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文档简介
非公有制企业安全生产监督管理制度1.前言为加强非公有制企业的安全生产监督管理,保障员工的人身安全和企业的合法权益,促进企业健康发展,根据国家有关法律和规定,本制度制定。2.安全生产组织结构2.1安全生产委员会非公有制企业应当按照法定程序组建安全生产委员会,委员会成员应当由企业法定代表人、经理或者其他高级管理人员担任主任,同时应当选举技术人员、工会、团委或者是行政部门有关负责人等担任委员。2.2安全生产管理部门安全生产管理部门是非公有制企业的安全生产管理机构,职责包括:安全管理体系的建立、监督检查和实施,事故调查和处理,安全技术资料的编制等,由企业安全生产管理委员会或经理负责领导。3.安全生产规定3.1安全生产责任制非公有制企业应建立企业负责人、安全生产主管部门、中层管理人员、班组长、员工等按照一定的职责分工,形成完整的安全生产责任体系。企业应从以下几方面建立安全生产责任制:安全生产岗位职责安全生产责任划分安全生产检查3.2安全生产教育培训非公有制企业应加强安全生产宣传教育、培训和考核工作,加强对员工安全意识和安全技能的培训,提高员工的安全意识和安全技能水平,从而提高员工在工作中的安全操作能力和减少安全事故发生的概率。3.3安全生产检查非公有制企业应当建立全面全方位的安全管理体系,采取日常、专项、安全自查等多种方式,加强生产现场及场所的安全状况检查,及时发现安全隐患并采取相应措施予以整改,有效防范和控制安全事故的发生。4.安全防范措施4.1安全生产管理非公有制企业应当建立安全生产管理制度、安全生产规章制度和安全操作规程,实行分类管理,严格执行和监督,确保安全措施落到实处,加强安全作业和动火等危险作业管理,遵守操作规程,杜绝乱搞、乱动、乱接的现象。4.2生产安全环境非公有制企业应当切实保证构筑物和设备的质量安全,落实设备定期检修保养、性能检验和使用考核制度,确保设备良性运作。同时,企业要采取各种有效技术措施,改善施工现场的劳动条件,消除对身体有害的噪音、震动和尘土等因素,减少职业危害因素的作用,防范因人为原因引起的事故。4.3应急措施非公有制企业应建立应急预案,制定并公布应急救援流程和预案,严格按照预案组织开展应急救援工作,确保紧急情况下进行有效的救援和处置,尽可能减轻事故的影响和损失。5.不当行为的处理对于个人或者单位有违反安全生产制度,严重违反安全生产管理的行为,非公有制企业应当及时予以制止,并进行相应处理。对于情节轻微的,可以采取口头警告、书面告诫等方式,对于情节较重或造成严重后果的,应当依法依规予以严肃处理,包括法律追究和行政处罚等。6.总结非公有制企业应该认识到安全生产管理的重要性,建立和完善安全生产的组织结
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