统计员述职报告

第页共页统计员述职报告统计员述职报告统计员述职报告1尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫xxx首先，非常感谢各位领导给了我一个展示自我，进步自我的时机。紧张繁忙的七年已经过去，新的挑战又在眼前，过去的一年，是我积累了更多的经历和知识，工作中有成绩也有缺乏，为促进今后工作的进一步进步，借此时机向领导汇报：20xx年制造部统计工作回忆我主要负责成型、焙烧、机加及这三个车间的各种统计报表、方案、各项指标控制方面。一、认真做好各项报表，确保数据准确。1、报财务的报表、各消费报表、消费作业方案、原料方案、库存表制作、产品连接档案表、物资核销表等全厂资料的核对审核、统计、整理、归档。并根据公司领导的要求及时准确地提供相关统计数据供领导做出正确的决策。负责公司综合方案的汇总及编制。负责公司综合统计分析^p2、消费质量状况、指标控制：各类电极电阻、体密、能耗及投工情况。统计每月消费完成状况、每月份劳动消费率负责车间日月产量统计。核对各种消费统计报表。参与消费系各种作业指导、操作规程等制度的起草、修改、发放。做好内审和外审的各种准备工作和公司文件的接收传达落实和存档工作。当好内审员，整理好各种资料并存档。二、以后的工作思想因工作的需要，不断学习电脑知识，假如说车间统计岗位在消费车间有着举足轻重的作用，那制造部总的统计也有着不可或缺的重要性，岗位的重要性就赋予很重要的使命。力争做一名合格的统计，今后我将从以下几方面着手：1、多学习，多总结，快速进步自身素质和业务技能。业务技能的上下直接影响工作的质量。多学习，是进步业务技能和自身素质的前提，进一步主动自觉学习，通过和车间各统计每个礼拜二上午开会、互相交流经历，来进步自己实际操作的业务技能。2、工作讲究方法，进步工作效率。方法得当事半功倍。在工作中，我会不断的调整自己，不断的总结自己；不断的总结工作方法，不断的调整工作方法。做到今天能处理的事情，今天必须处理，并要求自己用最短的时间用最恰当的方法处理。3、端正态度。只有态度端正了，才能静心去干工作，才能定位好自己的角度。不但要做好监视，而且还要把最有效的信息及时提供应领导，做好本质工作。4、带着统计人员积极学习在工作中积极创新：不仅学习专业的业务知识，还学习炭素工艺学方面的知识；今年统计人员的工作都有了很大的进步，特别是提出无纸化办公，直接用电脑里来统计各种数据，使统计的工作有了非常大的进步：工作有了统一的标准和程序，获得了又快又准又省纸的好效果。工作虽然获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是工作上不够大胆、和有经历的同事比拟还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经历，克制缺乏，信心十足地践行雷厉风行的作风，当好“八大员”，努力把工作做得更好。我愿意用我百倍的热情和辛勤的付出工作，为xxxx事业的开展奉献自己的智慧、精力和汗水，不辜负领导的信任。最后，对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢！我的述职完毕，谢谢大家！统计员述职报告2付庄乡中心校财务根据教育局年初工作方案及本校财务方案的要求，本着效劳九年义务教育开展的宗旨，以标准、合理、高效使用教育经费、为本校教育事业开展提供保障为目的，认真细致开展了工作，在“创新”、“落实”上下功夫，扎实做好预算、经费、支出管理、财务监视、维修等各项工作，为完成中心校工作任务作出了一定努力。主要工作内容一、财务管理方面1、积极抓好内部财务管理工作，标准了单位收入与支出，促进财务管理有序开展。2、认真贯彻《义务教育法》，积极落实义务教育界经费管理机制，标准、合理使用了生均公用经费。3、认真履行预算管理工作，严格按照常规预算要求编制收支预算，并按预算执行，全面合理安排各项教育经费，为教育开展提供财力支撑。4、配合教育局财务收支内部审计工作，对各学校办公经费收支情况做到一期一审，并及时上报审计报告。5、严格监视各校“一补”的发放。6、做到以收定支，不负债消费。7、认真对待学校的维修工作。根据需要确定维修工程，对小型维修不等不靠，并严把质量关，完善学校教学条件。二、固定资产管理方面根据固定资产管理相关规定，加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产及时入帐，定期对固定资产进展盘点核查，保证账表相符，账物相符。每年对固定资产账务重新进展了明细录入，并按财政局的要求，对全校的资产核查，按时完成了财政局组织的三年一次的资产大清理及所有资产卡片录入、账务处理工作。三、加大对经费合理使用的督查力度。为了用足用好各项教育经费使用，实在为义务教育开展提供了财力保障。1、确保公用经费用于校园环境、校园文化、电教等办学条件的改善。2、确保老师学习、培训的资金保障。四、标准学校收费行为方面1、依规收费。