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文档简介

干部职工参加会议和重要活动制度为加强干部职工的管理和规范职工参加会议和重要活动的行为，制定干部职工参加会议和重要活动制度。本制度适用于本单位所有干部职工。第一章总则第一条目的为了规范干部职工的会议和活动行为，加强管理，合理安排干部职工日常工作和生活，提高干部职工参加会议和重要活动的效率、效益。第二条适用范围本制度适用于本单位所有干部职工参加会议和重要活动的管理。第三条固定会议制度在保证所有职工完成本职工作前提下，本单位的干部需要参加一些固定会议，在参加前应该经过本单位的党委组织部门的批准。固定会议有：党委会议；党组会议；中心领导小组会议。第四条临时会议和重要活动制度在保证所有职工完成本职工作前提下，本单位的干部需要参加一些临时会议和重要活动，在参加前应该经过本单位的党委组织部门的批准。临时会议和重要活动制度如下：临时会议：需在会议前1天提出参会申请；重要活动：需提前3天向党委组织部门报备，获得批准后方可参加。重要活动包括但不限于以下：案头会议（如调度、部署等）；公务用餐；企业文化、宣传、宴请、庆典等；组织、参加各类考察、交流、学习、培训、项目启动、出国（境）考察等。第五条外出办理公务单照销制度职工因公外出办理公务时，需按《国务院办公厅关于加强和改进公务接待工作的通知》关于各级公务接待伙食费的标准标准，制定并公示各类外出办公伙食费的标准。职工需在外出前申报并填写外出办公单，经单位领导批准后，再外出办公。职工应该在外出办公结束后，将公务单据照销。第六条工作职责单位干部职工参加固定会议或临时会议，应事先研究会议议题，准备好相关资料，按时参加和离会，按会议纪要执行工作要求，及时撰写会议笔记和报告。第二章管理办法第七条干部职工的检查管理本单位的党委和纪委应定期对干部职工的参加会议和活动情况进行检查和管理工作，并按需要采取相应的处理方法。第八条特别安排的活动如有特别安排的活动，应及时通知所属部门或班组进行相关准备或调配。第九条监督管理对于职工的违规行为，应及时加以纠正。对严重者，将予以严肃处理。第十条政治思想教育本单位应加强对干部职工的政治思想教育，提高员工思想觉悟和行为素质，做到守纪律、讲规矩、严要求，增强干部职工的纪律性和责任心。第三章附则第十一条修改和解释本制度的修改和解释权属于本单位的领导班子。第十二条生效日期本制度自发布之日起生效。第十三条撤销本单位原有的任何关联文件，如果不符合本制度规定或者有冲突的地方，应该及时撤销。结语本制度着重规范干部职工参加会议和重要活动的行为，规范参会流程，保证行为合规、效率高效，提

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