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文档简介

安全生产责任目标管理制度第一部分：总则一、背景安全生产责任目标管理制度是基于国家和地方的安全生产法律法规以及公司安全管理的实际需求制定的。本制度的目的是明确公司管理体系中安全生产责任目标的管理要求和实施方法，以规范安全生产工作的执行，落实公司安全生产主体责任，确保人身和财产安全。二、适用范围本制度适用于公司下属全部单位，包括直属单位和合作企业，目的是借助可持续的安全生产责任目标管理措施，促进协作机制和交流合作，实现安全生产整体提升，加强安全文化的建设。第二部分：管理要求一、安全生产责任目标制定公司对于每个业务领域均应开展安全生产责任目标的制定工作，并制定相应实施计划。在记录责任目标中，需涵盖时间范围、目标设置、考核指标。责任目标制定时还需考虑安全法律法规、行业标准，结合实际生产情况确定。二、责任目标评估监控公司通过出具行业指导性文件、开展培训措施等方式对下属各单位的责任目标执行情况进行考核，建立其成果归集和管理机制。三、责任目标的跟踪评估公司将定期组织考核人员到各单位实地开展安全生产责任目标的跟踪评估工作，对评估情况进行记录报告，并就评估结果及时向相应单位反馈。四、责任目标修订公司将对执行安全生产责任目标的效果进行评估，在此基础上，结合新的安全法律、法规、标准以及公司安全管理实际需求进行修订工作。第三部分：实施方法一、责任目标设立管理人员应对本单位的安全生产状况进行全面评估和分析，提炼出影响单位安全生产的关键全面安全生产责任目标，经过充分的讨论后，拟定实现程度，工作指标和时限的某个具体责任目标。二、责任目标的执行单位内部，安全生产责任目标成为实现的标志。单位领导按照责任目标的执行方案，明确责任分工，细化责任执行要求，制定动员方案，并对责任目标的执行过程进行动态监测和控制。相关人员按照责任目标的执行方案，明确改进方向，积极推进改进工作。三、责任目标的测量评估单位内部，安全生产责任目标测量和评估过程应体现测定精度、可靠性、效能目标、监管要求等，以保证实际执行效果的真实和可理解性。四、责任目标的修订对于已调整或废除的安全生产责任目标，执行相应措施，保证操作行为与执行标准的一致性和可维护性。必要时，应及时调整警觉实践和措施，维持制度实施纪律和动力。结束语在公司安全生产管理体系中，安全生产责任目标管理制度是强化各单位合作机制，保护公司各安全生产利益的有效工具。公司将持续关注安

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