继续免收学费、杂费、寄宿费。按照收费答应证，只收取学前班保育费。2、标准公示。每月经费支出进展公示，做到日清月结。3、标准了票据。做到使用统一的专用票据，有收有据，一月一开。五、标准了学校采购工作凡学校需采购物品属于政府集中采购目录的工程，严格按照教育局出台的政府采购流程进展操作，按规定办理采购手续，并委托集中采购代理机构〔政府采购中心〕采购。六、其它常规会计工作1、凡单位发生的收支及时入帐，并按月做好了各种帐表，及时对外报送表报。2、对教育局及其它上级部门下达的需要填报、统计的各种数据、资料等，如实认真地完成，并按时上交。3、及时做好了票据的购置、领用和核销工作。4、及时完成了上级交办的其他工作。此外，不断加强业务的学习、认真领会教育文件精神，积极参加教育局及财政局组织的会计培训，进步了业务素质和工作才能，出色完成了本年度的会计工作任务。今后将继续努力，争取将工作做得更好。统计员述职报告3尊敬的各位领导：您们好！我叫xx，现担任北京xx物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在XX年度的工作情况，以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个局部：第一局部：XX年的工作总结一、工作情况：〔1〕运费结算情况：XX年北京xx物流公司承运xx产品共结运费2990.83万元，其中运输生鲜运费共1772.22万元，低温运费567.58万元，冻品运费219.01万元，短盘运费12.31万元，生鲜原料运费____.33万元，冻品原料运费105.37万元。XX年与XX年相比照，XX年整体比XX年增长448.4万元，总体增长比为17.64％，其中生鲜运费增长33.32％，低温运费增长23.00％，冻品运费减少31.78％，短盘运费降低22.38％，生鲜原料运费降低9.98％，冻品原料运费增长60.69％。低温由于11月、12月份长间隔运输比拟多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低____运费增加；冻品由于调整运价,造成运费降低,冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到xx异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。〔2〕工作中存在的问题:1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在erp系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这局部运费。2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。二、自身的缺乏及改良方法：通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些缺乏之处，主要表达在自身学习不够，对erp系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经历缺乏。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的缺乏。〔1〕加强自身学习虚心向同事请教，不断进步自己的工作效率(2)进步自身业务程度熟悉各岗位的工作流程，进步自己发现问题、分析^p问题、解决问题的才能第二局部：XX年的工作思路根据集团公司XX年信息化规划及物流信息化推进进度，为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的erp系统在XX年已开场正式运行，erp的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便，进步各方面工作效率。一、XX年的工作方案：〔1〕、做好各类报表，做到报表数据准确、真实、完好。〔2〕、进步自身素质，加强自身才能的进步。〔3〕、认真学习erp系统，熟悉erp系统的各种业务流程。二、对企业文化的理解在xx“老实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必需要有很强的责任心和处理数据的才能，能纯熟掌握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、老实守信的工作作风，更深化的领悟到xx企业文化的重要性。以上是我的述职报告，请各位领导进展监视。谢谢大家！述职人：xx统计员述职报告4各位领导：我叫XXX，现任昆明供电局东川供电分局XX供电所统计员，现就本人在XX供电所两年来的工作和学习情况向各位领导作以下汇报：我于20xx年3月被任命为XX供电所统计员。任职接近二年，按照东电公司农电管理所赋予的职能任务和任命要求，在新的工作岗位上，协同所长团结带着全所同志扎实工作，努力创新，较好地完成了各项营销、统计工作任务，单位相貌发生宏大变化，两个文明建立获得新的开展。