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文档简介

群众工作部工作制度一、总则本工作制度是群众工作部为规范部门内部工作秩序而制定的相关规定。为更好的服务于人民群众，提高工作效率，促进部门内部各项工作的顺利开展，本制度特定制定。二、职责制定和贯彻部员工的工作计划，推进部门工作的实施；收集各种各样的社会信息，加以分类处理，并为政府决策提供参考；组织和安排重要定期活动（如政府公开的会议、宣传工作等）；根据上级的要求和工作具体情况建立与相关部门直接接触的工作渠道和联系方式，并在日常工作当中建立和完善这些渠道和方式；与相关部门的沟通和协调工作，及时发现和解决矛盾纠纷，促进和谐稳定社会状态；开展志愿者等社会服务活动，响应社会公益事业，为社会和人民群众尽力而为；向上级报告工作情况并接受监督。三、工作流程接到上级工作指令后，立即组织部门负责人紧急开会，确定计划任务及人员配备；部门负责人按照任务分配，拟定每月必要工作计划，交部长审核并下发；部门负责人组织人员开展工作，并及时跟进进展情况，及时完成任务；在工作完成之后，部门负责人及时上报工作情况和问题，对任务完成不是很好的地方进行反思，以便下个工作周期进行调整。四、工作纪律遵守工作时间，严格执行工作制度，禁止夜间加班和上班时消费娱乐；遵守标准动作，工作纪律良好，并自觉配合领导安排的各项工作；严格保守机构的机密和相关重要信息，不得私自外泄；不允许损坏设备和简易办公室文化设施；不允许无正当理由擅自离岗或请假。五、奖惩措施如果在部门工作当中表现良好，力争主动设置的目标，按时准确地完成任务，能够积极学习各项技能，优秀员工将会在部门、单位以及社会上受到表彰并给予相应奖励；如果在部门工作中出现了不专业等差错，无故外出，私普海泳等不当行为，则会受到规定之内的惩罚，严重者将会影响职位晋升等重要方面。六、附则本工作制度的修改和完善应满足情况变化和适应部门发展的需要；本工作制度自颁布之日起生效。若有冲突，则以本工作制度为准；对于本工作制度所

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