用，防止出现胸卡使用不当等问题。确保胸卡的发放和使用具有规范性和安全性，保证企业内部管理的顺畅进行。提高企业的管理水平和员工的工作效率，达到快速响应和高效沟通的目的。3.适用范围本制度适用于所有房地产公司的员工，包括全职员工、兼职员工和实习生等。4.胸卡的定义和分类4.1胸卡的定义所谓胸卡，是指在员工胸前佩戴的一种标示。一般包括员工姓名、工作职位和单位等信息。4.2胸卡的分类根据不同的用途、场合和要求等，胸卡可以分为以下几种类型：工作胸卡：用于标识员工身份和职责，一般在公司、厂区、工地等内佩戴。员工服务胸卡：用于标识员工身份，一般在企业内和外协同佩戴。会议胸卡：用于参加公司会议、活动等，一般在活动期间佩戴。访客胸卡：用于接待来访客人，一般是临时性的胸卡，访客需要归还。5.胸卡的使用规定5.1发放流程部门领导或人事部门主管负责申请和发放胸卡；胸卡制作完成后，领导或人事部门主管在胸卡上打上卡号，将其编号后交给使用人员；人事部门负责将员工姓名、职务等信息登记入员工信息系统；内勤人员负责将领导或人事部门主管签名的申请表和胸卡领用记录归档。5.2使用规范胸卡应整齐划一，佩戴位置应与职务匹配，并保持清洁、无污损；胸卡应当在岗位上佩戴，并应及时补办、更新，离职的员工应归还胸卡。在使用中，应妥善保管胸卡，如发现丢失应及时报告领导或人事部门主管，并汇报胸卡编号和个人信息。禁止私自更改、抄袭、伪造胸卡，一经发现，追究相应责任。5.3胸卡的管理定期抽查胸卡的使用和管理情况，如发现问题及时纠正；涉及重要岗位的胸卡使用，应进行密切监管和定期例行检查，确保胸卡的有效性和安全性；胸卡因失效、过期、职务变化、离职等原因而需要回收的，应及时归还，人事部门负责更新相关数据和信息。6.附则本制度自发布之日起执行，如对本制度有任何问题或建议请直接向人事部门反映。本制度由人事部负责解释和修改，如有修订将另行发布。7.结论房地产公司胸卡管理制度是规范企业内部管理、提高工作效率的重要措施。本制度针对性强、细致周全，能够确保胸卡的发放、使用和管理具有规范性

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论