在20xx——20xx两个年度中，XX所先后迎接省局领导检查指导工作、市局领导检查指导工作、分局领导检查指导工作。我个人也屡次受到上级领导的好评。对照岗位职责和工作目的，总结任职两年来的工作，自我评价做到了勤业敬业、想事干事。一、遵纪守法依法履职营销管理工作是基层供电所一项重要而严肃的工作。依法管理是对整个营销管理工作的要求，更是对肩负着营销工作职能的各个责任人特殊的素质和职责要求。任职以来，坚持把学习、宣传和贯彻落实《电力法》、《云南省供用电条例》、《农村供电营业标准化效劳标准〔试行〕》、《严禁电业职工二十种以电谋私行为》、《农村供电社会效劳承诺》当作标准营销管理工作、推动业扩工作的重要手段，在实际工作中正确运用法律武器，领导和带着电工队伍自觉做到依法收费。首先，带头学习电力法律法规，做到知法、懂法。结合工作理论，先后通学了《电力法》、《云南省供用电条例》、《农村供电营业标准化效劳标准〔试行〕》、《严禁电业职工二十种以电谋私行为》等法律法规知识。通过用法律武器武装自己，做到依法自己首先懂法、执法自己首先依法，使自己在平常工作中、在营销管理、抄表收费中不说外行话、不做违法事。站在辅助管理的位置，重视抓好营销管理、抄表收费等工作，每逢下队进展用电检查时，着重检查“三公开”贯彻落实情况和“三乱”现象的存在已否。其次，严格执行电价政策，坚决做到电费月结月清，积极主动地抓好报表管理、抄表收费检查工作。作为供电所营销管理人，一方面注意做到自己依法履职、依法领导；另一方面勇于坚持原那么，自觉维护电力法的威严。在20xx年20xx年两次电费上调工作中，坚持亲自带队深化基层和重点村社进展文件精神宣讲，先后重点宣传了5个行政村、17个消费小组、2个企业单位，按照电力法律法规相关规定对拒交电费问题坚决进展处理，有效的标准了基层收费问题。为此，XX所在年终电费结零工作中按时完成任务，得到农电所领导表扬。二、爱岗敬业想事干事任职以来，着眼全面履行昆明东电电业有限责任公司农电管理所赋予的管理本所营销、统计、业扩的职能任务，围绕“创造软环境、强化硬设施，把软件变硬、使硬件变强”的目的，团结带着本所台区电工圆满完成了两次电价上调、年终电费结零工作任务的同时，努力使我所在收费微机化、管理微机化、办公无纸化、人员调配机动化等方面，都在原来的根底上有了新的起色和开展。第一、想事干事，虚事实干，注重在工作理论中不断总结进步。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由浅薄到精通的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断进步。结合工作理论。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在本所创造学习型基层、培养学习型电工队伍和进步营业标准化效劳程度都起到了影响和带动作用。第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理带好电工队伍。针对我所任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为XX供电所统计员，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养台区电工高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化电工内聚力。为此一是协同所长研究管理机制，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合营销管理工作和台区电工工作环境实际情况，拟定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、电费管理和抄表管理等一系列便于操作落实的内部制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和标准本所行为。一方面通过走访宣讲、张贴宣传，抓好三公开制度的宣传学习；另一方面结合平时管理理论和《平安责任目的书》，严格按制度规定、按量化任务进展考核和施行奖惩，并注意把严格管理与关心保护严密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，促进全所上下团结一心、艰辛奋斗，从小事做起，一步一个脚印求开展。经过接近两年的努力，在营销形象、统计效劳、抄表管理和自身素质建立等方面逐步实现了“五个转变”：一是通过狠抓统计数据质量，在树立营销工作形象上实现了由“虚报浮夸”向求真务实的转变。坚持把抓好统计数据质量当作维护《电力法》威严、维护电业形象、确立新的供电所地位作用的重大工程来抓，通过强化电工的根本业务培训、加大执行力度、加速改良抄收方法、加强抄表质量工作、严格控制电费回收等措施，对全所台区电工进展全面的素质教育，使全乡电量指标逐步恢复了本来面目，赢得了上级主管部门和社会公众的肯定。