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文档简介

高温降暑工作应急预案一、背景高温天气是指连续三天气温达到或超过35℃的天气。高温天气会引发人体疲劳、心慌、头晕、身体水分流失等危害，因此，对于有暑热病人员、孕妇、老年人、幼儿以及体力劳动者等特殊人群需特别关注。为了保障员工的健康和安全，并合理开展高温降暑工作，公司制定了本《高温降暑工作应急预案》。二、高温降暑工作的预防措施常规防暑降温加强室内通风，适度开启空调降温。室外遮阳、降温措施：加装建筑建筑防晒、施行夏季覆盖物，如防晒伞、庇阳篷、凉席、湿毛巾等等。适当调整工作时间和工作强度，合理分配工作任务。加强饮水注意：要多喝含矿物质丰富的饮料，可以适当加料,如加盐。加强培训和宣传，提高员工自我防范意识。特殊人群应对方案孕妇：一般情况下,建议尽量减少户外活动，在室内保持良好通风和适度降温。老年人：应根据自身身体情况做出调整。若要在户外活动，需减轻劳动强度，合理安排工作和休息时间。幼儿：增强通风享受降温措施，注意开水消毒，严格个人卫生。体力劳动者：严禁长时间暴露在高温环境中，适当降低工作强度，做好防晒和适量补充水分。人员应急处理方案出现体温升高并伴有头晕、口渴、皮肤干燥等症状时，立即停止工作，进入室内降温休息。暑期工作人员必须要进行体检，若有疾病史，应尽量保持离高温天气场所的安全距离。出现中暑症状时，要立即进行急救处理，通风、冷却、补充水分和及时送医治疗。三、高温降暑工作应急预案的启动当连续三天日平均气温达到35℃时，由总经理办公室负责启动高温降暑工作应急预案。根据气象部门提供的气象预报及相应的气象监测指标，公司相关部门要及时了解当地天气情况，制定高温降暑工作的预防和控制方案，并及时通知员工。当监测指标超过安全阈值时，公司相关部门负责总调度员将高温降暑工作应急方案报经分管领导批准，全面启动应急预案措施。四、高温降暑工作应急预案的监测与评估各级领导要对高温降暑工作应急预案的实施情况进行监测和评估，及时调整应急措施。部门要通过安全检查、宣传培训等措施加强员工的安全防范，不断完善措施并及时更新。五、总结高温降暑工作应急预案能够有效控制高温天气对员工的危害，减少不必要的人员伤亡和财产损失。公司相关各部

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