二是通过不断拓展效劳领域，在营业标准化效劳上实现了由传统型被动式效劳向开放型主动式效劳的转变。我们采取“地毯式”宣传，通过不断开拓新的效劳渠道，真正把营业标准化效劳提升到“主旋律”地位：〔1〕抓好统计分析^p，做到量上有打破、质上有创新；〔2〕施行分期抄表，统一开票，集中交费；〔3〕坚持抽查管理，抑制毒素萌芽，让电工没有谋私的邪念空间。三是通过营业标准化管理，在营销管理工作中的“四到户”上实现了由老样本老指标向与新形势要求接轨的转变。我们坚持把营业标准化根底、台区基层和营业标准化建立当作工程来建，通过严格执行《农村供电营业标准化效劳标准〔试行〕》、《严禁电业职工二十种以电谋私行为》、《农村供电社会效劳承诺》、《农村供电社会效劳承诺保证措施》，标准了台区电工行为；通过严格报表上报时间、明确填报要求、规定新的传递方式，标准了台区报表制度；通过在台区电工范围内开展报表填报1+1活动，标准了台区报表上报，经所长检查验收合格，并获得赞扬。四是通过打翻身仗，在电费回收工作上实现了由落后位次向“一步到位”的转变。针对长期以来我们在电费回收工作上的落后状态，按照农电所“月结月清”的既定目的，我们从20xx年起，通过走好“三步棋”打了一场翻身仗：〔1〕集中人力，去除树患，经过两个月的集中清理，第一个月着重于10kV线路通道的清理，实现了高压线损降至指标上限。第二个月主要清理0.4kV、0.22kV线路通道清理，此次清理使原来的全乡低压线损由31%骤降至12%指标内，并且浮动不大。电能质量进步后，得到用户的好评，也增加用户对供电所的信任，减轻收费时，用户成心刁难收费电工的态度。〔2〕对长期处于高线损的台区采取“查原因，找损耗”行动。此次行动中查找出多年来悬而未决的营销缺口，通过认真分析^p，确定解决方案后，得到农电所物质上的大力支持。对此，我所制定了24个月的逐步整改周期，现已完成整改任务三分之一，降损0.38%。〔3〕正人先正己，我所组织电工验封计量表、自家表，通过建立自用电台帐，公开自用电台帐，组织台区电工互验等互相监视机制来控制电工自家“免费用电”的陋习，经过此举，我所低压线损指标再次下降0.4个百分点。五是通过多方争取，穷那么思变，在自身建立上实现了由“一穷二白”到根本改善的转变。为尽快改变落后相貌，我们在坚持抓好精神文明建立的同时，下大力抓好本所硬件建立。一方面动脑筋下功夫多方争取新房租赁；另一方面按照量力而行、先急后缓的原那么，节俭节约搞建立，集中小钱办实事，力求想一件办一件、办一件成一件，在二、三年内逐步解决本所微车还贷。三、存在的主要问题和今后努力方向对照岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的缺乏和问题，概括起来主要有三个方面：一是作为统计员，主动争取领导对统计工作的重视支持不够，在一定程度上影响了营业标准化的建立和开展；二是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到我所困难的现状，心急如焚，于是在工作中时常表现出急躁情绪，有时讲究方式方法不够，有时要求过高、纪律过严、强调过甚、操之过急；三是站立于辅助领导岗位，协助发挥班子整体作用不够。特别是发挥中间层次的作用不完全到位。针对存在的问题，在下步工作中决心努力做到“四个加强”：一是加强学习锻炼，全面进步作为“军师”的才能素质，进一步增强辅佐领导统领全局、运筹指挥的本领，力求通过更称职的领导和管理把本所的工作做得更好、建立更快；二是加强组织协调，克制急躁情绪，注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性，调动本所的'力量，形成合力干工作、搞建立、求开展；三是加强干事成事的才能，多为本所的开展做奉献。本所的现状要求必须加大开展力度、加快开展步伐，作为统计员既要有干事的决心，更要有成事的才能，通过有力有效的领导方式方法力求多干事、干成事、干成大事；四是加强自我监视，严格自律，特别是要多向农电所领导汇报，积极争取各个方面对营销标准化管理工作的重视、支持，使全乡营销标准化管理工作再上新台阶、再做新奉献。以上述职有不妥之处，请领导批评指正。统计员述职报告5时间过的真快，转眼间20xx年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我尝试着把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结：一、统计工作1、每天汇总并上报消费车间当日产量及本钱分析^p报表;2、每天负责低值易耗品的发放工作;3、每天负责记录消费部人员的考勤，更新消费车间的人员情况;4、每周四上报本部门的工作总结及工作方案;5、每周日晚上汇总上一周的消费数据，周一开周例会时报部门经理;6、每月15号前申报本部门的劳保方案，劳保用品到货后及时下发给员工;7、每月10号、25号申报本部门低值易耗品方案;8、每月25日将上月25日-本月24日的消费用酱及产量，能耗数据上报财务部;9、每月进展一次盘点，包括原料、辅料、包材、成品、半成品，并对数据进展整理分析^p，将数据上报财务及相关部门;10、每月月底汇总各位员工的考勤、奖惩、异常打卡、请假等数据并上报人事行政部;11、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，对新入职员工进展岗前培训，并给其发放工作服、帽、鞋等劳保用品，并及时发放更衣柜钥匙;12、定期整理认证所需的相关文件及资料;15、配合人事行政部发布和修改各类制度、通知、考核等;14、消费停机期间对工装库房、更衣室进展整理;二、20xx的工作方案努力完本钱职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识;积极参加一些和专业有关的培训，有效进步对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析^p。三、总结经历与缺乏之处1.在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向纯熟，但由于自身学识、才能、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比拟死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目的不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。2.身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事根本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经历，独立工作才能缺乏。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去理论，去推广。这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联络汇报，并寻找更好解决问题的方法，继续稳固现有成绩，针对自身的缺乏加以改良，争取做的更好。统计员述职报告6各位领导：首先感谢公司给了我们统计人员这样一次公开述职、展示形象的时机，下面我向大家汇报自己****年的职责履行情况。在思想上：能始终把“勤勤恳恳做事、踏踏实实做人”做为自己为人处事的准那么，做到：1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。3、尽心尽力地为各级人员做好统计效劳工作。在工作中：能始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心来履行自己的职责，完成了公司布置的各项工作：1、编制各种消费统计报表。2、核对各种消费统计数据。3、计算挡车工的产量工资。4、参与材料消耗的统计和考核。5、参与盘点工作，推行消费线上在制品、半成品盘点。6、参与统计制度的起草。7、开发设计了公司消费统计软件。在统计队伍建立上，做了以下工作：1、鼓励支持统计人员积极学习：今年xxx参加并通过了统计资格考试，xxx参加并通过了助理统计师考试。2、鼓励支持统计人员在工作中积极创新：今年统计人员的工作都有进步，特别是***提出直接用电脑里的数据透视表来统计产量，并介绍到了老厂区，使统计产量的工作有了非常大的进步：工作有了统一的标准和程序，获得了又快又准又省纸的好效果。出现的问题：6月份xxxx的理解、执行出现了失误，进展了一次比拟大的更正。事后按照财务部的要求，总结了经历教训，进一步完善了xxxx工作方法,确保准确无误。20xx年统计工作进步的方向：1、坚决执行财务部盘点工作安排，逐步完善消费线上在制品、半成品盘点，建立公司数据链，为公司细化本钱管理做出奉献。2、积极参与对原始记录标准填写的管理，不断地进步原始记录的填写程度，确保数据的准确性。最后，对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢!述职人：XXX20xx年xx月xx日统计员述职报告7光阴荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关心、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，进步工作效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准那么，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。一、工作表现1.仔细认真，进步自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是仔细认真，因此，我正确认识自身的工作价值，进步自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习别人长处，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自己有所进步。2.严于律已，不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。3.强化后勤处室职能，做好效劳工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的缺乏与今后的努力方向一年来的工作虽然获得了一定的进步，但也存在一些缺乏，在今后工作中，我一定认真总结经历，克制缺乏，努力把工作做得更好。1.发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于理论，博览群书，在向书本学习的同时注意搜集各类信息，广泛汲取各种营养同时，讲究学习方法，端正学习态度，进步学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。2.多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的理解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论根据，结合实际更好的开展统计工作。总之，一年来，我做了一定的工作，也获得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字根底的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。统计员述职报告820xx年11月23日，参加了XX投资公司新进人员培训课程，从那时候起，算是进入XX投资公司这个集体。在短短一周的培训中，不仅对X区概况有个初步理解，自己的思想理念、思维方式也有了全新的拓展。20xx年12月1日，我荣幸的被分配到经济开展局从事统计工作。到今天为止，我进入经发局工作已经一个多月了，在这一个多月的时间内，我感觉自己成长较快，学习了大量的知识。现将这一个多月的工作情况汇报如下：一、积极改造思想，实现角色上的转变以往三年，一直在民营企业工作。民营企业的文化、管理形式和X区的差异很大。在刚开场上班的几天，对园区的组织架构、文化气氛、工作节奏还很生疏。为了使自己尽快融入X区文化气氛，适应新的工作环境，我多看X区相关资料料，多与领导和同事沟通，多考虑自己要怎么做才能完成的最好。经过这一个月来的多看多问勤考虑，本人已根本融入X区文化气氛，理解X区的组织架构、管理形式及开展前景等根本情况，使自身的目的和价值观与X区的趋向一致。二、刻苦钻研业务，进步工作才能在经济开展局，我主要从事统计工作。以前在企业，虽然也做统计工作，但由于单位性质等因素不同，与在X区所从事的统计工作截然不同。X区的统计工作，是一个区的统计工作，不单是涉及某个行业，而是涉及各个专业，也不单是某个企业，而是整个区域的所有企业。在景区和园区合署前，两乡两场的统计工作归集在新浦区统计局。如今，两乡两场的各个专业统计由X区单独统计上报至市统计局。所涉及的专业有工业、房地产、固定资产投资、建筑业、劳开工资等多个专业统计。除了市统计局外，发改委、林业局、城建局等也有相应的月报季报年报等。对于这么多的相关专业知识，并不是在大学期间和之前的工作中接触过的。对于各个专业的知识和指标，需要认真的去学习、专研。只有透彻理解各专业统计表中每个详细指标的意思，才能给各相关单位的填表人员做出正确的指标解释和填表说明，才能准确有效的完成统计报表，使最终形成的统计数据具有可靠性和可使用性。每个专业统计都有对应的统计报表软件，有一系列的统计报表，指标与指标间的勾稽关系、表与表间的勾稽关系，每个程序的灵敏使用，都要细心认真的去专研，只有到达各项平衡，审核通过后才能完成统计报表。三、形成好的工作方式，有序有效的开展统计工作对于经济开展局，统计职能也是一个新的职能。在这一个多月里，我无时无刻不在考虑围绕着责任、才能、形象和效率开展自己的统计工作，充分发挥统计的作用，保障统计工作的顺利完成，提升统计的效劳功能程度。首先，时刻用“及时、准确、全面”的统计准那么来要求自己，尽心尽力地为各级人员做好统计效劳工作。其次，培养好的工作方式，在工作中运用创新思维。本月，已经完成与市统计局的对接、与新浦区统计局的交接工作。月底，统计工作已经正式开展起来。每个专业每个月都有各种报表需要上报，涉及的填报单位也很多。经常是这个表尚未搜集完，另一张表又将到报送时间。为了保证工作有序的进展，我根据主次先后，列出当天的工作方案，并做相应的进展情况记录。同时，根据不同专业和效劳单位，详细列出报送内容、报送时间、报送口径；根据时间顺序，列出每月报送内容。这样，什么时候报送什么表，一目了然，防止由于报送时间重叠而出现漏报等情况。认真的对待每一项工作，保质保量的完成每一张表。作为统计人员，沟通才能也是必备的条件。统计的根底数据来于各个单位。那么，怎么样去沟通，才能使各单位能在有效的时间内准确的提供这么多的数据呢？工作以来，一直在考虑着这个问题。这一个多月的工作经历中总结出，首先，每次和别人第一次打交道，努力给对方留下一个好的第一印象，要给对方发出一个友好的信息。其次，迅速建立信任关系，真诚的与对方沟通，态度决定一切。如今，每次要和对方初次沟通时，我都会尽力打听对方性别、大概年龄、职务、性情等信息，以便在沟通中快速建立友好关系，确保统计根底数据有效搜集。以上是我对这段时间的工作总结。我认为用实际行动更有说服力，所以在今后工作中，无论手头工作有多忙，都服从X区、经发局的工作安排，保证工作有条不紊的开展和进展。我的述职完毕，谢谢大家！统计员述职报告9两年的工作让我有很大的进步，考虑亦多，感慨亦多，收获亦多。两年来，在办公室主任的领导与支持下，在各位同志的亲密配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回忆总结如下：一、较好的完成日常数据统计工作。20xx年是我参加工作的第二年，对科室内很多工作都较为熟悉，因此对日常的数据统计工作都能较好的完成，并且始终保持认真的工作态度。在其他科室需要数据时，也能很好的配合，认真查阅，及时报送数据。配合同事一起完成网络直报工作，及时向相关部门提取数据，保证直报工作及时、顺利的进展。二、完成院内出院患者随访工作。在科主任的带着下，20xx年我们对院内每月的出院患者均进展了随访，根据患者的意见及建议，为临床科室提供了许多改良意见，对患者提出的有疑问的地方，尽可能的为患者解答;对于患者不满意的地方，在与临床科室沟通核实后，尽可能的向患者说明原因;同时患者在就诊方面的需求也尽可能的满足。总结整年的随访工作，在为医院争取患者信任的同时也为临床科室提供了改良意见，也为今后进展数据分析^p积累了资料。一年来的工作虽然获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有经历的同事比拟还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经历，克制缺乏，努力把工作做得更好。(一)发扬吃苦耐劳精神。面对统计室事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰辛环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于理论，博览群书，在向书本学习的同时注意搜集各类信息，广泛汲取各种营养同时，讲究学习方法，端正学习态度，进步学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。同时当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决方法供领导参考。述职人：20xx年xx月xx日统计员述职报告10消费车间统计员工作总结.____有没有人像我一样在听到某些歌的时候会突然想到自己的往事假如我能回到从前，我会选择不认识你。不是我懊悔，是我不能面对没有你的结局。消费车间统计员工作总结20xx年,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我可以严格要求自己，较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获很多.一、在工作中学习，不断进步自己的业务程度作为一名督导，首先，只有自己的业务程度高了，才能赢得同事们的支持，也才可以带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司规模不断的扩大，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提早学习好各方面的才能，为下面的员工做好指导。二、员工管理要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关心下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。三、现场的管理这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：1、现场行为标准，从整体来说我觉得控制得不是太好，其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装，这就导致员工有时机找借口，而我还没有一个自己的方法去控制这一情况的出现，我要从以后的工作中汲取教训来应对和管理员工的现场行为标准2、现场环境一楼是公司的门面，平时的人流量也是比拟大的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的方法来应对，同时我想对保洁的管理我也做得不到位3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了，也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份，但同时我也通过这一次“学费”，让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警觉。4、商品管理这一环节，在经理我带着下，控制得很有错，总经理总是要求我们不停的对他们的产品进展检查，当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来，把这些问题扼杀在萌芽状态，四、抓好一级工作给领导分忧，做为一个督导，可以在营业员一级解决的问题，我决不去费事领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。通过20xx年的总结，我有几点感触同时也是20xx年的一个方案：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的才能必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否那么团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？详细到各个员工，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人获得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联络。就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联络，要他们的互相配合，从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监视职能，二来能及时的把信息反响到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进那么退。假如想在事业上有所开展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘将来的蓝图。统计员述职报告11各位领导、同事们：大家好！我毕业于××大学经济管理专业，在集团领导的悉心组织和安排下，于200x年8月至200x年10月到清洗抽油管及油管修复车间实习，200x年11月至20xx年4月底到集团平安消费办学习统计、方案工作。首先感谢各位领导和同事们在过去的快一年的时间里对我的支持帮助以及栽培和信任，使我有幸在××部门担任统计员一职。工作期间，我始终勤勤恳恳工作，服从上级的工作安排，同时加强学习锻炼，全面进步自身的思想认识、工作才能和综合素质。如今将我这近一年来的工作情况向大家汇报一下：在思想上，我严格要求自己，坚决地遵守和执行企业的规章制度；任劳任怨，尽心尽力尽意地做好上级和同事分配的工作；忠于职守，尽职尽责，爱岗敬业，始终保持着谦虚慎重的学习态度，不因为自己是个女同事而放松对自己的要求，并相信男同志能做到的也要求自己可以做到。在实习工作中可以不怕脏，不怕累，始终履行自己的工作职责。按时对水管清洗，根据领导和同事的指导按时编制各种消费统计报表和产品链接表，核对各种消费统计数据，参与盘点工作，每月按时提交原材料采购方案预案，随时整理合同文件，对产品标识的管理，按时保质完成领导和同事交办的其它工作。在学习的同时也磨练了自己的意志，进步了自身素质。特别是我对水管清洗流程和注塑机有了初步理解，可以做到不懂就问，不明白就请教有经历的师傅，为了进步自己的动手才能，在师傅的指引下亲自操作了水管清洗流程中的全自动试压机，通过亲手理论和操作对水管的清洗流程原理有了更深的理解，从而使理论和理论可以更好的结合起来。为了更加丰富自己的理论程度，我还学习了有关于《机械加工》《数控入门》等书籍，以使自己在理论程度上较以前有所进步。在实习过程中我深化的认识到平安是各项消费运行的前提和保障，没有平安就没有一切，而平安的保障又是通过严格执行操作规程来实现的，因此在实习过程中不仅自己严格执行穿戴劳保用品，还提醒同事也要时刻遵守。虽然我即将从事的并不是消费工作，但是我一直坚信“从小事做起，从小事做好”的信念，相信在将来的统计工作中能更好的运用，更好地理论，以发挥自己的价值。回忆近一年来的工作，检查自身存在的问题和缺乏，我认为工作中我出现过忽略的缺点，我决心在今后的工作中彻底改掉这个缺点，并在工作中不断努力学习，进步素质、进步工作才能，加强工作作风的严谨度，努力做好本职工作和领导安排的其他工作，同时积极配合好其他同事的工作。对于即将进入的××部门，作为一名新近的统计员，我深深地认识到统计工作虽然是枯燥的，反锁的，整天接触数字报表，但是在企业管理中却是一个重要的，不可替代的组成局部